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户用光伏业务员招聘启事 因业务扩展需要，现面向社会诚聘户用光伏业务员若干名。 岗位职责 负责所在区域农村户用光伏市场的开发与推广。 走访农户，宣传光伏政策及产品优势，促成安装合作。 维护客户关系，协助完成项目勘测、签约及售后对接。 任职要求 年龄20-50岁，学历不限，本地户口优先。 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，有销售或渠道经验者优先。 熟悉当地村镇环境，有电动车或摩托车者优先。 薪资待遇 底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-15000元。 提供专业培训，晋升空间大。

上蔡县诚招光伏合伙人；工作内容：1、需要到各乡镇农户家租屋顶装光伏电站！业务是租用住户屋顶安装光伏发电，需要在乡村集镇每村每户谈业务；2、熟悉上蔡县乡镇的优先，工作区域在上蔡县各乡镇，自带交通工具更好，人际关系好的优先；3、提成高！(平均每户安装提成3000-5000元左右）安装完成每户结算支付业务费！按户结清，不拖欠工资。4、业务员薪月资二万以上，能力强的能说会道一年十几万不是问题，只要你勤快！无学历要求，有专人培训，上手快！熟悉使用手机，要求能吃苦，有耐心，有陌拜经验！谈吐思维清晰！《月入20000，年入200000万不是梦》有兴趣电话联系:尚经理

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 学历不限、专业不限 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责: 1.负责处理客户信息资料的变更 2.提醒客户星级、续费及生日礼品领取 3.协助开展日常旅游团建服务活动 岗位福利:周末双休、法定节假日、五险一金、每月团建氛围好

销售业务代表（驻马店区域） 年龄：不限；性别：不限；经验：不限；学历：不限；任职要求：1.一年以上肉制品销售经验优先，2.有餐饮渠道、KA渠道开发经验优先;3.有亲和力，沟通及公关能力强;4.积极进忠实企业文化，服从企业管理。岗位职责：1.负责产品渠道运维及开发销售;2.负责日常销售管理及目标达成;3.负责洛阳正大产品品牌推广 薪资福利:￥6000-8000元 招工人数:5人 工作地址:河南-洛阳-西工区，详细地址：洛阳正大食品 联系方式

户用光伏业务跑单 联系客户 茶水丰厚

我们是专注于仿石漆研发、生产与销售、服务于一体的专业建材企业，深耕外墙装饰涂料领域多年，凭借优质的产品品质、完善的供货体系和贴心的售后服务，在行业内树立了良好的品牌口碑，产品畅销全国多个省市，深受广大经销商和客户的信赖。为进一步拓展全国市场，深耕区域渠道，现面向社会公开招聘仿石漆销售区域经理，诚邀有梦想、有干劲、有经验的销售精英加入，携手共创事业新篇章。 岗位职责： 1. 负责区域内外墙漆、水包砂、真石漆、冠晶石、炫彩奢石，地坪漆、彩钢瓦漆等外墙涂料市场开发、渠道拓展、客户开发维护； 2. 配合公司完成短视频拍摄、宣传推广，打造个人业务IP； 3. 跟进工程项目、施工队、装修公司合作，完成销售任务； 4. 无需经验，公司培训、带教、扶持起步。 任职要求： 1. 有无经验均可，无经济压力要求，愿意学习、肯跑市场； 2. 必须持有驾驶证，自有车辆，能接受区域内出差跑业务； 3. 性格外向，沟通表达顺畅，能接受出镜拍短视频、口播宣传； 4. 踏实肯干，执行力强，想长期在建材涂料行业发展。 薪资待遇： 底薪+高额提成+油补+餐补+业绩奖励，多劳多得，上不封顶； 公司提供产品培训、销售话术、短视频运营指导，新手也能快速上手。 工作地点：驻马店全区各县 一人负责一县 有意向可直接联系咨询，电话

驻马店市区城邦附近夜市招配菜一名工资5000一月工资准时事少电话

驻马店臻雅咖啡仓库招工(月休2 天+带薪休假+早八晚六) 任职要求： 1。年龄45以下的兄弟都行，身体健康，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，能适应一定体力劳动。 2。工作认真细致，服从安排，具备良好的团队协作意识。 3。有仓储或相关工作经验者优先，无经验可提供培训。 电话

北区一烩面馆招二灶一名，工资6500月休两天，联系电话

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Golden Bear黄金熊休闲男装 职位：招聘导购1名 地点：尚柏奥莱南区 福利待遇： 1：无责底薪+提成+加班费+激励（4000～7000） 2：节日福利+社保，法定假日三薪，满一年员工带薪年假 要求： 有经验，抗压能力强，能适应零售业工作环境和工作时间。 35岁以下（优秀可适当放宽），工作态度积极，五官端正 电话同 赵

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

浙江大洲园林机械股份有限公司 地址：新桥镇新大街444号 ========== ☆数控机床销售4000~12000 ☆加工中心操作工6000~7000 ☆清洗机安装6000~10000 『提供宿舍,餐补,房补』 联系方式：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000、具体内容找我详谈

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工作内容： 1.跟踪销售数据与商场人流量，进行趋势研判并形成分析报告； 2.落地执行市场推广活动，统筹美陈布置及现场运营协调； 3.梳理市场活动执行流程，持续优化操作标准； 4.协调内外部协作资源，确保活动高效有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑 2.具备1-3年市场岗位工作经验，有零售领域背景者优先 3.熟练掌握办公软件，具备较强的沟通协调与落地执行能力

河南视界明新蔡视力防控中心 · 诚聘英才 我们专注于视力健康领域，发展迅猛，现因业务扩张急需，面向新蔡县招募优秀合作伙伴，与我们一起在朝阳产业中抢占先机！ 热招岗位 1. 短视频剪辑师 ​ - 岗位职责：负责短视频内容策划、拍摄与剪辑，需具备真人出镜能力。 ​ - 薪资待遇：5000元/月（底薪+绩效） ​ 2. 市场营销专员 ​ - 岗位职责：负责品牌推广与客户开发，有相关行业经验者优先。 ​ - 薪资待遇：3000元/月 起 + 高额提成 ​ 3. 短视频发布员 ​ - 岗位职责：负责优质视频的日常多平台分发与运营。 ​ - 薪资待遇：2000元/月 起 + 发布提成 联系方式 - 联系电话：（微信同号，请直接添加微信沟通）

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50％，复购率达90％（达行业领先水平）。 3.在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单客多单的持续成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，整体薪酬位居行业首位。 2.入职即缴纳社保，另有聚餐、团建、旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障等全方位员工关怀。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业能力的快速跨越。 4.公司拥有成熟稳定的获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5.搭配高度标准化的成交流程与话术支持，新人可快速上手，新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交。 6.明确晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备出色沟通能力与客户服务意识，渴望突破高收入上限。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。 3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设有员工互助金保障。 4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅游奖、团队绩效奖等多项激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球联赛等，注重工作与生活的平衡，营造温馨如家的团队氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，有实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话流利，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维和沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产综合服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质； 2.公司自研内部作业系统持续迭代升级，技术平台年轻化，行业竞争力突出； 3.坚持高标准、专业化服务，全面覆盖城市居民在房产租赁、交易、咨询等方面的多元需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位同事的居住偏好不同，且市中心租房成本相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，凭借业务资源，我们将协助新同事根据预算、环境要求寻找合适房源，或推荐合租机会，优先安排在公司附近或地铁数站范围内。 3.入职后是否有带教？ 入职一周内即安排店长及资深导师进行1对1带教，师徒制是公司重要的培养文化。 4.面试流程是怎样的？ 面试共三轮：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好准备。 以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，相信每一位伙伴都潜力无限，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

【岗位要求】 1.统招大专学历及以上 2.有较强的抗压能力、沟通能力佳、洞察力强、积极进取 3.认同企业文化及发展方向 【薪资福利】 1.工资：6000-11000元左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、高级管理岗配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【岗位职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单； 2.开展竞争对手信息挖掘和收集，并形成竞争对手档案； 3.根据公司开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度； 4.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单； 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度； 6.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率； 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 【晋升机制】 公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 1.管理通道晋升M岗：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年） 2.专业通道晋升P岗：员工→中级专员（周期3-6个月）→高级专员（周期6个月-1年）→资深专员（周期1年以上） 注明：专业P岗较优秀者，储备选拔通过后，可任命同层级管理M岗 【岗位定位】 公司主要销售人员，储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行客户营销和维护活动； 配合销售总监完成销售指标，提升大客户收入和部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【备注/温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50%，复购率达90%（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘多元化需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），提成比例高！入职时间越长，收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日礼金、孕期额外保障底薪等多项员工关怀。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4. 公司具备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 配备高度成熟的成交方案与标准话术，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日均多单。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，有视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实销售背景，曾获销售冠军者优先录用。 3. 拥有良好沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容轻松上手，配备完善话术体系、精准客户来源及多元获客渠道，公司管理规范、流程清晰、晋升透明，发展空间广阔，诚邀优秀的你加入！

【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待与咨询解答，为客户提供专业购房建议 ②建立业务合作关系：积极开拓并维护房客源资源，积累优质客户群体 ③打造专业品牌：维护线上各平台房产信息发布，提升个人及公司品牌形象 ④深度挖掘客户需求：精准匹配买卖或租赁需求，推动二手房交易顺利达成 ⑤为客户提供全程保障：跟进业务流程，协助完成合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训 ②经验共享：优秀员工面对面传授实战经验，助力快速成长 ③工作氛围：太平洋房屋是你理想生活的起点，团队充满活力、乐于学习、富有激情与梦想 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压能力强，能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事严谨踏实，为人正直真诚 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每月召开月会，对业绩优秀者进行表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲活动 工作地址全上海就近分配，或安排至业绩领先商圈与同事合租

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 个人(To C)医疗/大健康 诚聘业务精英(五险一金+底薪+提成奖励) 干细胞储存业务专员2-3名，年龄20-40周岁。 无需出差，兼顾家庭生活，家门口轻松实现收入提升，有销售背景者优先考虑。 综合月薪5-20K，业绩优异者收入上不封顶

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50％，复购率达90％（行业领先水平）。 3.在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单客多单成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，助力提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2.入职即缴纳社保，享有团队聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利及孕期保障性底薪等多重福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司拥有成熟稳定的获客系统，可持续输出大量高匹配度客户资源。 5.拥有高度成熟的成交机制与标准话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备出色沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

底薪2000一天工作四小时上六休一一单提成100 工作内容:就是给货车司机打电话，在他车上做个车标广告司机同意的话给司机1800然后安排工人过去给车上做广告，做完之后你有100块钱提成

河南视界明新蔡视力防控中心 · 诚聘英才 我们专注于视力健康领域，发展迅猛，现因业务扩张急需，面向新蔡县招募优秀合作伙伴，与我们一起在朝阳产业中抢占先机！ 热招岗位 1. 短视频剪辑师 - 岗位职责：负责短视频内容策划、拍摄与剪辑，需具备真人出镜能力。 - 薪资待遇：5000元/月（底薪+绩效） 2. 市场营销专员 - 岗位职责：负责品牌推广与客户开发，有相关行业经验者优先。 - 薪资待遇：3000元/月 起 + 高额提成 3. 短视频发布员 - 岗位职责：负责优质视频的日常多平台分发与运营。 - 薪资待遇：2000元/月 起 + 发布提成 联系方式 - 联系电话: