工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴，相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电站值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.针对应届毕业生不设工作经验门槛，经系统培训并通过考核后，可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写，不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规渠道应聘，谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后，请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度有序； 4.根据合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作； 5.落实项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监管职责； 6.管理涉及电气、仪表专业的设计变更在现场的实施过程； 7.解决施工现场提出的各类技术问题，重大事项及时汇报并协助处理； 8.参加项目日常会议，协调解决施工过程中出现的各项技术与管理问题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，能独立开展现场协调与管理工作； 3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表施工的工作流程、国家规范及行业技术标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控能力； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担工程项目的技术指导与质量检查工作； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力和团队管理意识； 8.身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种涵盖普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名参与。 另高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，如曾任主管、副总等职务；相关领域资深人士或退休人员希望继续发挥专长亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统掌握以下专业技术与知识： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护、调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式打造工业品超市，达成企业“一小时快速响应”与“零库存管理”的目标。 公司重视员工的长期成长，注重动手实践能力的培养，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能岗位逐步成长为技术管理、项目管理、大项目经理乃至企业管理人才。每位员工都将有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个从员工成长为创业合伙人、独立企业负责人的以人为本的成长型平台。

1、本科及以上学历，具备3年以上电力行业相关工作经验，持有中级工程师职称； 2、掌握国家电网设计规范，精通高低压柜、配电箱的报价、设计及调试流程； 3、具备创新意识，持续推动技术优化，不断提升产品性能与质量，合理控制生产成本； 4、具有团队协作精神，良好的沟通与协调能力，有项目小组管理经验者优先考虑。

有电气工程相关经验优先考虑

岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障处理 2.参与电气工程项目的设计与落地执行 3.配合完成电气设备的安装与运行调试 4.进行西门子、三菱等国内外品牌PLC的程序编写与现场调试

任职要求： 1、初中及以上学历 2、年龄：18-40岁 3、掌握常用电气基础知识，能看懂电气原理图，具备按图接线、布线及设备本体接线的能力 4、需持相关证件上岗 5、精通西门子PLC编程，具备独立完成PLC程序设计能力者优先考虑 福利待遇： 1、综合薪资6000-10000元（根据岗位级别和施工任务量核定，多劳多得）； 2、正式入职后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、公司免费提供工作服装； 4、员工餐饮：每日提供午餐和晚餐两餐。

电气调试工程师招聘 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子等领域的基础理论知识。 2.持有高低压电工操作证，能识读高低压电气图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。 3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 4.能够接受全国范围内出差安排，每月出差约24天，其余时间可灵活调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1.面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术服务，涵盖部署、调试、维护、培训及咨询等工作。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3.参与公司产品的研发、测试与设计优化过程，助力产品技术质量不断提升。 4.根据服务团队整体安排，在条件允许的情况下，支持结合个人实际情况进行工作地点的合理调配。 5.完成其他日常交办的工作事项。 待遇：提供3-6个月带薪试用培训期（视个人学习进度可提前转正），综合项目奖金后月收入范围为5000—9000元。差旅期间车费、住宿费用据实报销，每年依据绩效表现进行薪资调整。 职业发展：技术骨干→技术组长→区域主管的成长路径。 公司福利：双休制，六险保障，年终奖，免费员工宿舍，交通补贴，弹性调休机制，节假日福利，生日关怀，年度健康体检，定期部门团建活动等。 公司地址：河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。 有意向者可联系王工*************咨询详情，简历请发送至邮箱：*****************，初审通过后将通知面试安排。

1、‌设备安装、调试与技术支持‌：承担设备的现场安装及调试任务，开展技术交底和施工指导，保障设备稳定运行 2、‌技术资料整理与归档‌：负责编制设计图纸、施工方案、技术文档等文件，并完成项目验收后的内部资料交接工作 3、‌系统调试与操作培训‌：实施现场系统联调，确保设备满足设计规范，同步开展用户操作培训，确保使用规范性 4、‌故障排查与售后支持‌：响应设备运行异常情况，配合销售团队进行质量问题分析与处理，提供现场或远程技术支撑 5、‌项目进度协同管理‌：协助项目经理制定实施计划并跟进执行进度，推动项目按期交付 6、产品性能检测：负责公司各类产品的出厂前测试及功能验证工作 二、任职要求包括： 1、‌专业能力‌：掌握PLC编程技术，熟练使用CAD制图软件、组态工具及Office办公软件，能识读电气原理图 2、‌经验要求‌：具有1~3年电气设计或调试工作经验，具备实际项目经历者优先；应届生不限经验 3、‌学历与专业‌：大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业毕业 4、‌综合素养‌：具备较强的学习意识、沟通表达与组织协调能力，能接受出差安排 5、其他要求：工作态度端正，积极主动，责任心强，细致严谨

岗位职责: 1.熟悉EPLAN与CAD制图软件，具备西门子PLC编程能力，掌握Haiwell海为及MCGS昆仑通态触摸屏的配置与应用； 2.负责电气设备的现场安装、调试及日常维护工作； 3.具备项目执行中的协调与沟通能力，能配合团队推进项目进度； 任职要求： 1.能独立完成电气原理图的绘制工作； 2.具有电气工程相关专业知识，可独立承担电气系统的设计、布线、调试及故障处理； 3.工作踏实肯干，适应出差，能独立完成设备的现场安装与调试任务；

湖北庄园肥业拟在扶沟县招聘工厂直营合伙人 招聘岗位 -城市经理合伙人1-2人 -店长兼团队成员1人 公司及业务背景 -湖北庄园肥业具备过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线。 -计划在扶沟县市场推行工厂直供销售模式。 -地推推广方式：城市经理合伙人面向种植大户开展示范田赠施，提供实地体验。 -分层协作促成成交：区域营销总监主导会销或一对一支持转化，技术团队配套高产方案服务，依托示范田成效吸引周边小农户参与。 -渠道网络搭建：于中心村择优培育村级服务站长（合伙人分销员），承担本地联络与服务职能。 分配机制 -共建共享机制：公司承担供应链投入、线上宣传及线下专业技术服务；合伙人负责落地执行，双方共享经营利润。 -财务公开透明：使用财务系统实现共管，共同监督成本结构，统一发放基础生活补贴、交通补助及业务支出费用，盈利按事先约定比例分配。

湖北庄园肥业招聘扶沟工厂直营合伙人 公司业务背景 -湖北庄园肥业具备过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线。 -计划在扶沟县市场推进工厂直供销售模式。 -地推推广方式：城市经理合伙人面向种植大户实施示范田赠施体验活动。 -分级协作转化：区域营销总监主导会销或一对一辅导成交，技术团队配套提供增产支持服务，依托示范田成效吸引周边小农户参与。 -渠道网络搭建：于中心村择优选设村级服务站长（合伙人分销员），承担本地联络与客户服务职能。 分配机制 -联合共创机制：企业承担供应链投入、线上宣传及线下专业技术服务；合伙人团队负责落地执行，共享经营利润。 -财务公开透明：使用财务系统实现共管，共同监督成本结构，发放统一基础生活补贴、交通补助及业务支出费用，盈利按事先约定比例分配。

周口市项城市招贴砖

周口市沈丘县城招电焊工师傅一人，明天早上开始干活，焊钢结构电梯井架，要求能上高，19米高，一天320不管吃住，大概4天活，干完结账

周口市郸城县招工地力工

岗位职责: 1.负责输变电工程项目现场监理，保障工程质量和进度达到规范要求。 2.对施工环节进行监督，及时识别并处理工程技术问题。 3.配合项目组推进工作，确保输变电工程有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合相关资源。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，确保任务高效准确完成。 3.具备持续学习能力，可不断提升专业技术水平与问题应对能力。 4.能配合项目需要驻场工作。

岗位职责： 1.负责电力设施的日常运行维护，开展设备巡查、故障识别与处置 2.实施电力设备的预防性检修及突发故障的紧急抢修任务 3.提供专业技术支持，协助客户解决电力系统运行中的技术问题 4.参与电力工程项目的落地执行，协同完成设备调试与验收流程 5.编写运维技术资料，制定设备维护与保养方案 6.定期进行客户回访，维系客户关系并提高服务满意水平 7.严格执行安全操作规程，落实电力设备安全管理措施 任职要求： 硬性条件： -具备2年以上电力设备运维或相近领域工作经历 -掌握10kV及以上电压等级电力设备的操作标准 -熟练操作电力检测工具及常用办公软件 核心能力： -具备较强的现场问题处理能力和应急响应意识 -具有良好的客户服务理念与沟通协作能力 -熟悉电力系统基本理论，了解继电保护原理者优先 -有电力工程施工现场管理经验者优先

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

招聘专业或兼职一级消防工程师1名，要求：长期工作在沈丘县城，按月发工资，沈丘县城人员优先，工资面议，有意速联系

检测消防设施，维护保养等

光伏设计一名，有经验者优先，薪资丰厚，非诚勿扰

1.负责车间线路的日常清扫、维护及点检任务。 2.对车间设备进行电气部分的状态检查与判断。 3.处理车间设备发生的电气类故障并实施维修。 4.完成设备上各类电路板的检测与修复工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、自动化或相关专业； 2.熟悉电气基本原理，了解电气线路及PLC等相关知识； 3.具有工厂现场工作经验，持有低压电工证者优先考虑。

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

1工作内容：负责市区内各类客户灭火器的维修与保养服务 2工资：日结薪资，收入透明 3优先录取：退伍军人、拥有工厂、学校、企业等客户资源者、销售业绩突出人员 4任职资格：需自带私家车 5薪资：10000+每月万元起步，只要积极开拓，收入稳中有升。想赚钱就来尝试，干或不干都可以先了解下这个行业前景。相信自己的判断，机会就在眼前！

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

1工作内容：负责市区内各类客户单位的灭火器检修与维护服务 2工资：每日结算薪酬 3优先录用：退役军人、具备客户资源（如工厂、学校、企事业单位）、销售业绩突出者 4任职要求：需自带私家车 5薪资待遇：10000元以上 迈出第一步，月入过万是基础。想多挣钱就来试试，做不做先了解下这个行业前景。相信自己的判断，不会看走眼！

SW或UG熟练，有电气常识。善于学习及沟通，有驾照会开车优先！