岗位职责： 1、承担振动筛设备零部件的工程图纸绘制工作，确保图面信息准确、符合规范要求； 2、参与产品设计优化过程，依据实际反馈修改和完善图纸，提升产品技术性能； 3、配合生产团队解决图纸执行中的技术难题，保障生产顺利进行； 4、负责技术资料管理，包括图纸归档、版本更新及变更记录维护。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准，能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 2、具备较强的沟通协调能力，善于与不同部门协同作业； 3、热爱机械设计领域，适应高效紧凑的工作节奏； 4、有行业实践经验者优先考虑，机械类相关专业应届生亦可申请。

商丘市梁园区招激光切割工，平面画图

三坐标测量操作、掌握三维制图技术、熟练运用3DMAX、solidworks软件

岗位性质：兼职/全职 【岗位职责】 1. 负责机械零部件的二维、三维图纸绘制及标准化工作； 2. 根据设计需求完成图纸修改、更新及审核支持； 3. 配合产品设计团队进行结构方案的制图输出； 4. 参与新产品开发过程中的图纸资料归档与管理； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械制图基础知识； 2. 熟练使用主流制图软件及相关工具； 3. 理解机械加工工艺及公差配合要求； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识；

机械设计制造及其相关专业 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 具有三维设计软件应用基础。 承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

！需下车间 ！车间禁止携带手机 ！实行12小时工作制，包含夜班 工作内容：前6个月将在生产各岗位进行轮岗学习，6个月后根据综合表现定岗，定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位； 职业发展路径：首阶段晋升为生产班长，担任班长满一年后，依据个人业绩与潜力，可向技术路线晋升为工程师（5天8小时工作制），或向管理路线晋升为部门主管（5天8小时工作制）。晋升后进入管理层序列，月休8天，薪资相应上调。 住宿免费，每日餐补12元，依法缴纳五险一金；入职满一年后享有5天带薪年休假； 薪资待遇说明：饮品行业存在淡旺季差异 冬季为淡季，生产线暂停，每月出勤10小时共20天（仅白班），应发工资约4000元+学历补贴1000元（仅入职第一年享受）=合计约5000元； 春、夏、秋三季为生产旺季，每月出勤12小时共26天（两班倒），应发工资约7200元+学历补贴1300元（仅入职第一年享受）=合计约8500元； 管培生试用期为6个月，试用期间薪资按正式标准的90%发放，学历补贴全额发放； 转正后按照所定岗位的薪酬标准执行 招聘流程：管培生面试共三轮。第一轮为线上初试，由人力资源主管主持；第二轮为线下面试，由总经理参与；第三轮为总部组织的线上终面+综合测评题测试

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，协调各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队运营高效有序。 3、讲师方向：承担新员工培训授课、培训活动主持，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系 4、提供公开透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

职位描述 工作内容 1、承担三维图纸拆解及CAD机械制图任务，依据项目具体需求完成设计绘图； 2、确保图纸输出满足公司规定的质量标准，维持视觉呈现的统一规范； 3、统筹协调制图设计进度与物料供应安排，保障项目有序推进。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业操守； 3、能准确领会上级指令，并拥有一定的创新思维能力。

岗位职责 1、负责产品结构设计，机械零部件的设计及材料选型； 2、整理技术资料，撰写相关技术文件。 任职资格 1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、具备非标设备或自动化设备开发经验者优先； 3、熟练使用CAD软件进行设计工作； 4、掌握机械原理，了解机械加工工艺； 5、工作态度认真，作风严谨，具备较强的创新意识和团队协作能力。

岗位职责: 1.负责机械三维制图工作，根据设计要求进行图纸设计和绘制。 2.协助工程师进行产品设计和改进，提供三维制图支持。 3.负责制图软件的操作和维护，确保制图质量和效率。 任职要求： 1.具备良好的机械制图基础知识和技能，熟悉相关制图标准和规范。 2.熟练掌握三维制图软件，能够独立完成制图任务。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与工程师和其他部门有效配合。

沈丘招聘凉菜中工一名工资3000左右有基础就行，凉菜学徒工一名联系电话

招聘起螺丝的人员。

找男护工，男病号儿，看着输水买饭，一天200，不管饭。周口

【周口蟹都汇大闸蟹】招聘营业员3名待遇：长期工2600元每月临时工100元一天年龄：20岁–45岁有意者电联：

寻找有三轮车改装雾炮车的人员。

招聘机械设备技术员1名。薪资为7000-10000元/月，每周休息1天，国家法定节假日正常休息。公司提供通勤车，并包午饭。 工作内容为现场测绘工业非标设备后绘制图纸，根据图纸提报材料计划，测算设备价值。 要求机械及其相关专业毕业，能熟练绘制工业设备图纸，根据需要修改技术图纸，提报材料计划，有机械制造相关行业工作经验，做事认真踏实，有吃苦耐劳精神，具备良好的与人沟通能力。 工作地点位于攀枝花市东区隆庆东路（原五道河马家桥）。

招钢结构技术员，项目地：重庆市长寿区宴家工业园区。联系电话：

同心桃山路口附近找一干过钢结构的技术员，工期两个月左右，工资具体电话详谈-

招聘调试技术员，工作地点在赣州龙南设备厂。实行两班倒工作制，薪资为6.5-7.5K，不含夜班补贴，夜班额外补贴100元/晚。 岗位职责为自动化机械设备的调试与维护。要求有2-3年相关经验，熟悉设备机械结构，能独立处理设备调试问题，熟练使用电脑办公软件，会安装软件，对PLC、人机界面、伺服控制器等自动化控制知识有一定了解者优先。具备基本的电路、电子、机械技术知识。年龄22-40周岁，中专及以上学历，机电一体化专业应届毕业生可择优录用。

设计实习生岗位，工作地址位于鹤山市共和镇富华工业区联塑工业园内。月薪3000元。 岗位职责包括： 1. 协助参与装配式厨卫产品的设计与研发工作，包括CAD图纸绘制、3D建模（如SU、Solidworks等软件）及设计方案优化。 2. 参与产品原型测试，整理测试数据并协助分析问题，提出改进建议。 3. 学习并应用行业技术标准（如材料选型、生产工艺、安装规范等），深化项目厨卫图纸，确保设计符合市场需求和客户要求。 4. 配合技术团队跟踪项目进度，整理项目技术文档，如部门内部台账、技术下单SAP系统处理等。 5. 维护技术资料库，对设计文件、图纸及数据进行分类归档。 任职要求：熟练使用Office办公软件，掌握基础CAD/3D建模工具者优先。室内设计、土木工程、材料工程、建筑环境等相关专业优先。

工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节； 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训，持续提升产线运行效率； 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

专科及以上学历，接受应届毕业生 理工科（机械设计与制造，热动能，材料等工科专业）优先 熟悉CAD，能三维制图 联系方式：梁经理， 李女士

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，持续降低运营成本，提升工作效率。 2、计划执行：依据既定生产计划，合理组织车间作业流程，确保生产任务按时按量完成，达成计划执行率100%。 3、品质管理：严格执行工艺规范与产品质量标准，指导现场规范操作，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力与整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

职位概述 本职位为公司核心管理岗位，承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务，全面负责生产各环节的统筹管理，打造高效、稳定的生产体系，保障公司生产目标顺利达成。 职责 1. 生产与产能管理：全面统筹工厂生产流程，科学制定生产计划与排班安排，确保生产节奏合理、资源利用高效。 2. 推动精益改进项目：主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施，依托数据分析持续优化生产过程，保障产能稳定增长，满足订单交付需求。 3. 品质与成本控制：严格执行出口产品品质标准，构建覆盖生产全过程的质量管控机制，压降不良品率；结合自动化水平优化作业流程，有效控制物料及人力成本，实现降本增效。 4. 团队建设与管理：统筹一线员工及基层管理人员配置，根据扩产规划搭建匹配的组织架构，落实人员招聘、培训、激励与留任工作，增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验，有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。 2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验，可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果，具备工厂扩产经历者优先。 3. 熟悉生产全流程运作，掌握扎实的生产管理专业知识与技能。 4. 具备出色的团队管理能力，擅长一线队伍的组建、激励与保留，熟悉基层员工管理中的实际难点。 5. 责任心强，抗压性强，沟通协调能力良好，能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。 6. 大专及以上学历，理工科或食品相关专业优先，曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

，会沟通，

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程和安全规范 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本管控提升 5.相关安全管理制度，及时整改隐患，防范安全风险 任职要求： 1. 学历大专以上，有机械、二保焊等相关工科专业背景以及5年以上工作经验优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先， 3. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压系统、输送线等）基本原理与维护要点 4. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，持有电工证/特种作业操作证者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作意识和问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1.负责文旅项目中机械设备的设计工作，确保方案满足项目实际需求及安全规范； 2.完成机械部分的3D建模与2D工程图绘制，保障图纸精度及现场可执行性； 3.制定设备物料清单（BOM），配合采购部门完成材料选型及供应商技术沟通； 4.参与设备安装、调试与后期维护，及时处理现场出现的技术问题。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.熟练操作solidworks、CAD等设计软件，熟悉钣金或机械结构设计，具备较强的识图能力； 3.具有良好的沟通与协调能力，能与设计及施工团队高效协作； 4.了解文旅领域机械设备应用，具备相关项目经验者优先考虑。

1、确保设备零故障运行：负责设备TPM管理工作，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），保障设备高效稳定运转； 2、推进设备改造与升级：主导设备优化改进与技术升级，提升生产效率，确保产品质量优、出品率高； 3、实施降本增效措施：管控设备能源消耗、物料使用及运行流程，系统性降低运营成本； 4、执行设备全生命周期管理：统筹设备从申购、验收、使用、保养到维护的全过程管理，提升设备资产保值水平； 5、需持有电工证或焊工证，年龄40岁以下，有设备维修、焊接作业、水电暖通或高压运维相关经验者优先。 薪资7k-10k，按工时核算，多劳多得。