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专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专善沟通,负责任监理工程师培训证土木建筑工程
学校装修项目,有经验,善沟通,独立完成监理资料,安阳本地居住
水利监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年学历不限水利工程
1、持有水利部监理工程师证书者优先,需具备6年以上水利工程监理相关工作经验; 2、熟悉水利工程监理流程,掌握水利工程监理相关法律法规,专业基础扎实,技术能力突出,能妥善处理施工现场各类复杂技术问题; 3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能够带领监理团队高效推进并完成各项监理工作任务。
技术总监5-10年本科标准化
岗位职责 1. 光储充EPC项目“三化”战略规划与体系建设 负责制定并实施公司光储充EPC项目的通用化、模块化、标准化(“三化”)发展战略及技术管理框架 构建涵盖光伏、储能、充电桩、阻车器、消防、配电等全系统设备的标准化选型准则与技术评审流程 牵头编制企业级《光储充EPC设备标准化配置手册》,明确各类规模等级项目对应的标准配置方案 2. 设备品类管理与供应商标准化管控 开展外购设备的品类梳理与整合,通过标准化选型显著压缩物料编码与设备种类数量 建立供应商“三化”能力评价机制,确保所有合作供应商具备提供标准化、批量化产品的能力,规避定制化引发的成本与交付风险 组织编制设备技术规范书的标准化模板,作为对外采购的技术依据和内部验收的核心标准 3. 模块化方案设计与产品平台搭建 推进光储充系统方案的模块化开发,将不同容量、应用场景的项目分解为可复用的标准功能单元 建设公司统一的光储充产品技术平台,积累可复用的系统架构、设备组合方案与设计图纸,提升方案设计效率 统一管控各项目的技术方案偏差,严格审批非标需求,保障“三化”原则在所有项目中有效执行 4. 全生命周期成本优化与技术降本 依托设备标准化与规模化采购,实现采购成本下降、交付周期缩短、运维复杂度降低 构建设备全生命周期成本(LCC)评估模型,将“三化”带来的间接效益(如备件通用性提升、运维培训简化等)纳入成本分析范畴 定期回顾已投运项目的设备使用数据,持续迭代优化标准化配置策略 5. 跨部门协同与技术赋能 联合采购团队完成供应商技术准入审核与年度评估,推动供应商产品向标准化方向升级 协同工程团队建立标准化施工图集与安装作业规范,减少现场非标施工环节 配合销售与解决方案团队构建标准化方案库,提高售前技术支持响应速度与准确性 关注行业技术标准与政策动态,确保公司“三化”体系与最新发展趋势保持同步 任职要求 电气、新能源、储能等相关专业本科及以上学历,8年以上光储充/光伏EPC领域技术工作经验,3年以上标准化体系构建与管理经验。 精通光伏、储能、充电桩、配电、消防等全链条设备,曾独立主导企业级标准化手册编制或产品技术平台建设。 掌握项目模块化设计方法、供应商技术管理流程、全生命周期成本测算逻辑,具备较强的技术降本能力。 拥有跨部门协作统筹经验,能够推动标准在实际项目中落地执行,可独立完成技术规范文件与系统图纸编制。 具有头部储能或EPC企业成功实施标准化项目的案例者优先。
机电工程监理师
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专安装/调试
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试与试运行全过程的监理任务,确保施工符合设计要求及相关安全技术规范。 2. 审查机电专业的施工组织方案及技术交底资料,监督施工单位严格按照图纸执行,对重要施工环节实施现场旁站监管。 3. 核查机电设备的质量合格证明文件及安装精度情况,及时识别并协调处理现场技术问题,形成完整的监理记录与整改闭环文件。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收,核验机电系统功能性能与技术参数,保障工程满足交付标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 熟知机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程,能够独立编制监理实施细则文件。 4. 具备良好的现场沟通协调能力与技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境下的各类技术难题。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
1.按设备监造合同的要求,组织光伏设备监造工作。 2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。 3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。 4.开展驻厂监造及巡检监造。 5.出具监造报告。
高级水利工程师
8000-15000元/月
监理工程师经验不限本科水利工程注册监理工程师水利专业高级工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,需持有水利专业高级工程师证书; 2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
工作职责: 1. 全面负责工程监理项目的全过程管理,组织编制监理规划与实施细则,保障工程质量、进度、安全及投资控制目标的实现。 2. 主导现场施工质量监管、安全管理及合规性审查,协调处理施工期间的技术难题与管理事务。 3. 借助信息化手段优化监理业务流程,推进监理工作向数字化发展,提高团队作业效率与管控水平。 4. 负责监理团队的日常运作与能力提升,指导成员开展各项监理任务,确保项目成果满足行业标准与客户需求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握系统的工程技术知识与监理理论。 2. 持有注册监理工程师资格证书及信息化领域相关认证,具有5年以上工程监理管理工作经历,有大型项目实践经验者优先。 3. 熟知工程建设相关法律法规、技术规范及监理操作流程,能够独立完成监理方案与专项计划的编制。 4. 具备出色的沟通协调能力和问题应对能力,可高效对接业主、施工单位及其他参建方,保障项目顺利推进。 补充说明 1. 工作地点:当阳
研发技术总监
3-5万元/月
技术总监经验不限本科
主导企业技术战略规划,重点负责iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的架构设计与实施推进。 牵头开展iPaaS平台的技术选型与采购决策,确保所选方案紧密契合业务发展需求。 统筹技术团队管理与协作,推动系统集成项目高效执行,提升组织内跨部门数据协同效率。 持续关注行业前沿技术动态,迭代优化技术架构,保障系统高可用性与可扩展能力。 任职要求 本科及以上学历,计算机相关专业,具备8年以上IT技术研发经历,其中至少4年团队管理经验。 具有iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的实际落地经验,熟悉主流厂商解决方案。 拥有iPaaS平台选型与采购项目实践,能够独立完成技术评估与成本分析工作。 熟练掌握至少一种编程语言及数据库技术,具备复杂系统架构的设计与实施能力。 具备出色的跨部门沟通协调能力,能有效推进技术方案在实际业务场景中的应用落地。
技术总监10年以上本科
1、参与重点科研项目的技术评审与成果鉴定,指导并攻克关键技术难题,积极承接横向与纵向科研课题 2、主导高电压等级避雷器研发或开展新型开断技术研究及产品化开发工作 3、负责生产环节中的技术支持与工艺优化,针对流程效率提升和工艺改进提供可行性方案 4、组织开展部门技术人员能力提升培训,推进人才梯队建设与培养 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机械工程等相关专业 2、具备10年以上高压开关电器、高压绝缘领域的实际工作经验
周口鹿邑县招石材安装
1-1.5万元/月
石材安装1-2人
周口市鹿邑县招石材安装
周口 鹿邑县
8月6日 22:19拨打电话
河南周口明天这个地要2个阿姨,做开荒保洁,天工230,去的私信。
230元/天
开荒1-2人
明天这个地要2个阿姨,做开荒保洁,天工230,去的私信。
周口
8月6日 22:12拨打电话
周口川汇区招石膏板吊顶,家装吊顶,有圆弧造型,干活利索的联系
280-290元/天
石膏板吊顶1-2人完工结算
周口市川汇区招石膏板吊顶,家装吊顶,有圆弧造型,干活利索的联系
周口 川汇区
8月6日 22:12拨打电话
保安1-2人月结
找聘保安一名,年龄55左右,工资4500元每月,12小时,15天倒班,有工作餐,要求身体健康,无犯罪记录,联系方式白队
周口
8月6日 22:10拨打电话
周口鹿邑县招电焊、光伏安装
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
周口市鹿邑县招电焊、光伏安装
周口 鹿邑县
8月6日 22:06拨打电话
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
招聘监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
厦门市海沧区监理 待遇从优
通讯工程监理
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审核施工方案、图纸及技术资料,组织图纸会审与设计交底 3. 监督施工单位按图施工,及时发现并处理质量安全隐患 4. 组织分部分项工程验收,签署监理意见并形成完整监理日志 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高 2. 熟悉建设工程监理规范及相关法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4.有房建或市政类项目专监经验者优先 5.身体健康,能适应施工现场工作环境
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
周口沈丘县招土建监理,主要工作。农村别墅施工。
8000-10000元/月
土建监理月结全职
周口市沈丘县招土建监理,主要工作。农村别墅施工。
技术工程师
6000-8000元/月
技术工程师5-10年大专废水污水垃圾渗滤液污水运维设备调试运维反渗透工艺曝气生物滤池膜法水处理工艺
岗位职责: 1、负责污水站项目的日常运营维护,对出水水质及团队人员管理全面负责; 2、负责班组在运行操作规范、工艺标准、现场5S管理、安全与环保等方面的监督与执行; 3、组织制定并优化各类运行方案、工作计划、操作规程及工艺技术文件; 4、根据来水水质与水量波动情况,及时调整工艺参数,保障出水达标,并指导班组开展日常操作; 5、统筹项目在工艺控制、运行管理、设备维护、化验检测等方面的各项事务; 6、编制项目运营相关报告,开展运营成本核算与分析工作; 7、参与运营管理制度的修订完善,推进成本控制与管理优化; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽; 2、具有5年以上水务领域工作经验,其中至少2年项目或团队管理经验; 3、具备良好的项目统筹协调能力、沟通表达能力,以及团队管理与突发事件应对能力; 4、工作责任心强,执行力优秀。
河南周口明天在北杨集需要替班人员。
公路监理
明天在北杨集需要替班人员。
周口
8月6日 11:46拨打电话
河南周口明天在北杨集招聘替班人员。
公路监理
明天在北杨集招聘替班人员。
周口
7月31日 08:24拨打电话
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专机电工程、电气工程土木建筑工程
熟悉35千伏高压电气方面的理论知识; 负责工程项目的监理工作,监督施工质量与进度
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求: 1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书 2. 大专及以上学历,工程类相关专业背景 3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验 4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 6. 能够接受出差性质的工作安排 岗位职责: 1. 承担工程项目全过程监理任务,保障工程质量、进度与投资目标有效落实 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施 3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作 4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作 5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾 6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料 7. 参与工程竣工验收工作,并提交完整的监理总结报告
质量总监
1-2万元/月
监理工程师5-10年大专电力工程房建工程技术负责人
职位描述 1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范,推动公司质量管理的标准化与流程化; 2、编制质量管理方案、检验计划和预防措施,并监督执行,确保工程项目质量达标; 3、负责工程材料、设备、构配件及器具的进场验收,以及施工过程中的中间验收和竣工验收,保障项目整体质量; 4、通过技术交底和施工方案审核,确保现场施工人员严格按方案和规程作业; 5、落实质量责任制、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故处置等工作,全面把控工程质量; 6、牵头开展项目质量事故的调查、分析与处理,完成报告上报,并对相关责任部门或人员提出处理建议; 7、定期向业主和监理单位反馈质量状况,针对质量问题提供整改建议和改进措施。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5-10年工程质量管理相关工作经验; 2、能够独立应对业主沟通及突发事件,责任心强; 3、熟练掌握施工图纸,熟悉施工组织设计及施工方案编制流程; 4、具备解决一般性施工技术问题的能力,可协调处理现场技术难点; 5、公司在职5年以上,专业技术扎实,无证书硬性要求; 6、公司实行扁平化管理,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会。
技术负责人
5000-8000元/月
技术总监3-5年大专学习晋升机会多相关经验有限电子/通信/半导体无刷电机研发 制造
1. 主导公司新产品研发工作,负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。 2. 指导生产线员工依照作业指导文件规范操作,确保产品质量达标。 3. 带领团队持续优化工艺流程,推动技术迭代,增强产品市场竞争力。 加分项 具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发
技术主管
1.8-3万元/月
技术总监5-10年硕士
岗位职责: 1、主导公司产品整体技术架构的规划、设计及核心系统的开发工作。 2、深入分析行业动态与客户需求,参与产品定位与规划,制定技术优化策略。 3、组织制定并审核研发技术规范与通用模块标准。 4、牵头解决项目中的关键技术难题,组织架构设计与技术方案评审。 5、指导并监督研发团队依照技术标准与架构规范执行开发任务,确保技术方向正确。 6、负责产品设计过程中的质量管控。 7、参与研发战略制定,并据此编制年度技术研发计划。 任职要求: 1、年龄35岁及以下,重点院校本科或硕士学历,计算机软件或相关专业背景。 2、具备6年以上软件开发经验,曾主导中大型项目的技术架构设计。 3、熟练掌握相关技术标准与规范。 4、拥有丰富的产品技术管理及标准化建设实践经验。 5、具备创新思维与规范化研发意识。 福利待遇: 1、双休、五险一金,依法享受法定节假日 2、薪酬结构:基本工资+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴 3、享有正式员工各项福利:生日活动、节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适办公环境,倡导和谐企业文化,实行透明化薪酬体系,提供公平晋升通道。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好未来!
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。 岗位要求: 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。 具备以下能力者优先: 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
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