鹿邑有个1200平左右的压花地坪，这两天开工，闲着的班组可以给我联系哈

周口市淮阳区招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化

沈丘县周边乡村路找水泥收光，清工老板出1元/平方，电话

周口市淮阳区招地坪/自流平/固化

找贴砖，打地平伙计，活在周口，能去的联系，车接车送两套活，工装，

周口市淮阳区招砌砖、抹灰、木工

周口市鹿邑县招地平水磨石

找一个做过透水混凝土磨光机的师傅

有做水磨石的没有，如果有请联系

周口市淮阳区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工

招聘凉菜师傅一名。工作地点位于河南省周口市大港。工作内容为凉菜制作与出品，确保菜品口味稳定、卫生达标。薪资为月薪10000元，月休两天。要求应聘者有相关经验、技术扎实、责任心强。有意者请拨打电话咨询。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

周口市扶沟县招车展搭建小工，明天开始干活，8个小时180元，有水有饭

招防水团队。大楼防水。有意的团队请联系

下午有水电开槽的吗。

南宁良庆区招地坪漆师傅日工

招工地，环氧地坪，打磨工、地坪/自流平

南京市江宁区招地坪/自流平/固化

广东瑞兴宏新型建材有限公司招聘固化炉工。薪资范围为5000-9000元。工作地点位于云浮市云安区。联系人陈小姐。福利包括社保、食宿、夫妻房补贴等。

广东瑞兴宏新型建材有限公司招聘固化炉岗位人员4名。薪资范围为5000-9000元。工作地址位于云安区六都镇白沙塘东安大道南80米。联系人陈小姐。

我们正在招聘一名专业且细心的生产文员，主要负责订单相关事务的协调与执行。 工作内容： 负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理，以及与计划、仓储等相关部门的对接协作。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备生产管理或相近专业背景者优先； 2. 拥有1-3年生产文员或相关岗位实际工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产运作流程，能够积极参与流程优化工作。

需求专业： 食品类 / 水产类 岗位职责： 1. 组织班组高效推进生产任务，把控生产节奏与产出数量。 2. 监控生产工艺落实情况，确保产品品质持续稳定。 3. 负责团队人员调度、现场秩序维护及作业任务分配。 4. 执行车间安全管理、清洁卫生及6S标准规范。 5. 处理生产过程中的突发状况，及时反馈并协同解决异常问题。 岗位要求： 1. 运用食品或水产相关专业知识开展生产组织，保障生产计划高质量完成。 2. 具备基础的团队管理与协调沟通能力，能快速掌握生产流程与工艺要点，科学安排人力分工。 3. 熟悉食品安全操作规范、卫生管理制度及6S执行标准，切实落实现场安全与质量控制措施。 4. 知晓食品或水产品质控制关键环节，具有初步的质量识别与过程监管意识。 5. 工作责任心强，执行能力突出，能够将专业理论有效应用于实际生产操作中。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训

职位概述 本职位为公司核心管理岗位，承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务，全面负责生产各环节的统筹管理，打造高效、稳定的生产体系，保障公司生产目标顺利达成。 职责 1. 生产与产能管理：全面统筹工厂生产流程，科学制定生产计划与排班安排，确保生产节奏合理、资源利用高效。 2. 推动精益改进项目：主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施，依托数据分析持续优化生产过程，保障产能稳定增长，满足订单交付需求。 3. 品质与成本控制：严格执行出口产品品质标准，构建覆盖生产全过程的质量管控机制，压降不良品率；结合自动化水平优化作业流程，有效控制物料及人力成本，实现降本增效。 4. 团队建设与管理：统筹一线员工及基层管理人员配置，根据扩产规划搭建匹配的组织架构，落实人员招聘、培训、激励与留任工作，增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验，有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。 2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验，可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果，具备工厂扩产经历者优先。 3. 熟悉生产全流程运作，掌握扎实的生产管理专业知识与技能。 4. 具备出色的团队管理能力，擅长一线队伍的组建、激励与保留，熟悉基层员工管理中的实际难点。 5. 责任心强，抗压性强，沟通协调能力良好，能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。 6. 大专及以上学历，理工科或食品相关专业优先，曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。

负责布帽车间数据统计，核对，生产进程跟踪及汇报，与其他部门对接生产数据，协助管理布帽车间以及公司安排的其他事务，能熟练使用办公软件。做事认真仔细，责任心强，沟通能力强，早八晚五，能接受加班。可接受应届毕业生，无经验可培训！

1、品质管控：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产统筹：负责日常生产业务的组织与管理，协调现场设备、人力及物料资源，达成生产目标、质量指标及成本效率要求； 3、现场运营：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本控制：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，专业不限，管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑； 2、能力素质：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他条件：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你将有机会成长为： 1、卓越管理者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务带头人：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

负责车间生产运营

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 6.会合理安排人员 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求 2. 熟悉项目管理流程与常用工具 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导