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岗位职责： 1.营运体系搭建 1）依据公司整体发展战略及阶段性目标，持续优化营运管理机制； 2）协同总部推进门店运营制度、店务管理规范及标准化作业流程的完善与落地。 2.运营管理 1）协助推动公司年度经营目标的实现； 2）负责区域内整体市场布局与运营策略的规划与实施，收集并分析行业动态信息，及时向上反馈； 3）提升区域内团队的专业水平与服务销售能力，优化顾客体验并促进业绩增长； 4）建立督导机制，对终端门店运营标准执行情况进行检查与指导。 3.管理团队建设 1）制定人才发展与晋升评估体系，结合公司战略需求储备符合各层级管理要求的干部人选，推动团队成员在企业内部持续成长； 2）激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围，确保业绩目标顺利达成。 岗位要求： 1.学历/专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、眼视光、经济等相关专业； 2.履历/经验：具备5年以上运营管理经验，有眼镜零售行业背景及成功实践案例者优先； 3.目标管理：擅长组织策划、数据分析、终端运营及人员培育； 4.能力/素养：具备出色的沟通协调与领导力，良好的判断决策能力、计划统筹与资源整合能力，思维清晰，抗压性强； 5.品性/潜质：具备良好职业操守、责任心强，注重结果交付。

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莱西明眸少儿眼科 招聘岗位： ①验光师 薪资待遇4000-8000 ②视训部主管一名 薪资：2000-4000（有绩效） 电话：

岗位职责: 1.为顾客提供专业的视力检测与配镜咨询服务； 2.根据顾客视力状况及需求，推荐合适的眼镜产品； 3.协助顾客进行镜架挑选与镜片功能介绍； 4.维护店内验光设备的正常使用与清洁； 5.配合门店销售目标，参与顾客服务与产品推广工作。

【岗位职责】 1、全面统筹门店日常运营与管理工作，保障店铺平稳有序运行； 2、拟定并推进门店销售方案，带领团队落实执行，确保销售目标如期完成； 3、负责团队成员的在岗指导、日常管理与绩效考核，提升队伍专业水平与工作效率，增强团队协作力与执行力； 4、开展门店业绩目标管控，组织实施月度、季度、半年度及年度目标的分解、分析与追踪； 5、落实店面运营、商品陈列与货品管理等各项工作，为顾客提供专业的视光验配服务，营造舒适的购物环境与周到的服务体验，持续提升客户满意度； 6、及时应对售后及服务过程中出现的突发状况，高效解决顾客问题，保障服务质量。 【任职要求】 1、具备两年及以上中高端眼镜零售行业同岗经验，熟练掌握视光验配技术与销售技巧； 2、熟悉团队管理、客户维护、商品运营、陈列标准及物流配送流程，能独立制定并落地执行店务各项管理制度； 3、形象良好，具备良好的品牌讲解与高端镜架推荐能力； 4、拥有较强的组织领导力、沟通协调能力、客诉处理能力及带教辅导能力，心态积极向上，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬福利与透明公正的职业发展机会。 1、正式员工享有节日福利、内部购镜优惠、员工旅游、聚餐及团建活动等； 2、持有中级验光师或以上职称者可额外享受职称津贴； 3、入职即配备高品质工作制服； 4、建立完善的培训机制，提供涵盖专业技能、服务规范、陈列标准、销售策略、团队协作及职业发展规划的定制化课程； 5、构建清晰晋升路径：店助/店长—店长—区域经理—合伙人。 工作时间：日常9:00-17:30，做六休一（轮休），提供住宿

岗位职责： 1.在门店接待客户，协助客户挑选合适款式，完成收银及销售流程。 2.协助客户完成配镜流程，保障客户体验与满意度。 3.提供基础视力检测与眼部健康咨询服务，确保服务专业性。 4.负责店铺日常运营工作，包括商品陈列与库存管理。 任职要求： 1.具备3年以上眼镜零售行业相关工作经验。 2.掌握基本验光技能，能为客户提供专业视光服务。 3.具备良好的沟通能力与销售技巧，能够妥善处理客户需求。 4.具有团队协作意识，能与同事共同达成销售业绩目标。 5.热爱视光领域，积极学习新知识与新技术。

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工作内容： 1、开展彩超检查操作，保障诊断结果的准确性与时效性； 2、协同超声科团队工作，提供专业化的医学支持与建议； 3、承担彩超仪器的日常使用及基础维护工作。 任职资格： 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度严谨细致，能胜任高强度的工作节奏。 岗位职责： 岗位职责：彩超医生

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1.医疗相关专业大专及以上学历；具备中级或以上职称，各类执业证件齐全； 2.熟练掌握计算机操作；拥有扎实的临床实践经验； 3.有二级甲等医院担任副主任医师及以上职务经历者优先考虑； 4.具备体检中心工作经验者优先。 工作职责： 1、承担体检客户在本科室各项检查项目的实施与执行； 2、在分院院长及终检医师的指导下，高效完成岗位职责范围内的各项工作； 3、遵守分院管理制度，积极配合工作调配，严格执行各项规章规范，保持良好服务态度，文明礼貌接待每一位客户； 4、对体检过程中发现的异常体征，应在报告中客观、准确描述，避免草率定论，提出本科室的专业意见与建议，并如实录入检查结果； 5、依照标准体检流程开展本科室项目的检查，细致询问病史，确保所有项目完整无遗漏； 6、针对受检人员提出的疑问，耐心提供专业解答与咨询服务； 7、当日完成体检结果复核，发现问题及时纠正，严禁隔日修改报告，特殊情形须经院长批准后方可调整； 8、每日例行检查系统运行状态，发现故障立即上报相关责任人； 9、恪守岗位职责，保障体检质量，协助相关人员做好客户沟通与解释工作； 10、负责本科室仪器设备的日常使用与维护，珍惜并妥善保管医疗设施及物资； 11、规范处理医疗废弃物，维持科室环境的清洁与卫生

任职要求： 1.医疗相关专业大专及以上学历，具备齐全的执业资格证件； 2.熟练掌握计算机操作，具备扎实的检验技术及丰富的工作经验； 3.有二级甲等医院副主任医师及以上岗位工作经验者优先考虑； 4.具备体检中心或健康检查行业从业经历者优先。 工作职责： 1.在检验科主任的统筹管理下，承担日常检验任务； 2.严格执行各项规章制度与技术操作流程，落实质量控制措施，定期核查检验结果，校准检测设备，杜绝差错与事故； 3.规范处理和保存检验样本，按时出具准确报告，完成登记统计及消毒隔离相关工作； 4.负责检验仪器的日常维护，合理使用耗材，安全保管有毒试剂及检验器具； 5.积极学习并应用国内外先进检验技术，持续优化检测手段，提升检验精准度与工作效率； 6.主动与各体检科室沟通协作，收集反馈意见，不断优化检验服务流程。

工作内容： 1、为患者提供规范化的口腔诊疗服务，保障医疗过程的安全与质量； 2、协同口腔科室团队，高效完成日常接诊及治疗工作； 3、严格遵守医疗机构各项管理制度，落实诊疗区域的卫生清洁与消毒措施。 任职资格： 具备优良的职业操守，服务患者时认真负责、细致周到； 拥有良好的协作意识，能胜任高强度、高效率的工作节奏； 热爱口腔医学事业，积极进取，具备持续学习和提升专业能力的意愿。

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任职要求： 1、具备中级及以上职称，持有国家执业医师资格证及执业证书的优秀医生； 2、在国家二级及以上医院连续工作五年以上，身体健康，医德良好，专业技术扎实，具备较强的沟通能力。 工作职责： 1、负责对体检客户各项检查结果进行汇总与分析； 2、在分院院长及终检医师的指导下，完成岗位职责范围内的各项工作； 3、严格遵守各项医疗制度与操作规范，做到微笑服务、文明接待； 4、整合体检数据，开展综合评估，出具准确、客观的体检报告，并为受检者提供健康咨询与科学建议； 5、对于复杂或难以判断的体检案例，主动联合相关科室医师或终检医师会诊并形成结论，保障体检服务质量； 6、监督并指导录入人员的数据录入工作，发现问题及时纠正； 7、参与体检全流程的质量控制与监督检查工作。 8、工作地点：周口 上班时间：8小时制

任职要求： 1.医学检验专业大专及以上学历，具备齐全的相关资格证件； 2.熟练掌握计算机操作，具备扎实的检验实践经验； 3.有二级甲等医院副主任医师及以上岗位工作经验者优先考虑； 4.具备体检机构相关工作背景者优先录用。 工作职责： 1.在检验科主任的指导下，全面开展并完成各项检验任务； 2.严格执行各项管理制度及技术操作规范，落实质量控制措施，及时复核检测数据，定期检查校准设备，杜绝差错事故发生； 3.规范管理检验样本，确保报告签发及时准确，认真完成信息登记、数据统计及消毒隔离相关工作； 4.负责检验设备的日常维护，合理使用耗材，安全保管有毒试剂与检测器具； 5.积极学习并引进国内外先进检验技术，持续优化检测流程，提升检测准确性与工作效率； 6.主动加强与各体检科室的沟通协作，听取反馈意见，不断优化检验服务。