任职要求： 1、具备中级及以上职称，持有国家执业医师资格证及执业证书的优秀医生； 2、在国家二级及以上医院连续工作五年以上，身体健康，医德良好，专业技术扎实，具备较强的沟通能力。 工作职责： 1、负责对体检客户各项检查结果进行汇总与分析； 2、在分院院长及终检医师的指导下，完成岗位职责范围内的各项工作； 3、严格遵守各项医疗制度与操作规范，做到微笑服务、文明接待； 4、整合体检数据，开展综合评估，出具准确、客观的体检报告，并为受检者提供健康咨询与科学建议； 5、对于复杂或难以判断的体检案例，主动联合相关科室医师或终检医师会诊并形成结论，保障体检服务质量； 6、监督并指导录入人员的数据录入工作，发现问题及时纠正； 7、参与体检全流程的质量控制与监督检查工作。 8、工作地点：周口 上班时间：8小时制

住院部精神卫生专业执业医师

中医医生 视频问诊，运用中医理论开展线上诊疗服务 通过观察舌象、结合患者症状进行辨证分析与治疗方案制定 二、任职要求 1、持有执业医师资格证书 2、年龄需满45岁，性别不限 工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10 月休4天，提供三餐，安排住宿，实现包吃包住

岗位职责： 1. 每日上午按时出诊，开展诊疗服务。 2. 为客户解析中医体检结果，并给予健康调理指导。 任职要求： 1. 具备5年以上中医临床诊疗经历。 2. 持有有效的执业中医师资格证。 3. 具有良好的交流技巧，性格亲和。 岗位福利： 1. 每日工作半日班制。 2. 全职人员每月保底收入8000元。

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度对齐；密切关注行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；建立并优化敏捷开发流程，完善DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；构建清晰的技术晋升通道，培育骨干力量，降低核心岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等团队，参与商业模式构建，推动技术成果商业化转化；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，健全代码审查机制，提升研发质量水平。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用；具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务场景编写高效SQL语句；拥有千万级用户规模系统架构设计经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，具备8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，有完整主导产品从0到1落地的成功案例，熟悉OKR/KPI管理体系；具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程，能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业差旅报销政策规则。 2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府机构或高校财务数智化系统（如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）相关研发经验者优先。 加分项： 具备计算机软件行业从业背景

一、岗位职责 整合原料资源、市场动态与技术人才优势，推动新技术与新产品的研发进程，提升产品品质及附加价值，推进清洁化生产工艺，构建核心竞争力。 跟踪行业技术发展方向与竞品动态，制定年度技术与产品开发规划；主导新产品工艺验证与开发落地，编制标准作业流程并确保量产稳定性。 统筹原料皮与化工材料管理，制定原料皮加工工艺，引进新型化工材料及合格供应商，优化化料体系并消化呆滞库存；负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。 对接外部专家技术项目，把控项目执行进度，协助建设技术资源共享机制；落实公司各项管理制度，完成领导交办事项，恪守廉洁保密原则，协同同事高效协作。 二、任职资格 年龄30-50岁，大专及以上学历，化工或皮革相关专业背景，具备本行业经验者优先；熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识，具备英语口语交流能力与项目推动能力；具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务 2.制定个性化中医治疗方案，并跟踪疗效、及时调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识 4.规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 配合科室完成基本公共卫生服务、义诊及社区健康宣教等工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合专业 2.具备扎实的中医基础理论和临床实践能力，熟悉常用方剂及经络腧穴 3. 医德良好，责任心强，具备良好的沟通能力与患者服务意识 4.学历要求：不限 5. 经验要求：不限

要求:有10年以上临床经验，四诊合参，开中药处方，脾气好，35——65岁，在甲级医院上过班。 待遇:管吃住，底薪加提成，公司推流，不加班，事少。

看诊问脉，望闻问切，具备相关经验者优先

岗位职责及任职要求： 1、负责客户项目中的医疗质量控制 2、具备扎实的内科诊疗实践经验 3、持有有效的执业医师资格证书 4、具备较强的沟通协调能力 5、三年以上相关工作经验

因门店发展需要，现招聘： 炒菜师傅2名 切配2名 凉菜2名 打荷2名 • 薪资：面议 / 5000+ 元/月（手艺好可谈） • 福利：包吃包住+全勤+绩效+节日福利 • 月休3天，工作氛围好，长期稳定 【工作地点】周口市文昌大道与嵩山路交叉口 景园东门附近 联系电话☎ （） 诚心找靠谱师傅，欢迎自荐或推荐，非诚勿扰！

周口市区招炒菜师傅一名，技术简单炒个家常菜就行，月休三天，电话

招聘；融辉城附近单位餐厅，招聘面点大姐两名，3000–4000、月休两天.联系电话；

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

生鲜超市 急招 名额告急 ♻采购/运营：4000-8000 ♻店长/司机/面点:3000－6000 ♻收银/售货员：3000+ ‼年龄:20-45岁，三店就近分配 ‼可全职可合作 ☎电话: 天鸿

某医院招聘B超医生一名，工资面议。电话

工作内容： 1. 对急诊患者进行评估、诊断及治疗。 2. 与医疗团队协同配合，提供完整医疗服务。 3. 参与专业培训与学术研究，促进医疗能力提升。 4. 持续进修学习，优化服务质量和诊疗水平。 岗位要求： 1. 具备有效医师执业资格证书。 2. 拥有3年以上急诊科工作经验。 3. 精通急诊医学相关技能与理论知识。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 5. 能够胜任高压工作环境。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的光电类美容治疗服务 2. 结合顾客个体情况，设计并执行定制化治疗计划 3. 进行面诊沟通，准确把握顾客需求，给予专业指导建议 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医学类相关专业背景 2. 男性身高不低于172cm，女性身高不低于158cm，体型匀称 3. 拥有2年以上医疗美容领域从业经历 4. 具备皮肤科执业资质及相关资格证书

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的光电类治疗服务 2. 结合顾客实际需求，制定并执行个性化治疗计划 3. 面对面诊沟通，了解顾客诉求，给予专业指导与建议 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医学相关专业背景 2. 男性身高172cm以上，女性身高158cm以上，体型匀称 3. 具备2年以上医美领域从业经验 4. 持有皮肤科执业范围相关资格证书

职位描述 工作职责：（中西医结合专业） 1、在科室主任及主治医师的指导下，依据个人能力与工作年限，承担相应数量患者的诊疗任务，负责住院医师的值班安排。 2、负责患者的检查、诊断与治疗工作，下达医嘱并监督其执行情况，同时完成必要的实验室检查及心电图操作。 3、规范书写病历资料，包括入院记录、病程记录、出院记录、病案首页等，并及时完成出院患者病案小结的整理与归档。 4、遇有诊断或治疗困难时，及时向上级医师汇报患者病情变化，提出转科或转院建议，严格落实交接班制度及相关记录。 5、参与科室查房工作，遵守三级医师查房流程和交接班管理规定。 6、协助安排住院患者与门诊专家之间的会诊协调事宜。 7、严格遵循医疗常规，熟练掌握各类临床操作技能，确保医疗过程安全合规。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，具备执业医师及以上资格，相关资质齐全且可变更注册，有规培经历者优先考虑。 2、年龄不超过50周岁，具有二级医院住院部工作经验，专业为中医或中西医结合方向，能独立值岗，熟悉北京地区医保政策者优先。 职位福利：带薪年假、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、节日福利

1.医疗相关专业大专及以上学历；具备中级及以上职称，持证上岗，证件齐全； 2.熟练掌握计算机操作；具有扎实的临床实践经验； 3.有二级甲等医院担任副主任医师及以上职务者优先考虑； 4.有体检中心工作经验者优先录用。 工作职责： 1、承担体检客户在本科室各项检查项目的实施与执行； 2、在分院院长及终检医师的指导与管理下，完成岗位职责范围内的各项工作； 3、遵守分院管理制度，服从工作调度，严格执行各项规范流程，保持微笑服务，文明接待客户； 4、对体检过程中发现的阳性体征应客观、准确描述，避免直接下诊断结论，提出本科室的专业建议，并如实录入检查结果； 5、依照体检标准操作流程开展本科室检查项目，细致询问病史，确保各项体检内容无遗漏； 6、针对客户提出的健康相关问题，提供专业的咨询与解答服务； 7、当日完成体检结果复核，发现问题及时修正，不得延迟至次日修改报告，特殊情形须经院长批准； 8、每日例行检查系统运行状态，发现异常立即上报相关责任人； 9、认真履行岗位职责，保障体检质量，协助相关人员做好解释与沟通工作； 10、负责本科室仪器设备的使用与日常维护，妥善保管医疗设施及物资； 11、规范处理医疗废弃物，维持科室环境整洁与卫生

连锁医院，中医康复理疗，中医养生，，要执业变更注册，写病历，管理病人。

处理医院工作及病历质控

中医师（针灸推拿方向）执业医师

岗位职责：CT，脑电，DR心电超声医技科室

工作内容： 1、为患者提供规范化的口腔诊疗服务，保障医疗过程的安全与质量； 2、协同口腔科室团队，高效完成日常接诊及治疗工作； 3、严格遵守医疗机构各项管理制度，落实诊疗区域的卫生清洁与消毒措施。 任职资格： 具备优良的职业操守，服务患者时认真负责、细致周到； 拥有良好的协作意识，能胜任高强度、高效率的工作节奏； 热爱口腔医学事业，积极进取，具备持续学习和提升专业能力的意愿。

工作内容： 1、开展彩超检查操作，保障诊断结果的准确性与时效性； 2、协同超声科团队工作，提供专业化的医学支持与建议； 3、承担彩超仪器的日常使用及基础维护工作。 任职资格： 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度严谨细致，能胜任高强度的工作节奏。 岗位职责： 岗位职责：彩超医生

岗位职责： 1、独立完成各类口腔种植操作，熟练掌握主流种植系统应用； 2、负责患者初诊接待及个性化治疗方案的制定； 3、确保本岗位医疗质量与服务标准的有效落实； 4、建立并规范管理顾客病历及诊疗档案； 5、参与复杂、疑难、急症类口腔病例的会诊与技术攻关； 6、严格执行医疗规章制度、操作流程及服务规范，保障医疗安全，提升诊疗水平，杜绝差错事故； 7、及时清点、检查器械，做好清洁与安全管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有口腔执业医师资格证并可办理变更注册（具有主治医师及以上职称者优先）； 2、具备3年以上种植临床经验，累计完成种植病例200例以上，含一定数量高难度案例； 3、口腔专业技术扎实、操作规范、临床能力突出； 4、具有良好职业道德、服务意识、团队协作精神及较强的医患沟通技巧； 5、了解行业常用产品与技术发展，能为患者提供专业、合理的治疗建议； 6、硕士或博士学历者优先考虑。 月休6天；入职医生可享受免费技术培训及外出进修学习机会。

工作内容： 1、负责彩超检查的实施，保障诊断结果的准确性与时效性； 2、协同超声科团队开展工作，提供专业医学支持； 3、承担彩超仪器的日常使用及基础维护工作。 任职资格： 具备较强的沟通能力与协作意识，工作态度严谨细致，能胜任高强度的工作节奏。 岗位职责： 岗位职责：彩超医生

任职要求： 1. 医学检验专业大专及以上学历，具备齐全的相关资格证件； 2. 熟练掌握计算机操作，具备扎实的检验实践经验； 3. 有二级甲等医院副主任医师及以上岗位工作经验者优先考虑； 4. 具备体检机构相关工作背景者优先录用。 工作职责： 1. 在检验科主任的指导下，全面开展并完成各项检验任务； 2. 严格执行各项管理制度及技术操作规范，落实质量控制措施，及时复核检测数据，定期检查校准设备，杜绝差错事故发生； 3. 规范管理检验样本，确保报告签发及时准确，认真完成信息登记、数据统计及消毒隔离相关工作； 4. 负责检验设备的日常维护，合理使用耗材，安全保管有毒试剂与检测器具； 5. 积极学习并引进国内外先进检验技术，持续优化检测流程，提升检测准确性与工作效率； 6. 主动加强与各体检科室的沟通协作，听取反馈意见，不断优化检验服务。