诚聘 运营‍♀ 初高中学管师 幼儿英语启蒙老师 薪资：底薪3000+ 待遇优厚，上六休一 有意者欢迎咨询 地址:文化东路与金渠路交叉口67号

职位描述 朝九晚六双休，入职即享五险一金，年平均月薪8K以上可稳定实现，春秋季月薪9-15K稳拿，寒暑假旺季月薪超2W（不含续班奖金），主要承担初中英语素养类课程的教学工作，具备初中英语授课经验者即可胜任 【工作内容】 1、教学： （1）负责初中阶段英语素养课程的日常授课任务 （2）配合校区开展活动课，落实招生体验课安排，通过高质量体验课支持校区招生目标达成 2、教学服务：强化教学服务意识，做好所带学员的日常跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中的问题，提升教学口碑 3、教研：参与常规教研及培训活动，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作 4、其他：在教学主管指导下，积极完成各项项目性工作任务 【任职要求】 1、优先考虑985、211院校毕业生，本科及以上学历，英语相关专业者优先 2、具有一年以上初中英语教学经验，持有初中或高中英语教师资格证 【工作时间】 双休（固定周一、周二休息），每日工作时间为上午9点至下午6点，中午休息2小时 【工作地点】 授课地点（就近分配，可通过百度/高德地图查询校区位置，每周约2-3天需到校区上课）： 新东方摩根校区（金水区）& 新东方国基路校区（金水区） 新东方黄河路校区（金水区）& 新东方优胜路校区（金水区） （如工作日全天无课，须前往新东方摩根校区进行教研工作） 【薪酬待遇】 入职即缴纳五险一金，薪资结构为：固定底薪4K + 课时费（起始120元/小时）+ 每月餐补210元 + 续班奖金 薪酬说明： 年均月薪8K以上稳定实现，春秋季月薪12K-14K稳定达成，寒暑假高峰时段月薪可达2W以上（不含续班奖金），全年综合收入11W-15W稳定可期，班级规模18-30人（普遍为22-30人），具体薪资细节因防同行探听，需面试详谈，敬请理解 【晋升路径】 教师发展线：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 金牌教师 → 校级培训师 管理发展线：教师 → 组长 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 师训发展线：教师 → 导师 → 师训组长 → 师训主管 → 师训经理 研发发展线：教师 → 研发员 → 研发组长 → 研发主管 → 研发经理 每年定期组织考核，达标即可晋升 面试需准备PPT并进行线下试讲（内容为初中同步英语或新概念二），入职提供完整课件，期待您加入新东方团队！

新东方高中线下一对一主讲教师，就近安排授课校区，无需坐班、工作时间灵活自主！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌优势，长期课程需求稳定，保障月收入、保障年收入，年平均月薪1万元以上可稳定实现，暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——你将承担以下工作： 1. 教学任务：开展高中相关学科的线下一对一个性化教学，确保授课质量； 2. 学习跟进：及时跟踪学习进度并给予反馈，助力学生实现快速提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同投入教学研究及课程内容研发； 4. 岗位性质：专注教学岗位，配备专属学管服务，不涉及课程销售与续费工作； 【福利待遇】——你将享有以下权益： 1. 工作安排：1-8月旺季根据课表灵活排课，无需打卡、无需固定坐班； 9-12月秋季学期：每周一、周二固定休息，周三至周五集中教研坐班，周末按需授课； 2. 薪酬结构：无考核课时+课时报酬+留存激励奖金，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年； 0-2年教龄教师：年收入区间10万-15万元；3年及以上教龄教师：年收入区间12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享受带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团队旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀政策； 5. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师； b. 管理发展线：教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监； 【任职要求】——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关优先； 2. 表达能力强：思路清晰，语言有条理，擅长将复杂知识简化讲解； 3. 教学能力优：能深入浅出地拆解难点，帮助学生掌握核心方法与技巧； 4. 沟通能力好：能够站在学生和家长视角思考问题，灵活调整沟通方式； 5. 协作意识强：积极配合教研团队及相关部门，共同提升教学质量与品牌口碑； 【授课地点】新东方金梭路校区

【任职要求】 * 本科及以上学历，对英语启蒙、原版阅读方向感兴趣（TEM 4 以上）； * 有一年以上英语教学经验，热爱教学，有剑桥think和power up教学经验优先录用； * 性格开朗、有耐心、亲和力与责任感强。 * 持有教师资格证 主要工作： * 根据教务长布置的内容备课，上课 * 核对，记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 * 和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案 * 指导新生的入学面试和入学水平测试 * 组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节 * 参加老师培训演讲及研讨会，从而提升自身的发展 【福利待遇】 * 带薪培训：提供全国最专业的原版阅读师训平台，定期组织在岗培训，不断提升专业素质 * 薪酬待遇；底薪+课时费+年终奖+其他补助，综合7-15K * 基本福利：社会保险+法定节假日+年终奖+带薪年假+带薪 暑假 *补充福利：节日礼品＋员工生日福利+定期团建+年度旅游+员工子女课程福利+暑期带薪假人才晋升：校区分红+校区事业合伙人 [办公地址] *郑州金水区金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室 *郑州中原区西三环中原路西500米阳光花苑[我们的亮点] *员工子女福利课程 *氛围好，福利多，假期多 *行业领先，个人发展空间大，适合长期发展 *可根据自身距离选择入职地址 有其他疑问请聊天咨询参加面试，汉基欢迎您的加~ 立即沟通

音频转文字手动校正 早九晚六，月休4天（排休制） 120元/天

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有教学经验的英语老师，工资面意，包吃住，有意联系我

工作内容操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、等视频平台发布视频，正规合法，本公司 资质齐全 岗位要求: 零基础可做，简单易上手，会用手机就能干 学历/经验不限 薪资待遇:一条15米，当天做完，，多劳多得 【工作地点】 全程居家办公，郑州地区优先，时间自由，不耽误主业

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4.所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.短期活，一天200-300，可做2-3天， 年龄要求:25-49岁

简单好上手，工资高 岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 遵循工作流程与操作规范，确保任务高效、准确完成 3. 主动学习岗位相关技能，快速适应工作内容与节奏 4. 服从团队安排，积极配合跨岗位协作 5. 严格遵守公司规章制度及安全生产要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的学习意愿和执行力 4. 能适应合理的工作安排，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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