矿工掘进工煤矿机电维修
白坪煤业公司招聘(非诚勿扰)!矿井生产能力180万吨/年,招聘煤矿各工种:综采支架工、采煤机司机、综掘掘进工、支护工、井下钻机工、井上下机电维修工、皮带机司机,溜子司机、以及井下其他辅助性工种。
一、招聘条件:
1、无违法、违纪行为等犯罪行为;
2、年龄18-48周岁,身体健康的男性公民(定点医院免费体检);
3、有工作经验的优先录用;
4、煤炭行业职业病或有禁忌症等不适合煤矿井下工作的不招。
二、招聘岗位:
1、综采支架工 (9000元-12000元) ,2、综掘掘进工(7000元-12000元) 3、井下钻机工(7000元-10000元),4、井下机电维修工、皮溜司机(5000元-10000元),5、井下其他辅助性工种(5000元-8000元)
三、待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接发银行卡;
2、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
3、免费提供住宿,空调、电视、无线网络等设施齐全。
4、免费配备劳动保护用品,入井免费提供班中餐,年节发放福利。
5、每年进行岗中体检,专业机构安全和技能培训。
四、报名及联系方式:
1、报名携带身份证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张;
2、联系方式:张经理
3、公司地址:河南省郑州市
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
掘进工煤矿炮工机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
河南郑州郑州煤炭有限公司大平煤矿,大型国有企业,缴纳五险一金从事煤矿采掘工作
8000-10000元/月
开采工煤矿长期20人以上月结
郑州煤炭有限公司大平煤矿,大型国有企业,缴纳五险一金从事煤矿采掘工作,
支护工矿工掘进工钻工
郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司现根据企业发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件、岗位及福利待遇如下: 招聘条件:❶热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。❸原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元);❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;❷公司为员工办理城镇职工社会保险;❸免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;❹公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;❺每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康;❻公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。 报名及联系方式:❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式: :❸地址:郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司
安全负责人安全员
岗位职责:1、负责健全完善公司安全生产、环境保护工作及职业健康管理体系;2、组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全生产规程;3、组织并制定安全生产教育培训及计划;4、对公司土建施工、等级检修项目进行现场安全生产、消防安全和文明施工的监督检查,消除安全隐患;5、对全公司范围内各项目部安全环保、隐患排查与治理、重大危险源治理、安全风险管控工作落实情况进行监督检查;6、完成上级安排的其他任务。任职要求:1、专科及以上学历,安全工程、土木工程、电气自动化、热能动力等工科类相关专业;2、具有建筑施工安全管理(安全内业、双重预防体系、劳务实名制)工作经验;3、持有安全员相关证书(持中级注册安全工程师或一、二级建造师证书优先考虑);4、具有较强的语言表达能力和文字写作能力,拥有良好的沟通、协调及工作推进能力;5、具有良好的职业操守、敬业精神和承压能力,吃苦耐劳、严于律己;6、能够接受长期出差。
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,,。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带**体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
煤矿勘探工人矿工技术员
六盘水恒鼎实业有限公司羊场煤矿招聘岗位一、地质技术员:2名招聘要求:,35岁以下,大专及以上学历,有煤矿地质工作经验1年以上。待遇:年薪12-25万元二、采掘技术员:2名招聘要求:,35岁以下,大专及以上学历,有煤矿采掘技术员工作经验2年以上。待遇:年薪12-25万元三、机电技术员:1名招聘要求:,35岁以下,大专及以上学历,有初级及以上职称,2年及以上同岗位从业经历。待遇:年薪12-25万元四、瓦检员:6名招聘要求:,45岁以下,高中(中专)及以上学历,持有瓦检员特种作业证件。待遇:7000-10000元/月上述岗位工作地点:贵州六盘水市盘州市羊场乡羊场煤矿联系电话:周先生:()
地质工程师矿山工程师
招聘:金兴矿业有限责任公司招聘地质工程师、测量助理工程师等薪资:面议金兴矿业有限责任公司因工作需要现招聘以下人员:一、地质工程师1人任职要求:1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;2、地质专业大专以上学历和地质工程师证书;3、从事矿山地质专业技术工作10年以上,有较高的专业理论水平和实践能力,具有工程设计及现场跟踪指导能力;4、具有良好沟通协调能力;5、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Mapgs、Office等常用办公软件。薪资福利:8000元—15000元/月,缴纳五险一金二、测量助理工程师 1人一、任职要求:1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;2、测量类专业大专以上学历和测量助理工程师以上证书;3、从事矿山测量专业技术工作5年以上,有较高的专业理论水平和实践能力,能够独立作业及指导技术员工作;4、具有沟通协调能力;5、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Office等常办公软件。薪资福利:4000元—6000元/月,缴纳五险一金三、采矿工程师1——2人任职要求:1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;2、采矿工程专业大专以上学历和工程师证书;3、从事矿山采矿专业技术工作10年以上,有较高的专业理论水平和实践能力,尤其对薄和极薄矿体开采及浅孔留矿法具有丰富经验,具有独立设计及现场跟踪指导能力;4、具有良好沟通协调能力;5、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Office等常用办公软件。薪资福利:8000元—15000元/月,缴纳五险一金四、采矿助理工程师1人任职要求:1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;2、采矿工程类专业大专以上学历和采矿助理工程师证书;3、从事矿山采矿专业技术工作5年以上,有较高的专业理论水平和实践能力及沟通协调能力;4、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Office等常用办公软件。薪资福利:4000元—6000元/月,缴纳五险一金有意者电话联系
技术员
地质技术员 40周岁以下,地质相关专业全日制大专及以上学历,熟练使用计算机及专业软件设备,应/往届毕业生均可,有工作经验者优先薪资福利:试用期工资待遇5000元/月;试用期结束正式录用后工资待遇7500元/月招工人数:2人工作地址:鄂尔多斯市准格尔旗纳日松镇边贾线24公里处
勘探工人技术员
29.招聘岗位:钻机现场技术员(地质员2人)(1)地球物理学、地质学、资源勘查与工程、地质资源与地质工程、勘查技术与工程、地质工程等相关专业(2)能适应野外长期出差工作;(3)老中专以上学历,正规大学二本以上、学习能力强的应聘者,专业可以不考虑。联系电话:
电厂常年检修维护服务、
4000-6000元/月
安全员月结
1.要求持证上岗、有 1年以上工地施工工作经验、能吃苦耐劳 2、年龄:18—50() 3、工作时间:天/8小时 5、试用期三个月:工资4千、过后4500-6000元 6、工资:月结
郑州新密市郑州新密招工河南省郑
10000-15000元/月
掘进工长期20人以上月结
非中介,国企郑煤集团杨河煤业有限公司招掘进工!年龄要求:46岁以下,诚邀矿友们报名,福利好按时发放劳保用品,待遇好,定期体检,工资10000元到15000元+,上不封顶,国企,五险,签正式合同,免费住宿,宿舍内夏天有空调,冬天有暖气。联系人:张先生。
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,,。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份,没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带**体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
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