工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责: 1.负责图文内容的编辑与版面设计，确保内容呈现效果及风格契合平台调性。 2.对发布内容进行合规性审查，确保符合相关法规要求，积极传播正面信息。 3.审核内容标题的语言表达，保证语句通顺、准确无误。 4.核查内容的时效性，确保与当前季节相符，杜绝使用过时信息。 5.按时提交已完成的图文编辑工作，并依据实际工作量获取相应酬劳。 任职要求： 1.具备扎实的文字编辑功底和良好的视觉审美，能独立完成图文整合处理。 2.了解主流社交平台的内容特点，可根据不同平台风格优化内容呈现。 3.拥有较强的图文解读与理解能力。

岗位职责: 1.负责图文内容的整理与审核，确保信息真实准确 2.协同团队成员推进编辑工作，保证按时交付成果 3.主动学习并应用新编辑技术，提高作业效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效执行各项任务 2.快速融入团队氛围，积极投入协作流程 3.具备优化工作流程的意识，坚持高标准完成工作

会写文的小宝看过来，你的本命工作来啦！！！！！ 【上班时间】：9：00-12：30，13：30-18：00，固定单双休，不加班 【职位内容】 1、熟悉抖音、小红书等主流平台运营机制，负责产品相关内容的采集、撰写、优化及日常维护。 2、挖掘产品核心卖点，围绕亮点策划文案内容，搭配图片完成平台发布任务。 3、持续研究平台推荐逻辑与用户偏好，及时调整内容策略，提升曝光与互动量。 4、热爱文字创作，思维敏捷，表达条理清晰，具备良好的内容敏感度。 5、擅长在标题中融入热点词汇、高吸引力关键词，提升点击率与传播效果。 【任职要求】： 1.有相关经验者优先考虑 2.年龄要求18-30岁 3.热爱新媒体与电商领域，愿意在行业内深耕发展 4.对个人收入有明确目标，具备进取心和行动力，敢于突破自我 5.学习能力强，善于应用新知识，乐于分享，主动向优秀同事学习提升

单双轮休，单双轮休，单双轮休！！！ 非销售岗位，不涉及销售任务，无销售性质，无业绩压力 1.欢迎应届毕业生投递 2.关注社会热点，对历史阅读有兴趣，喜欢影视剧内容，乐于了解娱乐资讯 3.熟练使用电脑办公软件，热爱文字创作，具备良好的写作基础，表达清晰有条理，思维活跃，富有创意 4.每季度安排薪资评估与调整机会 5.学历要求：大专及以上 二、薪酬福利： 1.工作时间：上午9:00-11:45，下午13:30-18:30，实行单双轮休制，法定节假日正常休息 2.起薪4k以上，综合收入可达10k+ 3.团队成员年轻，沟通顺畅，工作环境轻松融洽 公司福利： 提供时令水果、下午茶点、员工生日会、生日礼品、节日关怀等多项员工福利

视频剪辑师: 我的要求：能熟练用各种剪辑工具搞剪辑，从素材剪到成片一条龙搞定，有点审美和节奏感，能get不同内容的风格调性，靠谱不拖沓，按时交片，和团队沟通顺畅。岗位综合月薪3000元以上+社保+节日福利+法定节假日+带薪团建+不定时奖金.

无经验也可，公司提供免费培训 岗位职责: 1.负责抖音平台百货类短视频的剪辑工作，熟练运用剪映、PR、AE等常用剪辑工具； 2.完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1.具备基本的视频剪辑能力与创意构思意识 2.具有良好的团队协作能力，能按时高效推进项目进度 3.热爱短视频内容创作，具备较强的学习意愿和成长动力 工作时间: 1.上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2.法定节假日正常休息 薪酬福利 1.无责任底薪4000元+提成+奖金+多次晋升加薪机会 2.节日礼品发放，享受法定假期，每月员工生日会，每日提供下午茶，每月组织1-2次团建活动，定期安排公费旅游等福利

接受小白~师傅带教~均薪10k+ 河南聚量是河南TOP电商公司，目前在职规模1200+，集短视频代运营、内容营销、品牌推广等主营业务为一体的全方位多渠道网络生态营销公司。主要产品涵盖日用品、3C、个护类等，从源头严格把控产品品质，致力于让好产品走进百姓生活。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备半年以上剪辑经验或相关专业应届生亦可，熟悉抖音、快手等短视频平台运营逻辑； 2、能够精准掌控视频整体调性与产品特性，独立完成后期剪辑及制作流程； 3、具备优秀创意策划能力，擅长把握画面构图与色彩搭配，思维灵活，富有视觉表现力与审美洞察力； 4、条理清晰，工作踏实细致，服务意识佳，具备较强的表达能力与沟通协调能力； 【福利待遇】 1、提供舒适办公环境，配备休闲娱乐设施，拥有健全的晋升机制； 2、享有国家规定的带薪婚假、丧假、年假等各类法定假期； 3、无责任底薪5-8K+绩效提成，综合收入可达2w+

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。现有员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有担当的优秀人才加入我们！ 【岗位内容】 1、主要负责二类电商类短视频的后期处理，以抖音信息流视频为主； 2、熟练使用PR软件，具备独立完成视频剪辑、包装、合成与制作的能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备半年以上剪辑实操经验，熟悉抖音、快手等平台短视频特性； 2、能够精准把控产品调性与视频整体风格，独立完成后期全流程制作； 3、具备出色的创意策划能力，思维活跃，对画面构图和视觉审美有较强把控力； 4、逻辑清晰，工作细心严谨，具备良好的语言表达及沟通协调能力。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成，能力突出者薪资可面谈； 2、提供舒适办公环境，配备休闲娱乐设施，员工可享受专业带薪培训及健全晋升机制； 3、享有国家法定节假日，以及带薪婚假、年假、陪护假、丧假等各类假期； 4、节日福利丰富，包含生日会、中秋礼品等多项员工关怀活动。 公司晋升迅速！！！每日零食水果供应下午茶！！！团队氛围年轻有活力！！！

岗位职责: 1.负责视频素材的剪辑处理，确保成片质量达到公司规范要求 2.协同项目团队，推进视频内容的编辑及后期制作流程 3.结合项目目标，开展创意性剪辑工作，优化视频观赏效果 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑技巧，可独立承担剪辑任务并按时交付 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通配合 3.热爱视频创作领域，主动学习并跟进新兴剪辑技术与趋势 福利待遇：五险，下午茶，生日会，节假日福利

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一、岗位职责： 1.深度内容撰写：负责公司对外的核心品牌叙事，撰写深度行业洞察、标杆案例解析、日常活动报道等深度内容，塑造品牌形象。 2.产品价值翻译：将我们专业的“品牌建设”、“精准营销”、“品牌出海”等服务模块，转化为客户能感知、易共鸣的销售工具文案。 3.全案内容策划：能力具备时可参与客户项目，负责品牌话语体系、核心文案、故事脚本的策划与撰写，让战略落地为打动人心的语言。 4.数字平台维护：主导官网、公众号、社交媒体等线上阵地的内容规划与撰写，以持续的高质量输出，构建精准流量池与专业信任感。 二、岗位要求： （一）专业知识与技能 1.硬核笔力：中文功底深厚，具备出色的逻辑梳理与故事架构能力。能撰写从社交媒体短文案到深度行业长文的全尺度内容。 2.策略思维：不止于文笔优美，更要懂商业与营销逻辑。能将复杂的专业服务，转化为清晰的价值主张和客户行动指令。 3.B2B基因：拥有ToB或制造业领域的文案经验者优先。能理解技术、读懂产业，与工程师和企业决策者同频对话。 （二）行业理解与洞察 1.对制造业怀有敬意与热情：愿意沉下心了解车间、技术和产业链，认同“品牌是制造业最高级的竞争形态”。 2.学习与洞察力：能快速理解我们服务的行业，并捕捉其中的品牌机遇与痛点，让文案具有真实的洞察力和说服力。 （三）实战能力与素养 1.项目闭环能力：能从策略讨论、创意构思，到文案撰写、修改打磨，独立或协同完成高质量交付。 2.高效协作：能与策略、设计、影视团队紧密协作，将文案融入完整的品牌体验之中。 3.追求卓越：视作品为个人品牌,内在驱动力强，能在挑战中寻找创作乐趣。 三、我们提供的不仅是工作 1.高价值战场：直接服务中国制造业的优秀成长型企业，你的作品将直接参与商业竞争，见证品牌从无到有、由弱变强。 2.系统性成长：置身于一个完整的品牌方法论体系中，与资深策略顾问并肩作战，获得从战术执行到战略思考的快速提升。 3.自主创作空间：我们尊重专业，鼓励创造。只要你逻辑自洽、言之有物，这里就是你思想与文采的试炼场。 四、如何加入我们？ 请将您的个人简历和最能代表您水平的作品集（或链接） 发送给HR 我们期待看到的，不仅是华丽的辞藻，更是文字背后思考的深度、与对制造业的真诚理解。 木兰有道，静候知音。

岗位职责： 1.负责物业管理行业相关文案的撰写与优化，包括项目宣传资料、公众号推文、公告通知等，确保内容专业且具有传播性 2.根据业务需求策划并输出高质量的文案内容，提升品牌形象与客户认知度 3.协助整理公司服务案例、社区活动记录等内容，进行创意化表达与多渠道适配 4.协助处理项目人力、行政相关工作 任职要求： 1.具备良好的文字功底和创意思维，能独立完成各类文案撰写任务，图片编辑、视频制作、制作PPT、办公软件熟练使用 2.熟悉新媒体运营模式，有微信公众号或社区类内容编辑经验者优先。 3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。 4.学历不限，有相关作品或物业管理行业经验者更佳。

找能写爆款文案，会剪辑，可以一起参与项目，上手后收入较可观。

诚心欢迎优质作者，价格可聊，也可奖励提成!相互给个机会，聊一聊不吃亏! 1，娱乐写手，出过爆文。 2，附带作品：娱乐文章链接或者文档，截图皆可(仅作行文水平评估) 3，要求：行文流畅，有情节，有细节，不要简单的流水叙事。会抓热点，主题清晰，有逻辑，能带动读者情绪。 4，工作时间：线上办公，按需供稿，稳定供稿都可以。 文章字数：2000-3000字左右 费用：日结，基础千字20-50，诚心欢迎优质作者，价格可聊，也可奖励提成。领域：娱乐原创度：70%试稿：1篇； 注意：不可ai/抄袭/改编/流水账

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-06-28 需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经验。

一、岗位优势​ 薪资：底薪4000元+高额提成，多劳多得；​ 作息：朝九晚六，每月休息4天；​​ 二、任职要求​ 优先考虑有视频剪辑基础，能熟练使用剪映、PR， 能独立完成剪辑、调色、配乐；​ 熟练使用Midjourney、即梦、可灵者优先；​ 具备一定视频文案创作能力，能配合完善视频内容；​ 按需求筛选素材、完成视频剪辑与后期处理； 踏实肯干、用心肯学，有责任心和执行力。​

主要工作短视频拍摄，剪辑，发布！一年以上工作经验！

岗位职责: 1.负责短视频的现场拍摄，确保成片质量达到标准要求； 2.根据内容方向，完成视频的拍摄任务及后续剪辑处理； 3.协同团队推进拍摄前的筹备工作及拍摄完成后的后期制作； 4.持续优化拍摄手法与视觉表达形式，提升整体视频呈现效果。 任职要求： 1.具备扎实的拍摄能力与一定的创意意识； 2.熟悉短视频创作逻辑，能结合内容特性进行针对性拍摄； 3.具备良好的协作意识和沟通能力； 4.可配合灵活的工作安排，根据实际需要调整拍摄节奏。 会拍会剪，有个人想法优先，无经验可按范本执行，主要拍摄人设类内容，聚焦农村自建房与装修领域

岗位职责: 1.配合完成电商平台产品的拍摄任务，保障图片品质达到酒店规定标准 2.参与视频内容的策划与后期制作，优化画面表现力及用户观看体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能按时高效推进各项工作 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神 3.对摄影创作及视频剪辑有强烈兴趣，乐于持续学习并精进专业能力

岗位职责： 1、负责健身俱乐部短视频内容的创意构思与拍摄执行； 2、运用专业拍摄技术，保障视频品质达到品牌要求； 3、参与视频剪辑与后期处理，增强内容表现力与用户观感； 4、与团队密切配合，确保视频按时上线并有效推广。 任职要求： 1、具有良好的视觉审美与创新能力，熟悉健身领域相关内容； 2、精通各类摄影器材及视频后期制作工具； 3、具备较强的团队协作意识和沟通能力，能高效协同工作； 4、关注短视频平台发展动态，具备快速响应行业变化的能力。

招聘视频剪辑师，配合拍摄，有个人思路的，男女不限制。

工厂IP打造，负责基本编辑、拍摄、剪辑、发布，具体可详聊

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岗位职责: 1.配合开展电商产品的拍摄任务，保证成片质量达到酒店规范要求 2.参与视频内容的策划、制作及后期处理，优化画面表现力与用户观看体验 任职要求: 1.拥有良好的表达与协调能力，能按时保质完成各项工作安排 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和责任心 3.热爱摄影及视频剪辑工作，主动学习新技术并持续精进专业能力

全国白酒行业私域运营头部企业，代表品牌有远明、碧春、风云酱父、赖氏父子、女儿红、杜康等。 【岗位职责】 1、根据公司产品特点及脚本内容，独立完成视频剪辑与制作； 2、凭借扎实的剪辑能力，结合视频内容、产品属性与博主风格进行创意包装与视觉呈现； 3、负责视频素材的整体结构设计、镜头衔接处理、节奏把控及背景音乐搭配，完成全流程后期制作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上视频剪辑相关工作经验；有口播类、信息流类剪辑经验者优先考虑； 2、思维活跃，富有想象力，具备创新意识； 3、熟练使用Pr、Ae等电脑剪辑软件，对剪辑节奏、情绪传递、画面表现有独到理解与表达能力。 【福利待遇】 1、缴纳社保，额外提供商业保险，双重保障更安心； 2、定期组织旅游，每两个月开展多样化团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3、享受节日福利、结婚礼金、父母津贴、购房购车补贴，以及带薪节假日和年假； 4、可带薪参与公司内外部培训学习，提升综合能力。 【岗位优势】 1、身处千人规模私域运营头部企划团队，由资深导师指导，助力高效成长，向顶尖剪辑专家迈进； 2、接触多元剪辑类型，打破能力边界，培养复合型技能，实现职业进阶与自我突破。 【晋升路径】 1、健全的薪级与职级晋升机制：每年两次晋升评估机会； 2、明确发展通道： 专业线：初级-中级-高级-资深-特级-首席 管理线：专员-主管-经理-总监