岗位职责： 1、采用多样化疗愈技术为客户提供身心层面的支持服务； 2、通过个体咨询或团体活动，协助客户探寻内在和谐与自我疗愈的方式； 3、依据客户具体情况设计专属疗愈方案，并进行持续追踪与优化调整； 4、保持良好的客户互动关系，提高服务满意度与长期合作意愿； 5、积极参与团队专业培训，持续精进个人疗愈能力与技术应用。 任职要求： 1、热爱心灵成长领域，对整合性疗愈方法有高度兴趣； 2、掌握心理咨询、瑜伽练习、冥想引导、能量调节等相关技能者优先； 3、具备优秀的表达与倾听能力，善于共情并建立信赖连接； 4、具有自主学习意识，追求持续提升与内在发展； 5、具备良好协作态度，能适应弹性工作安排。可兼职

-负责家庭教育类社群的日常运营与维护； -通过电话交流，帮助家长梳理家庭教育中的具体问题； -协同家长识别孩子成长过程中的关键难点，并提供可行的解决方向

岗位职责： 1.为来访者提供专业的个体心理咨询与心理疏导服务，帮助其缓解情绪困扰、改善心理状态 2.根据来访者情况制定个性化咨询方案，定期评估咨询效果并进行调整 3.遵守心理咨询伦理规范，严格保密来访者信息，建立安全信任的咨询关系 4.参与心理健康讲座、团体辅导等心理健康教育活动，普及心理知识 5.定期接受专业督导，持续提升咨询技能与专业素养 任职要求： 1.心理学相关专业背景，具备国家认证的心理咨询师资格证书或心理治疗师资质 2.具备扎实的心理学理论基础和至少1-3年的实际咨询经验，熟悉常见心理问题干预方法 3.具有良好的倾听能力、共情能力和沟通表达能力，责任心强，富有职业操守 4.持续学习意愿强，愿意参与专业培训与督导，保持专业成长 5.有医院、学校或专业心理咨询机构工作经验者优先

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，按照每日分配的客户名单与家长进行沟通，协助分析孩子行为背后的原因。 2.根据家长实际需求，通过微信、电话等方式推荐公司相关服务产品。 任职要求： 1.年龄22—45岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 2.工作态度认真负责，具备敬业精神和耐心，共情能力突出，普通话流利标准。 3.性格积极乐观，热爱人际交流，语言表达清晰，具备良好的应变能力。 4.具备敏锐的洞察力和学习能力，富有爱心，善于换位思考，愿意帮助他人成长。 福利待遇： 1.完善的培训体系：公司重视员工发展，为全体成员提供专业且系统化的培训支持。 2.健全的晋升机制：助理分析师—分析师—部门经理—总监—公司合伙人（晋升通道内部优先）。 3.员工（含试用期）享有公休假、轮休假、带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 4.薪酬结构：底薪+提成+奖金 5.其他福利：社保缴纳、生日福利等

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

资源精准！无需盲打！每日仅需3-5通电话！ 平均月薪8000+，现销冠月入可达5万+ 【工作内容】 1、为家长解读孩子行为成因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）。 2、协助家长挖掘孩子潜能，改善亲子互动关系； 3、运用专业技能提供一对一专属咨询服务，配合课程社群支持，成单更轻松； 4、主要通过电话沟通、微信交流开展服务； 5、负责客户的开发与持续维护，精准对接匹配的心理咨询专家。 【任职要求】 1、接受零经验及应届毕业生； 2、具备较强学习力，踏实专注，愿意为个人成长投入精力； 3、积极乐观，有协作精神，适应高效活跃的团队氛围； 4、良好的学习能力和团队协作意识，持续提升自我素养与专业能力； 5、大专及以上学历，有电销背景者可适当放宽录用标准。 【晋升通道】销售顾问—储备经理—经理—总监（管理层全部内部晋升，每三个月开放一次晋升考核） 【福利待遇】 1、底薪（4k-5k）+提成（5%-20%）+周奖（1000+）+月奖（5000+）＝综合收入10k+（能力突出者入职即享过万薪资） 2、福利：五险+每月团建+节日礼品+带薪年假 3、晋升机制：每年1-2次晋升机会、新人成长计划、储备管理专项培养 4、工作时间：13:00-22:00，无法接受者请勿投递

岗位职责 1.通过微信、语音、电话等线上渠道，为付费家长提供一对一家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2.针对家长提出的具体问题，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，开展个案咨询，制定个性化辅导计划，输出专业建议与指导； 3.梳理家庭矛盾核心原因，协助构建科学的家庭教育体系，引导家长培养孩子健康的心理状态与良好行为模式； 4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、理性的育儿观； 5.协助家长应对亲子沟通、家庭互动中的实际困难，提升其认知水平与教育能力，重建与孩子的有效交流路径，指导其掌握科学育儿方法； 6.高效解决家长诉求，持续维护客户关系，推动服务续费与口碑推荐； 7.为家长提供指导、心理测评、支持疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、归档与后续跟进。 职位要求： 1、年龄40周岁及以上，性别不限，具备线上咨询经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，心理学或教育学相关专业背景，持有二级或三级心理咨询师证书； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及自主学习能力； 4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，责任心强； 5、形象端正，气质良好，耐心细致，富有亲和力。

在职离职都可以考虑帮时间不固定

岗位职责： 1.为来访者提供专业的个体心理咨询与心理疏导服务，帮助其缓解情绪困扰、改善心理状态 2.根据来访者情况制定个性化咨询方案，定期评估咨询效果并进行调整 3.妥善记录咨询过程，严格遵守保密原则，维护来访者隐私权益 4.参与心理健康讲座、团体辅导等公益活动，普及心理健康知识 5.持续学习和提升专业技能，积极参与专业督导和同行交流活动 任职要求： 1.心理学相关专业背景，具备国家认证的心理咨询师资格证书或心理治疗师职称 2.具备扎实的心理学理论基础和熟练的咨询技术，熟悉常见心理问题的干预方法 3.具有良好的倾听能力、共情能力和沟通表达能力，富有责任心和职业操守 4.能够独立开展心理咨询工作，适应灵活的工作时间安排 5.有持续接受专业培训和督导的意愿，致力于长期从事心理咨询工作

岗位职责： 负责客服项目服务质量管理体系与培训体系搭建及落地，通过质检、校准、培训、知识运营与改善闭环，持续提升CSAT/一次解决率/合规通过率，降低投诉与风险事件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上呼叫中心客服质检或培训经验，至少1年管理经验（带团队/项目owner均可）。 2. 有金融/支付平台类项目经验优先。 3. 熟悉BPO交付场景 4. 具备较强的数据能力 薪资福利： 综合月薪： ¥4300 - ¥5500 绩效奖金： 根据个人绩效及团队目标完成情况核发丰厚的季度/年度奖金。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等等

招工橱柜安装师傅/学徒 主营：石材柜体、石英石台面橱柜安装 ✅ 师傅优先，有经验者工资面议 ✅ 学徒也可，肯学肯干就行 ✅ 工资3600 之 12000元长期有活，事不多 要求：能吃苦、有责任心、长期稳定 有意直接电话联系： （）

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

河南周口万顺达兰湘子现招聘人员如下（兰湘子湘菜小炒）炒菜师傅5000–6000（招聘多人人） 要求基本功扎实 干活不墨迹 来混日子的请误打扰 （商场店 连锁餐饮）有商场店连锁餐饮店经验优先 以上岗位包吃包住 宿舍空调洗衣机 福利待遇有： 全勤奖 200 超额奖 菜品提成 每个月4天带薪休假 一个星期一次员工点餐日 一月一次员工集体聚餐 法定节假日两、三倍工资 半年开始有工龄工资 满一年有三天带薪年休假 （帮忙介绍一个人干满三个月） 厨师长联系电话：

招凉菜一名战板一名工资面谈工资准时电话

周口项成万达招 配菜1名 打何一名

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

招聘全职/兼职人员 ✅ 年龄25-55岁，大专及以上学历 ✅ 工作时长8小时，日薪80-300元 ✅ 有销售经验者优先录用 ???? 有意向直接致电：李先生

捡圈拾圈

游戏陪玩三角洲和平精英，王者荣耀代练

会截图的来 找淮阳截图人员 一个图2快 有淮阳群可做 简单 男女不限 多劳多得 想做的直接加

今晚夜班要几名工人，有去的吗？

明天20人来的联系我一场。

今晚夜班要几名工人，有去的吗？

会截图的来 找淮阳截图人员 一个图2快 有淮阳群可做 简单 男女不限 多劳多得 想做的直接加

心理科门诊部心理咨询，心理测评 【心理咨询助理（多岗综合）招聘启事】 公司简介 豫见心理服务平台专注心理健康领域5年，致力于满足大众心理需求，提供心理咨询、心理科普、企业EAP等多元化服务。秉持“用专业传递温暖”的理念，构建了线上线下融合的服务体系，运营抖音/视频号等平台心理科普账号（粉丝超50万），并拥有百万用户关注的心理健康公众号。因业务拓展需要，现诚聘心理咨询助理（多岗综合岗），欢迎热爱心理学、擅长新媒体运营的你加入！ 职位名称 心理咨询助理（短视频/公众号运营+客服综合岗） 工作内容（多模块融合，需兼顾执行与创新） 1.心理咨询助理支持 •协助咨询师完成个案资料整理（录音转录、归档记录）、预约安排及客户信息维护； •参与来访者初步评估（如情绪状态判断、需求调研），按规范提供基础心理支持； •配合开展心理咨询辅助工作（如心理测评实施、科普素材搜集）。 2.短视频平台运营 •负责抖音/视频号内容策划与制作（选题构思、脚本撰写、出镜或配音协助、剪辑跟拍）； •分析平台数据（播放量、互动率、用户画像），调整优化内容策略（聚焦“心理科普”“情感成长”“职场压力”等方向）； •结合热点话题，根据平台特点输出短平快心理知识内容（如15秒情绪调节法、3分钟心理小测试）。 3.公众号信息维护 •承担公众号日常更新任务（图文排版、标题优化、菜单管理），内容包括心理科普文、活动通知、用户故事等； •策划并执行线上互动活动（如留言征集、问卷调查、直播预热），增强用户粘性与转化效果； •管理评论区与私信，及时回应用户咨询（具备基础心理知识，引导其获取专业服务）。 4.日常接待与客服 •通过线下、电话或线上渠道接待来访者及潜在客户（解答服务流程、费用说明、预约指引等）； •处理客户反馈与投诉，协调内部资源解决问题（需耐心细致、富有同理心，维护品牌形象）； •梳理客服话术库，持续优化服务标准（定期汇总高频问题，提出改进意见）。 任职要求（能力可培养，态度是关键） •基础要求：大专及以上学历，心理学、新闻传播、市场营销等相关专业优先；有心理咨询/新媒体运营/客服相关实习或兼职经验者优先。 •技能要求： ◦心理学基础：掌握基本心理学理论（如发展心理学、社会心理学），了解常见心理问题表现（如焦虑、抑郁情绪识别）； ◦新媒体能力：熟练使用剪映/Pr（短视频剪辑）、秀米/135编辑器（公众号排版），具备短视频账号运营案例（附作品链接者优先）； ◦文字功底：擅长口语化表达，能将专业知识转化为通俗易懂的内容（可提交图文或视频脚本案例）； ◦沟通能力：具备良好共情力与耐心，善于线上线下沟通（面对情绪困扰者时保持稳定）。 •软性素质： ◦热爱心理健康事业，认同“助人自助”理念； ◦学习能力强，能高效应对多任务并行（心理咨询+新媒体+客服）； ◦细致认真，注重细节（如资料归档、数据记录准确无误）。 薪资福利 •薪资：底薪+绩效，能力突出者可面议； •福利：带薪培训（心理咨询技能/新媒体运营课程）、弹性工作制（部分岗位可远程）、年度体检、节日福利； •发展空间：表现优异者可晋升为项目主管、独立运营账号或转型为咨询师助理（提供内部督导资源）。 工作地点&时间 •工作地点：周口市区 •工作时间：周一至周五9:30-18:00（午休1小时），周末双休（偶尔需配合活动加班，实行调休）。 应聘方式 请将简历+作品集（短视频链接/公众号推文截图/文案案例）发送至：*******************(mailto:*******************)（邮件标题：姓名+心理咨询助理+可到岗时间） 截止时间：2025年8月16日（招满即止）

明天20人来的联系我一场。