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【当天面试当天可上岗，一个晋升快挣钱快的行业】 工作地点-可就近安排！！ 一、任职要求： 男女不限，18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教） 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及销售，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-20000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上 2、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚配送时间自由

工作地点：泉州市晋江 岗位职责：1.负责四害消杀服务的推广与销售，开发新客户，维护老客户；2.根据客户需求，提供专业的消杀解决方案；3.协助技术人员完成现场勘查及服务实施；4.完成公司下达的销售任务，达成业绩目标。 任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作；2.有销售经验者优先，无经验者可提供培训；3.具备良好的沟通能力和服务意识；4.能吃苦耐劳，适应一定的工作压力。 薪资待遇：底薪+提成，底薪面议，提供带薪培训。 工作时间：1.周一至周五，周末双休；2.每天工作8小时。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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1、负责样板单及生产单的制作，跟进样板生产流程，实施质量监督，核对并处理样板资料的收发工作； 2、校验技术工艺、样品实物、物料卡等与生产紧密关联的各项内容； 3、负责订单生产全过程跟进，协调出货相关事项； 4、跟进原材料采购进度、生产执行进度，完成相关单据的制作与核对； 5、跟踪产品到货时间节点及品质状态，监督合同履约情况； 6、擅长订单全流程追踪，对交期、生产能力具备清晰认知，保持高度警觉与紧迫感，科学规划生产安排。 地址：福建晋江劲霸工业园区B幢三楼 晋江晶为体健服饰有限公司***********

岗位职责： 1.依据公司战略与规划，制定客户拓展方案，并推动实施落地。 2.通过楼盘合作、新媒体运营等渠道，对接有装修需求的潜在客户。 3.邀约客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签订等全流程服务。 4.持续维护客户关系，打造可信赖的家居咨询形象，提升客户满意水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营背景者优先考虑。 2.具备良好沟通能力、服务意识强，性格积极乐观。 3.能够正视挑战与挫折，抗压性强，目标感明确。 4.主动性强，学习能力突出，善于总结与优化工作方法。

一、岗位职责： 1、结合市场动态，运用多种渠道拓展新客户资源，制定契合需求的销售方案； 2、深入了解客户需求，识别客户实际难题，评估业务实施条件，提供切实可行的定制化解决方案； 3、持续维护客户关系，建立互信合作机制，保障长期稳定的合作往来； 4、监控服务执行过程，及时向客户传达进展信息，严格确保服务品质达标； 5、定期回访新客户，巩固合作关系，进一步挖掘潜在业务机会； 6、依据公司规定，落实应收账款管理，并协同推进内外部成本管控工作。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，物流、航运、国际贸易等相关专业优先，有销售从业经历者优先，综合素质突出的本科及以上应届生亦可考虑； 2、具有一年以上国际货运代理销售经验者优先，对销售工作充满热情，愿意在物流领域深耕发展的优秀人才亦可； 3、工作积极主动，具备较强的分析判断与问题解决能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，恪守职业道德，具备良好的职业操守； 5、具备优秀的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值，富有合作精神。 三、上班时间： 周一至周五09:00-12:00，14:00-18:00，周六09:00-12:00

1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

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工作经验不限，专业不限，没接触过没关系，任何事情都是从不会到会、从陌生到熟悉的过程，没有经验不是阻碍，只要肯学，公司提供免费带薪培训和专人指导 1、在销售部经理的指导下开展具体的销售任务； 2、代表公司拓展客户资源，完成产品介绍、推广、报价及签约等相关业务流程； 3、在现有市场基础上开发新客户，维护老客户关系，扩大产品销售覆盖面。 任职要求： 1、愿意从基础岗位做起，积极学习，踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队协作精神 2、能接受出差安排，工作认真负责，吃苦耐劳，有进取心和目标感 3、抗压能力强，保持积极向上的心态 岗位福利： 1.试用期无责底薪4200（含全勤）+提成+奖金=平均每月5000+，出差费用全额报销，团队协作！转正后，底薪5000+提成+奖金=6000~1W(上不封顶，多劳多得） 2.晋升机制公开透明，为员工搭建宽广的职业发展通道 3.提供免费住宿，定期组织团建活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4.发放绩效奖金，享有丰厚年终奖 5.提供系统化免费培训，优秀者可获出国考察学习机会 上班时间： 八小时工作制上午8：30-12：00，下午14:00-18:30；周日固定单休法定节假日正常休假

职位描述 汇报对象：销售副总、薪资面议 岗位职责： 1、依据部门下达的区域销售目标，统筹并落实所辖区域各项销售任务的具体执行与管理工作。 2、深入了解所负责区域内客户的实际需求及发展动向，结合客户项目规划进展，制定切实可行的区域营销策略、个人工作流程及相关实施细则。 3、积极拓展所辖区域的销售渠道，掌握当地客户属性与项目运作特点，与核心客户建立并维护长期稳定的业务合作关系。 4、主导区域内项目的分析研判与全程跟进，推进公司产品或服务在区域内的推广与宣传。 5、承担所辖区域销售团队或销售事务的日常管理职责。 6、全面负责区域内的招投标事务，包括投标文件的整体编制规范制定与内容审核把关。 任职要求： 1、大专学历，具备3年以上电力行业相关从业经历。 2、熟悉国家电网省级层面的招投标运作机制。 3、具备较强的市场开拓思维与对外协调沟通能力。 4、拥有电力、石油、铁路、部队等系统内项目操作经验者优先。

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工作内容： 1、负责拓展新市场，熟悉掌握产品特性及操作流程； 2、线上管理客户资源，进行信息维护与订单跟进处理； 3、为客户提供持续服务与售后支持，及时响应并解决客户提出的合理需求； 4、维护老客户关系，推动长期合作与业务深化。 福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等生活设施，公司每周安排聚餐），并提供系统化培训，全程无任何收费； 2、奖励机制多样：包含日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军专项奖励，涵盖现金激励与晋升激励； 3、公司安排出差并承担全部费用（含住宿、交通等），还可享受出差期间的城市观光两天（出行方式为飞机）； 4、每年组织两次及以上公费旅游活动； 5、定期开展各类团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）丰富员工业余生活。 岗位要求： 1、年龄30周岁以内，性别不限，性格积极乐观，具备进取意识和良好表达能力； 2、身体健康，无重大疾病史； 3、心理素质优秀，抗压能力强，具备较强的自我调适能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、包住、弹性工作、员工旅游、高温补贴

主要负责工厂业务范围，维护客户以及售后相关工作

泉州市惠安县招弱电中工

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

泉州市石狮市招水电、弱电/安防

招聘：水电技术员 泉州项目招聘岗位：水电施工员1名8-10K（具体面议）暖通施工员2名5-6K（可以接受无经验）有意者联系：李女士（）

一、任职要求： 男女不限，19岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：配送费+高提成+奖金。新人平均收入6000~8000元，公司80%的员工月收入在8000元以上，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐等。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首 付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。 站点就近安排：石狮、晋江、丰泽、南安、洛江、东海、永春、安溪、德化、鲤城等就近安排

中央空调业务员，有销售经验优先，底薪提成

泉州市晋江市和敏医院项目招弱电师傅工，会BA系统、门禁系、监控、AP安装。二把刀勿扰

包吃，中午12点到晚上10点，主要就是网络销售月入5000以上没多大问题，时间可调节。工作相对比较自由。以后有机会可以成为合伙人

【当天面试当天可上岗，一个晋升快挣钱快的行业】 工作地点-可就近安排！！ 一、任职要求： 男女不限，年龄18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-20000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上 2、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚配送时间自由，一天8小时重要节假日公司统一安排放假。