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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为苏州新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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周口市郸城县招装修承包，转转小火锅，常年有活

维修空调不制冷

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 （位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少。

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• 招聘岗位：油田修井作业小修工 • 招聘人数：6人 • 工作地点：盘锦市兴隆台区及周边区县 岗位要求 1. 年龄25-50周岁，，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排。 2. 无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高危作业病史 3. 能适应野外露天作业，接受四班两倒制度，也就是上班24小时，休息24小时，工作简单易懂。 4，持有有效井控证、特种作业操作证优先 薪资福利 • 月薪：7000-8000元/月，出工补贴另算，多劳多得 • 保障：全额缴纳五险 • 生活：免费提供住宿、工地食堂，发放全套劳保用品。 应聘方式 联系人：周先生 联系电话： 非诚勿扰，谢谢！

1、实行综合工时制，上12小时休12小时，白班、夜班两班倒。 2、培训期（10-15天）：在岗培训，培训期发放培训工资。公司垫付，，培训费用（1800元）从工资中扣除。 3、试用期（1-3个月）：薪酬标准135元/天，未持证人员等同于试用期。 4、休假：上三个月休息一个月，听从队长安排。 5、食宿：工作期间包吃、包住，休息期间提供住宿、不提供就餐。 6、：按火车硬座、高铁二等座标准；每年，按火车硬座、高铁二等座标准。 7、公司缴纳五险，入职满一年享受带薪年假、仅提供汉餐。 8、工作满一年通过技能考核后可聘任为司钻，可参加准油股份内部招聘考试，通过后缴纳住房公积金。 9、报到须提供“（含噪声、高处、矽尘）”，无报告者可前往指定医院办理，，第六个月发放工资时。 10、工资按月发放，发薪日为每月25日之前。 11、三个月未考取行业相关证件视为试用不合格，公司与其解除劳动关系。 招录条件： 1、年龄：25周岁以上（以身份证出生日期为准）。 2、学历：初中及以上学历，大专及以上学历专业不限（石油类、地质类、电气类、机械类优先）。 3、遵纪守法，服从管理，遵守公司规章制度，无违法犯罪记录。 4、毕业证原件及复印件1份（大专及以上学历需提供学信网学历注册备案表1份）。 5、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。 6、户口本首页、本人页复印件1份（复印在一张A4纸上）。

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