
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法一级建造师内装商用建筑
1、统筹编制项目总体方案与施工设计,全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合管理工作。
2、负责组织编制各类施工方案及进度计划,落实月度、周度工作安排并监督执行。
3、强化质量管理,确保施工质量符合国家标准或合同约定要求。
4、科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能,保障工程的质量、安全、工期及经济效益目标顺利达成。
5、及时向建设单位申报并催收工程进度款,提升资金周转效率,开展项目成本核算,优化资金运用,审定各项费用开支。
6、妥善协调处理与业主、监理、分包单位及政府主管部门的关系,保障项目有序实施;
7、负责现场管理,合理配置材料、机械设备和人力资源,控制各环节施工成本;
8、依据工程进度的轻重缓急制定材料需求清单,成品及半成品需提前规划、按时订货,确保施工连续性不受影响。
9、组织推进各阶段工程竣工验收与结算工作;
10、解决施工过程中出现的技术难题,协调并裁定技术争议;
11、按设计图纸和合同条款组织施工,确保工程如期交付,满足业主需求;
12、完成上级交办的其他工作事项
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,内装精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限土木建筑工程
1.质量监督
家装监理需对施工质量实施全面监管与核查。依据现行规范与标准,对各施工环节实行全程旁站监督,发现问题立即指出并推动整改,同时须详实填写监理日志,完整记录各项验收节点的具体情况。
2.工期管理
家装监理需把控工程整体进度。负责审核施工方提交的进度计划,并实地监督实际施工进展是否与计划一致。若发现进度滞后或偏差,应及时协调并采取应对措施,确保项目按期交付。
3.材料把关
家装监理需参与装饰材料的检验与验收工作。核实施工单位的相关资质文件,包括人员上岗证明、施工方案及开工申请等,同时对进场装修材料进行查验,确保其符合国家质量标准与设计要求。
4.预算审查
家装监理需对装修预算进行专业审核。对装修公司提供的报价明细进行细致比对和评估,确保预算编制合理、数据准确,避免出现虚增项目或重复计费等问题。
5.合同审阅
家装监理需参与装修合同的审查工作。核实承包单位的执业资格,审查其施工技术方案与工艺流程,确保合同条款的执行符合行业规范和技术标准。
6.技术指导
家装监理需提供专业技术支持。持续关注并掌握新型材料、先进设备、创新工艺及相关技术动态,能够在施工现场给予科学建议和专业指导。
7.现场沟通
家装监理需承担现场协调职责。积极与业主、施工方及其他相关方保持顺畅沟通,妥善处理各类施工问题,保障装修工程有序推进。
总体而言,家装监理岗位职责涵盖广泛,要求具备扎实的专业知识与项目管理能力,同时拥有良好的人际沟通与组织协调能力,以实现对家装工程质量、工期及成本的有效管控。
项目经理
施工现场负责人,懂技术会管理,具备组织施工能力。要求施工现场经验丰富、吃苦耐劳,有较好的沟通能力。要求年龄35-55岁之间,能熟练使用一般的测量仪器,有铁路工作经验者优先
项目经理
当前家装行业环境相对比较难,但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清,装修这个行业必将会见到曙光,所以你需要提前考虑打算了,我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户,我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白,在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。
在这样风气好的公司成长,只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报,来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒,反而领导会请你吃饭喝酒,不需要你花钱来维系关系,只需要你管理好工地,用全力干好公司内外的老客户回单。
想接多少单完全是你说的算,举个真实的例子:目前回单年产值150万的项目经理(基装+主材),全年接单量超40单,接单金额在350万左右,年公司收入35万起。
当然也有全年接单量超不过10单的,现在这个社会很现实,公司需要你你也需要公司,公司要让真正努力的员工多挣钱,不会让假装努力的人得势,都是出来打工的挣点钱都不容易,你既能完成公司交给你的本职任务,又能积极搞回单,那公司必须要你这样的人挣得比别人多!胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘,来了也是白来,现在是抢着挣钱的社会,基本职业素质不过关的,没发开展工作。
有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来,回单猛星级就越高,那你的待遇就会越高。
本公司是全国直营公司,没有老板,没有吃拿卡要,款项达到卡上,不要都不行,说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴,有养老想法的直接绕行。
注意:
(项目经理需要5年以上的装修工作经验,有自己的基装施工工队,需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录,不欠工人工费、不欠材料商费用,介意的请绕行)
项目经理
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入职补贴1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
开工奖金1万4!牛奶搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
14-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
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【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
河南周口孩博特水育诚聘英才✅课程顾问✅游泳教练月薪3000-15000全职、兼职都可❤爱孩
3000-15000元/月
游泳教练月结
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❤爱孩子、有责任心优先
三店地址:
八字门富兴康城|琵琶王立交桥|美食街
联系:同
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
施工主管其他施工管理
工作地点:海原县双河村
工作内容:现场施工管理
薪资:4000-5000包吃住
工作期限:7个月
年龄:22-30岁
学历:高中以上,熟悉cad及office等电脑办公软件
联系电话:
施工主管
1.5-2.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成。
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,组织技术交底与过程验收。
3. 监督施工班组作业规范,及时处理现场技术问题与突发状况,保障施工连续性与合规性。
4. 对接甲方、监理、设计及分包单位,高效推进现场沟通与问题闭环。
5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。
任职要求:
1. 具备5-10年土建/市政/房建类工程施工管理经验,独立主持过至少2个中型以上项目现场工作。
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准与安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程/市政工程)资格证书者优先。
3. 具备较强的现场统筹能力、应急处置能力及跨部门协作意识。
4. 责任心强,能适应工地环境,具备良好沟通表达与团队管理能力。
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,有同类岗位管理经验者优先。
水电工
华阴艺璟装修公司招聘!20-40岁优先,多岗位任选
,团队氛围轻松,晋升通道清晰,诚邀你的加入!
招聘岗位:
(管理岗5人底薪3000➕高提奖➕管理津贴➕育成津贴)
招聘设计师2名底薪+高提成。
招聘新媒体运营1名,拍摄剪辑2名。
(招聘客服3人底薪➕满勤➕业务提奖)
(招聘人事)招聘岗底薪➕满勤➕业务分成)
(销售岗10人底薪➕满勤➕高提奖➕天奖励➕周奖金➕平均薪资6到1.5K➕有过销从业经验的优先。
财务-有财务经验的优先
招聘水电维修人+送货员有水电工经验的经验的优先。
1. 联系人:贾
2. 联系电话:139****0635
(添加时备注“应聘+岗位”)
4. 面试时间:周一至周五 9:00-17:00,可提前电话预约
期待有活力、有目标的你加入,与我们并肩作战。
农村自建房施工员
面议
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作,配合完成现场实测实量及整改闭环
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实习经历者更佳
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准,能熟练使用CAD、广联达等基础办公及算量软件
4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.能适应建筑工地工作环境,服从项目部统一调度与驻场安排
项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:项目前期:1、参与项目规划2、组建施工团队3、材料与设备准备对项目施工进行:1、质量控制2、进度管理3、成本控制4、安全管理5、客户与团队进行协调沟通项目后期:1、竣工验收2、后期维修协调任职要求:1、拥有建筑装修专业背景2、精通施工工艺与流程3、熟悉装修材料4、行业经验丰富,面对各种情况,能迅速做出正确决策5、良好的沟通协调能力,优秀的组织管理能力,专业解决问题的能力,较好的抗压能力
工地施工员
4000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职
有车,掌握施工的基本知识,熟悉施工流程,验收标准,有一定工作经验,有责任心。有了解过农村大包建筑
项目经理
4000-7000元/月
项目经理1-3年大专及以上机电二级建造师
一、项目全周期管理
项目前期开发
技术方案设计:审核初步设计图纸,参与设备选型(如逆变器、组件),确保技术方案符合成本与效率目标。
施工阶段管理
进度控制:制定施工计划(如土建、安装、并网节点),协调设计、采购、施工团队,解决工期延误问题。
质量控制:监督施工规范(如电气安装、支架结构),组织隐蔽工程验收,确保符合国家标准(如GB/T19939)。
成本管理:审核工程量清单,控制材料采购成本(如组件、电缆),优化施工方案降低变更费用。
并网与验收
并网手续办理:协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试,获取并网许可证。
竣工验收:组织预验收、竣工决算,整理工程档案(如施工日志、验收报告),移交运维团队。
二、跨部门与外部协调
内部协调
与设计院对接技术方案,与采购部门跟进设备交付,与财务部门审核付款节点。
外部协作
对接政府机构(如发改委、能源局)获取政策支持,协调电力公司解决并网问题,处理村民征地纠纷等。
三、安全管理与风险防控
安全制度建立:制定现场安全规范(如高空作业、电气安全),组织安全培训与应急演练。
风险管控:识别施工风险(如天气影响、供应链延迟),制定应急预案(如备用设备采购)。
四、技术支持与创新
技术指导:解决施工技术难题(如组件倾角优化、储能系统集成),审核施工图纸。
五、团队管理与绩效
团队建设:组建并培训施工队伍,考核分包商绩效(如工程量完成率、质量达标率)。
栏目概述
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