岗位职责:1.负责信贷业务的推广和营销，通过各种渠道寻找潜在客户2.审核客户的信用资质，评估其贷款申请的可行性3.协助客户完成贷款申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系2.熟悉信贷产品和流程，能够独立完成信贷业务的处理3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标

广招有志之士：热爱生活，性格开朗有一定的团队协作能力，有一定的语言表达能力工作的开展以线上为主

[任职要求]1.23-42岁之间，学历不限，不接受24应届生2.有销售经验可放宽学历要求优先考虑，无经验前两个个月有人带，无需担心3.积极主动，善于沟通且有强烈赚钱欲望4.征信良好，无犯罪记录[工作内容]协助客户完成贷款流程我们是贷款业务不是跑保险的给客户推荐合适的贷款产品，是贷款融资服务，我们是正规挂牌企业!!非常正规，无需担心非法贷款，行业赚钱，前景好只要肯干，工资过万，同事氛围好，各种团建活动快来了解吧!请看好年龄要求，目前这是硬性条件，不符合的不用投递，还有办公地点，慎重考虑好距离问题，因为有些人非常介意上班距离超过一定距离，工作是含销售性质的，如果一占销售性质的工作都不老虑的话也不用投递简历哈[基本薪资)1.底薪8k+年度提成+年终奖+节日福利费+高温补贴8000-12000+[工作时间]1.早八点半晚六打卡，中午一点半到两点打卡其余时间自由分配2.周末单双轮休，法定节假日，充足时间陪家人3.不加班!!!我们不鼓励加班!!!

确保销售指标的完成，讲解清楚，解决异议，避免纠纷，团结协助维护公司利息，按工作流程办事，交接及时。

通许金达火锅店招聘大堂经理一名，工资面议，联系电话

本店急聘大堂经理一位，男女均可，年龄18--40岁，月薪5000+提成，月休两天，包吃包住，有意者请致电孟经理

招聘：人事经理（节日福利+各种补贴）薪资：3000-8000元/月工作内容：1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益大化；2、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、管理员工配置，优化团队结构，提升团队效能。岗位要求：1、具备人力资源或管理类相关专业知识；2、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

人力资源经理还需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，以确保各项人力资源工作能够顺利进行

招聘：助理一名，无责底薪2000元+奖金+福利，每周休息一天半，招人提成另算（很高）[太阳][太阳]客户服务经理三名：无责底薪1800—2500元+奖金+福利，每周休息一天半年龄25岁—45岁有意向者请拨打电话:，微信同号

有人资行政管理经验5年以上，学习过长松咨询优先

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周口沈丘招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

周口市商水县招氩弧焊

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

★国企单位新增巨量任务，需招100余工人，涉及多个级别和工种——先期面向社会诚聘管理人员数名●项目经理:2名;●人事经理4名;●人力专员10名●驻场干部4名;●资料员5名;电工，运行，检修100人报名电话:

单位新增巨量任务，需招100余工人，涉及多个级别和工种-先期面向社会诚聘管理人员数名项目经理:2名;人事经理4名;人力专员10名驻场干部4名;资料员5名;电工，运行，检修100人报名 工作地址：甘肃兰州

招聘：行政人事经理薪资：5-7K元/月岗位职责：1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障，人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度；2、负责人力资源版块相关工作：招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，企业文化建设与员工关系管理等；3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作；4、了解相同行业薪酬变化，负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改；5、时刻掌握公司人员情况，能根据公司用人需求做好人才储备；6、做好简历的筛选和培训工作，确保应聘人员基本素质符合公司要求；7、负责公司年检相关工作；8、负责公司钉钉的管理应用；9、负责日常会议的安排和记录；10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心，品行正直、处事公正；有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强，具备较强的人际关系沟通能力。

工作内容:宣传公司社保【持证兼职】政策，不是挂靠，正规公司交社保。考建筑行业技工证书，持证兼职，无需上班，单位交职工社保，个人仅承担3600元/年，比自己交灵活就业省5000元/年。薪资待遇:无责底薪1500+提成1000元/单综合工资8000以上工作时间:星期一至星期五（早上9点开会即可）

1.主要是负责产品的的线上线下推广2.居家办公，无需坐班，时间灵活，项目优势强工作流程：1.将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自己的办理信息，运营商审核发货，由快递小哥免费把卡包邮到客户手上，帮客户进行开卡激活。2.提成高，办理一张提成80-140元之间不等。3.佣金分日结月结两种方式，后台透明清晰，到账随时提现4.本公司岗位全程免费

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个人事专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出 +新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:朝九晚五月休6天以上法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假上班自由，时间你定，双休

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岗位职责：负责公司接待、员工招募、每月完成招聘配置、邀约、面试。任职要求：18-36周岁、有上进心、长期、行业经验：无要求岗位福利：无责底薪3000、入职3个月以后底薪涨1000、上午不上班、下午一点至晚上九点、假期自调

招聘岗位是：视频审核，视频剪辑，数据标注，人事专员，电话客服薪资：培训期都是底薪2100+300餐补+免费住宿2个月培训合格上项目后有绩效，综合3000-4000，餐补，住宿跟培训期一样。宿舍：在公司对面，有1.8公里，里面有热水器，空调，洗衣机，单人床铺。吃饭：有食堂订餐，直接送到公司楼上，可以订中餐+晚餐，一餐6-10块可选。也可以自己点外卖，或者出去吃。工作时间：一天8小时，早9晚6，项目不一样月休6-8天。