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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【福利待遇】
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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食品质检员
5-6千/月
食品检验员1-3年大专不需要出差有质检经验只上白班五险一金医学类专业食品类专业食品经验药品经验
职位描述:1.吃苦耐劳,勤奋好学,态度端正,严谨细致,服从工作安排;
2.会食品常规理化检验、微生物检验,熟悉仪器分析、数据分析。
3.对原子吸收、原子荧光、粒度检测有实际工作经验者优先考虑。
4.负责按照标准对原料、产成品的检验及日常监控,提交相关检验记录及报告;
5..配合主管领导安排的其他工作。
岗位要求:1.专科及以上学历,有扎实的理论基础;
2.医学检验、食品药品保健品检验相关专业优先考虑;
3.有食品理化分析、生产过程控制经验、食品检验员资格、iso体系内审员资格证优先;
4.单双轮休,五险一金
电子厂车间长白班免费培训包吃夜班补贴五险包住20人以上月结
【可以预支工资在职满15天以上500-1000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励】
【薪资待遇】
小时工、日结工:22元/小时,综合收入7800-8800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,学历补贴300元,岗位津贴200元。年底留任奖金2000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息1小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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龙游城北电子厂260/天包吃住
6-7千/月
操作机台电子厂餐补包住20人以上
19+1(稳岗补贴)/小时,
18-50周岁,男女不限
8点到8点(两班倒)
免费提供工作餐
四人间住宿,水电平摊
当天入职当天办理入住
工作内容:主要以看机台为主,记录产品数据。公司常年订单稳定无淡季。
6000-7000五险一金包吃住新材料厂
6-7千/月
材料厂包吃五险一金包住20人以上月结
18-45男女不限
工作内容,太阳能光伏边框
五险一金包吃住
色母粒学徒
3千-1万/月
学徒工包吃五险保险包住3-5人月结师傅一对一带教
要求:
1. 协助师傅开展色母粒配料、混炼、挤出、造粒等基础操作。
2. 学习配色原理、塑料相容性、迁移与耐热性判断。
3. 学习质量检测:色差、耐候性、流动性等基础指标。
4. 遵守安全规范,维护现场与设备日常保养。
薪资:
1.学徒期:3500–5000元/月(带薪培训)。
2.技术熟练后:6000–10000+元/月。
3.包吃住/餐补、、工龄补贴。
4.师傅一对一带教。
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临床协调员crc(衢州)
4-6千/月
临床医学经验不限本科GCP证书Ⅱ期Ⅲ期护理相关背景药学专业背景
工作内容:
1. 研究中心支持与协调:
依据GCP规范及研究方案要求,协助项目负责医生开展临床试验中非医学判断类事务:
协助完成受试者的筛选、入组及随访相关工作;
配合进行文件提交以及研究资料的收集、整理、归档与日常管理;
2. 沟通桥梁作用:
在研究中心与项目团队(如CRA、PM等)之间建立高效沟通机制,定期汇报中心运行情况、潜在风险及项目进展;
协助CRA完成与研究中心人员的对接与协作;
参与处理试验实施过程中出现的操作性问题,保障项目顺利执行。
3. 法规与合规支持:
协助确保研究中心各项操作符合GCP、当地法规及试验方案要求;
协助维护研究中心必需文件体系,保证其完整性、准确性及及时更新。
岗位要求:
1、专业背景:药学、护理学或临床医学等相关专业,本科及以上学历;
2、语言能力:通过大学英语四级,或具备良好的基础英语读写能力者优先;
3、工作经验:具有半年以上CRC工作经验,参与过大样本量Ⅱ-Ⅲ期临床试验者优先考虑;
4、技能与素质:
具备出色的沟通协调能力、人际互动能力及问题解决能力,能够顺畅对接多方人员(包括研究者、护士、受试者及项目团队);
高度关注细节,具备良好的组织规划和时间管理能力,可同时高效推进多项任务;
积极主动,责任心强,学习能力强,适应快节奏工作环境;
熟练掌握计算机操作,精通Word、Excel、PowerPoint、Outlook等常用办公软件;
熟悉中国药物临床试验质量管理规范(GCP)基本要求。
公司及岗位优势:
* 提供具有市场竞争力的薪酬待遇(含薪资+奖金+补贴)。
* 配套完善的临床研究专业培训体系与清晰的职业晋升路径(CRCⅠ-CRCⅡ-SCRCⅠ-SCRCⅡ……)。
* 拥有积极向上、协同合作的团队氛围。
* 享受五险一金、带薪年假、补充商业保险等全面福利保障。
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栏目概述
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