火龙谁有空干两天活

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责： 1、市场调研：开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作； 2、产品设计：承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析； 3、产品测试：主导结构防护性能与散热效能的测试验证； 4、资料固化：编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范，并负责相关专利的申请工作； 5、问题处理：协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求： 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品结构设计经验，有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先； 2、掌握机械加工基础知识，熟悉充电类产品零部件设计，了解机械零件加工工艺及成型流程； 3、具备基本电气知识，熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求； 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出，精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件（Catia优先）； 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先； 6、具有较强的团队协作意识和执行力，具备良好的沟通表达能力与创新思维。

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南（正阳、宁陵、内乡、商水） 安徽（颍上） 山东（曹县） 黑（林甸） 吉（通榆） 辽（铁岭） 蒙（奈曼） 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动改善，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经验。

岗位职责： 1. 产品研发优化：承担液压阀类产品实物测绘、新方案开发及现有产品结构改进工作，根据实际工况完成阀体参数设定与油路系统设计，确保产品性能达标可控。 2. 技术资料编制：负责编制液压阀完整的BOM清单、工程图纸、检验标准等技术文件，保障文档准确规范，满足采购、制造及质量检验需求。 3. 售前售后技术支持：协助销售开展客户技术沟通、选型推荐与技术问题解答；根据需要出差进行设备现场安装调试，及时定位并解决使用中的故障问题。 4. 样机试制与工艺提升：参与液压阀样机试制及测试验证过程，配合生产部门识别加工与装配环节难点，推动实施工艺优化与整改方案落地。 岗位需求： 1、本科及以上学历，机械设计、液压传动或相关专业背景。 2、具备3～5年液压阀专项研发设计经验，掌握液压基本原理，熟悉各类阀体结构及液压回路设计方法。 3、熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立完成出图、参数计算及技术文档编制工作。 4、实践能力强，能独立应对生产和应用端的技术问题，适应短期出差开展现场服务支持。 5、具有工程机械或矿山领域液压阀开发经历者优先考虑。 职位福利：年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 正确使用装配工具、量具及工装夹具，确保装配精度与质量达标 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并处理装配异常 4.做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，保障安全生产 5.协同班组长完成生产计划，按时保质交付装配任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应流水线或工位制生产节奏 4. 身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及简单体力劳动 5.遵守规章制度，服从管理，具备良好的团队协作意识。

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

现在找人，小吕干活小挖。

招聘烧烤师傅6000元烧烤中工4000一一5000烧烤学徒3000一一4000元，招夜市大姐3000一一3500元有意者请联系

就这两天出发许昌干活，高速路上，一天200，八个小时，一个月一结，可以预支借钱。可以干到年前。开车去可以管吃管住，早班，3点到11点，夜班，4点到12点电话。最好别干一两天就跑，最少干一两个月活。活轻松不累。也不用天天找活了。在需要二个人。

许昌市禹州市招光伏安装、电焊

许昌市禹州市招光伏安装工地小工1人，熟手优先，管吃管住，没干过光伏的生手勿扰。

高速公路水稳油面工长一名，自带车必须做过高速的否则勿扰，地点长春市兴隆出镇，联系电话:王先生

招聘一名工程师傅。提供食宿。工作地址为友悦主题宾馆。

赤峰市内项目招聘房建工长1名，吃苦耐劳，具有较强的责任心及沟通协调能力，能上自己的工人！刘经理

全职工长，有管理经验，有团队 能独立完成任务，合作共赢

成都市武侯区招工长，1.时间安排：根据项目整体进度计划，合理安排施工班组的工作内容、顺序和时间，确保施工任务按时按质完成。️ 2.沟通协调：工长需与业主、监理、分包商等各方保持良好沟通，及时传达项目信息，协调解决施工中的各种问题，确保项目顺利推进。️ 3.质量控制：工长需对施工过程进行全面监控，确保施工质量符合设计要求和相关标准。通过定期检查、验收等手段，及时发现并纠正施工中的质量问题，确保工程质量的稳定性和可靠性。️ 4.成本控制：在保证施工质量的前提下，作为工长需合理控制施工成本，通过优化施工方案、控制材料消耗、提高施工效率等方式，降低项目成本，提高经济效益。️

招聘服务人员，涉及燃气、水供应及其他电力相关领域。薪资为每月5000元以上。任职要求如下：1.具有1-3年及以上火电厂或化工企业设备检修维护相关经历，熟悉锅炉制粉、输煤等系统构造及检修工艺流程，通晓现场作业标准及管理规范。2.熟悉电力行业规程及三级验收管理流程，能够独立开展或带领班组完成检修、消缺任务，可组织安全技术交底及施工资料整理工作。3.具备较强的现场统筹、组织管理及内外沟通协调能力，执行力强、责任心强，能独立把控检修施工全过程工作推进。4.持有电工、焊工、起重、叉车、高级工、技师等证书者优先。5.服从工作安排，可适应厂区驻场、异地出差及一线倒班作业，吃苦耐劳、服从管理，持有火力发电厂检修从业经历者优先。

岗位名称：重工焊工（短期焊工）; 岗位要求：1. 年龄在18-38周岁之间；2. 具有初中、高中、中专、中技、职高或大专学历；3. 面试时需携带身份证原件及焊工证。 薪资待遇：短期焊工为每小时35元，另加每月200元的餐补，提供住宿。

要求年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，不会编程可以边干边学，熟悉数控编程优先录用，

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境

1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好

1. 轮岗实践阶段（一线实操），依次在下料、焊接、打磨、装配、质检等工段进行顶岗操作，掌握各工序设备使用方法、工艺要求、质量判定标准、工时控制及现场5S管理；同步记录各环节作业难点、材料损耗与制程异常情况。 2. 班组管理储备，在轮岗完成后协助班组长完成人员排班协调、生产进度跟踪、不良品处理、车间安全检查及日常数据汇总统计工作。 3. 晋升为带班后，全面负责班组内生产计划执行、产能目标达成、人员调度、工艺落实、现场品质管控与安全生产管理，表现突出者可进一步晋升至车间管理岗位。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，机械、机电、焊接、制造类相关专业优先，应届毕业生或有志于扎根生产一线发展者均可应聘； 2. 能适应生产车间现场工作环境，踏实肯干，愿意从基层岗位做起，有长期从事生产管理发展的职业规划； 3. 动手能力较强，学习反应快，责任心强，具备基本沟通协作能力，无重大不良从业记录； 4. 具备机械厂一线操作经验或参与过班组辅助管理工作，可优先考虑。

1、18-45岁，身体健康，服从生产安排，具有机械加工相关专业知识； 2、能看懂机械图纸，了解钣金焊接加工工艺，熟练操作二保焊、氩弧焊、电弧焊、储能焊等焊接设备； 3、有电气、机械相关工作经验、持有焊接特种作业证书优先考虑

井号:///----◆----◆----◆----◆----◆----【岗位】打磨工【薪资】3000-5000元【企业名称】许昌合达智能电气有限公司【联系电话】

许继小召园区招聘焊工。岗位要求：二保焊有证熟手焊工。长期工持续招聘，薪资为5000-7000元。临时工薪资为160-180元一天，工作八个小时，加班费另算。招聘人数为20人。工作地址为河南省许昌市建安区尚德路与魏武大道北段交叉口向东200米路北许继智能电网产业园。

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调查并进行需求研判； 2、编制年度销售预测，拟定销售目标并进行分解； 3、建立销售目标架构，合理划分销售配额； 4、制定销售策略及财务预算方案； 5、管理销售渠道与客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际交往、协调能力和问题处理能力； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队带领能力。