
郑州新郑市招聘:销售精英(五金工具)年龄:18-40工资:4000起,不封顶地址:中德产业
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售销售额提成
招聘:销售精英(五金工具)
年龄:18-40
工资:4000起,不封顶
地址:中德产业园25-3
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验
工作内容
1、开展产品推广与销售,完成既定销售任务
2、巩固现有客户联系,积极开发新客户群体
任职要求:
1、具有较强的沟通表达及说服力
2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题
3、热爱销售岗位,具备高度主动性和工作热情
艺术藏品销售岗位综合薪资5k+
5000-10000元/月
销售专员社保包吃生日福利经验不限学历不限
员工保障
1、入职即享带薪培训,签订正式劳务合同。
2、薪酬体系稳定,薪资水平高于行业平均,收入与付出成正比!
3、配备专项入职培训,快速掌握工作技能,资深员工一对一指导。越努力,越有机会。
4、工作时间:9:00—18:30,每周日固定休息,法定节假日照常休假并享额外福利
5、办公环境优越,办公室内四季恒温,无风吹日晒。定期组织团队建设与聚餐活动~
6、提供全面的社会保险,缴纳六险
岗位职责:
1.熟悉公司产品及销售流程,为客户提供专业服务支持
2.公司提供优质精准客户资源,客户群体稳定,成交率高
3.通过电话与微信对老客户进行持续维护,推动复购转化
4.入职后公司将安排系统化培训,帮助快速上手
省外出差5K(喜欢旅游的加入)
8000-10000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限晋升空间带薪培训无经验要求接受无经验提供住宿
职位内容:
1、差旅费用由公司全额承担,无需个人垫付,配备领导一对一指导,适应快、热爱旅行者优先考虑;
2、公司统一安排免费住宿,配备齐全家电,公寓式管理,周末组织主题团建活动,设有麻将桌、台球桌,欢迎爱生活、爱互动的你加入;
3、业务覆盖医院、企事业单位、银行、酒店、学校及幼儿园等客户群体,兼顾团购与订单类合作模式;
4、出差以短期为主,需在郑州完成入职报到及相关培训学习。
职位要求:
1、年龄在18至28岁之间;
2、具备良好职业素养,对销售工作有热情,能吃苦耐劳;
3、不限经验,零基础亦可(公司将安排专人带教培训)。
薪资待遇:
1、综合收入8000元以上,上不封顶,多劳多得,每月额外奖励不低于1500元;
2、依法缴纳五险一金,为长期发展提供保障;
3、享有生日礼品、年终福利以及晋升奖金与奖品;
4、免费提供住宿,房间整洁卫生,居住环境舒适。
岗位职责要求:
1、能够接受短期团队外派任务,遵守工作安排;
2、注重团队协作,具备配合意识;
3、具备拼搏精神和目标导向,积极进取,拒绝消极怠工。
电销专员+高底薪+双休+五险一金
4000-9000元/月
销售专员五险一金1年以下大专及以上电话销售经验
岗位职责:
1.负责与客户建立长期稳定的合作关系,提供专业化的推广建议与服务支持。
2.积极参与团队协作,保持与成员间的高效沟通,协同达成推广任务目标。
3.具备销售相关工作经验,能独立推进业务进展。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够快速与客户建立有效联系。
2.热爱推广工作,具备抗压能力,能在挑战中保持积极进取的心态。
3.乐于接受新挑战,拥有较强的学习能力与环境适应力。
福利待遇:高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。
上班时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00
储备干部精英+集团直招+保底4500起
8000-10000元/月
销售专员五险一金3-5人1年以下本科及以上
工作地点:郑州1人,洛阳4人,需服从公司安排
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备一定的销售或市场相关工作经验;
2、熟练掌握Office办公软件操作;
3、积极进取,追求个人成长,目标明确,具备良好的沟通能力与组织协调能力,性格乐观,踏实肯干;
4、担任过学生干部者优先考虑,本岗位为管理储备岗。
岗位描述:
1、参与公司系统化培训,深入学习公司产品知识、销售技能、运营管理及商业管理相关内容;
2、前期在基层轮岗学习,完成公司设定的六个月基础考核指标,并协助主管开展日常事务处理;
公司待遇:
1、福利体系健全:
五险一金、带薪年假、节日福利、国家法定节假日、婚假、产假等齐全;
2、业内领先的专业培训机制:
国内领先的知识产权平台,提供岗前带薪培训、产品专项培训、晋升发展培训、MBA研修课程;
注重员工职业发展,提供丰富的学习资源与广阔的成长空间;
3、优质的工作环境与团队氛围:
同事关系和谐,团队充满活力,团结协作,定期组织团建活动、户外拓展、旅游及节日庆祝等丰富活动;
培养方向:销售管理路径(大客户项目经理、团队经理)
销售专员
7000-12000元/月
销售专员五险一金1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作;
2.制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标;
3.拓展新兴市场,开发潜在客户资源;
4.维护客户关系,提升客户体验与满意度;
5.参与市场调研与行业分析,为管理层提供决策参考。
任职要求:
1.具备2年及以上销售相关工作经验;
2.具备较强的心理承受能力与持续作战的毅力;
3.擅长人际沟通,能够洞察客户需求,具备良好的共情能力。
薪资待遇:
1.丰富的团队建设活动
2.定期组织专业技能培训
3.五险一金、享受法定节假日
4.销售业绩提成奖励
5.月薪10000-12000万
招聘销售推广5名,主播5名,名额有限
200-300元/天
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公
1.做过销售推广,有餐饮经验销售经验均可,具面谈
代理
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公医疗/大健康无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
河南各县市区的老板注意啦!
阴痒灵专注私密瘙痒问题,温和配方、见效快,用过的都回头,复购率高,市场刚需不缺客!
现面向河南各县、市、区诚招独家代理:
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适合:药店、门诊、母婴店、美容院、养生馆、微商团队等。
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财富热线:
26年新春“薪”计划食品厂小时工300块一天“人走账清”包吃包住,面试当天提供宿舍
7000-10000元/月
车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住11-20人月结
娃哈哈工厂招募啦!28元/时+包吃包住+全坐班无流水线
国民品牌福利来袭,拒绝流水线!轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
•工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得
•每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资
•夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码
•,短期工人走账清,灵活选择
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单
恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
•包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
•包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊
•生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
•年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
•学历、经验不限,认识基础文字即可
•服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
工作地址:全国多厂区就近安排(可咨询意向城市)
面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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9000-10000元/月
车间面膜厂贴标签包吃夜班补贴五险一金包住周结
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿
舍、第二天上岗!
【有意向者,请点击下方(立即沟通)在线咨
询,人事部24小时随时回复】
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【岗位职责】
1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,测试,(恒温车间,坐着上班)
2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
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二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放;享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多;
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【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里
面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热水
器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调
(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
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四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,无
重大犯罪记录;
3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯
干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排
【工作地址】江苏-苏州
【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!】
保洁开荒保洁厨师
许昌恒达杭萧建筑科技有 限公司招聘:
1、职工餐厅厨师1名,,薪资:3500-4000,年龄55以下,要求干净利索,身体健康,责任心强,有健康证,可以做招待餐,有工作经验者优先考虑;
2、保洁员2名 月薪2800-3500元/月
男、女各1名,年龄55岁以下;身体健康,责任心强;
有保洁相关经验者优先。
联系人:王女士
电话:(电话同步)
公司地址:禹州市祥云大道东段(18路公交车终点站)
珠宝产品设计师
6000-10000元/月
珠宝设计大专及以上
工作内容:
1.负责珠宝、水晶类产品全流程设计,包括市场调研、灵感提炼、款式设计、CAD绘图、工艺对接,输出符合品牌调性与直播电商市场需求的设计方案(涵盖吊坠、戒指、手链、耳环、水晶摆件等品类);
2.跟踪珠宝水晶行业流行趋势、材质创新及消费需求变化,结合短视频直播场景,设计兼具美观性、实用性与商业价值的款式;
3.对接生产工厂,明确金、银、水晶、彩宝等材质标准及工艺要求,跟进样品制作与批量生产,解决设计落地过程中的技术问题;
4.参与产品包装设计、直播展示道具搭配、详情页视觉优化,配合运营团队完成短视频推广、直播带货相关的设计支持;
5.整理设计档案,优化设计流程,根据直播销售数据与用户反馈迭代设计方向,提升产品市场竞争力。
任职要求
1.2年以上珠宝/水晶产品设计相关经验,熟悉珠宝设计流程、各类材质特性及制作工艺,有独立完成从设计到落地的项目经验者优先;
2.具备扎实的设计功底,熟练使用CAD、Rhino、JewelCAD等设计软件,能独立绘制精准的设计图与3D模型;
3.对珠宝水晶流行趋势敏感,审美在线,能平衡创意设计与商业转化,了解直播电商用户(年轻消费群体为主)审美偏好者加分;
4.具备良好的沟通协调能力,能高效对接工厂、运营、直播团队,推动设计方案落地;
5.认可创业团队文化,责任心强,有创新意识和抗压能力,愿意接受直播电商快速迭代的工作节奏。
我们能提供
•薪资结构:底薪+设计提成+爆款奖金,核心设计师可协商期权;
•创作自由:扁平化管理,尊重设计师创意,提供充足的创作空间与资源支持;
•成长机会:深度参与品牌珠宝水晶线从0到1的打造,接触产品全流程,同步掌握直播电商行业逻辑;
•福利保障:五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+办公零食饮料不限量,额外提供珠宝水晶内购福利;
•工作环境:舒适的设计工作室,配备专业设计设备,年轻化团队氛围轻松融洽,近距离接触直播带货一线场景。
打金师
6000-11000元/月
珠宝设计1-3年学历不限包住金属材料戒指手镯/手链项链/吊坠
1.负责金银首饰的制作与设计;
2.熟悉各种工艺手法和流程;
3.优秀的损耗把控能力。
任职要求:
1.拥有1-3年以上的金银加工经验;
2.具有良好的工作态度和优秀的工作能力。
团队氛围很好,希望你技术精湛,为人踏实,能长期共同发展!
待遇:基本薪资+提成+奖金,住宿
工作地点:中山北路2911号/江桥万达广场
珠宝创意设计
1000-2000元/月
珠宝设计经验不限学历不限矿物宝玉石材料包吃住周末单休
岗位职责:
1.创作具有创意的珠宝作品,确保设计风格紧跟市场潮流并契合客户审美需求。
2.与客户深入交流,精准把握其个性化需求,提供定制化的珠宝设计解决方案。
3.全程跟进设计项目实施进度,保障设计方案高质量如期落地。
4.持续关注珠宝行业发展趋势,为团队输出新颖的设计灵感与创意方向。
5.协助参与珠宝展览活动,为客户进行专业设计讲解并提供搭配建议。
任职要求:
1.具备优秀的艺术创造力和扎实的美术功底,能独立完成整套珠宝设计流程。
2.具备良好的表达能力和客户服务意识,善于倾听并准确响应客户需求。
3.具有团队协作精神,能够与团队成员顺畅沟通、协同推进项目。
4.熟悉珠宝设计及雕蜡工艺,保持对新工艺、新设计理念的学习热情。
5.对珠宝陈列与推广活动充满兴趣,能提供专业的设计支持与现场建议。
饰品设计专员
8000-12000元/月
珠宝设计3-5年本科及以上手镯/手链耳环/耳钉项链/吊坠矿物宝玉石材料金属材料电镀镶嵌3ds MAXPS不接受居家办公
工作内容:
1.产品设计:主导产品设计全流程,负责品牌产品的设计开发,依据品牌调性与定位完成设计图纸绘制。
2.生产跟进:跟踪样品制作过程,优化工艺细节,确保样品质检达标并符合设计要求。
3.趋势洞察:结合当前市场动态,捕捉与产品相关的创意元素及设计素材,推动创新应用。
能力要求:
1.服装设计、艺术设计、珠宝设计等相关专业本科及以上学历,具备三年以上配饰品牌工作经验,条件优异者可适当放宽要求。
2.服装设计、艺术设计、珠宝设计等相关专业本科及以上学历,具备三年以上配饰品牌工作经验,条件优异者可适当放宽要求。
3.具备良好的审美素养与创意思维,拥有一定的艺术修养与美学积淀,有实际设计项目经验,海外设计背景者优先考虑。
4.面试时请准备个人作品集
销售能手
7000-12000元/月
客户经理社保1-3年大专及以上个人(To C)先进制造客户资料整理客户开发对企业/机构(To B)销售经验网络营销能力企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识沟通能力电话销售经验客户拜访地推经验
工作内容:
1、前期通过电话等方式与客户沟通,拓展产品市场渠道,建立良好的客户联系。
2、中期持续维护客户关系,深入了解客户需求,必要时安排面谈,及时解决客户问题。
3、完成公司下达的销售任务及业绩指标。
任职要求:
1、具有一年以上销售工作经验,有电气行业背景者优先考虑;
2、思维清晰,善于总结复盘,反应迅速,态度积极,情商较高,具备出色的沟通技巧;
3、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,注重客户体验。
本行业客户粘性强,复购率高,客户关系稳定,月入过万是起步目标。
薪酬包含社保,入职即安排专人带教,工作时间为上午8:30至12:00,下午14:00至18:00,每周日休息。
区域老板
3000-8000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤销售额提成
羊大师直聘…+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大,
早入行有机会晋升,也有同事带
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一
批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送,
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户,
早晚配送时间自由。
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊
奶业
务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场
前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多
劳多得。
2、公司提供佳宿。
住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家
生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可
做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年
总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4
万,8万,
11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。羊大师直聘…+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大,
早入行有机会晋升,也有同事带
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一
批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送,
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户,
早晚配送时间自由。
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊
奶业
务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场
前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多
劳多得。
2、公司提供佳宿。
住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家
生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可
做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年
总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4
万,8万,
11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。
全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排,
公司直招不收任何费用,请放心
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间超大
免费工作培训包住零食下午茶节日福利
四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。
全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排,
公司直招不收任何费用,请放心
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间大
免费工作培训包住零食下午茶节日福利
BD经理-高提成-时间灵活-许昌
1-1.5万元/月
BD经理社保经验不限学历不限销售经验地推企业服务用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作品牌合作(市场/PR方向)互联网/科技房地产O2O/生活服务品牌合作(商务方向)拜访
岗位职责:
1.负责线下市场的开拓与产品推广,在指定区域(如商圈、社区、门店等)开展地推活动,挖掘潜在客户资源。
2.主动与目标客户沟通,清晰介绍公司产品或服务内容,解答疑问,推动销售达成。
3.汇总市场一线反馈及竞争对手动态,定期上报并提供可行性优化建议。
4.维护客户关系,促进客户复购及推荐新客户,确保完成月度销售任务。
5.落实公司制定的推广方案,保障执行质量,提升品牌在区域内的知名度。
6.协调处理产品售后相关沟通事宜,保障客户满意度。
任职要求:
1.为人踏实肯干,有销售或地面推广经验者优先考虑。
2.性格开朗,具备较强的表达与沟通能力,能承受工作压力,吃苦耐劳。
3.注重目标达成,结果导向,适应高强度的外勤推广节奏。
4.具备团队合作意识,服从工作安排,可接受短期出差或弹性排班。
5.有餐饮行业推广经验者优先。
薪资福利:
底薪+高提成(上不封顶)+绩效奖金+涨薪机制
带薪培训+晋升机会(可转管理岗)
交通/餐补+团队激励活动
河南许昌【高新万达·其及女装招聘销售】工作地点:高新万达其及女装岗位:女装销售顾问薪资:5
5000-8000元/月
服装导购月结
【高新万达·其及女装招聘销售】
工作地点:高新万达其及女装
岗位:女装销售顾问
薪资:5K~8K,底薪+提成+奖金,上不封顶!实行早晚班制
要求:热爱服装行业,有销售热情,善于沟通,有相关经验者优先
联系人:巴先生
联系电话:
其及期待你的加入,与时尚同行,在热爱的领域发光发热!
网络销售中专及以上
岗位内容:
1.借助互联网渠道,掌握行业动态,结合公司产品特点拓展市场空间;
2.开展新客户开发工作,同时做好老客户关系维护,确保达成销售目标;
3.制定个人销售方案,跟踪执行进度,并对销售数据进行整理与分析;
4.汇总市场相关信息,第一时间向上级汇报反馈;
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄*****;具备良好的沟通协调能力,思路清晰、应变能力强;
2.具备积极进取的工作态度,能适应一定强度的工作节奏,拥有团队协作意识;
3.欢迎应届毕业生报名应聘
招商专员
4000-5000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责所辖业态或区域内的品牌对接及招商推进工作;
2.主动开发目标客户,开展联系、跟进、洽谈并整理相关洽谈记录;
3.协助上级完成其他相关事务性工作。
任职要求
1.具备一定的商业品牌理解力,熟悉市场动态,有招商实操经验者优先;
2.拥有良好的沟通技巧和抗压能力,能积极配合团队工作安排;
3.热爱文化旅游产业,具备行业热情与认同感。
渠道销售大专及以上
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资料及时联系,提醒续期缴费,及节假日祝福,派发礼品,提升服务满意度;
2、及时跟踪及处理客户反馈,了解客户需求,维护客户关系,协助客户办理业务;
3、学习并熟知公司产品,解答客户提问并落实问题。
岗位福利:
1、公费组织培训,提升业务水平和技能;
2、周末、寒暑假有电影票补贴,可带家属;
3、春秋两季都有省内游、省外游,公司补贴;亲子DIY活动,插花、茶艺、手绘等;
4、副部级央企,晋升空间大,每个季度都有晋升表彰机会,公平、公正、公开;
5、公司对新入职人员有各项津贴补助,薪资待遇丰厚;
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历。
2、热爱学习,积极向上、有自信心、责任心,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
3、有良好的沟通及团队协作管理能力以及有团队管理方面的想法和创意。
4、有过创业经历者或者从事销售、金融、教育、财务工作者优先。
业务代表(河南/许昌/长葛)
6000-7000元/月
销售专员交通补助五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上渠道销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责区域内经销商对接;
2、协助经销商进行终端铺市、形象布建、活动推广。
职位要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历;
2、从事快消品销售工作一年以上;
3、具备较强的沟通表达能力。
负责市场:河南许昌长葛
职位福利:五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训
三小时上岗/享底薪社保的社区金融客服专员
7000-12000元/月
客户经理3-5年大专及以上个人(To C)客户开发客户资料整理对企业/机构(To
世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道,致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限,招满即止。(非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘,主营业务不涉及贷款)
本部直接招聘,平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员岗位均归属此项目,非第三方外招岗位。工作时间并非朝九晚六,所发布信息真实有效,无任何虚假内容,以本岗位说明为准!
【薪资待遇】
1.前三个月见习期月均收入5000+,每3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+,业绩优异者上不封顶
2.入职首年12个月内,可享受单月最高10000元新人津贴(津贴区间600-10000元,600元为基本达标标准)
【工作时间】
1.弹性出勤,每日上班时段为8:30-10:30、17:00-18:00,合计3小时在岗,完成面访指标后仅需周二、周四参加夕会,其余时间自主安排
2.日常无加班,周末双休,法定节假日正常休假,拥有充足时间兼顾家庭生活
【福利待遇】
1.入职即签订代理制合同,并配备商业团体保险;连续三个月达成考核标准后可转签三方合同,同步享有五险一金,代理与员工双轨并行,保障更全面
2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全
【岗位要求】
1.大专及以上学历(需学信网可查,接受非全日制)
2.年龄25-45岁(硬性条件)
3.具备服务意识,学习能力突出,有客户服务或销售经验者优先考虑
【工作性质】
负责指定区域老客户的售后维护及二次开发拓展
公司内部团队平均年龄约30岁,整体氛围轻松融洽,无内卷压力,杜绝无效加班和论资排辈现象。
请仔细核对年龄与学历要求,不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展,偏好灵活办公模式,自律性强,善于人际沟通,渴望挑战高收入,欢迎加入我们!
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