办公室内勤，车险出单员，待遇丰厚3000-7000

办公室车险出单员，绩效提成，多劳多得，上不封顶，对金钱有强烈欲望着优先

世界500强，副部级央企，打造一批年轻化、职业化、专业化的精英队伍，终身免费培训。

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【高薪资】330一天，干满七天可以预知，人走帐清，一个月7000-9000【福利待遇】新人入职一个月500-2000绩效奖，平均都拿1500上下，打卡45天有8000块钱的奖金，包吃包住，路费报销，每个月10号准时发放工资，工作时间，早八晚八，十个小时左右厂区主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯招聘岗位：操作工、仓管、普工、组装、测试、检验、装卸免费培训、简单易操作 厂区在江苏无锡工厂招工要求：1、不限经验 16岁-55岁2、坐着上班，无需经验3、没有传染疾病，没有重大疾病没有大面积的烟疤，纹身只要不在脸上或者大面积，比如花臂，花腿包吃包住：1、厂区提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机）2、吃饭免费，包一日三餐3、缴纳五险一金，厂区交80%个人交20%4、员工享受法定节假日，上六休一带薪年假15天，外地过来全额报销路费车间环境：1、车间配有，饮水机，吸烟区2、车间配有空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需穿防尘衣普通工衣4、管理宽松，可以带手机5、一人一岗位要求：1、男女不限2、需要拿身份证，银行卡生活用品，被子厂区免费发放当天安排宿舍第二天正式上班

厂家直招【新厂日结480/天】包吃住-可预支-入职零费用-年龄16-49周岁-长白班可坐班【高薪资】350-450/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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品牌宣传，续期服务，理赔服务，保单服务

英才计划--泰康战略的推广者和实践者立足大健康战略，将传统寿险的外沿扩大，将个险渠道的边界拓展到服务“个人-家庭-家族”，将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

负责客户保险资料的整理和归档。利用公司提供的产品，客户资源以及平台，维护好客户与保险公司的良好合作关系。调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格。负责新保与续保的出单与报价，熟悉公司产品，能熟练的制定计划书，协助并完成主管下发的任务。参加公司组织的各种销售活动，进行营销活动的推广实施，维护客户关系，为客户提供优质的售前，售中及售后服务。

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小时工待遇：白班每小时30元，每天300元夜班每小时32元，每天320元在职45天奖金8000平均一天三百五左右包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月9000-12000元加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到53周岁经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

河南许昌急聘许昌短期工，长白班，长白班，15天左右工期薪资:每小时20:20--55周岁，看着年轻可以适当放宽工作内容:搬运模具，材料，大概20斤左右重量，工作地点:许昌县小召乡不体检，简单面试，工期结束3-5个工作日，结清工资备注:不管吃住招聘人数:10个左右

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---工厂直招急聘！急聘！急聘！---【高薪资】384/天，32/小时，可周结，月综合薪资9000+【高奖励】新人留任奖，满月3000，新人介绍奖，介绍过来的员工入职满月，奖介绍人3000招聘岗位：操作工，仓管，普工，组装，测试，质检，装卸，统一培训，简单易操作，坐岗，无任何辐射、危险性，不穿无尘服，每天工作十小时任职要求：不限经验18-56周岁，投递简历者优先录用，必须持本人身份证，男女不限坐岗有无经验均可，无需考试，无需学历，入职老员工带着做公司提供免费住宿，标准4-6人套间（独立卫生间，空调，热水器，洗衣机，WiFi）入职当天工厂提供厂牌饭卡，不用花自己的钱吃饭公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日，上六休一，婚假，丧假，产假，带薪年假15天工作超出十小时算加班，加班费正常工作日为1.5倍，休息日为2倍，节假日为3倍---------------------------------------------------------------------------------------------------------------有意向者请直接投递简历，有需要可来电咨询

新厂急招【小时工月入一万三】厂区直招包吃包住长白班可预支可缴五险一金【高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费320-350一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1.根据生产任务合理安排生产工作2.确保本工序产品质量符合要求。3.检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时处理，确保安全生产4.严格遵守各项操作规程和规章制度，确保生产规范化