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频率科技专注于护肤品领域，是一家集研发、生产与销售于一体的综合性企业，始终走在市场前沿。公司业务覆盖淘宝、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台，现有员工300余人，办公场所超700平方米，环境整洁宜人，团队氛围轻松融洽，现诚邀优秀人才加入： 一、岗位职责： 1、品牌策略规划与落地：主导品牌定位、形象建设及传播策略的制定与执行，结合市场变化与用户需求，推动品牌中长期战略发展； 2、市场研究与洞察：开展市场调研，跟踪竞品动态、行业趋势及消费者行为，为品牌决策提供数据依据，定期输出分析报告并提出优化建议； 3、品牌宣传与推广：策划并落实线上线下推广活动，涵盖广告投放、社媒运营等内容，负责品牌在各大社交平台的内容管理，提升品牌认知度与口碑，拓展媒体、KOL及合作资源，增强品牌影响力； 4、协同推进跨部门项目：与运营、销售、设计团队高效联动，确保品牌方向与产品开发、营销策略保持一致，整合内部资源保障品牌项目顺利推进； 5、品牌资产维护：管理品牌视觉识别系统（VI），统一品牌形象表达，监测品牌舆情，及时应对潜在危机； 6、预算统筹：编制品牌营销预算，科学配置资源，保障活动成效并控制成本； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上品牌营销或市场推广工作经验，拥有知名品牌运作经验者优先，有成功案例或完整项目经历者更佳； 3、能力要求：精通品牌运作全流程，具备敏锐的市场感知力和策略思维，沟通协调能力强，能高效对接内外部团队，富有创意，可独立完成品牌方案策划与执行，熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力； 4、个人特质：关注行业动向，思维活跃，具备创新意识与抗压能力，责任心强，乐于团队协作； 三、公司福利待遇： 1、员工社保：依法为全体员工缴纳五险（工伤、养老、生育、失业、医疗）； 2、薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬体系； 3、成长空间：配备系统的培训机制与清晰的晋升路径，实行人性化管理模式； 4、法定假期：享受国家规定节假日，并发放节日福利礼品； 5、办公环境：宽敞舒适的办公场地，氛围愉悦，地理位置优越，出行便捷； 6、激励机制：设有绩效奖金，晋升通道公开透明，让每位人才都有发光机会； 7、员工关怀：定期组织生日会、下午茶、项目复盘、团建活动、旅游安排及各类补贴； 8、年终奖励：年度末发放年终奖，表彰员工全年贡献； 9、稳健发展：资金实力雄厚，持续稳定运营十余年； 寄语：无论你是初入职场的新手，还是资深从业者，我们都热忱欢迎你的到来！携手同行，共绘美好未来！

频率科技主营护肤品，是一家集生产-研发-销售为一体的综合型企业。一直领先于市场大环境，公司发展至今涉及淘宝、拼多多、抖音、小红书等国内主流电商平台。公司在职员工300+，办公面积占地700余平，环境干净舒适，氛围轻松愉悦，诚邀有志之士的加入： 一、岗位职责： 1、品牌策略制定与执行：负责品牌定位、品牌形象塑造及品牌传播策略的制定与实施、根据市场趋势和消费者需求，制定品牌中长期发展规划； 2、市场调研与分析：进行市场调研，分析竞争对手、行业动态及消费者行为，为品牌策略提供数据支持、定期提交市场分析报告，提出品牌优化建议； 3、品牌传播与推广：策划并执行品牌推广活动，包括线上线下活动、广告投放、社交媒体营销等、管理品牌在各大社交媒体平台的运营，提升品牌知名度和美誉度、与媒体、KOL、合作伙伴等建立良好关系，扩大品牌影响力； 4、跨部门协作：与运营、销售、设计等部门紧密合作，确保品牌策略与产品开发、销售策略一致、协调内部资源，推动品牌项目的顺利实施； 5、品牌资产管理：负责品牌视觉识别系统（VI）的管理与维护，确保品牌形象的一致性，监控品牌声誉，及时处理品牌危机事件； 6、预算管理：制定品牌营销预算，并合理分配资源，确保营销活动的有效性和成本控制； 二、任职要求： 1、市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：1年以上品牌营销或市场推广相关工作经验，有知名品牌管理经验者优先，具备成功的品牌推广案例或项目管理经验； 3、技能要求：熟悉品牌营销的全流程，具备较强的市场洞察力和策略思维能力，优秀的沟通协调能力，能够与内外部团队高效合作，具备较强的创意策划能力，能够独立完成品牌推广方案的制定与执行，熟练使用办公软件，具备数据分析能力； 4、个人素质：对市场趋势敏感，具备创新精神和较强的抗压能力，责任心强，具备良好的团队合作精神。 三、公司福利待遇： 1、员工社保：所有员工缴纳社保（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 2、薪资待遇：薪酬丰厚，具有竞争力； 3、发展空间：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 4、法定假期：享有国家法定节假日及节日礼品等； 5、办公环境：办公环境舒适、优美，愉快的工作氛围，交通便利； 6、奖励机制：绩效奖金，公开透明的晋升通道，是金子总会让你“发光”； 7、员工福利：公司不定期举行各项活动，例如生日会，下午茶、项目拓展、团建、旅游，各种补贴等； 8、年终奖金：年末公司将予以员工年终奖励，对一年来的工作业绩给予肯定。 9、稳定发展：资金链充足；已稳步发展十几年； 寄语：无论你是初出茅庐的新人还是经验丰富的专业人士，我们都欢迎你加入我们的大家庭！一起奋斗，共创辉煌！

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工作内容与职责 ·品牌视觉系统构建：Logo、色彩体系、字体规范、图形元素库 ·数字产品界面设计：网页、APP、软件界面的视觉呈现 ·营销物料设计：海报、banner、社交媒体图文、宣传册 ·动态视觉设计：微动效、MG动画、视频包装 ·设计规范制定：建立和维护设计语言系统，确保视觉一致性 三、必备核心能力 硬技能 1.设计软件精通： ·基础三件套：Photoshop、Illustrator、Figma/Sketch ·加分技能：AfterEffects（动效）、Cinema4D/Blender（3D） 2.专业基础扎实： ·排版与构图原则 ·色彩理论与应用 ·字体设计与运用 ·视觉层次与信息架构 软技能 ·沟通表达能力：清晰阐述设计理念，与产品、开发团队协作 ·用户同理心：理解用户需求，平衡商业目标与用户体验 ·系统性思维：从单一界面到整体品牌生态的全局观 ·学习与适应能力：紧跟设计趋势和技术发展

岗位名称：视觉调试大工；视觉调试中工；售前调试电气调试大工；电气调试中工；机构调试大工（潍坊歌尔）；机构调试中工（深圳售后）。 岗位要求：1.视觉调试大工/中工：具有视觉相关经验，熟悉视觉定位、相机标定、建模等技术；接受出差；穿无尘服。2.售前调试电气调试大工/中工：熟悉3C检测设备；能接受出差。3.机构调试大工/中工（潍坊歌尔）：能看懂机械图纸，进行参数设置和调试；了解相机标定及机械手点位校正。 薪资待遇：视觉调试大工：50元/小时；视觉调试中工：45元/小时；电气调试大工：45元/小时；电气调试中工：40元/小时；机构调试大工（潍坊歌尔）：34元/小时（包住）；机构调试中工（深圳售后）：餐补（具体薪资暂不明确）。

应聘条件:我们与企业针对Ai岗位，建立岗位培训后就业的条件，请看清楚再应聘！有保就业合同，没能就业。可以详细咨询我！年龄在20岁/30岁期间，大专以上学历！身体健康！培训时间1/3个月。 Ai视觉工程师:薪资8000到20000。培训3个月。 Ai调试工程师:薪资7000到18000。培训3个月。 调试工程师:薪资6000到15000。培训1个月。 工作地点基本在江浙沪地区，我部与全国1000家企业都有合作，建议留在长三角地区工作。不是外派人员，都是与企业直签合同，属于企业正式员工。

你主要会做什么？ 1. 把 AI 能力“长成”一个清晰的界面 - 根据产品需求画出流程、线框和界面稿 - 设计关键页面、组件和状态，让用户一眼看懂“我现在在哪、下一步干嘛” 2. 用 AI + 专业工具一起做设计 - 用 Figma / Sketch / XD 完成界面结构和组件库 - 用 PS / Canva 等工具处理图标、插画、封面等视觉细节 - 主动使用 AI 生成布局、插画、风格参考、素材初稿，再由你做筛选与精修，而不是停留在纯手工 3. 跟产品和开发一起把设计打磨上线 - 从需求澄清 → 草图 → 高保真 → 标注与走查，全程参与 - 在每次迭代中，根据反馈持续优化细节和体验 --- 岗位必备能力 1. 视觉设计基础扎实 视觉传达 / 设计等相关专业优先，构图和信息层级清晰，画面干净、有节奏感。 2. 熟练使用设计工具 能用 Figma 或 Sketch / XD 做界面和组件设计，熟悉 PS 或 Canva 处理图片与视觉素材。 3. AI 重度使用者 + 清晰沟通者 主动用大模型和设计类 AI 工具找灵感、出草图、做版本探索； 能听懂并追问需求，把“模糊想法”变成清晰的设计方案。 --- 加分项 1. 有 AI 设计实战作品 用过图像生成、界面辅助等 AI 工具参与真实项目或作品创作，有过程或成果可展示。 2. 完整产品作品集 有相对完整的产品界面 / 设计系统作品，而不仅是单张海报或纯视觉练习。 3. 学习曲线陡峭，主动性强 喜欢试新工具、拆竞品，习惯自己先做探索和小实验，再带着结论来讨论。 --- 基本信息 - 职位类型：全职实习生 - 实习周期：至少 3 个月，每周 40小时 - 汇报对象：产品负责人 / 设计负责人

岗位职责： 1. 全流程设计输出：承担公司各类营销素材的视觉创意工作，涵盖线上及线下场景的设计执行。 2. 线上方面：聚焦海外社交平台（如Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, TikTok等）的内容配图、广告视觉、活动长图文、网站Banner及H5页面的美术设计。 3. 线下方面：负责宣传册、展架、海报、名片等印刷物料的设计，并把控印刷环节的输出质量。 4. 品牌视觉管理：严格执行品牌VI规范，并持续优化视觉体系，保障所有设计成果在风格上的一致性与专业度，强化品牌识别。 5. 跨团队协作：与市场、运营等职能紧密对接，精准把握设计需求，高效交付高质量作品；为视频项目提供所需的静态图形支持。 6. 素材与模板管理：做好设计资产的归档与分类；灵活运用现有模板进行主题化延展，提升多场景下的内容产出效率。 任职要求： 1. 专业与经验：大专及以上学历，视觉传达、艺术设计、数字媒体等相关专业优先考虑。欢迎优秀应届生或初级人才加入，公司将提供发展机会。 2. 软件技能：熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具。具备After Effects动效处理、视频导出能力，或熟悉Figma/Sketch等UI软件、三维渲染工具者更佳。 3. 加分项：具备良好的英文书面表达能力，能胜任海外市场及社媒相关设计任务。有手绘能力或使用AIGC工具（如Midjourney/Stable Diffusion）辅助创作的经验。具有区块链、金融领域设计背景者优先。 4. 综合素养：拥有较好的审美感知、创新意识和沟通技巧，做事严谨，具备高度的责任感与团队合作意识。 加分项 有以下行业经验：互联网·互联网金融·证券/期货

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