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长期日结工[许昌建安区顺丰小件日结工]薪资：150元/天年龄：男18-55岁！女18-50岁（男工为主）工作班次:18:00-08:30（中间休息两个小时）其他班次也可以上，优先保证现有班次工作轻松，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等小件分拣装卸车打包等⚠不接收！出勤提前报备

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长期稳定兼职，120一天每月15号发上个月工资涧西区辽宁路东方文创园，40岁以下，会电脑8.30-12.下午13.30-18.30 薪资：每小时14元，一天120工作内容：保养相机，把摄影爱好者归还回来的相机擦干净，放回盒子，电脑登记下就可以（需要会用电脑打字）要求：最低做半年，长期稳定的，合适了也可以长期干，转正，工资待遇具体面谈。

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焊工40岁以下，熟练工薪资福利:6000元招工人数:两名工作地址:建安区文峰路与许开路交叉口北500米华强实业院内

保安年龄18—55岁，无犯罪证明，退伍军人、有保安证者优先，身体健康薪资福利:医院招聘保安工资2600元—3000元；万达广场招聘保安工资3000元—4000元长按二维码拨打电话

司机/物流薪资福利:2种模式:1、底薪6000+流水分红，包住宿，2、纯租车，只付租金，挣多少都是自己的自己的公司可靠，无任何套路

停车场管理员薪资福利:月薪2600 - 3000元工作地址:许昌市魏都区颖昌大道财富广场（邮局隔壁）

保洁薪资福利:工资1900 - 2800元工作地址:许昌市魏都区颖昌大道财富广场（邮局隔壁）

工作职责:1.负责公司金鱼的日常管理工作；2.负责金鱼的卫生防疫，生物安全工作；3.负责园区泳池，鱼池的清洁，维护保养工作；4.领导交办其它事宜。任职资格:踏实、细心、吃苦，有养鱼经验3年以上，初中及以上学历

河道打捞员，60周岁以下，四肢健全无明显缺陷；有内河船舶船员适任证书、内河船舶驾驶证，能够熟练驾驶汽油船；熟悉水性，会游泳，了解水面状态。指定河道水域进行垃圾收集、水面漂浮物清理；对河道水域进行日常巡检，保持水面洁净；船只及打捞设备维护；薪资福利:工资3.5-4k（具体面议）；月休4天；入职购买商业意外险；节假日提供福利礼品工作地址:花都区新华街

工作要求全职，水产捕捞，主要捕捞金枪鱼。岗位要求18-45岁，职位亮点包吃住三菜一汤2-4人间，有医生，具体可以私聊，面聊无任何中介费用

招养虾工人，包吃包住，月薪5000年龄58岁以下。

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许昌考试员20-45岁，男女不限。人坐在电脑桌上，看着屏幕，啥也不用做薪资福利:日结120元考试时间：3/20（7点-15点）

长葛纸盒厂18--45岁总价17.5元每小时（17.5元包含员工每小时15元，餐补每小时1.5元，补贴每小时1元，合计为每小时17.5元）2：15日发之前离职员工不享受所有补贴3：岗位：每月260个工时左右4：岗位补贴每月400元起，为除外的额外奖励！能吃苦耐劳，身体健康、有责任心；。6：福利待遇：公司厂区内食宿发放方式:卡，每月15号发住宿:提供住宿，公寓式宿舍楼，6人套间，配备热水器，空调，储物柜，独立卫生间。车间环境：中央空调，恒温车间注意：次月补助体检费

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许昌本地日结工[许昌城东快递]中班：5⃣5⃣元/班次（13点半到18点半）招聘：分拣装卸扫描装包年龄：18至55岁以内（超龄沟通）报名

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小时工待遇：30小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

郑州富士康A事业群火热招募中打卡7天[握手]现在报名星期一面试补贴大概在职15天左右发放员工政策一、返费模式在职满90天【制造部门-关键工站】新派遣工:2,000元(含税)老派遣工:2,500元(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:1,500元(含税)老派遣工:2,000元(含税)【非制造部门】新派遣工:1,000元(含税)老派遣工:1,500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、新、老派遣工定义老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工=================