1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的合理性与可实施性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责搭建项目组织架构，合理设置职能部门；遴选并培养核心管理人员；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹配置项目所需人力、材料等各类资源；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按既定计划有序开展。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量安全环保管理体系；组织实施创优举措，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：主导项目合同执行管理，确保各项条款有效落实；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取有效手段控制支出，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商保持高效沟通；协调解决项目建设中的各类问题，营造良好外部环境。 （7）项目收尾与总结：牵头组织竣工验收，归集整理竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件：具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书；须有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工程师的工作经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时满足。 （2）专业资格条件：必须持有一级建造师执业资格证书（专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程）；同时须持有交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历要求：近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成合同额不低于5亿元的工程项目；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理工作，两项经历均需满足。 （4）其他要求：能够独立承担工程项目的施工组织与管理任务；具备出色的组织协调能力、现场管控能力及对外沟通能力；能适应长期驻场工作，接受公司跨区域统一调配。 （5）对于能力特别突出者，部分条件可酌情放宽。

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1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、整体负责风电施工项目全生命周期管理，编制施工方案，把控工期、质量与安全，确保项目按时、优质、合规完成交付。 2、主导项目团队组建与日常运作，协调施工队伍、技术力量、物资供应等资源，统筹现场施工部署与执行。 3、对接业主单位、监理方、设计机构及分包商，处理现场协作、变更签认、工程款支付等事项，保持高效沟通与协作关系。 4、监督项目成本支出与风险防控，审核材料采购与分包合同，识别并消除安全隐患，及时应对各类突发状况。 5、协助推进项目验收、竣工核算及文档整理归档，牵头开展项目复盘，持续优化施工管理体系。 任职要求： 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景，具有3年以上风电项目建设管理实战经验。 2、掌握风电施工流程、安全规程及相关行业规范，可独立主导项目全过程实施，具备出色的现场组织协调能力。 3、持有一级建造师（机电类）、安全B证者优先考虑，熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强，具备良好抗压性与团队领导力，能够接受风电项目现场长期驻点工作安排。 5、了解项目成本控制、合同执行及工程回款流程，拥有较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。 6、有参与两个及以上风电项目全流程管理经历者优先录用。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据个人业绩核发绩效奖励。 2、免费提供工作日午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。 5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。

上班地址： 项目：VIP诊疗服务包 工作场景：公立医院（郑州大学第五附属医院） 岗位职责： 1、依据公司既定的服务产品及政策，制定并执行本院的月度、季度及年度运营计划，配合上级完成部门发展路径的整体规划与战略推进； 2、结合市场实际需求，联合市场团队策划并实施线上线下推广活动，拓展新会员资源，全面负责销售目标的达成； 3、维护会员关系与院方协作机制，开展满意度跟踪及客户投诉处理，确保服务质量与体验持续提升； 4、统筹会员信息管理与数据整理分析，持续完善和优化会员运营体系； 5、采集区域内的市场动态信息，涵盖客户行为、竞争态势及行业趋势，并及时提出可落地的优化建议与实施方案； 6、承担院内日常运营管理职责，包括人员招聘、绩效考核、培训组织及团队能力建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备高端服务、医美、大健康或医疗领域从业背景者优先考虑； 2、三年以上销售管理经验，过往业绩表现优异者优先； 3、形象良好，沟通表达能力强，擅长资源整合与协调，具备扎实的数据分析能力和市场敏锐度； 4、责任心强，抗压能力佳，能够适应高强度工作节奏。

任职基本条件 配合总经理开展工程技术部相关工作，具体职责如下： 1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程，确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。 2、项目中标后参与合同评审工作，识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险，提出切实可行的改进建议和防控对策。 3、参与项目前期开工筹备，科学调配人力、机械设备、材料等施工资源，保障工程有序启动和顺利推进。 4、建立健全项目管理台账体系，实施动态跟踪管理，通过定期或不定期检查监督在建项目，及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。 5、推进全过程质量管理体系落地，参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行；严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件，确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。 6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作；协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核；负责竣工资料的审核指导与完善工作；参与同业主方的工程回访及保修服务。 任职条件： 1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验，大专及以上学历； 2、持有中级或以上专业技术职称，具备驾驶资格； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力； 4、曾主导5个以上项目的管理工作，熟悉建筑行业相关法律法规； 5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验，且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年（具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑）； 职位福利：五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目

岗位职责： 1.全面负责开店项目的整体规划与落地执行。 2.对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的项目方案与咨询支持。 3.协同项目团队高效协作，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和组织协调能力。 2.有强烈的责任意识和团队精神，能在高强度工作中保持稳定输出。 3.对市场动态具备敏锐洞察力，能依据实际需求优化调整项目策略。 岗位福利： 1.底薪6000+高额提成 2.每月休息6天，可灵活调休 3.定期举办家庭日、生日会、周年庆典、团建聚餐及团队旅游，活动丰富多样。 团队氛围融洽，专注结果导向，欢迎新人加入，提供充足的成长与学习空间~~

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招聘桩基项目经理，要求：1.有一级或二级建造师证 2.有桩基项目负责人5年以上经验 3.组织协调各方配合工程，保证工期，质量。 4.懂图纸，懂商务，懂资料，懂技术，能合理安排组织现场生产。

拥有多年工装经验项目经理及装修木工工长团队

带一建房建加机电双证，管吃住，买社保，做过厂房变电站优先，35岁到45岁，本科以上学历

对室内外装饰装修有丰富经验，对图纸精通，能够有效合理的安排现场施工人员，精通施工工艺，细心有责任感者优先，非专业勿扰

岗位职责： 1、全面负责工程项目现场的统筹管理，组织安全生产、文明施工等各项工作。 2、负责项目质量、进度、安全、成本控制及现场技术工作，对施工班组进行管理和合同交底。 3、负责与业主单位、地方政府部门、监理单位、设计院等外部单位的协调对接。 4、组织编制现场施工方案，审核工程变更、签证和结算资料，把控项目全过程管理。 5、管理现场施工员、安全员、资料员等项目团队成员，指导和考核各岗位工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市政工程、土木工程、给排水、环境工程等相关专业。 2、10年以上市政工程施工项目管理经验，必须有污水处理、市政管网等项目经验。 3、持有二级及以上建造师证书（市政专业）及安全B证，持有中级及以上职称者优先。 4、性格沉稳，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。 6、年龄35-55岁，身体健康。

工作职责 1. 深入参与企业RPA应用方向的需求分析与方案策划，输出贴合业务逻辑的自动化流程设计方案。 2. 负责弘矶RPA设计器中的流程构建、脚本编写及调试优化，保障自动化任务稳定高效执行。 3. 主导中控平台的日常运维与资源协调，确保机器人集群正常运行与任务有序调度。 4. 编制RPA开发配置清单、功能说明文档等标准化资料，支持项目交付与知识积累。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 熟练掌握弘矶RPA设计器的流程开发、中控平台操作及机器人部署调试，可独立完成复杂流程定制。 3. 精通Python、JS脚本语言，具备功能拓展与二次开发能力。 4. 具备3年以上企业级RPA项目落地经验，有财务核算、对账统计或报表处理等财务领域实践经验者优先。 5. 具备良好的沟通协作能力、文档编写能力及项目推动能力，能顺畅对接业务与技术团队。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，开展ERP项目落地实施，助力客户高效使用ERP系统； 2、依据标准实施流程完成软件部署、需求调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成回款相关工作； 4、定期复盘实施过程，沉淀项目经验并形成标准化文档，实现团队内部知识传递。 任职要求： 1、了解ERP项目实施流程，具有一年及以上软件实施工作经验； 2、具备较强的学习意识和团队协作能力，工作积极主动，富有责任感； 3、性格沉稳踏实，乐观开朗，做事严谨细致，执行力强，能接受工作安排； 4、思维条理清晰，拥有良好的沟通协调能力与文档编写能力，可接受阶段性出差任务。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检、30/天的出差餐补等各项福利 公司内部90后居多，都有颜/有实力/有思想/有趣/有爱/有正能量。 智诚是一个有温度、有爱的大家庭！领导关爱下属，为员工着想，帮助员工实现个人发展。公司内部有意见反馈通道，充分聆听每一份员工的心声。领导注重个人发展和学习，只要想学，平台给你，资源给你，公司愿意为每一位员工提供好的资源和平台，实现公司和个人的双向发展。

一、 任职要求教育背景： 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、工业工程或自动化等相关专业优先考虑。 从业经验： 具备3年以上数字化项目落地经验，聚焦物流管理、MOM/MES系统或数据分析方向； 须主导完成至少2个端到端项目（从项目启动至交付上线），并能提供具体案例佐证。 专业能力： 熟悉物流管理、MOM/MES及数据类系统的功能架构与核心模块运作机制。 熟练运用 SQL 完成数据提取与清洗，掌握 UML/Visio 工具进行业务流程建模。 精通 FineReport 或同类 BI 工具，可独立完成数据看板与复杂报表开发设计。 了解 OPC UA、MTConnect 等工业通信协议，具有自动化设备对接的实践经验。 核心素质： 具备出色的业务洞察与分析能力，能够精准识别客户运营难点（如合同执行不透明、计划排程混乱、质量追溯难等）并提出切实可行的优化建议。 综合素养： 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能在技术可行性与业务需求间有效平衡优先级。 行业经验： 熟悉离散制造工艺流程，有电力装备制造业项目经历者优先。 优先条件： 持有 PMP 认证；参与过工业互联网、智能制造顶层规划或数字化战略咨询项目者更佳。 二、 岗位职责 1. 需求挖掘与方案设计 现场调研： 深入客户生产一线，全面梳理合同执行全过程中的业务瓶颈，覆盖销售、设计、配套、生产计划、车间调度、发货及售后服务等环节。 流程重构： 结合离散制造“多品种、小批量、按单生产”的特点，制定系统功能架构与业务流程优化路径。 文档输出： 主导编写 BRD（业务需求文档）、URS（用户需求说明书）及 SOW（项目范围说明书）。 2. 系统落地与交付推进 配置实施： 牵头完成物流管理、MOM/MES及数据分析系统的功能配置、二次开发（含定制报表、可视化看板、接口集成）及测试验证工作。 系统集成： 推动 ERP、MOM/MES、WMS、SRM、CRM、SCADA 等多系统深度融合，保障数据链路贯通与业务闭环运行。 研发协作： 对接开发团队，组织代码实现与单元测试，确保开发成果符合设计方案。 上线支持： 制定培训方案，指导用户使用系统，并基于运行数据持续迭代优化系统表现。 3. 解决方案构建 方案呈现： 围绕调研发现的核心问题，重新设计业务流程，借助原型图、流程图或沙盘推演方式，直观展示解决方案的实际应用效果。 价值体现： 通过数据分析平台（如 FineReport 看板）提升生产与物流环节的可视化程度，强化客户业务价值感知。 标准沉淀： 具备产品化思维，总结项目实施经验，提炼形成可复用的行业通用解决方案模板。 4. 项目统筹管理 全周期管控： 负责项目从立项、规划、执行、监控到收尾的全流程管理，确保项目目标高质量达成。 进度与风险控制： 制定详细实施计划，跟踪关键节点，落实预算管理、风险预判与应对措施。 资源协同： 整合内部技术力量与客户侧资源，协调多方诉求，定期向管理层及客户汇报进展，持续提升团队专业交付能力。

河南医疗健康产业正迎来黄金发展期，众多重点医疗项目加速推进，急需顶尖人才共同助力⾏业升级！现面向全国诚招医疗⾏业实施交付经理与实施⼯程师，如果你是双⼀流前 200 院校毕业的精英，无论是充满潜力的应届生，还是持有 PMP 认证的资深从业者，这里都将为你提供实现职业理想的广阔平台！​ 一、医疗行业实施交付经理​ （一）岗位职责​ 负责医疗行业相关软件项目的整体实施交付管理，制定详细的项目实施计划，明确项目目标、里程碑及各阶段任务，确保项目按计划高质量完成。​ 统筹协调项目团队（包括实施工程师、技术支持、研发等人员）、客户及第三方合作单位，搭建高效的沟通机制，及时解决项目实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进。​ 把控项目成本、进度和质量，对项目风险进行识别、评估与应对，制定风险预案，确保项目在预算范围内按时交付，满足客户需求。​ 主导项目验收工作，整理项目相关文档（如实施报告、验收报告等），协助客户完成项目验收流程，维护良好的客户关系，提升客户满意度。​ 总结项目实施经验，优化项目实施流程和方法论，为公司医疗项目实施体系的完善提供建议和支持。​ （二）任职要求​ 学历背景：毕业于双一流前 200 院校，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医疗信息工程等相关专业，本科及以上学历。​ 经验要求：有医疗行业软件项目实施交付管理经验者优先；持有 PMP（项目管理专业人士）认证者优先；优秀应届生（需具备相关项目实习经历或校园项目管理经验）也可投递。​ 能力要求：具备出色的项目管理能力、组织协调能力和问题解决能力，能够有效应对项目中的复杂情况；拥有良好的沟通表达能力和团队领导能力，能激发团队成员的工作积极性；熟悉医疗行业相关政策、业务流程及常见软件系统（如 HIS、LIS、PACS 等）者优先。​ 职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和创新意识，对医疗行业发展有敏锐的洞察力。​ 二、医疗行业实施工程师​ （一）岗位职责​ 参与医疗行业软件项目的实施工作，按照项目实施计划完成软件上线、系统配置、数据迁移、用户培训等任务，确保项目各阶段实施工作顺利开展。​ 负责现场技术支持，及时响应客户在系统使用过程中遇到的问题，进行故障排查与解决，记录问题处理过程，形成技术支持文档。​ 协助交付经理进行项目进度跟踪、信息收集与反馈，参与项目会议，提供项目实施过程中的技术相关建议，保障项目按计划推进。​ 整理项目实施过程中的各类技术文档（如安装手册、配置手册、培训课件等），确保文档的完整性、准确性和规范性。​ 关注医疗行业新技术、新趋势，不断提升自身技术水平，为项目实施提供技术保障，协助团队优化实施流程。​ （二）任职要求​ 学历背景：毕业于双一流前 200 院校，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医疗信息工程等相关专业，本科及以上学历（第一学历）。​ 经验要求：有医疗行业软件项目实施经验或相关技术支持经验者优先；优秀应届生（需具备扎实的专业基础，有相关项目实习经历或校园技术实践经历）优先考虑。​ 能力要求：具备扎实的计算机专业基础知识；具备良好的问题排查能力和技术学习能力，能快速掌握新的软件系统和技术；拥有较好的沟通表达能力和客户服务意识，能耐心为客户提供培训和技术支持；了解医疗行业业务流程或常见医疗软件系统（如 HIS、LIS、PACS 等）者优先。​ 职业素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的团队协作精神，能适应长短期出差（根据项目需求），对医疗行业有浓厚兴趣，愿意长期在医疗信息化领域发展。​ 三、工作地点​ 河南省内（安阳、濮阳等重点城市，根据项目需求及个人意愿进行合理分配）​ 四、福利待遇​ 极具竞争力的薪酬体系：为优秀人才提供行业内领先的薪资水平，应届生提供完善的薪资晋升通道，PMP 持证者及有丰富经验者薪资可面议，此外还有项目奖金、绩效奖金等。​ 全面的福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外购买商业保险（意外险、补充医疗保险等）；享受带薪年假、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、定期体检等。​ 丰富的职业发展机会：提供完善的培训体系（包括入职培训、技能培训、管理培训、行业知识培训等），助力员工提升专业能力和综合素养；内部岗位竞聘、横向轮岗机会多，为员工搭建多元化的职业发展平台，优秀者可快速晋升为项目负责人、部门管理岗。​ 优质的工作环境与团队氛围：现代化的办公环境，舒适的工作空间；团队成员均为行业精英，学习氛围浓厚，定期组织团队建设活动（如户外拓展、聚餐、旅游等），增强团队凝聚力。​ 本地化贴心关怀：为外地员工提供住宿补贴或员工宿舍；协助解决员工在河南本地的生活需求（如子女入学咨询、租房推荐等），让员工在河南安心工作、舒心生活。​ 五、应聘方式​ 简历投递：请将个人简历（注明应聘岗位 + 姓名 + 毕业院校）发送至招聘邮箱：[********************，邮件主题统一格式为 “医疗实施岗位应聘 - 姓名 - 院校”。​ 面试流程：简历筛选通过后，我们将在 3 个工作日内与您联系，面试分为初面（HR 面试）、复面（技术 / 业务面试）、终面（高管面试），部分岗位可能会安排笔试环节。​ 联系电话：[***********]（招聘咨询时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00）

岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的过程管控与协调工作，保障施工质量与工期达到既定标准。 2、保持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求，及时应对并解决装修过程中出现的问题，提高客户体验。 3、对施工现场进行监督管理，确保作业安全合规，快速响应并处理各类突发情况。 4、参与材料选配与采购支持，把控材料品质满足公司规范，合理控制项目成本。 5、组织工程竣工验收，汇总并整理项目文档资料，保证文件齐全可追溯。 任职要求： 1、有家装工程项目管理经验，熟知装修施工流程及常用材料特性。 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部资源推进项目。 3、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境。 4、了解住宅装修相关技术规范与行业标准，具备门窗安装实操经验者更佳。 5、熟练操作常用办公软件，可独立完成日常文书及数据报表处理。 加分项 具备以下领域工作经验：建筑材料·装修装饰·建筑设计

禹州市招聘光伏施工队领班，日薪360元

工作内容: 1、8年以上SRM供应链系统实施及业务顾问经验，兼具SRM产品经理与实施顾问背景者优先；有主导大型制造类或集团型企业SRM系统从0到1建设及迭代落地全过程项目经验者优先； 2、具备较强的学习能力、问题分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成系统调试并解决实施中的各类问题； 3、具备跨团队、跨部门协作沟通能力，拥有一定的团队组织与管理实践经验； 4、熟悉企业采购流程及相关电商业务模式； 6、具备项目管理实践经验者优先； 7、熟练掌握Office、Axure等常用办公及原型设计工具。 加分项： 计算机相关专业毕业，持有PMP/CPA/CMA等专业证书者优先 岗位要求： 1、主导大中型企业采购与供应链数字化转型项目的顶层规划及咨询实施工作； 2、负责项目执行期间的需求调研、需求梳理、架构设计、蓝图制定以及系统功能方案的设计与落地； 3、精通采购领域业务知识，了解企业级采购供应链类软件产品架构体系； 4、能与客户管理层进行有效沟通，汇报方案进展，开展方案演示与讲解，解答客户疑问，并及时整理反馈信息向上同步； 5、负责系统上线后的内部员工及外部供应商操作培训、日常运维支持、问题跟踪闭环，持续收集用户使用体验、业务难点和优化建议，定期输出系统迭代优化方案，推动流程与系统的持续完善； 6、负责项目全周期风险管理，包括识别潜在风险、评估影响程度、制定应对策略并实施全过程监控。

工作内容: 1、8年以上SRM供应链系统实施及业务顾问经验，兼具SRM产品经理与实施顾问背景者优先；有主导大型制造类或集团型企业SRM系统从0到1建设及迭代落地全过程项目者优先； 2、具备较强的学习能力、问题分析能力、逻辑思维能力，能够独立完成系统调试并解决实施过程中的各类问题； 3、具备跨团队、跨部门沟通协作能力，拥有一定的团队组织与管理经验； 4、熟悉企业采购流程及相关电商业务场景； 6、具备项目管理实践经验者优先； 7、熟练掌握Office、Axure等常用办公及原型设计工具。 加分项： 计算机相关专业毕业，持有PMP/CPA/CMA等专业资格证书者优先。 岗位要求： 1、主导大中型企业在采购与供应链领域数字化转型项目的顶层规划及咨询实施工作； 2、负责项目执行期间的需求调研、需求梳理、架构设计、蓝图制定以及系统功能方案的设计与落地； 3、精通采购业务逻辑及企业级采购供应链类软件产品体系； 4、能与客户高层进行有效沟通与汇报，清晰展示和讲解解决方案，准确回应客户疑问，并及时整理反馈信息向上同步； 5、负责系统上线后的内部员工及外部供应商操作培训、日常运维支持、问题跟踪闭环，持续收集用户使用体验、业务难点及优化建议，定期输出系统迭代优化方案，推动系统功能、流程效率及供应链管理体系的持续提升； 6、负责项目全周期风险管理，包括潜在风险的识别评估、防控策略制定及全过程监控，确保项目顺利推进。

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岗位职责： 1、深入理解客户需求，开展ERP系统实施工作，助力客户高效使用ERP软件； 2、依据标准实施流程完成软件部署、需求调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成项目回款相关事宜； 4、不断沉淀项目实践经验，整理形成知识资料，并在团队内实现共享传递。 任职要求： 1、了解ERP实施方法论，具有一年以上畅捷通产品实施实操经验； 2、具备良好的学习意识、协作精神和责任意识； 3、思维条理清楚，拥有较强的沟通表达与文档编写能力，能接受项目导向的出差安排。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、基础保障齐全：五险 3、培训机制健全，提供免费的系统化培训支持 4、轻松愉悦的工作氛围与团队环境，专业实力强 5、产品线完整，充分整合用友平台等资源优势 6、采用单双休轮班制，配套团建活动、免费健康体检、30元/天出差餐饮补贴等多项福利 智诚是一个充满温情与关怀的大家庭！管理层关心员工成长，助力实现职业发展目标。公司设立意见反馈渠道，认真倾听每位员工的声音。 领导重视员工的学习与提升，只要愿意学，平台任你用，资源全开放，公司致力于为每一位成员提供优质的发展机会，实现企业与个人的共同进步。