岗位职责 1、教学： （1）承担中学化学素养类课程的日常授课工作 （2）协助落实校区组织的各类活动课，高质量完成招生体验课教学，通过优质课堂支持校区招生工作 2、教学服务：具备良好的服务意识，做好所带学员的日常学习跟进与家校互动，及时回应家长关切，解决学生学习中的实际问题，提升教学口碑 3、教研：积极参与日常教研活动及培训，按要求完成课程研发、教案准备等相关备课任务 4、其他：在教学主管指导下，主动配合并完成各项教学相关工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业背景者优先； 2、热爱青少年教育，愿意以专业知识、个人能力和真诚态度陪伴学生成长； 3、深刻理解当前基础教育中的不足，发自内心希望通过创新教学理念与方法，持续改进教学实践，助力学生更健康地成长； 4、保持积极向上的心态，面对挑战能主动应对、寻找解决方案；始终秉持善意，乐于与人协作，关心并支持他人发展

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.负责高中化学课程讲授，帮助学生理解并掌握重点知识内容。 2.参与教研活动，优化授课方式以匹配学生实际学习需求。 3.设计并落实个性化辅导方案，持续跟进学生学业进展。 任职要求： 1.具备高度责任心，善于调动学生对化学科目的学习积极性。 2.拥有良好表达能力及协作意识，能与学生、家长保持顺畅交流。 3.熟练运用现代化教学手段，致力于提升课堂教学效果。

岗位职责: 1. 承担初高中化学学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备系统的化学专业知识与教学实践能力 2. 能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责初高中化学课程的教学工作； 2、根据学生实际情况实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极健康的心理状态和良好行为习惯； 5、积极参与学校及部门安排的各类教研活动，持续提升授课水平。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能激发学生学习动力； 4、有教学经验或教育相关专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐与团建活动，期待你的加入！

岗位职责: 1.承担初中物理与化学学科的教学任务 2.策划并开展体育教学相关活动 3.积极参与教研协作，推动教学水平提升 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够有序组织课堂教学，保障教学目标达成 3.热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

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需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，有平台!!!要发展，有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

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一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中化学科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 应聘教师一经考核通过，即由学校按规定与其订立劳动合同；网上报名：扫码下方二维码进入报名链接，提交资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码，简历附件名为：“姓名-学历-毕业学校-学段学科岗位”（例如：张三-硕士研究生-北京师范大学-初中数学教师）；报名流程：提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约；除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

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岗位职责： 1.承担小学或中学阶段英语学科的教学工作。 2.结合学生的英语基础与学习目标，设计并实施个性化的教学方案。 3.持续关注学生学习进展，灵活优化授课方式以提升学习效果。 4.参与教学测评及学习反馈收集，推动教学质量持续改进。 5.定期与家长交流学生表现，提供专业且具针对性的学习指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与实用的教学方法。 2.热爱英语教育，善于调动学生课堂参与积极性。 3.富有责任感，能高效完成学生及家长提出的合理教学需求。 4.具备良好的表达能力和协作意识，可与学生、家长及团队顺畅配合。

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招聘：经营管理 - 分公司/办事处经理 薪资：5000-8000元 1、负责所在项目的管理和服务工作，包含客户及公司下达的任务目标，对客户、公司、项目实施工作负责； 2、合理分配所在项目全体人员任务分工，提高工作效率及工作质量； 3、负责所在项目全体人员的业务培训、业务指导、业务考核等工作，提高整体人员综合素质； 4、负责所在项目各项应急突发事故处理、建议和投诉，并及时反馈给公司； 5、负责所在项目的数据分析及方案报告的编写工作，并提交至客户及公司； 6、公司及客户指派的其他临时任务； 项目经理任职要求： 1、具有大专（含）以上学历，有2-3年工作经验，本科学历优先； 2、能熟练操作办公软件，计算机或人力资源专业者优先； 3、年龄22-40周岁，有一定的数据分析及方案编写能力，具有政府服务项目管理经验的优先； 4、具有一定的抗压能力和良好的客户服务意识； 5、性格开朗、反应敏捷、表达能力较强，具有较强的沟通能力与交际技巧 6、能接受长期项目驻场；

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岗位职责： 1. 承担高中物理课程的授课及备课任务，保障教学效果与质量； 2. 参与校内各类教学活动，涵盖小班制及一对一辅导形式； 3. 与学生及其家长保持有效互动，掌握学习情况，实施针对性教学指导。 任职要求： 1. 具备系统的物理学科知识和教授高中物理的实际能力； 2. 有在教育培训机构或规模化教学单位的工作经历，能适应弹性工作安排； 3. 持有教师资格证书，具备出色的沟通能力和团队协作意识。

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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