
给排水工强电工电气工暖气机电工电工空调安装制冷工
招聘:给排水工程/暖通/制冷工程
岗位1:高压电工
(1)年龄在40岁以下,特别优秀者,可适当放宽年龄;
(2)电网输配或电气自动化相关专业,大专学历及以上;
(3)取得高压电工证;
(4)薪资待遇5000-5500元/月,缴纳五险。
岗位2:水处理运行工
(1)年龄在40岁以下,特别优秀者,可适当放宽年龄;
(2)水处理相关专业,大学本科及以上学历;
(3)薪资待遇4000-5000元/月,缴纳五险。
岗位3:长输管线巡检员
(1)年龄在40岁以下,特别优秀者,可适当放宽年龄;
(2)暖通、热力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业大专学历及以上;
(3)薪资待遇4000-5000元/月,缴纳五险。
岗位4:计量仪表工
(1)年龄在40岁以下,特别优秀者,可适当放宽年龄;
(2)机电一体化、计量仪表或电气自动化专业,大学本科及以上学历;
(3)薪资待遇4000-5000元/月,缴纳五险。
岗位5:热力调度员
(1)年龄在40岁以下,特别优秀者,可适当放宽年龄;
(2)优先热能与动力工程、自动化、电气工程、暖通等相关专业。
(3)薪资待遇4000-5000元/月,缴纳五险。
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4000-5000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
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风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高电工
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岗位要求:
1.经验不限,年龄*******。
2.学历及专业:大专及以上,机电一体化、电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。
3.技能要求:具备识读电气原理图的能力,熟悉常用低压电气元器件。
4.品行端正,性格积极向上,能吃苦耐劳,服从工作调度,适应长期驻场于风电项目现场。
5.主要职责包括变电运行管理、风电机组日常维护、检修、保养、故障排查与处理、缺陷消除及技术改造等工作。
6.薪资待遇:5000-10000元,最终薪资根据面试表现确定。
7.工作模式:现场月出勤一般不超过22天,其余时间安排调休;通常每2至3个月可享受一次探亲假,具体休假安排依据项目实际情况执行。
8.须持有有效低压电工证及高空作业操作证。
9.福利待遇:六险、带薪休假、差旅费报销、提供住宿、餐补、高温或低温补贴、节日福利等。
河南许昌招风电定检月工资5000-10000元有保底包吃住有假期工作稳定常年有活有保险
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