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装修工长岗位职责：1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，负责对接设计、合约、成本、采购等部门，协调处理项目部的内部与外部事项；2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；4、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；5、完成项目的检查、鉴定等工作；任职要求：1、长期稳定，能接受出差，资源丰富，从基层工人做起，10年以上工长经验2、精通中央空调安装、精通水电、懂泥工、防水3、管理过大型商铺项目装修，有装修团队资源4、具有谈判能力、为人正直，吃苦耐劳，踏实能干5、年龄35-55岁、身体健康，五官端正包吃住。薪资1万，具体面议

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薪资：设备结构部件监造/结构工程师（央企加工厂）工作职责：1．质量监督：对设备制造过程中的关键部位和环节进行质量监督，确保产品质量符合设计和技术标准。检查原材料的质量和供应情况，监督生产工艺和加工过程中的质量控制。2．进度控制：监控设备制造的进度，确保生产计划按时完成。及时协调解决生产中出现问题，确保生产顺利进行。3．文件管理：负责填写和报送监造日志、见证记录和周报等文件。收集、整理和归档监造资料，确保资料的完整性和可追溯性。4．沟通协调：与供货方、施工方和监理方进行沟通和协调，解决生产和施工中的问题。参与设备的出厂验收和交付工作，确保设备顺利移交。招聘条件：1.学历及专业：化工机械、金属材料或结构等相关专业专科及以上学历。2.工作经验：一般要求有3-5年的相关行业经验，熟悉设备制造、质量检验及监造的标准和流程，年龄42岁以下，具有良好的英语（或者法语）阅读能力，可日常沟通者优先。3.技能要求：具备良好的沟通与协调能力，有很强的自我约束力与适应力，责任心和学习能力强，有高度的工作热情和分析处理能力。4.工作地点：天津、南通，按需分派。

招聘：结构工程师薪资：面议产品结构工程师招聘要求：1.具有PRO/ECADOFFICE软件应用能力；2.具有上进的心态及团队协作精神，具有1年以上工作实践经验；3.有卫浴行业经验优先考虑；公司福利:1、提供食宿，并设置有篮球场，供员工锻炼身体;2、每月举行员工生日会并为生日的员工发放生日礼品;3、在传统节日;妇;节、中秋节)为员工发放节日礼品;4、工作优秀者享有各项绩效奖金和KPI奖励等5、水口地区设有厂车接送。6、入职购买社保五险。

4000-6000元/月，对项目的施工组织和管理负责，负责施工现场的总体布署、总平面布置，合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。有相关经验优先。

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

岗位名称：河道治理土方工程师；岗位要求：1.；2.；3.；薪资待遇：薪资根据工程进展和表现决定，涉及土方工程的利润较大，薪资待遇较优。具体薪资需与公司面议

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