工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担生物学科的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施教学方案 3.参与教学资料的整理与持续改进 任职要求： 1.热爱生物教学，善于调动学生学习积极性 2.具备较强的表达能力与协作意识 3.能够适应教学过程中出现的多样化情况

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担生物学科的教学实施工作 2.结合学生实际情况，制定并落实教学方案 3.参与教学资料的研发与持续改进 任职要求： 1.热爱生物教学，具备调动学生学习积极性的能力 2.拥有良好的表达能力和协作意识 3.能够适应教学过程中出现的多样化情况并妥善处理

【岗位职责】 1、负责公司业务线产品的需求调研、架构改进设计及核心代码研发工作； 2、承担复杂技术问题的攻关，开展数据挖掘与分析，推进系统性能调优； 3、主导团队完成项目编码任务及单元测试的开发与实施； 4、负责撰写技术方案、设计文档等相关技术资料。 【任职资格】 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备五年以上Java开发经验； 2、精通Spring、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流框架底层原理； 3、熟练使用常见分布式技术组件，对消息队列、远程调用、缓存机制有深入理解； 4、掌握Linux操作系统与JVM原理，具备线上故障排查和典型性能瓶颈优化能力； 5、熟练运用MySQL数据库，熟悉数据库建模及常用调优策略； 6、具备良好的逻辑思维，善于总结归纳并解决复杂问题，有带队参与项目开发经历者优先。 【关于岗位】 1、核心项目多：自主研发、从0到1突破，搭建数字化工厂流程体系，构建行业生态，打造共享平台，推进社会进步！ 2、项目规模大：百万项目奖金，千万项目预算，亿万市场规模！ 3、团队实力强：研发团队1200人，技术人员12000人，智能装备160万台！ 4、外部视野广：合作全球多家头部咨询机构为您带来国际视野，携手世界众多头部企业为您提供优质经验！如：美世、麦肯锡、华为、京东、西门子、埃夫特等。

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

工作职责: 1、参与业务流程规划、需求梳理、功能研发及单元测试，依据业务场景完成数据库结构设计； 2、根据项目任务、设计说明和接口规范，按照需求优先级推进功能开发与落地； 3、承担软件系统架构设计工作，统筹功能模块划分与接口定义。 任职资格: 1、计算机、通信、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上JavaWeb开发经验，熟练掌握Java语言，熟悉jQuery或其它JS框架，能熟练运用SpringMVC进行项目开发； 3、熟练操作MySQL、Oracle等主流数据库，具备良好的数据库设计能力，掌握数据库性能调优相关技术与原理； 5、具备App开发经验，或熟悉python、go语言者优先录用； 6、有分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与运维经验者优先； 7、具有ERP系统、互联网金融平台、电商网站开发背景者优先考虑； 8、具备较强的学习能力、逻辑分析能力，积极进取，为人诚恳踏实，对技术与工作富有热情，能适应一定强度的工作压力。

有授课经验，具备责任心与热情

职务描述： 1、承担JAVA技术方向的系统研发任务； 2、参与项目业务需求分析并提出可行的功能实现方案； 3、依据既定方案开展系统的编码实现工作； 4、负责或参与系统的设计、开发、测试等相关环节； 5、参与撰写产品/项目相关的技术文档，包括设计、汇报及总结材料； 6、承担重点难点项目的技术支持与关键技术攻关（含技术预研工作）； 7、具备良好的团队协作意识与学习态度，具有较强的表达能力和客户交流能力，工作认真负责。 岗位要求： 1、熟练掌握java、JavaEE，精通SpringMVC、Springboot、Springcloud、MyBatis等主流开发框架； 2、了解微服务架构体系，熟悉至少一种中间件技术，如消息队列、Redis、ES等； 3、掌握Html、CSS、JavaScript等前端基础技术，能运用VUE框架及iViewUI组件库、ElementUI组件库进行前端开发； 4、熟练使用Oracle、mysql、sqlserver、postgres等常用数据库； 5、了解知识图谱基本原理，熟悉Dgraph、Neo4J等图数据库技术； 6、熟悉Git、Maven、Junit等开发辅助工具； 7、具备扎实全面的软件专业知识体系（涵盖操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等领域）； 8、具备较强的学习能力和沟通能力，能够适应工作压力； 9、有GIS行业项目开发经历或掌握GIS相关技术者优先考虑； 10、具有3-5年软件开发经验，计算机、GIS等相关专业本科及以上学历； 11、具备系统框架搭建能力或相关实践经验者优先。

陪同客户挂号，排队，检查，取药，输液，跑腿！

我们是谁？ 我们是一家以技术为核心驱动力的软件外包企业，专注于高端项目的交付与平台化能力构建。团队具备浓厚的技术氛围，采用项目制管理模式，注重业务理解与技术深度的双重提升。当前重点布局本地生活服务领域（如搬家、到家服务）以及企业级开放平台的能力打造，诚邀有使命感的技术人才加入，共同构建下一代服务平台。 岗位职责 参与搬家服务平台及开放平台核心业务系统的设计与开发，覆盖订单调度、司机管理、服务定价、API能力输出等关键模块； 主导新功能从需求梳理、技术选型、架构设计到编码落地的全流程推进； 深入参与平台接口标准化建设、第三方系统接入方案设计、调度优化算法及任务分发机制研发； 保障平台在高并发场景下的稳定性与可扩展性，持续开展性能调优工作； 推动工程效能提升，包括代码规范制定、接口文档管理、单元测试实施、CI/CD流程完善等； 配合跨团队协作，支持产品、测试与运营团队高效完成项目上线目标。 任职要求 硬性要求 3年以上Java开发经验，计算机基础扎实，掌握面向对象思想与主流设计模式； 熟练运用SpringBoot/MyBatis/Redis等主流框架及中间件技术； 熟悉常用分布式组件：服务注册发现、消息队列、缓存机制、链路追踪等； 具备中大型项目模块化设计与开发实践经验，具备良好的代码组织能力； 熟悉MySQL性能调优，了解分库分表、分区策略者优先； 有搬家、电商、O2O、物流调度、API平台等相关领域经验者优先考虑。 软性素质 结果导向，具备良好沟通与协作能力，能快速理解业务并转化为可行技术方案； 具备系统性思考能力，能够从全局视角评估架构合理性； 抗压能力强，适应项目节奏，富有责任心与推动力； 乐于接受变化，追求进步，拒绝安逸岗位，重视长期职业成长。 加分项 具备调度系统、地图路径优化、运力分配相关经验； 有集成第三方系统（如支付、身份认证、地图服务等）的实际案例； 了解阿里云、腾讯云等公有云平台能力，掌握开放接口安全机制； 熟悉GraphQL或OpenAPI规范； 具备快速原型开发能力（如基于SpringBoot搭建原型+Swagger文档生成）； 熟悉若依或同类后台框架，熟练使用dify/postman/insomnia等API调试工具。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+项目奖励+年终激励； 技术成长环境：定期组织内部技术分享、项目复盘，支持外部培训学习； 工程师主导文化：技术决策下沉，减少冗余流程，坚持实事求是； 弹性办公机制：支持远程与现场灵活切换，兼顾交付效率与生活节奏； 高价值实战项目：参与前沿业务模型探索，全程经历从0到1的系统建设。 应聘提示 如果你渴望投身一个快速落地、具备真实业务价值的平台项目，并希望在技术与业务融合中实现快速成长，欢迎加入我们——这里没有复杂层级，只有你的贡献与成果被真正看见。

职位描述 1.承担业务功能模块的开发工作，深入挖掘业务需求，完成需求调研、系统架构设计及编码实现； 2.持续改进系统架构，提升系统在高并发、大流量场景下的稳定性与容错能力，保障服务的高可用性（性能、安全、容量）； 3.通过总结和沉淀通用平台能力或服务体系，识别并解决技术瓶颈，并在实际业务场景中落地验证与推广应用； 1.大专及以上学历，计算机、软件或相关专业背景； 2.具备3年以上JAVA开发经验，Java基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架，了解JVM原理，熟练掌握Spring、ibatis、struts等开源框架； 3.熟悉分布式系统的设计与应用，掌握分布式、缓存、消息队列等相关机制，能合理运用常见技术解决实际问题； 4.具备多线程及高性能程序设计与调优能力，有高并发系统开发实践经验； 5.熟悉Linux操作系统和主流数据库（Oracle、MySql），具备丰富的SQL性能优化经验； 6.学习能力强，适应力佳，责任心强，具备良好的耐心与细致的工作态度；

卜岗加班铺板工一名

招光伏安装，长期的优先，最好会干的

许昌市禹州市招电焊，能爬高，一天300元

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岗位职责： 1.负责中学生物课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对生物学科的兴趣与探究能力 3.定期开展教学评估与反馈，持续优化课堂教学效果 4.参与教研活动及课程资源开发，提升整体教学质量 任职要求： 1.具备生物相关专业本科及以上学历，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具有扎实的生物学知识基础和较强的教学组织能力 4.有中学教学经验者优先，能胜任初高中生物教学任务

教学课程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助养成良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特征与实际需求，提供定制化辅导方案，助力构建科学高效的学习体系。 采用多样化的教学形式与互动活动，调动学生参与热情，增强学习主动性，激发求知欲与探索意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，提升自主学习水平与学习效能。 在知识讲解的同时，重视思维能力的培养，着力发展学生的批判性思考、问题应对及创新思维，实现综合素养的持续进步。 关注学生情绪与心理发展，营造积极正向的学习环境，支持其身心健康和谐成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 任职要求：具备4年以上系统化教学经验，专业功底扎实，善于互动，授课方式灵活生动； 符合条件者可立即安排学生授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责：生物老师 1、结合学生的学习兴趣与实际水平，制定并开展生物学教学活动； 任职要求： 1、具有扎实的生物学专业基础及良好的授课能力；

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1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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1.承担中小学数学素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入5000-8000元

1.承担高中英语学科的日常授课任务（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假、法定节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.健全的福利制度：节日礼品、定期组织团建、异地工作补贴、话费补助等。

热忱欢迎热爱教育事业，能长期稳定干的老师加入我们，兴太是一家专业致力于3-的儿童英语教育！我们热情，有爱！欢迎有缘的你

岗位职责： 1.承担小学或初中阶段（依据能力评估）英语学科的班级授课及教学准备工作。 2.参与校内组织的教学实践与文化交流活动。 3.协助学生提升英语能力，指导其解决学习过程中遇到的问题。 4.完成英语课程的课堂教学实施工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力。 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生学习积极性。 3.拥有团队协作意识，积极配合团队共同优化教学效果。 4.教师资格证可在入职后按规定考取。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

兼职 招工人数:数名 工资不拖不欠 工作地址:将官池

1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务，同时配合校区招生工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系完善：节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补贴等。