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文员经验不限高中
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全,享有年终奖、节日礼品、入职即缴五险一金、团队激励金、法定假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作8小时。 周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休息并享受带薪假期,另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者,背景平台,发展空间清晰,团队氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。 2、提供专业带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验都能顺利适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休假。
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限财务管理资金管理财务分析电话咨询门店咨询网络咨询企业管理咨询企业战略咨询
1、负责客户关系的维护与新客户的开拓; 2、负责企业财税相关信息的沟通传达及问题反馈; 3、协助专业老师对接客户需求,传递针对性解决方案; 任职要求: 1、大专或中专及以上学历,欢迎优秀应届生加入,专业不限! 2、具备电话客服、房产中介、金融行业工作经验者优先;有会计或财税相关背景者优先; 岗位福利: 1、无责任底薪+免费培训+晋升通道(咨询师:综合薪资8-15K) 2、周末双休+法定节假日+五险 3、节日福利+免费团队建设与旅游活动
文员经验不限中专/中技保险内勤续保销售车险产品财产险
【岗位职责】 1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询,协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有相关经验都能顺利上手。 3、享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、带薪年假及各类法定假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁,性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度端正,乐观向上,踏实肯干。 3、乐于与人沟通,有服务意识,做事细致负责,品行良好(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),采用周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,同时可享受带薪年休假及其他规定假期。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案; 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作,能使用普通话交流。学历、专业不限,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午2:00-7:00,每天八小时。 周末实行单双休轮换制,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万,收入上不封顶。 2、福利保障:享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等。
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源充足,适合长期发展; 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出;公司提供客户资源,固定坐班; 【应聘要求】 1、高中及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽; 2、具备良好沟通表达能力,熟练操作电脑,工作认真负责; 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金; 2、综合收入保底2300-6400+提成+各类激励奖金(现金或实物)+多项福利,上不封顶,多劳多得;(试用期)3000-5000,转正后6千-1万; 3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受带薪年假; 4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,可晋升至团队管理或后勤管理岗位; 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00,单双休,法定节假日正常带薪休假;
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零基础也能快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力,能使用普通话流畅沟通。学历与专业不限,有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每天工作八小时。周末实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、带薪培训:入职后接受全面系统的专业培训,无论是否有经验均可迅速适应。 3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游,享受法定节假日及带薪年假等。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
文员经验不限学历不限电话客服
500强,旗下客服专员岗位招聘中,纯白班工作制,无夜班安排,标准8小时工作时长,享受国家法定带薪节假日,提供零基础带薪培训,工作环境稳定,无需加班。 1、行政班工作时间,节假日依法享受带薪休假; 2、入职第二个月起即缴纳五险社保,非商业保险替代; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力; 4、月收入稳定在5500-6500元区间,入职满一年后,月薪可提升至10000-15000元; 5、企业管理体系健全,在职员工规模超8000人; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力; 3、积极进取,具备良好信用意识; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日按规定带薪休息 工作内容: 1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务; 2、岗位为纯客服性质,无需外出作业,不涉及客户开发; 薪资待遇: 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,综合月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,无拖欠情况; 2、享有五险社保、节日福利,定期组织团队旅游、聚餐活动,公司设有月度、季度及年度奖金机制; 3、无需倒班或值夜班,入职即享系统化带薪培训; 工作环境: 1、每位员工配备独立工位与专用电脑,全程室内办公,无需外出奔波,避免风吹日晒,办公区域配备中央空调,冬暖夏凉; 2、现代化办公场所,环境整洁高端,个人工作区独立,配备冰箱、微波炉等生活设施,便利齐全; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展空间!舒适环境,大型集团面向社会广纳人才,是您理想发展的优质平台,欢迎进入500强企业,实现自我价值!
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许昌 魏都区
7月25日 12:32拨打电话
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7月25日 12:32拨打电话
炉头月结
江宁街道兴城路弘阳禹州时光印象餐饮团队招聘夜班炉头师傅。薪资待遇为8500至10000元。工作时间每日6点至次日凌晨1:30。工作地点位于江宁街道兴城路弘阳禹州时光印象。要求有夜班工作经验、熟悉炉头操作流程、责任心强、身体健康、吃苦耐劳、能适应夜间工作节奏。四点后联系刘老板或苏老板。
许昌
7月25日 12:29拨打电话
许昌建安区要5个天工280一天5天一结账9个点附近最好也有住的地方。
200-300元/天
油漆工腻子工1-2人
要5个天工 280一天 5天一结账 9个点 附近最好 也有住的地方。
许昌 建安区
7月25日 12:24拨打电话
许昌长葛市天燃气旧楼改造量大登高外立管+室内挂表.招专业班组或个人二把刀勿扰
8000-12000元/月
燃气管道长期3-5人月结
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许昌 长葛市
7月25日 12:23拨打电话
要求形象好,气质佳,懂电脑
3-5万元/月
文员
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日结兼职文员,居家,免费教,无需经验
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文员经验不限学历不限居家办公
整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
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市场专员
5000-10000元/月
地推11-20人完工结算经验不限大专全职客户开发商户合作营销活动策划执行电子商务销售工作经验地推经验商务谈判能力退伍军人
开发商户,维护商户,协助商户上淘宝闪购平台
河南许昌这个地方谁要有空,今天谁时都可以了,三个小时起步,35一个小时,有空联系她
保洁临时工
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许昌
7月16日 05:48拨打电话
临时工
,宝妈优先,年龄18-38岁,长工或短工均可。薪资周结。工作时间早晨9:00至下午17:30,双休,中间有两个半小时休息。工作地址位于中奥鑫天B座18楼。
许昌
7月23日 21:01拨打电话
河南许昌招聘打包人员。薪资为3500元,工资准时发放,不拖欠。非诚勿扰。工作地址位于文德街
3500元/月
临时工月结
招聘打包人员。薪资为3500元,工资准时发放,不拖欠。非诚勿扰。工作地址位于文德街与兴业路口西北。
许昌
7月19日 20:09拨打电话
临时工1-2人
张盘招聘一名替班人员。岗位职责:1.驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净。2.参与设备点检和周检,发现问题需签字整改。3.临时占道或占位时设置好警示标志,工作完成后恢复原状。4.发现他人违章或隐患时,需提醒或上报。
许昌
7月21日 16:15拨打电话
河南许昌招聘希尔顿管事部小时工,薪资为1000。
临时工月结
招聘希尔顿管事部小时工,薪资为1000。
许昌
7月19日 10:34拨打电话
市场推广/地推
100-120元/天
市场推广地推包吃1-2人经验不限学历不限兼职假期工
车拉着去村上贴广告,中午管饭,可以车上休息,有空调,车接车送
临时工日结
【日结工】日结220元/天,员工22元/小时,7:30-19:30计薪10小时计薪,,工期到26年;,第9天开始发第8天工资,以此类推,每天下午发放昨天工资(逢法定假日顺延)
许昌
7月15日 00:07拨打电话
兼职小时工
10-30元/时
兼职3-5人月结
小时工 一小时10-25 简单上手 每天固定3-4个小时就可以了 详细了解 可以私信 宝妈可以兼职很合适 工作简单 可以了解一下
人力行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘绩效管理企业文化
一、岗位职责: 1、配合人力行政经理推进公司人力与行政体系的优化与建设,负责相关信息的搜集、整理及汇报工作; 2、处理人力与行政日常事务,如员工入离职办理、劳动合同签署与归档、考勤数据汇总等,保障工作流程规范有序; 3、协助开展招聘相关工作,包括招聘信息的发布、简历初步筛选、面试安排及候选人沟通通知; 4、参与绩效管理支持工作,收集整理绩效相关数据,协助完成绩效反馈与沟通,推动绩效流程顺利实施; 5、协助策划并执行企业文化活动,如团队建设、节日庆祝等,增强团队协作,营造积极向上的工作环境; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备1年以上人力行政相关工作经验,有同类岗位经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源各模块基础流程,掌握招聘、考勤、社保等常规操作; 4、有实际参与组织企业文化活动经验者优先; 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 6、责任心强,执行力高,工作态度严谨,注重细节。
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