
工长月结
河南许昌诚聘带班工长,要求年龄在18岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月7100-8100元,提供节日福利,工资每月准时发放。
工长
许昌(河南)诚聘带班工长,要求年龄30岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。待遇为7300-9300元/月,包吃住,薪资按计件结算,多劳多得。
储备干部
4-9千/月
生产运营包住3-5人经验不限大专全职
1. 具备强烈上进心,主动学习生产管理、工艺技术等相关知识,参与公司培训与轮岗,快速提升综合能力,立志成为生产管理骨干。
2. 参与公司生产管理工作,协助制定生产、排班及设备维护计划,跟进计划执行,反馈生产异常,保障生产有序推进。
3. 排查生产管理流程与工艺短板,提出合理优化建议,配合推进优化方案落地,提升生产效率与工艺稳定性。
4. 协助做好生产现场管理,监督员工遵守规章制度及操作规程,杜绝违规,保障现场整洁、有序、安全。
5. 严格执行公司及部门下达的工作指令与生产任务,跟进任务完成情况,统计分析生产数据,确保任务按时按质按量完成。
6. 协助宣贯工艺标准,指导一线员工规范操作,监督工艺执行,保障产品质量符合要求。
7. 融入团队,配合同事开展工作,协助带教新员工、分享相关知识经验,营造高效协作的团队氛围,完成领导交办的临时性工作。
绿色工厂技术专员
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目ERP项目管理经验大数据项目管理经验软件研发经验管理相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行
2.对项目实施过程进行监管,确保符合环保法规及相关标准
3.协同团队推进项目进度,保障项目按期交付并达成既定目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,可快速适应团队工作节奏并积极融入
3.拥有持续优化工作流程的能力,关注细节,坚持高标准执行
加分项
具备以下领域经验者优先:咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务
储备干部/管培生
6千-1万/月
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求
1.本科及以上学历应届毕业生
2.管理类、机械类等相关专业背景
3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神
4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好
岗位职责
1.参与公司全部门体系运作
2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程
3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务
岗位福利
节日福利
生日福利
定期团建活动
医疗防护产品研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科医疗防护产品
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行;
3、负责技术文档的审核,确保其准确性、完整性及规范统一;
4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本;
6、主持技术开发方案评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出;
8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈,开展人员业务培训;
9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作;
10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备防护产品研发背景者优先考虑;
2、5年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级及以上专业技术职称,掌握扎实的行业理论知识与实践技能,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力;
3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力;
4、持有驾照并能熟练驾驶。
面包研发工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 烘焙工艺与营养、食品科学与工程、食品加工等相关专业,专科及以上学历;
2. 8年以上烘焙行业研发经验,专注面包品类研发者优先;精通搅拌、发酵、整形、烘烤、冷却等核心工序,熟悉烘焙生产设备特性,具备丰富工厂量产落地实操经验;
3. 可独立完成新品开发、老品迭代、工艺改良、问题攻坚;熟悉食品安全法规及食品添加剂使用规范;具备成本管控思维和敏锐的市场洞察力;
4. 热爱烘焙研发,创新意识强,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应反复调试节奏,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
【岗位职责】
1. 产品研发与创新迭代:负责吐司、软欧包、餐包、起酥面包、调理面包、冷冻面包等全品类面包新品研发,独立完成从市场调研、配方设计、工艺打磨、样品试制、成本核算到落地上市的全流程工作;同时负责现有面包产品的优化升级,针对性改良口感、组织、外观、保质期及稳定性,持续关注并落地应用烘焙行业新型原料、创新工艺及新技术。
2. 生产技术支持与落地保障:制定标准化面包生产工艺流程、作业 SOP及产品生产标准,梳理完善各类工艺技术文件,针对生产一线开展工艺操作、面团处理、发酵烘烤等专项技术培训;及时排查解决量产过程中发酵异常、塌陷、开裂、老化、掉屑、组织粗糙等各类工艺问题,保障生产线稳定与产品品质统一;协助采购部门完成面包专用原料的筛选、试样测试及供应商评估,配合设备部门完成生产设备适配规划与工艺配套优化。
3. 质量管控与成本优化:严格依据国家食品安全相关法律法规及公司质量体系标准,制定面包产品质量标准与验收标准,全程监控产品研发、试产、量产全流程质量,确保产品合规达标、安全可控;持续优化配方结构与生产工艺参数,在保障产品口感与品质的前提下有效控制原料成本与生产成本,提升产品毛利率与市场性价比;同步做好产品货架期测试、留样观察、数据记录,完善研发台账与产品档案。
4. 跨部门协作:积极配合市场、销售部门输出产品卖点、技术参数等相关资料,协助新品推广工作,完成领导交办的其他研发及技术相关工作。
产品技术工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科液压设计液压设备液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责零部件的拆解与绘图工作,确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性;
2. 承担D类产品设计方案的制定,保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效;
3. 开展技术支持相关工作,处理一般性技术问题与故障分析,确保处理结果准确、有效且及时;
4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务,保证变更内容完整并按时完成;
5. 对接客户技术需求,进行技术沟通,编制技术协议与生产实施方案;
6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写,确保资料齐全并及时更新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业;
2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验;
3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具,有机械制造行业背景者优先;
4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制;
5. 具备良好的沟通协调能力,能接受阶段性出差安排;
具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金
职位亮点:五险一金 包吃 带薪休假 定期体检
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向快速学习能力团队协作精神沟通表达能力
工作职责
1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程,通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。
2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标,借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。
3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作,逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业,需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。
2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏并承担相应压力。
3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维,担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。
补充说明
1. 综合薪资:8k(底薪+提成+团队管理奖金)
2. 福利:免费住宿、一对一带薪培训(师徒制)、特殊节日礼金、定期团队活动
3. 工作地址:郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室
4. 交通指引:公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站;地铁2号线东大街站D出口向北200米路西
家政月结
1.【订单类型】中餐单(10:00-15:00)【工作地址】禹州城上城(枋湖)【工资待遇】3300月休4天【家庭人数】3个大人【房屋面积】100平【工作要求及内容】主要做饭做卫生,衣服需要手洗,要求,53岁一下,煮菜好吃,爱干净-------------------------------------------2.【订单类型】晚餐单(15:00-19:00)【工作地址】湖里万达【工资待遇】3400月休4天【工作要求及内容】主要负责煮饭做卫生,2-3人吃饭,房屋面积140平,要求50以内,做饭好吃(清淡口味)爱干净,配合度高。-------------------------------------------3.【订单类型】晚餐单(15:00-19:00)【工作地址】非矿【工资待遇】3200月休4天【工作要求及内容】3人吃饭(2大1小,初中生)房屋面积100多平,要求52以内,做饭好吃,爱干净,配合度高(闽南考虑)-------------------------------------------接单请联系阿布屋家政王导师:(同步)
要8个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
机电安装工长
9千-1.4万/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业机电安装专业现场调度,以及按照计划,具备机电安装,以及隧道机电安装相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
车间主任学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理体系
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故
5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、数字化升级
任职要求:
1. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历
2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应制造业一线工作环境
5.责任心强,具备成本意识与持续改善思维,熟练使用办公软件及ERP/MES系统
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备电气设备装配工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks国网计量箱产品计量箱结构
岗位职责:
1、根据国家电网标准、客户具体需求及电力行业特点,主导计量箱整体结构方案的规划与设计,涵盖箱体主体、门体、安装支架、密封组件等关键部位的详细开发,确保结构具备良好的绝缘性、防水性(达到IP65或更高)、防尘性、抗冲击性及耐候性。
2、使用专业设计分析软件对箱体进行强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真评估;制定结构测试计划,组织样机装配与验证试验,并依据测试结果持续优化设计方案。
3、结合非金属与金属材料特性以及模压、注塑、冲压、焊接等加工工艺,优化结构以提升制造可行性;输出完整的结构技术资料,包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明和检验标准,确保图纸满足生产规范要求。
4、协助生产团队完成新产品的批量导入,及时处理量产阶段出现的结构类问题,如装配冲突、尺寸公差异常、工艺实现困难等;跟踪产品结构表现,收集现场反馈信息,推动结构持续改进与成本优化。
5、与材料工程师协作开展材料选型及结构匹配性验证;配合电气工程师完善内部元器件布局设计,保障布线顺畅、操作方便。
6、参与企业及行业层面结构设计规范的编制与修订工作;推进产品结构的模块化与标准化建设,提升生产效率并助力降本增效。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。
2、三年以上箱体类产品结构设计工作经验,具备电力计量箱、配电箱等输配电设备结构开发经验者优先考虑。
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,精通结构强度、防水防尘、散热等设计原理,熟悉国家电气标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)及南网相关技术规范。
4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力,能够有效解决产品从研发到量产过程中的各类结构问题。
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与多部门高效协同作业。
假发厂厂长-薪资面议
10-30万/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求:
要求真人发全机制头套经验
熟悉全流程全链路,能独立设计开款
熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理
能够很好的掌控产品的质量、交期
1、统筹管理假发厂生产工作
2、负责开款打样,样品对接
产品工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责带电检测、绝缘子低零值检测、电缆带电检测产品及解决方案的全生命周期管理;
2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料,明确产品合规指标与核心性能参数;
3. 配合市场人员提供售前技术支撑,包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑;配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题;
4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进...
嵌入式开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内;
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具;
7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议;
8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
储备干部(限电气类专业)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
仿真建模工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责新能源设备控制器半实物仿真测试和报告整理;
2. 负责新能源电站单机模型校核及整站建模工作,输出建模报告;
3. 负责技术文档、技术方案的编制工作;
4. 负责跟踪行业仿真建模发展趋势,对模型、仿真工具、报告模板进行升级迭代。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力系统及自动化、电力电子、新能源等相关专业,有相关工作经验优先;
2. 熟练掌握电力系统相关知识,包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿...
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
加工中心维修工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历优先,具有3年以上加工中心故障排查及维修经验;
2. 具备FANUC电路板/放大器维修技能;
3. 具备主轴、电机维修安装调试技能,且熟练掌握动平衡校正技能;
4. 具有一定的FANUC三轴丝杆/导轨维修经验;
5. 具备PMC编程能力
栏目概述
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