开封市尉氏县招工长/工程师

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

郑州市中原区招工长/工程师

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长：10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。 2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月：每月发放生活费3000元； 2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费； 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。

岗位职责： 1.协助项目经理，负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及预算执行。 2.监督施工队伍作业，组织隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工交付。 3.完成项目部安排的工作，具备发现问题、解决问题的能力。 任职要求： 1. 具备装修工程不低于3年的相关工作经验，熟悉并参与公装类项目全流程管理。 2.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强、执行力佳。 3.能熟练使用CAD、Office等办公软件。 5. 大专以上相关专业毕业，持有二级及以上建造师（建筑工程或装饰装修专业）证书者优先。 薪资待遇与发展： 初步工资定位7000-8000；工作中更看中个人能力、工作态度、拼搏精神，后续可以个人能力提高待遇，及提供相关社保！

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

需要管道安装突击队，班组，304不锈钢管，设备管道对接，焊接。管工，氩弧焊工，小工。15天的活，预计8月13号-15号开工。加微信 别打电话。

国家单位一大型企业工程项目部。招30名工人，夫妻俩也行。工地打杂。一天240元管住不管吃，加班另算！一个小时30元。年龄58岁以下。有去的抓紧时间报名。机会不可错过哦！有老师带队坐大巴车直达

5000-10000看技术，小工，杂工也要

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在常州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

北京市大兴区招装修木工、水电、工长/工程师

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

招聘安装工长1名，工作地址位于西安高新项目。

华辰商都招聘拣碗工长工，工资2300+100满勤上班时间7：30下班时间16：35节假日17：00自愿加班加班有加班费联系电话地址：华辰商都一楼档口

南京市招家装工长 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织班组人员开展施工任务，监督施工质量与安全规范执行 3. 配合项目经理完成技术交底、材料申报及现场问题处理 4.记录施工日志，汇总并上报工程数据与异常情况 5. 协调各工种配合，保障现场作业高效有序 任职要求： 1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程 2. 了解国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力强 5. 持有相关职业资格证书者优先

薪资可面议岗位职责： 1、独立承担10kV及以下高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等金属箱体的结构设计、优化及标准化工作； 2、依据项目实际需求，完成产品结构方案制定、三维建模、工程图绘制及BOM清单编制； 3、深入理解并严格遵循国家电网、南方电网最新发布的企业标准、技术规范与招标文件要求，确保结构设计从初始阶段即满足客户对标准化、通用化和系列化的需求； 4、与工艺、生产团队密切配合，解决产品在试制、制造和装配过程中出现的结构类问题，持续优化设计方案以提升可制造性并控制成本； 5、为采购与质量管理部门提供技术支持，参与处理产品在客户端发生的结构相关质量问题； 6、持续关注国家电网、南方电网等客户的技术发展方向与标准更新动态，并将其应用于产品的改进与创新中。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上电力行业工作经验，熟悉高低压开关柜、环网柜、配电箱等设备金属箱体的结构设计，具备为国家电网、南方电网或其下属单位供货产品的设计背景者优先； 3、具有扎实的电气基础知识，掌握开关柜/环网柜的基本电气原理、一次接线方式、绝缘距离要求及防触电保护措施，能够根据电气需求进行合理的结构布局设计； 4、熟练掌握国家电网、南方电网相关技术标准与规范，如《配网设备标准化设计定制方案》《低压综合配电箱标准化设计》等文件内容； 5、精通SolidWorks、AutoCAD或同类三维/二维设计软件，可独立完成整套产品结构图纸的设计输出； 6、了解钣金加工流程（包括折弯、焊接、喷涂）、柜体密封工艺、散热结构设计以及防腐处理技术（如镀锌、覆铝锌板应用）； 7、具备较强的分析与解决问题能力，沟通协调良好，富有团队合作意识。

招聘物业维修人员5名。负责小区公共区域及入户维修工作。要求高中以上学历，持有电工操作证书，熟练掌握水、电、暖等维修专业知识，并有一年以上维修工作经验。薪资为3000-3500元/月。工作地址位于许昌市莲城大道滨河名郡小区院内。

鼎鑫房产物管中心招聘项目经理1名。任职资格要求大专及以上学历，物业管理、房地产相关专业优先；两年以上物业管理经验，有商业写字楼或商场管理经验者优先；熟悉物业管理流程及服务标准，具备计划执行、应急处理与沟通协调能力。核心职责包括统筹写字楼日常运营，协调各部门工作有序开展；制定并落实物业管理方案、服务标准及应急预案，持续提升运营效率；负责招商、催缴、满意度提升及客户关系维护，处理重大投诉与突发事件。薪资福利方面提供具有竞争力的薪酬包、超额利润分享及长期激励。简历接收时间为2026年8月3日起至2026年10月10日。

招聘工程维修工3名。要求身体健康，具备水电基础知识，持有电工证者优先。薪资包括基本工资2600元、全勤奖及技能工资。工作地点位于河南省许昌市建设路1202号（曹魏古城西300米）。

马先生-------------------------【招聘维修工1名】年龄60岁以下，会电焊，身体健康，月工资3500-4000元。地址许昌市瑞祥路2299号，电话：

万和物业招聘大部经理（襄县），招聘人数1人。任职资格：大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先；五年以上物业项目管理经验，独立负责过至少两个项目；熟悉项目全周期运营、客户服务及团队管理，持有物业管理相关证书者优先。核心职责：统筹襄县各小区的日常运营管理，分解落实经营指标确保达成；制定年度、月度工作计划，协调维修、安保、保洁、客服等各条线有序推进；负责襄县各小区的标准落地执行，团队建设与人才培养；维护与业主及第三方关系，妥善处理重大投诉与突发事件。薪资福利：提供具有竞争力的薪酬包、超额利润分享及长期激励。简历接收时间：2026年8月3日起至2026年10月10日。

招聘项目经理。核心职责包括：负责商业写字楼的整体运营与日常管理，确保服务品质达标；统筹协调部门工作，包括运营、维修、安保、保洁等协作与执行；制定并落实物业管理方案、服务标准及应急预案，提升项目运营效率；负责写字楼招商、租赁、满意度提升及客户关系维护，处理重大客户诉求与突发事件；定期开展项目自查与整改，配合公司及相关部门各项检查与评估。任职资格要求：大专及以上学历，物业管理、房地产相关专业优先；2年以上物业管理经验，商业写字楼、商场相关管理经验优先；独立负责项目全面运作，具备较强的计划执行与问题解决能力；熟悉物业管理相关流程及服务标准，较强的服务意识和应急处理能力；良好的沟通协调能力与团队管理经验，有效推动跨部门协作。

招聘大部经理。核心职责包括：全面负责分管小区的日常运营管理，确保各项运营指标达成；制定小区年度、月度工作计划并监督执行，统筹维修、安保、保洁、客服等各条线工作；负责分管小区员工培训、标准落地、团队建设，提升团队执行力与服务品质；维护与业主及第三方合作伙伴的良好关系，妥善处理重大投诉与突发事件；定期复盘总结项目运营情况，提出小区管理优化与服务改进方案。任职资格要求：年龄45岁及以下；大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先；五年以上物业项目管理经验，独立负责过至少两个项目；熟悉项目全周期运营、客户服务及团队管理，持有物业管理相关证书者优先。

马先生-------------------------【招聘维修工1名】年龄60岁以下，身体健康，月工资3500元。电话：

招聘工程经理、物业工程管理、工程维护管理岗位。年龄上限为60岁，学历要求大专及以上，特别优秀者可放宽条件。必须持有电工操作证，熟悉物业工程操作，了解设备设施运行原理，具备大型物业企业中层以上管理经验。月薪6000至8000元，月休四天。工作地点不在许昌地区。