国网电力工程施工

伊滨区吉庆路铁路信息工程学校招聘室内保洁、室外保洁、工程维修、绿化等岗位。每天工作8小时，每月休息4天，薪资面议。

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

河南省: 郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘 岗位职责: 1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理，根据图纸制定施工进度表，统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接，保障按期完工交付。 2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底，每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺，发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改，完工自检。 3.安全文明施工:落实工地安全规范，检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护，配合店铺物业落实装修管理规定。 4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项，办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续，协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。 5.材料与成本管控:核对材料下单量，现场清点材料，避免浪费、丢失;管控施工损耗，拍摄施工各阶段照片，记录施工日志，如实记录现场工程量，配合监理核对人工、材料账目。 6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收，统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。 任职要求: 1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先; 2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸，会现场量房、实测实量; 3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范，精通工装全套施工工艺与验收标准; 4.沟通协调能力强，能独立对接甲方、物业，妥善处理客户投诉; 5.可同时管理多个工地，日常外出巡场，能配合商场夜间施工，吃苦耐劳、抗压; 6.有良好成本意识，做事细心负责，无重大工程纠纷记录;

岗位职责: 1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业 2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务 3. 根据需求提供上门维修服务，确保作业质量与安全 4. 具备多工种协调能力，能独立完成综合性维修工作 5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修 任职要求： 1. 善于沟通，能准确理解并响应维修需求 2. 按时完成分配的维修任务，保证工作进度 3. 具备团队合作精神，能与同事高效协作 4. 学习能力强，能持续提升维修技能与工作效率 岗位福利：

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。招聘巡逻人员2名，要求退伍军人。招聘绿化工1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。招聘巡逻人员2名，要求退伍军人。招聘绿化工1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。

住家保姆单老太太，偏瘫，卧床，喂饭，找一位干净麻利的女保姆，做饭，月工资3500元，休四天。有意者与我聪系徐老师同步

工作描述： 公司提供4.2米新能源厢货c证即可 司机负责按订单路线开车送货 只开车不装卸公司全程派单 负责跨省配送 郑重承诺：不租车不卖车 趟结工资! 趟结工资！ 郑州面试 年龄：23-50

寻找水电工人员，请有意者报名。

招聘A2司机一名，要求双证齐全。混工资和打游击者请勿联系。在禹州接车，工作内容为拉煤拉石子。车辆为新能源电车。

许昌养老院急需招聘一名电工，要求持有电工证，年龄在60岁以下。工作时间为早八晚六，月薪3500-4000元，每月休息四天。若为兼职，月薪2000-2500元。工作成绩突出者有奖励。

成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。

乌鲁木齐火电厂招聘水电安装代班工长，要求持有相关证件，能看懂图纸，具备丰富经验。

修缮工程师 【岗位职责】 1.独立完成现场勘察：判断渗漏点、基层与结构隐患，输出修缮方案、材料配置与工期预估，支撑报价； 2.带队落地施工：把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全； 3.兼任技术顾问角色：把工艺方案讲成客户听得懂的话，处理现场异议，推动项目签约； 4.维护客户关系，处理售后返修，挖掘二次合作与转介绍； 5.参与项目复盘，沉淀标准工艺，公司陪你把它做成可复制的体系。 【我们希望你】 1.年龄 25–35 岁；5 年以上修缮实操经验，精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺， 能力突出者可放宽年限； 2.能看懂施工图纸，熟悉主流防水材料的性能与适用场景； 3.会沟通、有逻辑，愿意直面客户——技术是底子，往外走才是出路； 4.有野心：不满足于挣一天工钱，想跟着平台把事业做大。 【收入与发展】 底薪 + 项目提成 + 分红，综合收入上不封顶，实力强可单独谈； 成长路径清晰：工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人（公司开放合伙人资格，不是画饼，有明确考核与分红机制）； 我们要的是长期并肩的人，公司做大，你就是受益者。

围场街里招聘工长一名。

招工长 在外企施工

招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，工资准时发放。月休4天。联系人：张经理。

西区物业公司招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。月休4天，薪资面议，条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽，工资准时发放。有意者可报名。

西区物业公司招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。月休4天，薪资面议，条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。工资准时发放。有意者可报名。

招聘维修、楼管、礼兵、保洁、绿化岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，工资准时发放。月休4天。联系人：张经理。

，推荐！-------------------------【西区物业公司招聘：楼管，礼兵，保洁，绿化，维修】楼管：45岁以下，礼兵：55岁以下，保洁：63岁以下，绿化：63岁以下，维修：60岁以下，月休4天，薪资面议，条件优秀或有相关证件，年龄可适当放宽，工资准时发放。联系：李经理：

-------------------------【西区物业公司招聘楼管，礼兵，保洁，绿化，维修】楼管：45岁以下，礼兵：55岁以下，保洁：63岁以下，绿化：63岁以下，维修：60岁以下，月休4天，薪资面议，条件优秀或有相关证件，年龄可适当放宽，工资准时发放，联系：李经理：

招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资福利：月休4天，薪资面议，工资准时发放。

招聘维修楼管、礼兵、保洁、绿化和维修岗位。维修楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，每月休息4天，工资准时发放。有意者可报名。

招聘保洁、楼管、礼兵、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。月休4天，薪资面议，工资准时发放。

招聘岗位包括楼管、礼兵、保洁、绿化和维修。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，每月休息4天，工资准时发放。

2.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：