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初中英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务,同时配合校区招生工作(可接受无经验、零基础入职)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周固定周一休息(寒暑假及节假日按安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持,具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系完善:节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补贴等。
伴学
100-200元/天
英语教师1-3年本科
英语答疑
中学英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 主要承担中小学学科素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 任职要求: 本科及以上学历(专业不限) 行业经验: 不限工作经验(公司提供系统化专业培训) 岗位福利: 1. 享受寒暑假期,节假日实行调休制度 2. 底薪+课时提成+续班奖励(保障年薪8W)
英语老师
8000-13000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
原佳音英语 入职3个月:月薪7K+ 入职5个月:月薪10K 入职一年:年薪12W 入职两年:优秀教师可晋升为合伙人 岗位福利:灵活排班,每周仅需坐班3~6小时 五险保障+节日福利+生日关怀+法定假期+租房补贴 上课时间安排:周二至周五17:00-21:00,周末按课程表授课,少量坐班需求 岗位职责:负责课堂教学、课后作业批改及与家长日常沟通 任职要求:英语或相关专业背景 行业经验:具备少儿英语教学经验或口语表达标准者优先
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
原佳音——英语老师: 1,专注课堂教学,无招生任务,无需联系家长续费 2,每周工作时长30-34小时,全年带薪假期多出约30天 3,入职即办理五险一金,入职周期为7至30天内 4,提供针对外地人才的住房补贴支持 5,暑期课程安排合理,注重教师嗓音健康保护 6,依法享受各类法定节假日休息 7,产检及因病休假期间薪资照常发放 8,不定期发放管理层激励奖金 9,机构教学品质广受认可,教师社会声誉良好 期待你具备:投身教育的初心,标准流利的口语发音,正向的人格与价值观,持续学习的热情,良好的沟通协作能力,共同维护团队和谐氛围
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关事务; 4、加入教研团队协作,不断改进教学策略与课堂实施质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,年龄28岁以下; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节假日福利; 2、丰富多彩的团建活动; 3、带薪小寒暑假约7-10天; 4、子女入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全过程,包括备课、授课及课后学习效果跟踪; 2、开展个性化教学与学员全程关怀,助力学业提升; 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,年龄28岁以下; 2、具备责任心,性格积极向上,善于沟通协作。 【福利】 1、节假日福利; 2、丰富多彩的团建活动; 3、带薪小寒暑假约7-10天; 4、子女入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担中小学阶段英语学科的教学工作,确保课程高质量实施。 2.结合学生实际英语水平与学习目标,设计并执行个性化的教学方案。 3.持续关注学生学习进展,动态优化教学策略以匹配学生学习状态。 4.参与教学测评及学生意见反馈,推动教学效果持续提升。 5.定期与家长交流学生学业表现,提供科学、专业的学习指导建议。 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力与有效的教学方法。 2.热爱英语教育事业,善于调动学生课堂参与和学习积极性。 3.有较强的责任意识,能按学生及家庭需求保质完成教学任务。 4.具备良好的人际沟通技巧和协作态度,实现与学生、家长及团队的顺畅交流。
中小学英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作(可接受无经验、零基础入职)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按调休安排)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,起始薪资5元k,收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平高。 5.提供系统化的成长培训,多元化的晋升通道与职业发展路径。 6.享有分红激励及合伙人制度机会。 7.完善的福利体系:节日福利、不定期团队建设活动、话费补贴等
切配打荷1-2人月结
【许昌万达连锁中餐厅招聘】诚聘切配/打荷人员1名,加入我们成熟稳定的餐饮团队!工作地点位于河南省许昌市,薪资待遇4000元/月,提供年假5天,节假日可调休,月休4天,工作环境整洁有序,晋升通道清晰透明,适合长期发展。岗位主要负责食材切配、摆盘打荷等相关工作,要求做事认真负责,有餐饮后厨经验者优先。欢迎有意向的朋友致电或添咨询详情,期待与您携手共创美味未来!
许昌
4月12日 12:14拨打电话
包装工社保工龄奖包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
配菜1-2人月结
长葛东区两家店诚聘专业配菜师傅2名,月休两天。工资准时。要求踏实能干。服从管理,月薪5000左右。技术精湛的工资往上!会炒菜的工资另谈。有意的联系我, 王
许昌 长葛市
4月12日 12:06拨打电话
贴砖小工1-2人
许昌市鄢陵县招贴砖,室外2.5公分厚石材,不管吃住。鄢陵附近的联系。 300一天,手艺好,能出活。500平方,10天左右活,现场已经有两个小工,一个师傅。再找一个师傅就行,鄢陵附近的联系。后天开工。
许昌 鄢陵县
4月12日 11:58拨打电话
河南许昌招消防水大工中工工地
消防水
招消防水大工中工工地许昌
许昌
4月12日 11:55拨打电话
英语辅导员
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英文外教
300-500元/天
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
外籍英文外教,教4-10岁儿童英文口语,人数6-10人,主要是带孩子在户外边玩边学习,我们这边有中英文教师辅助,课程内容我们这边编排制定!要求:年龄50岁以下,英文发音纯正,有亲和力和组织能力,活泼开朗,喜欢和小朋友一起互动!
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责: 1.负责班级学员英语授课,进行日常授课和教学服务; 2.app学员作业批改,定期召开总结性家长会; 3.课后视频交流,定期召开总结性家长会; 任职要求: 1.英语专业,持有英语教师资格证、CET6级以上; 2.英语表达流利,英语发音标准; 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识; 4.具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范;
英语教师经验不限本科四六级英语老师英语兼职学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(全国各地) 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式: 职位详情 英专生 岗位职责: 1.在系统上进行陪伴式训练及复习 2.解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题 3.定期参加总部组织的线上培训 任职要求: 1.热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先 2.有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行) 3.可提供实习证明、就业证明 薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方 工作时间:在自己空闲的时候接单就可以 面试流程:1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。 任职要求: 1.教育背景 本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专教师资格证教师学科应试(小初高)新概念英语学前教育
1. 承担授课任务 2. 维护客户关系 3. 薪酬待遇优厚,保底薪资4000元 4. 工作经验不限 5. 学历要求:大专及以上 公司环境融洽,享受国家法定节假日休假,代课享有补贴,每周固定休息日
襄县英语教师招聘
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担小学英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校方开展的各类英语教学活动,助力学生语言能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况,给予科学的学习建议 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化教学手段调动学生积极性 3.热爱教育事业,具有持续学习与自我提升的意愿
初中教师经验不限本科
岗位职责: 1. 承担中小学各学科文化课程的日常授课任务; 2. 协助校区完成相关的教学辅助及支持工作; 3. 工作时间:上午8:30-12:30,下午2:30-7:00; 4. 每周工作六天,休息一天,享有小寒暑假约5-10天,节假日按公司规定安排调休。 任职要求: 1. 欢迎无经验人员加入,企业提供系统性带薪培训; 2. 热爱教育事业,具备与学生良好互动的意愿和能力; 3. 具有较强的沟通技巧和团队协作精神; 4. 可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利: 1. 底薪+课时提成+续班奖励,月均收入5-8k,保障年薪不低于8万元,收入上不封顶; 2. 团队年轻化,平均年龄23岁,学习氛围浓厚,成员普遍具备较高学历; 3. 提供多元化培训资源,助力个人能力提升与职业路径拓展; 4. 设立分红激励及合伙人发展机制; 5. 完善的员工福利体系,涵盖节日礼品、定期团建、话费补贴等。
数学教师
6000-8000元/月
数学教师经验不限学历不限
1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作(可接受零基础无经验者)。 2.工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00,每周一固定休息(寒暑假及节假日期间根据安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平高。 5.提供系统化的培训成长路径,具备多元职业发展方向与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度:节日福利、不定期团建、异地外派补贴、通讯补贴等。
小学英语老师
5000-8000元/月
小学教师经验不限本科培训机构
任职要求: 1. 负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作(可接受无经验、零基础人员)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周工作六天,休息一天(寒假暑假合计约5-10天,节假日按正常安排调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年薪8万元,收入上不封顶)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训资源,拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日福利、不定期团建、外派补助、通讯补贴等。
英语教师
2000-4000元/月
英语教师1年以下本科
1至6年级英语教师
助教老师
2000-4000元/月
助教经验不限大专
岗位职责: 1.协助主讲老师完成器乐课程的课前准备、课堂组织及课后反馈工作 2.指导学员基础练习,及时纠正演奏姿势与技巧问题 3.负责学员学习进度跟踪与阶段性成果记录,协助制定个性化学习计划 4.参与琴行日常运营支持,包括教学物料管理、家长沟通及活动协助 5.配合开展乐器销售相关服务,提供专业咨询与体验引导 任职要求: 1. 热爱音乐教育,具备器乐(如钢琴、吉他、古筝等)演奏基础,有考级或演出经历者优先 2.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与责任心 3.学历不限,音乐类专业、师范类院校毕业生或有教学经验者优先 4.有教育培训行业实习或助教经验者优先 5.工作地点在禹州市阿飞琴行,能稳定长期发展
初中英语教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限学历不限
1.承担中小学课程的日常授课任务,同时参与校区招生支持工作(可接受无教学经验者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周固定周一休息(寒暑假及法定节假日按校区安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训资源,助力个人能力提升,拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人成长机制。 7.福利体系健全:节日礼品、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。
小学教师经验不限本科教师课程销售坐班教学法研发与培训教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育工作经验
职位描述 【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪可达10万,入职前半年保底月薪5000元,双一流院校毕业生+1000元,211院校毕业生+2000元,985院校毕业生+3000元; 2、全员享有六级合伙人发展机制。晋升路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双通道晋升体系(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习与提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果跟踪; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、积极参与校区各类活动,包括招生推广、市场宣传及品牌建设; 4、参加集体教研活动,不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好沟通能力。 【福利】 1、法定节假日享受节日福利; 2、定期组织丰富多样的团队建设活动; 3、享有带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、可享子女报读优惠待遇。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
小学数学教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科学科应试类中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生特长兴趣类
1. 承担中小学阶段学科素养类课程的日常授课任务,同时协助校区开展招生相关工作。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周固定周一休息(含寒暑假及节假日调休安排) 3. 薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(保障年薪不低于8万元)
英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
1. 负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作(可接受零经验、无基础者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周固定周一休息(寒暑假、节假日按需调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持,多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补助等
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