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在市场内生鲜蔬菜外卖负责捡菜打包，工作时间早八晚八。薪资待遇3500-4500。年龄要求，40以下，手脚麻利，工作快。

工作内容：仓库分拣，根据订单，拉着地牛拣货，工作简单易上手 工作时间:16:00-3:00左右 薪资待遇:计件工资，多劳多得，每周可以预支6000-12000左右，第一个月保底200/天，第二月开始计件，平均工资8000+， 任职要求:男女不限，认识26个英文字母，熟练操作智能手机 工作地址:胶州李哥庄德邦总部

岗位职责:根据订单，拉着地牛拣货，整箱零食，工作不累，易上手 任职要求:男女不限18-48周岁，认识26个字母，熟练操作智能设备 薪资待遇:5000/月（底薪绩效补助），每天可预支150元，剩余18号发放 工作地点:南村大洪兰附近

夜班，凌晨2-早6.30分拣结束，计件。分拣果蔬，日用品，啤酒，饮料等商品。操作简单，易上手。

物流仓库分拣员。打包员，装卸工，日结/日结/日结， 负责快递的分拣和打包，装卸 也有一些生活物品和食品的分拣打包 男女不限，工期到腊月28 提供住宿 不体检，来就干，干完结账 180-220一天 日结/日结/日结

岗位名称：1.自带车送货司机;2.夜班分拣员。 岗位要求：1.自带车送货司机：驾龄：明确要求；车辆类型：中面、金杯车、依维柯、箱货中的一种；固定线路送货；工作时间：三四个工作小时；计件工资制度；全年休。2.夜班分拣员：工作时间：凌晨12点到6点；技能要求：熟练使用智能手机；工作职责：分拣工作。 薪资待遇：自带车送货司机：薪资60008000元，上不封顶。夜班分拣员：工资面议。

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工作内容： -负责物流运营流程的设计与落地实施 -跟踪物流运作环节，保障整体运行高效稳定 -持续优化物流策略，提高服务品质与客户满意度 任职要求： 年龄45周岁以内，身体健康，品行端正，无不良嗜好，具备独立解决跨境物流运营问题的能力，熟悉跨境物流运作模式，理解行业特点，能适应高强度、快节奏的工作状态 待遇：面议

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中工10名200-240.小工10名160-180工资月结，每月25号发放。包吃住，年龄18-55岁男女均可，团队意识强，能吃苦耐劳，有责任心，手脚麻利，无重大急病。电话

寒假工 16 - 22岁 薪资福利:18元/小时，工期到正月十四

工作职责 1.物流主导：负责公司内贸/外贸业务的全程物流管理，包括海运、空运、铁路的订舱；配合财务报关、报检、运输跟踪及异常情况处理。 2.单证处理：独立、准确地准备和处理全套外贸单证（如发票、箱单、提单、原产地证、保险单等），确保单证相符、单单相符，符合信用证或客户要求。 3.代理管理：评估、筛选和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，维护良好合作关系，持续优化物流成本和服务质量。 4.成本控制：审核物流费用，分析物流成本构成，提出降本增效的方案，监控物流各环节的成本，如仓储费、运输费、人力成本，寻找降低物流成本、提高效率的机会。 任职要求： 1.学历与经验：大专以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、交通运输类等相关专业优先。 2.专业知识：了解国际物流的基本常识，如常规发货渠道，每种渠道对应发货要求 3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，能够高效与货代及内部团队协作。细心严谨，对数字敏感，有强烈的成本意识。 4.加分项：有处理国际物流经验者优先 薪资结构：5~8k（优秀者薪资另议）+餐补+全勤奖 工作时间：8:15~17:30周末休1.5天 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！ 原标题：《国际物流主管》

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