驻校教官1、学生日常管理监督学生日常行为，包括早操出勤、课间秩序、课堂纪律、课余活动等；2、督促学生搞好内务及校园卫生，进行规范管理检查学生仪容仪表，确保符合学校着装要求；3、纠正不良行为（如打闹、违规使用电子设备等）安全保障工作制定并执行校园安全计划，组织消防演练、地震应急疏散演练等活动；4、在校园内进行安全巡逻，检查消防设施、监控设备等是否正常运行；5、及时处理学生违纪事件并进行后续跟踪辅导，学生思想教育，通过主题班会、一对一谈心等方式了解学生思想动态帮助学生树立正确的价值观、人生观和世界观。6、关注学员精神状态，及时安抚与疏导其他工作拟定学生晨训/训练计划并组织实施协助教师管理课堂纪律；7、完成上级委派的其他工作。薪资福利:2350-2999元/月福利待遇：招工人数:50名工作地址:许昌市经济技术开发区瑞祥路西段财源孵化基地2号楼

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岗位职责： 1.根据用工方安排，完成当日指定的临时性、辅助性或基础性工作任务 2.严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3.按时到岗、服从调度，配合完成日结流程及工作交接 4.保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 5. 配合完成必要的岗前简要培训或任务说明 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活工作节奏 2.工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 学历不限，接受应届生及社会人员报名 5.有相关行业基础经验者优先，无经验者可提供基础指导

一、岗位职责： 1、配合人力行政经理推进公司人力与行政体系的优化与建设，负责相关信息的搜集、整理及汇报工作； 2、处理人力与行政日常事务，如员工入离职办理、劳动合同签署与归档、考勤数据汇总等，保障工作流程规范有序； 3、协助开展招聘相关工作，包括招聘信息的发布、简历初步筛选、面试安排及候选人沟通通知； 4、参与绩效管理支持工作，收集整理绩效相关数据，协助完成绩效反馈与沟通，推动绩效流程顺利实施； 5、协助策划并执行企业文化活动，如团队建设、节日庆祝等，增强团队协作，营造积极向上的工作环境； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上人力行政相关工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块基础流程，掌握招聘、考勤、社保等常规操作； 4、有实际参与组织企业文化活动经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、责任心强，执行力高，工作态度严谨，注重细节。

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工作内容： 1. 打字录入电脑系统 【福利待遇】 1. 3300--3600左右 2. 长白班，8小时工作，可双休 3. 不接受居家办公，提供住宿 4. 18岁以上，会打字