
舞蹈老师,口才老师,美术老师
4000-5000元/月
教师经验不限中专/中技坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
1.指导幼儿阶段学生开展课外学习辅导
2.负责日常教学过程中的学生服务工作
中小学教师(无责任底薪5k)
5000-8000元/月
教师经验不限本科
1.承担中小学课程的日常授课任务,同时协助校区开展招生相关工作(可接受零经验、无基础者)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及节假日按安排调休)。
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平整体较高。
5.提供系统化的培训支持,助力个人能力提升,拥有多元的职业发展路径与晋升空间。
6.设有分红激励及合伙人成长机制。
7.完善的福利制度:节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等
中小学学科任课教师
5000-8000元/月
教师经验不限大专培训机构线下教育
1. 负责中小学阶段学科文化及艺术类课程的日常授课,并协助校区开展招生相关工作(可接受零基础无经验者)。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际情况调休)。
3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间相处融洽,整体学历水平较高,工作氛围轻松积极。
5. 提供系统化的培训支持,助力个人能力提升,拥有多元的职业发展路径与晋升空间。
6. 享有分红激励政策,开放合伙人合作模式。
7. 完善的员工福利体系:节日礼品、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等
急聘襄县小学语文教师5K月薪
4000-8000元/月
教师经验不限大专学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文学前儿童/小学生
招聘小学语文教师,文科类专业优先考虑,或具备语文教学相关经验,或高考语文成绩达110分以上。无需教师资格证,提供带薪岗前培训,依据教学能力安排授课年级,按户籍及住宿地就近分配校区,目前襄县、许昌均设有教学点。
岗位职责:
1.承担小学语文课程的日常教学任务。
2.根据学生学情与教学反馈,灵活调整和优化教学方案。
3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动,持续提升授课质量。
4.定期与学生及家长沟通学习进展,给予专业化的学习指导建议。
任职要求:
1.性格外向,表达流畅,具备良好的协作意识和团队精神。
2.热爱教育行业,有耐心、有责任感,能够细致开展教学辅导工作。
3.不限工作经验与专业方向,欢迎对教育事业抱有热忱的人才加入。
4.具备较强的责任心,能切实关注并推动学生的学习进步与成长发展。
5.专业不限,持有教师资格证者优先;无教资者需高考语文成绩达100分以上,入职后提供系统性带薪培训。
薪资待遇:
1.底薪+绩效奖金+课时补贴+招生续班奖励,综合收入4000-8000元/月,缴纳五险,异地员工可享住宿补贴。
2.根据个人教学水平与发展潜力,有机会承担更高年级的教学任务。
3.学校提供完善的成长路径,晋升机制透明,发展空间广阔。
许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构,专注于为小学、初中至高中阶段学生提供全程陪伴式教育服务。集团发源于襄城,立足许昌,辐射全省,现已在河南设立30余所校区,教职工规模超500人。
以文化课辅导为根基,深度融合AI智能学习系统,精准高效地开展语文、数学、英语等学科教学;同时打造多元化素质发展平台,涵盖篮球、戏剧表演、机器人编程等拓展项目,践行“学业能力与核心素养双提升”的育人理念,助力学生全面成长。
未来两年,集团将推进“百人百校”发展战略,聚焦许昌及周边县域,加快校区布局,实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才,作为未来校区管理团队的重点储备力量。
我们为每位成员规划清晰的“双通道”职业发展路径,可根据个人特长选择:
·教学校长路径:专注教学研究、师资建设与教学质量提升,成长为教育领域的专业管理人才。
·业务校长路径:负责校区运营、市场开拓与业绩增长,成为兼具教育理想与经营管理能力的复合型管理者。
入职即享8万元起年薪保障,经过半年系统培养后定岗管理岗位,同时享有团队分红及超额激励政策。根据所辖校区与区域整体表现,综合年收入可达30万元以上。
我们提供广阔的事业平台、健全的培养体系与具有竞争力的回报机制,诚邀有志于长期投身教育行业的优秀人才携手同行,共建教育生态,共绘发展蓝图!
班主任老师-无责底薪4k(可带新人培养)
4000-6000元/月
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元;
2、全员享有六级合伙人发展机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、加速个人成长,提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(专业导师+发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员关怀,提升学生学习成效;
3、积极参与校区活动,包括招生推广、市场宣传及品牌建设;
4、参与集体教研,不断改进教学方式与课堂品质。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,沟通能力良好。
【福利】
1、节日慰问福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
80-00后中小学语文教师
5000-8000元/月
教师经验不限中专/中技各种团建活动,带薪培训,有无经验均可福利待遇好,公休,带薪假期,薪资发放及时,氛围好,工作轻松
1.承担中小学语文素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(寒暑假除外)。
3.薪酬结构为底薪加绩效奖金,综合收入区间为5000-8000元。
中小学任课教师-无责底薪4000
4000-6000元/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬高于行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元;
2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、三倍速成长支持体系。双晋升通道(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与职业发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协作能力。
【福利】
1、节日关怀礼包;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
中小学学科任课老师
7000-10000元/月
教师经验不限本科坐班培训机构线下教育
1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(寒暑假及法定节假日按校区安排调休)
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(保障年收入不低于8万元)
鄢陵兼职社团课教师-美术手工与轮滑-周四
100-120元/时
教师1年以下大专
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-23
ID:88749
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:河南省-许昌市-鄢陵县就近安排
课程名称:非遗-蓝韵扎染【适用四五六年级】
开课日期:2025-09-25
上课时间:周四16:00~17:30
课酬标准:105.71元/86-100分钟
许昌新东方92院校教师(年保薪12W+)
8000-12000元/月
教师经验不限本科物理化学数学线下授课小班授课授课老师
岗位职责:
1、承担小初高阶段(可自主选择)课程的教学实施及相关教研、开发任务;
2、参与教学方案设计与课程体系搭建,配合完成教学环节并保障授课质量;
3、关注学生成长动态,及时与家长进行有效沟通并建立良好互动关系;
4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作;
5、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科或研究生学历,毕业于211/985院校(应届生及社会人员均可应聘);
2、具备良好的语言表达能力,普通话达标,对教育行业有高度热情;
岗位待遇:
薪资构成:基本工资+课时酬金+餐费补贴,按课时计算综合月收入8-12K;若年度总收入未达保底标准(12W+),差额部分于年终以奖金形式补足;
上班时间:9:00-18:00,午间休息2小时,每周一、周二固定休息;
公司福利:
1、入职即办理五险一金(试用期内同步缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2、享有5-20天带薪年休假,享受国家法定节假日、员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等假期;
3、发放节日福利(含春节、端午节、教师节、中秋节等)、生日礼金、结婚及生育贺金,儿童节为子女提供礼品,夏季提供高温津贴;
4、组织年度健康体检,开展年度境内或境外团队旅游;
5、员工本人及子女可免费报名课程,亲属报班享受八折优惠;
保姆月结
许昌城西河街附近一老太轻微骨折需静养,老两口,家常便饭,日常家务,3500/休四,不休加钱,不要求年龄杨老师
护工
禹州某医院招女护工,一天160,照顾不能自理女病号,要求干净利落有爱心有耐心有责任心,年龄五十五岁以下,有意者请联系我邵娜家政服务
河南许昌东区招聘服务员20名收银2名。地址魏武大道与新兴路口南。呵帕克文体公园内,电话
服务员11-20人
许昌东区招聘服务员20名 收银2名 。地址魏武大道与新兴路口南。
呵帕克文体公园内,
电话
许昌禹州市招聘:后厨学徒一名薪资3000—3500包吃包住、月休两天,工作地点:胖东来东门
3000-3500元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结
招聘:后厨学徒一名薪资 3000—3500 包吃包住、月休两天,工作地点:禹州市胖东来东门对面川奇麻辣香锅.☎ :非诚勿扰!
无人机教员
3000-5000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构线下教育坐班直播经验视频、音频剪辑视频拍摄与录制职业与技能培训类一对一教学小班教学(3-25人)大学/大专生成人
岗位职责:
1.负责所学员日常教学
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教学活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
任职要求:
1.热爱飞行教学事业,具备良好的职业道德和责任心
2.具备飞行教员资格
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
全深圳招聘兼职家教老师(时薪高)
6000-9000元/月
教师经验不限本科家教历史数学生物英语语文线下教育线上教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生
工作时间:
周一到周五安排1个学生晚辅导,周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时,周收入2000-2400,月收入8000-9600元。白领也可,上课时间是周末和平时晚上
工作地点:
全深圳就近安排,去家里面上课。
招聘要求:
1.拥有教师资格证
2.普通话标准
3.20-35周岁
4.情商高,靠谱认真,愿意来深圳打拼事业的老师
天津/辅导老师/双休/五险一金/7-10k
7000-10000元/月
教育工作者1-3年大专坐班
一、岗位职责:
1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课
2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ,进行针对性的学习管理和日常服务 ,指导 督促用户养成良好学习习惯
3、保持与团队高度协同 ,保质保量完成团队日常工作要求;
4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ,做到及时反馈并协 助优化工作流程。
5、潜力 :情绪稳定 ,主动学习能力 ,可培。
二、工作时间 :下午13点-21点 ,周末双休,法定休息。 晚17点-18点休息1小时。
三、福利待遇:
(1)薪资 :无责底薪4-4.5K+ 绩效2000+续费提成。 综合: 7-10K
(2)福利:
①餐费补贴: 300元/月()
②电脑补贴: 100-200元/月(不用公司提供的设备才享有)
四、 劳动合同: 3年期合同 ,试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学
2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况
3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量
4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导
5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力
3.普通话标准,具备教师资格证者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
辅导班老师
5000-9000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺,提升学习效果
2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案,关注学习习惯与方法培养
3.与家长保持定期沟通,及时反馈学生学习进展与表现
4.协助组织课后拓展活动,激发学生学习兴趣与综合能力
5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的师德素养
2.具备基础教学能力,能独立开展课后辅导工作
3.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与亲和力
4. 有教育实习或辅导经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,持有教师资格证或相关专业背景者更佳
许昌襄县中小学各科教师(无责底薪5k)
5000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育小班教学(3-25人)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,无责任底薪5000元/月,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000;
2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双晋升路径(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元对接国内优质资源,支持员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学生关怀,提高学业成效;
3、配合校区组织招生、市场推广及品牌活动;
4、参与教研会议,不断改进教学策略与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感、积极心态及良好沟通能力。
【福利】
1、节日慰问福利;
2、多样化的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
初高中思想政治课教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1、负责初高中政治课程的教学工作;
2、根据学生实际学习状况,实施分层教学,确保课堂教学的高质量输出;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心态与良好的行为习惯;
5、积极参与校内外组织的各类教研活动,持续提升教学水平与授课能力。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、普通话流利,表达清晰,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习动力;
4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证书者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期安排聚餐与团队建设活动欢迎你的加入!
许昌建安区组训校招薪资福利:6k-8k招工人数:2人工作地址:东城区大道金石国际7楼
6000-8000元/月
临时工1-2人月结
组训
校招
薪资福利:6k - 8k
招工人数:2人
工作地址:许昌市东城区建安大道金石国际7楼
高中 自习室辅导教师
5000-6000元/月
高中教师1年以下本科高三教师教育学专业背景大型教育机构经验高二培训机构助教线上教育高一一对一教学学习顾问
岗位职责:
1. 负责高中自习室的日常教学组织与实施,保障教学秩序和学生学习成效。
2. 结合学生个体差异及学习进度,设计并动态调整个性化学习方案。
3. 参与课程内容研发与教学资料优化,持续提升教学质量和授课效率。
任职要求:
1. 拥有在教育机构或线上教学场景中的实际授课经验。
2. 熟悉高中各学段学生的学习特点,具备较强的学业指导能力。
3. 具备良好的表达沟通技巧和职业责任感,能稳定输出高质量教学服务。
临时工包吃1-2人月结
招聘 胖子旧货工 2 名 年龄35-55岁 管饭 月薪4000元 休息2天 八一路灞陵路附近
中学语文教师(教研方向)【无责7k】
7000-10000元/月
教师3-5年本科培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,保底7000元/月,享有课时费分成、师训分成、研发分成,月度反馈,季度评估,半年统算,超额补发;
2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、三倍速成长支持。双晋升通道(专业与管理)、配备双导师(专业导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、教研任务:承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师;
2、教学任务:独立负责2-4个长期班的教学工作,包含授课、答疑及家校沟通;
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力;
【福利】
1、节日关怀福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、带薪寒暑假约7-10天;
4、子女享受入学优惠;
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
栏目概述
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