工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

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一、职位描述: 1、利用公司提供的网站招聘渠道招募司机人员。 2、负责接待并邀约到店面试的司机，开展面谈沟通，解读当前货运市场情况，突出公司竞争优势。 3、协助司机完成加入公司直营车队的相关流程。 注：该岗位无需外出，工作地点固定，公司提供客户资源，主要偏向招聘类工作。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作内容 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与敬业精神 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社会保险+带薪休假+多项绩效奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

一、职位描述: 1、借助公司提供的网站及招聘渠道完成司机岗位的招募工作。 2、负责接待并邀约司机到店面试，开展沟通交流，解读当前货运行业形势，突出公司竞争优势。 3、协助有意向司机顺利加入公司直营运营团队。 注：本岗位无需外出，资源由公司统一提供，主要偏向招聘相关事务。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作流程 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社保+带薪休假+多项激励奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

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一、岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责开拓市场渠道，推动产品销售，达成各项销售目标； 4、负责深入了解客户需求，提供匹配方案，促进成交 二、岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力 2、积极主动，工作态度端正，对汽车销售有高度热情 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战 4、具备良好的表达能力、应变能力及问题解决能力，抗压性强 5、富有团队合作意识和客户至上的服务理念

岗位职责： 1.熟悉汽车机电、钣金或喷漆维修流程，能够独立完成客户车辆的维修与保养作业 2.对维修期间的车辆做好安全保管，发现异常情况及时上报并协调处理 3.严格按照工艺标准进行施工，确保喷漆无色差、装配无误差，保障维修质量 4.总结维修过程中遇到的技术难题，主动学习新技术，提升个人专业能力 5.遵守维修进度安排，按时保质完成各项维修任务，确保顺利交车 任职要求： 1.有2年以上汽车机电、钣金或喷漆维修工作经验，技术扎实 2.熟悉常见车型维修规范，能熟练使用各类维修工具及设备 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和服务意识

只要有销售能力你就来

职位详情 招汽车销售新人，入职即享一对一辅导，培训15天内即可开单； 大平台运营，超10万平展厅，展车数量超2000台，涵盖多系品牌，全面满足客户购车需求； 岗位职责： 1、公司通过抖音、百度、头条等渠道投放广告，精准获取客户资源 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配车型，并协助客户整理完善购车相关资料 新车售价区间3万-50万，批发价出单，提成高回款快 薪资福利： 1、底薪+提成，月综合收入1.5W-3W+ 2、工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时 3、职业发展：提供完整晋升路径，定期开展厂家专业培训及技能认证考核 4、其他福利：生日礼遇、节日福利、不定期团建活动，配备免费员工停车场

岗位职责: 1.执行汽车销售各环节工作，保障服务流程顺畅及客户满意 2.主动与客户交流，精准把握需求并给予专业购车指导 3.持续跟进客户动态，提升售后服务质量与客户维系水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效解答客户疑问 2.适应团队协作环境，具备积极合作意识 3.热爱汽车销售行业，有较强的学习意愿和自我提升动力

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展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

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岗位名称：电动工具维修工； 岗位要求：1.对电动工具有基本了解；2.年龄在45至55岁之间，具有相关经验者优先；3.能够学习并接受新的技能培训，具备良好的学习能力。 薪资待遇：初步定为每日150元，具体薪资可面议。提供不包吃住待遇。

钣金技师在禹州市韩城街道振兴路明辉汽车有限公司的薪资福利待遇为每月人民币15000至30000元之间，目前招工名额仅剩一名。

岗位名称：售后维修技师；学徒（汽车维修）。 岗位要求：1.具备机械、电气、制冷相关知识；2.具备分析故障原因和维修维护保养能力；3.工作认真，有良好的团队协作能力。 薪资待遇：学徒：前三个月保底工资2500元；售后维修技师：保底工资范围25003500元，另加提成和全勤奖。

招聘：洗车工 残疾人专岗，，；工资2100一3000元 岗位职责 1、车辆清洁服务 外部清洗：使用高压水枪、泡沫机等工具冲洗车身，去除泥沙和污渍，包括轮毂、底盘等细节部位。 内部清洁：吸尘、擦拭内饰（仪表盘、座椅、门窗等），清理脚垫并处理车内垃圾。 特殊处理：针对顽固污渍（如鸟粪、树胶）使用专业清洁剂，或提供打蜡、玻璃镀膜等增值服务（视岗位要求而定）。 2. 设备与工具维护 正确操作洗车机、吸尘器等设备，定期检查维护，避免故障。 管理清洁用品（如毛巾、海绵）的分类与更换，确保交叉污染。 3. 服务质量与客户沟通 按标准流程作业，保证清洗质量，避免遗漏或划伤车漆。 主动询问客户需求（如重点清洁区域），解答简单咨询，反馈异常情况（如车身划痕）。 4. 安全与卫生管理 遵守安全规程（如防滑措施、设备用电安全），穿戴防护用具。 保持工作区域整洁，及时清理积水、杂物，防止安全隐患。 5. 其他辅助工作 协助清点库存（清洁剂、耗材），及时补充短缺物资

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