1、大专及以上学历； 2、具有培训经验或其他各类培训、主持方面的经验； 3、有讲师类的资格证优先。 岗位职责： 1、根据公司培训需求，整理编写培训教材及培训PPT， 推行培训项目，独立实施课程； 2、并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课 程反馈，不断完善培训课程； 3、培训效果总结：跟进培训后的效果反馈；分析总结培 训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；

要求擅长演讲和招商，有感染力。无责任底薪三千加高提成，综合月薪可过三万。

1、负责日常培训相关工作； 2、分析培训需求，制定、优化并落实相应的培训方案； 3、组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职培训及在职人员业务能力提升培训； 4、跟进培训后续工作，并按要求及时提交跟进记录； 5、完成领导交办的其他临时任务。 以上5项（主要职责）为培养制岗位，无经验者公司可提供系统培养 招聘要求： 1、年龄：20-30岁 2、性别：不限 3、性格：积极主动、乐观向上 4、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中/中专） 5、熟练使用PPT，掌握基础Excel、Word等办公软件操作

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学及相关招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒假暑假约5-10天，节假日按正常安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

找金牌月嫂 培训月嫂 保姆钟点工 岗位职责： 1. 策划并执行系统化培训方案，确保月嫂、保姆及钟点工等家政服务人员掌握专业技能与优质服务标准。 2. 编制培训课程与考核规范，涵盖家庭保洁、膳食制作、物品收纳等实务技能，并强化服务态度与客户导向意识。 3. 定期开展培训成效评估，结合实际反馈优化课程设置，适应客户需求及行业发展趋势。 4. 持续跟进客户服务体验，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户认可度。 5. 协同团队协作，确保各项服务环节高效衔接、有序运转。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务理念，能与客户建立稳定信任的合作关系。 2. 有家政服务相关从业经历，了解家政行业运作模式与服务规范。 3. 熟悉各类家庭服务技术要点，具备独立开发与落实培训项目的能力。 4. 具有良好的团队协作意识，善于沟通协调，能与同事共同推进工作目标达成。

任职要求： 英语相关专业，本科或专科学历，英语专业需通过专四，非英语专业需至少通过四级，持有英语教师资格证者优先； 有长期从事教育行业的职业规划，具备多年一线教学经验者优先； 年龄不超过40岁，市区周边可提供住宿。 薪资待遇： 1、每周双休，享受带薪寒暑假，试用培训期为1-2个月； 2、试用期满转正并签订正式合同，月薪5000~10000元+年终奖； 3、考核定岗一年后办理社保； 4、定岗后终身享有个性化职业发展规划、节假日福利、团队建设活动及家属免学费报读内部课程福利；

岗位职责: 1.制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利完成设定的学习目标。 2.定期与学员及家长进行交流，及时掌握学习进展与个性化需求。 3.持续完善教学内容与授课方式，提升培训成效与整体教学质量。 任职要求： 1.具备高度责任感与耐心，善于调动学员的学习积极性。 2.拥有创新意识，能不断调整和优化教学策略。 3.能够提供专业、优质的教学服务，助力学员在多方面实现提升。

公司规模350+，培训中心为独立部门，工作时间9:30-18:30，午休1.5小时，实行7.5小时工作制。 【岗位职责】： 1、全面负责培训项目的落地执行，包括前期筹备、现场组织及培训结束后的评估与复盘； 2、依据公司培训计划，配合开展专项岗位技能与领导力课程的开发与实施，同步跟进新产品知识的培训更新； 3、协助培训项目主管推进项目全流程运作，涵盖方案策划、运营执行、需求调研、过程跟踪、结果反馈与效果评估，并结合业务实际提出可行性优化建议，推动落地执行； 4、参与部分课程的设计与讲授，紧扣实际需求开展课程研发，确保内容质量与知识准确； 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，无相关经验者可培养； 2、了解培训全周期管理流程，包含需求分析、组织实施、授课呈现及效果评估等环节； 3、具备较强逻辑思维与条理性，善于对外沟通协调； 4、工作态度积极主动，具有良好的职业素养、进取意识和抗压能力。

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【岗位职责】 1. 负责组织每期新员工入职时的企业文化宣导、公司基本信息讲解及规章制度培训； 2. 统筹新员工入职前七天的培训安排，与业务部门对接培训流程与时间节点； 3. 独立完成新人培训课件的撰写工作，全面呈现公司实力、核心优势及晋升机制等内容； 4. 根据人事经理的指导，结合公司内部政策调整，持续更新和优化培训内容； 5. 协同相关职能部门，于每月月底前制定并确认下月培训计划与具体时间安排； 6. 针对培训过程中出现的问题进行复盘与改进，同步跟踪统计参训人员流失情况； 7. 对参与培训人员的信息资料进行核对，确保信息完整且真实有效。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上独立开展培训工作的经验，熟悉新人入职培训、晋升培训等全流程； 2. 具备较强的亲和力，语言表达流畅，思维条理清晰； 3. 拥有良好的课堂掌控能力，可独立完成课程讲授； 4. 具备一定的应变能力，能够在培训现场应对突发状况并及时妥善处理； 5. 形象良好，气质端正，情商较高，能顺畅对接各协作部门。 【薪资待遇】 薪资5-6k，可面议

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

找个副驾，过完春节出来，大概初十左右，快递车，欧曼480自动挡，210方，会看导航，

【港区小件装车1⃣7⃣0⃣】 工人：1⃣7⃣0⃣ 工人：1⃣6⃣0⃣ 上班晚8.30-早8.30 【丰树顺丰小件装车】 工人：1⃣5⃣0⃣ 工人：1⃣4⃣0⃣ 上班晚7-早7 下班‬结账 男女‬不限 备注：顺丰查案底黑户 有底案‬黑户的不‬接收 备注：干不到下班 不能喝酒 禹州免来**路费 电话：

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

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招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

有相关经验者优先考虑，薪资待遇详谈

岗位职责： 1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果； 4、关注学生成长，协助其建立积极的学习态度和良好的行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课生动有热情，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐、团建等活动欢迎你的加入！

1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零基础无经验者）。 2.工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日期间根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的培训成长路径，具备多元职业发展方向与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地外派补贴、通讯补贴等。

英语助教/教练招聘： 岗位职责 1. 教学执行：根据教学计划及学生实际水平（主要面向小初高阶段学员），开展单词、阅读、语法、听力等一对一线上授课，采用互动教学方式重点提升学员单词记忆效率（以带背单词为核心） 2. 课后服务：落实课后复习巩固任务，按时在学习群中反馈学习进展，及时回应家长咨询并做好沟通协调工作 3. 教学成长：积极参与公司组织的线上培训，熟练掌握教学平台与工具，配合教研活动持续提升授课质量 任职要求 1. 语言能力：具备大学英语四级基础，英语专业四级或大学英语六级者优先，发音清晰标准 2. 综合素养：性格开朗有亲和力，富有责任心与耐心，擅长交流互动，能迅速赢得学生信任 3. 设备与背景：自备电脑或平板设备及稳定网络环境，有英语教学或辅导经验者优先考虑 4. 其他条件：愿意参与入职前培训与考核，遵守公司管理安排，兼职人员需确保至少半年稳定服务期 薪资福利 • 薪酬待遇：时薪40-100元，按实际课时发放，月收入约6K-8K • 工作形式：全程线上办公，时间自主灵活，无需到岗，支持居家远程工作

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的成长培训支持，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

‼‼10天左右短期最后一天 ‼‼每天350元左右 ‼‼男女都可以18-50。

岗位职责：负责少儿英语班课教学 课前备课，课后教辅。完成教学及相关任务，每周的教研学习。 任职要求：英语或英语相关专业 /四六级/专四专八 行业经验：有少儿英语教学经验 岗位福利：节日福利 节日假期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 【工作内容】 提供标准文本答案及视频讲解范例，按规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。远程办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图报名； 4.所学专业与应聘科目一致或密切相关（如理工类专业可报理科类），具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日满奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日满奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日满奖励等额外激励）。 薪资日结！部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实投入源于自身坚持，收获与付出成正比，欢迎有空闲时间的老师和同学加入。 \\\\\\\\\\\\本科，日结，时薪40-80

岗位职责： 1、负责初高中数学学科的教学工作； 2、根据学生实际状况实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助培养学生积极的心态和良好的行为习惯； 5、积极参与学校及部门安排的各类教研活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐与团队建设活动，期待你的加入！

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。