销售相关经验2年以上能带团队熟练电脑操作能够制定战略

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，建立长期稳定合作，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供入职专业培训，实行老员工带教机制。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单频率高。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质良好。 2. 具备丰富销售经验，有销售冠军经历者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，乐于挑战高薪目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），无需加班 法定节假日正常休息

带领全店提升业绩，同时负责店内日常管理

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘多元需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位福利。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 配备高度标准化的成交流程与话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当日开单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000元） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，大小周工作制

销售相关经验2年以上 能带团队 熟练电脑操作 能够制定战略

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容质量，增强曝光效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4700元 + 300元全勤奖 + 月均提成（3000-10000元）+ 渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+ 奖金（300-2000元） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日礼品及节日福利。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手业务。 4. 公司配备精准客户资源，配套专业服务支持团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→ 销售总监（年薪45W）→ 合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质良好，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有扎实的销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）

带领全店提升业绩，同时负责店内日常管理

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续跟进客户，构建稳定信任关系，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度运营，激发潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强客户吸引力。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业后端服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当日成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 任职要求： 1. 年龄26-36岁之间，形象气质佳，亲和力强。 2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，渴望挑战高收入。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时（大小周）

岗位职责: 1.对公司销售业绩负责，有大型公立医院资源并可以维护良好的合作关系； 2.开展学术推广活动，提供专业的产品知识培训，提升主任与医生对产品的认知度； 3.收集市场信息及竞品动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略； 4.完成公司设定的销售目标，确保产品有效覆盖和目标客户群的持续跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展学术推广活动； 2.具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境； 3.积极主动，责任心强，具备较强的市场洞察力和客户开发能力。

开始接单了 单一：禹州保姆单，一位老太太挽扶着走，护理她，做饭打扫卫生，有耐心和责任心，60岁以下，工资3000元，26天。学没学过都中。 单二：禹州育婴单宝宝六个月，主要带宝宝，会辅食，付做家务，54岁以下，工资4000至4500元26天，早七晚七，客户住灵发宾馆附近， 单三：禹州护工单，老两口，老太太身体很好。老爷子不自力，护理他，做饭打扫卫生，60岁以下，工资4000元26天，学没学过都中，男女护工都行。 单四：禹州保姆单，三口之家，宝一岁四个月，阿姨主要做饭打扫卫生，洗衣服，宝妈带宝，辅助带宝，50岁以下工资5000元，26天。随时上单。 单五：禹州住家保姆，三口人，宝宝五个月，主要带宝宝，日常做饭附做辅食和家务，53岁以下，工资4000至4500元26天，客户住恒达金郡，初十上户。 单六：禹州老板往广西工地带一个做饭的，大约做20人的饭。面条馒头都是买的。很普通的工地饭。61岁以下要男的，工资4500元。上打下发工资。

长葛市中餐招聘二凉一名工资4000左右，月休三天，福利待遇优联系电话段厨

禹州医院，老先生动个小手 术，找55岁以下男护工，一天200元不管吃，明天8点到。鑫芳家政李老师同号！

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

招聘：伽木免漆浴柜厂招明年安装工6-8人（连拼带安）.质检4人（擦.贴）.送货司机一人.要求熟手.干活认真细致.服从管理.二把刀粗而糙者勿扰.电话地址二高对面盛联中部卫浴城

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

美容销售／提成40%／销冠 手把手带／只招10人 薪资详情 薪资范围：15000-50000元／月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、高温补 贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金 职位详情 电话销售 医疗／大健康 对企业／机构 (To B）销售经验 面销／陌拜经验 无经验要求 【我们是什么行业？】 一美业 【职位内容是？】 一对接全国美容院沟通「项目招 商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚 了钱以后再谈合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」 对接美容院老板娘，如老板娘有意向，我们 目启动金598即可 （公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家 做活动策划收现一店里做出业绩，加盟，我们48小 时之内即可收到提成 【好不好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等 风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再 和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发 展互惠互利！ 【？】 ①收店率／优秀的同事单月收店可达20家598以上 ②加盟率／启动598元的店：目前70％的加盟率； 例如：当月A业务员收10家598元启动店，7家加 盟：综合收入8-10万以上 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在 职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很 多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力 千年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队 长 99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都 是！ 【可目睹】 【重点】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认 知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不 同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 美业是国内毛利率最高的的行业之一，并且国内人 口老龄化严重，女性爱美保养需求激增，女性消费 欲望很强 ①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事 进行1对1培训； ②行业经验：我们佰草大部分同事基本都没有相关 的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、 不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个 月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30﹣下午18:30；周天固定休息 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满22-38岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点 培养！!! ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，如果对 赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你 是小白公司也重点培养你 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间】

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累，拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨职能协同能力，擅长沟通决策与资源整合 4.学历不限，以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量 5. 认可公司使命愿景，愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日会、节日福利及孕期额外保障底薪等全面关怀。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 搭配高度标准化的成交流程与话术模板，按指引执行即可高效签单，新员工最快当天出单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备良好沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1．负责许昌全市范围内的客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，分析用能特点，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务衔接； 3．持续构建与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系； 4．实时跟踪行业政策变化和市场动态，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解许昌本地工商业电力市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能接受短期出差，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备交通工具且驾驶熟练（公司提供0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪+油补（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

周末双休！当地办公！当地办公！不坐班！ 薪资待遇： 底薪5-10K+高提成，综合 1W + 上不封顶 任职要求： 1. 具备市场拓展经验及本地人脉资源者优先 2. 沟通协调能力强，能高效处理项目推进中的各类问题 3. 独立工作能力突出，具备优秀的项目管理与业务开拓素养 4. 态度积极主动，不仅有赚钱意愿，更要有实际创收能力！！！！！ 岗位职责： 1. 负责所在城区的项目落地，推动商家接入无人闪电仓合作 2. 协助合作商户完成选址，保障开店流程顺利推进 3. 高效执行本职任务，促进本地项目签约及闪电仓门店成功开业，维持顺畅的对接沟通 拓展项目内容：日用百货 24小时无人值守闪电仓招商与店铺转让 项目亮点：运营轻松、投入低、无需操心 线下设实体站点（无需临街门面），零装修成本，无须配备店员，专注线上接单（美团、饿了么、抖音、京东 四大平台统一集团化运营），用户下单后由骑手到点取货配送。 公司提供全流程支持，涵盖全平台运营、远程值守、商品选品、季节性换货、新品上新、定价策略、商品图文上传及后台同步、库存补货等一站式服务。 针对客源：适合在不影响本职工作的前提下发展副业，或有意低成本投资创业的人群

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户的获取渠道，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户，持续提供售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 月薪构成=底薪4000+提成+额外奖励 2. 可享受客户长期刷卡带来的分润收益，只要客户持续使用你推荐的设备，即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即便日后离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司产品线8年来保持稳定，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优异者，公司将每年提供国内或出境旅游机会，并承担全部费用 新人入职首月平均收入约8k 在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在河南地区已稳健运营7年，平台成熟，值得信赖

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，依法减免不合理费用 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房屋保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实战辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的业务运营与管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹协调各部门运作，挖掘市场潜力，开拓合作渠道，推进业务高效开展； 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类业务数据与报告；承接分公司下达的业绩目标，细化执行方案并制定有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标； 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设，持续优化分公司管理体系，确保依法合规、规范有序运营； 4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与落地执行，保障合规运作，提升整体经营效益； 5、跟踪研判商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈市场动态、经营情况及公司发展建议，协助制定适配政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及一定的社会资源与人脉积累； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神与敬业态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 洗化用品供应链平台， 诚聘电商总监、地区总监 产品涵盖：洗衣液、洗洁精、洗手液、清洁剂、爆炸盐等日常洗护品类， 大市场、强需求、刚需消费品，行业基础稳固 实行合伙机制，收益高分成！ 需具备一定线下推广经验，或拥有地推团队管理运营能力， 负责推动线下商户促销活动，覆盖电商渠道、专卖店等多种业态。 踏实执行两个月后，月收入可达7000-15000元， 年综合收入30-50万元，后期客户复购稳定，持续创收！ 岗位职责： 1.负责许昌市区域内整体业务运营与管理，保障公司经营目标落地 2.带领团队提升执行力与业绩水平，确保各项业务指标顺利完成 3.与合作方建立长期良性合作关系，持续扩大区域市场份额 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，激发成员积极性与战斗力 3.拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓能力

‌客户开发与维护‌： 开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期合作计划。‌‌ 定期回访客户，提升客户满意度。‌‌ ‌销售任务执行‌： 跟踪订单进度及回款。‌‌