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销售主管
8000-10000元/月
销售总监1-3年高中及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验先进制造市场分析判断能力营销能力批发/零售工程施工较少出差和外勤团队管理能力销售经理
销售相关经验2年以上能带团队熟练电脑操作能够制定战略
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,建立长期稳定合作,提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄,优化引流视频内容质量。 福利待遇: 1. 薪资构成:具体薪资面议,月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保,享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供入职专业培训,实行老员工带教机制。 4. 公司资源支持:配备精准客户线索、专业服务团队,客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单,资深员工日均多单,开单频率高。 任职要求: 1. 年龄26-36岁,形象气质良好。 2. 具备丰富销售经验,有销售冠军经历者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识,乐于挑战高薪目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),无需加班 法定节假日正常休息
影楼销售主管
1.1-2.2万元/月
销售总监经验不限高中及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验企业服务地推团队15人(含)以上营销能力在影楼中销售能手,具备一定的管理经验个人电销团队团队管理能力30人(含)以上
带领全店提升业绩,同时负责店内日常管理
销售总监社保生日福利3-5年学历不限
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期稳定合作。转介绍率达50%,复购率达90%(行业平均水平)。 3. 对私域流量客户进行深度转化,挖掘多元需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄,优化引流内容质量。 福利待遇: 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000)+奖金(300-2000),在职时间越长,综合收入越高,行业人均薪资领先。 2. 社保(入职即缴纳)、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位福利。 3. 行业内顶尖财税培训体系,7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统,持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 配备高度标准化的成交流程与话术,按流程执行即可高效签单。新人最快当日开单,资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。 任职要求: 1. 年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识,乐于接受高收入挑战。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),法定节假日正常休息
营销副总经理
1.5-2万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期信任,提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化,深度挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜,优化引流内容质量,增强获客效果。 福利待遇: 1. 薪资结构:无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成(3000-10000元)+渠道收益(500-2000元,入职时间越长,收益越高)+奖金(300-2000元) 2. 入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手。 4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队,客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单,资深员工日均多单,业绩稳定增长。 6. 晋升通道:销售经理(年薪35W)→销售总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W) 任职要求: 1. 年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时,大小周工作制
销售主管
8000-10000元/月
销售总监1-3年高中及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验先进制造市场分析判断能力营销能力批发/零售工程施工较少出差和外勤团队管理能力销售经理
销售相关经验2年以上 能带团队 熟练电脑操作 能够制定战略
营销副总经理
1.5-2.4万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期信任,提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化,深入挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄,优化引流内容质量,增强曝光效果。 福利待遇: 1. 薪资结构:无责任底薪4700元 + 300元全勤奖 + 月均提成(3000-10000元)+ 渠道收益(500-2000元,随入职时长递增)+ 奖金(300-2000元) 2. 入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日礼品及节日福利。 3. 提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手业务。 4. 公司配备精准客户资源,配套专业服务支持团队,客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单,资深员工日均多单,业绩稳定增长。 6. 晋升通道:销售经理(年薪35W)→ 销售总监(年薪45W)→ 合伙人(年薪55W) 任职要求: 1. 年龄26-36岁,形象气质良好,具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有扎实的销售实战经验,曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周)
影楼销售店长
1.1-2.2万元/月
销售总监经验不限高中及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验企业服务地推团队15人(含)以上营销能力在影楼中销售能手,具备一定的管理经验个人电销团队团队管理能力30人(含)以上
带领全店提升业绩,同时负责店内日常管理
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续跟进客户,构建稳定信任关系,提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度运营,激发潜在需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜,优化引流内容质量,增强客户吸引力。 福利待遇: 1. 薪资构成:具体薪资面议,月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保,享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手。 4. 公司资源支持:配备精准客户线索、专业后端服务团队,客户复购率高。 5. 新员工最快当日成单,资深员工日均多单,业绩稳定增长。 任职要求: 1. 年龄26-36岁之间,形象气质佳,亲和力强。 2. 具备扎实的销售实战经验,曾获销售冠军者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识,渴望挑战高收入。 工作时间: 8:30-18:00,中午休息一个半小时(大小周)
渠道经理社保1-2人5-10年本科及以上渠道销售较多外勤回款提成TOB
岗位职责: 1.对公司销售业绩负责,有大型公立医院资源并可以维护良好的合作关系; 2.开展学术推广活动,提供专业的产品知识培训,提升主任与医生对产品的认知度; 3.收集市场信息及竞品动态,及时反馈市场变化,协助制定销售策略; 4.完成公司设定的销售目标,确保产品有效覆盖和目标客户群的持续跟进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展学术推广活动; 2.具有团队合作精神,适应快节奏的工作环境; 3.积极主动,责任心强,具备较强的市场洞察力和客户开发能力。
保姆护工
开始接单了 单一:禹州保姆单,一位老太太挽扶着走,护理她,做饭打扫卫生,有耐心和责任心,60岁以下,工资3000元,26天。学没学过都中。 单二:禹州育婴单宝宝六个月,主要带宝宝,会辅食,付做家务,54岁以下,工资4000至4500元26天,早七晚七,客户住灵发宾馆附近, 单三:禹州护工单,老两口,老太太身体很好。老爷子不自力,护理他,做饭打扫卫生,60岁以下,工资4000元26天,学没学过都中,男女护工都行。 单四:禹州保姆单,三口之家,宝一岁四个月,阿姨主要做饭打扫卫生,洗衣服,宝妈带宝,辅助带宝,50岁以下工资5000元,26天。随时上单。 单五:禹州住家保姆,三口人,宝宝五个月,主要带宝宝,日常做饭附做辅食和家务,53岁以下,工资4000至4500元26天,客户住恒达金郡,初十上户。 单六:禹州老板往广西工地带一个做饭的,大约做20人的饭。面条馒头都是买的。很普通的工地饭。61岁以下要男的,工资4500元。上打下发工资。
许昌 禹州市
2月19日 02:13拨打电话
许昌长葛市中餐招聘二凉一名工资4000左右,月休三天,福利待遇优联系电话段厨
4000元/月
凉菜1-2人月结
长葛市中餐招聘二凉一名工资4000左右,月休三天,福利待遇优联系电话段厨
许昌 长葛市
2月19日 01:58拨打电话
护工
禹州医院,老先生动个小手 术,找55岁以下男护工,一天200元不管吃,明天8点到。鑫芳家政李老师同号!
许昌 禹州市
2月19日 00:24拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
浴柜质检员货运司机
招聘:伽木免漆浴柜厂招明年安装工6-8人(连拼带安).质检4人(擦.贴).送货司机一人.要求熟手.干活认真细致.服从管理.二把刀粗而糙者勿扰.电话地址二高对面盛联中部卫浴城
许昌
2月18日 23:39拨打电话
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监 1、职位名称:高端养老社区体验官经理 2、职位介绍: (1)项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 (2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 (3)工作时间:早九晚五,周末双休 3、任职要求 (1)学历:大专及以上 (2)年龄:25-45岁 (3)热爱医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 (5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 (6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理社保生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年中专及以上商务,销售,运营,渠道招商加盟电话销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOB混合办公企业服务医疗/大健康5人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历
美容销售/提成40%/销冠 手把手带/只招10人 薪资详情 薪资范围:15000-50000元/月 社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、交通补助、全勤奖、高温补 贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金 职位详情 电话销售 医疗/大健康 对企业/机构 (To B)销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求 【我们是什么行业?】 一美业 【职位内容是?】 一对接全国美容院沟通「项目招 商」(前期不用店家投资加盟,做出业绩帮门店赚 了钱以后再谈合作) 【每日工作流程是什么?】 公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」 对接美容院老板娘,如老板娘有意向,我们 目启动金598即可 (公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家 做活动策划收现一店里做出业绩,加盟,我们48小 时之内即可收到提成 【好不好开单?】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等 风险! ②咱们先去做业绩拿出结果,消费者认可买单后再 和店家谈合作,店家0负担容易接受,双方良性发 展互惠互利! 【?】 ①收店率/优秀的同事单月收店可达20家598以上 ②加盟率/启动598元的店:目前70%的加盟率; 例如:当月A业务员收10家598元启动店,7家加 盟:综合收入8-10万以上 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在 职同事,目前优秀的同事月收入稳定30万+还有很 多月入20万+、10万+【可查证】 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力 千年薪100万!【可查证】 我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队 长 99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都 是! 【可目睹】 【重点】如果你不信,觉得是天方夜谭且不在你认 知以内,非常能理解,那可能是缘分未到,认知不 同、不争不辩,选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱?】 美业是国内毛利率最高的的行业之一,并且国内人 口老龄化严重,女性爱美保养需求激增,女性消费 欲望很强 ①岗前培训:入职后我们销冠团队会对新入职同事 进行1对1培训; ②行业经验:我们佰草大部分同事基本都没有相关 的行业经验,都是在同一零起跑线上,不靠关系、 不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个 月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30﹣下午18:30;周天固定休息 【岗位要求】 ①需要有电销经验,年龄满22-38岁; ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点 培养!!! ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,如果对 赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你 是小白公司也重点培养你 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通,如有意向直接约面试,节约双方时间】
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理包吃五险20人以上10年以上大专及以上招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融O2O/电子商务互联网/科技15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
法辅在线,特殊资产处置服务商,包括不良资产和商拍资产(急于变现的资产)两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产(法拍房)。三个方向:      1,法拍房拍辅服务是找买家, 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2,商拍业务是找资产,找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵(无法快速正常交易的)的资产。       3,大宗业务是撮合式交易,通过我们的牵引,撮合买卖双方,帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏,投资增值,快速变现,我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司,总部成都,面向全国招聘法拍房,商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想,敢拼搏,想要挑战自己,实现自我价值,人品正,三观正,热爱销售,有创业经验,房地产销售,汽车销售,保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好,时间自由不打卡,用心做年入三十万,拼命努力做可实现年入百万的梦想。
业务总监
1-1.1万元/月
渠道经理3-5人经验不限大专及以上
岗位职责: 1.参与公司战略规划与商业模式设计,共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块(如产品、技术、市场或运营)的搭建与持续优化,承担关键业绩指标 3.组建并带领早期团队,建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任 任职要求: 1.具备强烈创业精神与主人翁意识,能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累,拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨职能协同能力,擅长沟通决策与资源整合 4.学历不限,以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量 5. 认可公司使命愿景,愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业
区域经理
7000-10000元/月
区域销售包住年终奖
羊大师直聘…+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一 批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送, 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户, 早晚配送时间自由。 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊 奶业 务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家 生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可 做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年 总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4 万,8万, 11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用,最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后支持系统:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、律所法务协作:携手中国十大知名律所,以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管社保生日福利1-3年学历不限
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期稳定合作,转介绍率达50%,复购率达90%(行业平均水平)。 3. 对私域流量客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄,提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇: 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成(3000-10000元)+渠道收益(500-2000元)+奖金(300-2000元),入职时间越长,综合收入越高,行业人均薪资领先。 2. 入职即缴纳社保,享有聚餐、团建、旅游、生日会、节日福利及孕期额外保障底薪等全面关怀。 3. 配备财税领域顶尖培训体系,7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟获客系统,持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 搭配高度标准化的成交流程与话术模板,按指引执行即可高效签单,新员工最快当天出单,资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道清晰:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。 任职要求: 1. 年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备良好沟通能力与客户服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休1.5小时,大小周工作制,法定节假日正常休息
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责 1.负责许昌全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作; 2.根据客户实际用电情况,分析用能特点,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地及后续服务衔接; 3.持续构建与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系; 4.实时跟踪行业政策变化和市场动态,确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解许昌本地工商业电力市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧; 4.工作积极主动,责任心强,能接受短期出差,具有良好的团队合作精神; 5.需自行配备交通工具且驾驶熟练(公司提供0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:4K底薪+油补(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
城市经理3-5年大专及以上销售经验开城经验客户开发市场开发客户/渠道开发及运营招商加盟快消/零售产品推广经验大客户资源品牌招商个人独立开拓市场能力批发/零售较多出差渠道销售
周末双休!当地办公!当地办公!不坐班! 薪资待遇: 底薪5-10K+高提成,综合 1W + 上不封顶 任职要求: 1. 具备市场拓展经验及本地人脉资源者优先 2. 沟通协调能力强,能高效处理项目推进中的各类问题 3. 独立工作能力突出,具备优秀的项目管理与业务开拓素养 4. 态度积极主动,不仅有赚钱意愿,更要有实际创收能力!!!!! 岗位职责: 1. 负责所在城区的项目落地,推动商家接入无人闪电仓合作 2. 协助合作商户完成选址,保障开店流程顺利推进 3. 高效执行本职任务,促进本地项目签约及闪电仓门店成功开业,维持顺畅的对接沟通 拓展项目内容:日用百货 24小时无人值守闪电仓招商与店铺转让 项目亮点:运营轻松、投入低、无需操心 线下设实体站点(无需临街门面),零装修成本,无须配备店员,专注线上接单(美团、饿了么、抖音、京东 四大平台统一集团化运营),用户下单后由骑手到点取货配送。 公司提供全流程支持,涵盖全平台运营、远程值守、商品选品、季节性换货、新品上新、定价策略、商品图文上传及后台同步、库存补货等一站式服务。 针对客源:适合在不影响本职工作的前提下发展副业,或有意低成本投资创业的人群
城市合伙人
8000-12000元/月
城市经理社保经验不限学历不限
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资:4000元 1. 公司提供精准意向客户的获取渠道,通过电话或微信沟通,约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2. 负责维护已成交客户,持续提供售后服务,提升客户满意度,降低客户流失率。 3. 工作时间: 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,时间可自行安排,灵活自由 福利待遇: 1. 月薪构成=底薪4000+提成+额外奖励 2. 可享受客户长期刷卡带来的分润收益,只要客户持续使用你推荐的设备,即可持续获得相应分成,形成稳定被动收入。即便日后离职,已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司产品线8年来保持稳定,安全可靠,诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优异者,公司将每年提供国内或出境旅游机会,并承担全部费用 新人入职首月平均收入约8k 在职三年以上的员工,月均被动收入可达3万元左右 公司在河南地区已稳健运营7年,平台成熟,值得信赖
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息,依法减免不合理费用 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房屋保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实战辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全方位运营支持 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答 5、专业法律后盾:合作国内十强律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行 6、具备韧性,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理,持续维护良好关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书
营业部经理
1-1.5万元/月
城市经理1-3年高中及以上销售经验开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤地推团队企业服务个人
岗位职责: 1、全面负责当地分公司的业务运营与管理,主导分公司团队的组建与搭建,统筹协调各部门运作,挖掘市场潜力,开拓合作渠道,推进业务高效开展; 2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交各类业务数据与报告;承接分公司下达的业绩目标,细化执行方案并制定有效举措,在保障业务质量的前提下完成各项指标; 3、主动开发并维系各类社会资源,推动品牌宣传与形象建设,持续优化分公司管理体系,确保依法合规、规范有序运营; 4、在总公司统一部署与指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作规划与落地执行,保障合规运作,提升整体经营效益; 5、跟踪研判商用车行业发展趋势,动态调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈市场动态、经营情况及公司发展建议,协助制定适配政策。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,能力突出者学历可适当放宽; 2、熟悉商用车业务全流程,有物流企业、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用; 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织领导力及一定的社会资源与人脉积累; 4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,沟通能力强,富有职业精神与敬业态度。
城市经理1-3年本科及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验团队招募及培养政府/社会团体快消/零售产品推广经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力独立开拓市场能力批发/零售制定区域营销计划对机构(To B)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 洗化用品供应链平台, 诚聘电商总监、地区总监 产品涵盖:洗衣液、洗洁精、洗手液、清洁剂、爆炸盐等日常洗护品类, 大市场、强需求、刚需消费品,行业基础稳固 实行合伙机制,收益高分成! 需具备一定线下推广经验,或拥有地推团队管理运营能力, 负责推动线下商户促销活动,覆盖电商渠道、专卖店等多种业态。 踏实执行两个月后,月收入可达7000-15000元, 年综合收入30-50万元,后期客户复购稳定,持续创收! 岗位职责: 1.负责许昌市区域内整体业务运营与管理,保障公司经营目标落地 2.带领团队提升执行力与业绩水平,确保各项业务指标顺利完成 3.与合作方建立长期良性合作关系,持续扩大区域市场份额 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作,激发成员积极性与战斗力 3.拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓能力
业务经理
‌客户开发与维护‌: 开拓新客户资源,维护老客户关系,建立长期合作计划。‌‌ 定期回访客户,提升客户满意度。‌‌ ‌销售任务执行‌: 跟踪订单进度及回款。‌‌
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