销售相关经验2年以上 能带团队 熟练电脑操作 能够制定战略

我们是假发跨境电商行业TOP企业，我们在寻找合作伙伴，负责美国线下连锁店面的运营管理工作以及后续的店面拓展工作。 岗位职责： 1.全面负责美国线下销售整体运转工作，配合公司发展战略规划，制定销售战略与销售计划，市场渠道开拓，确保销售目标达成，扩大产品市场占有率； 2.将目标传达给店长，要掌握每日、每周、每月的目标达成情况，带领员工完成公司下达的销售目标，依业绩状况调整对策； 3.负责直营门店的选址、评估，拓展符合公司要求的门店，完成年度门店拓展目标；负责全美区域内新开门店与其他部门的全部对接工作； 4.负责市场调查，收集、统计、分析目标市场同行业运营信息、门店分布、租金信息等，为公司决策提供参数依据； 5.负责管辖门店的日常运营管理和合规经营工作； 6.对店长/店员招聘、培训等工作进行指导，定期对员工进行培训教育指导，规范门店相关的一切规章制度； 7.按时提交各项销售报表和分析，定期向上级汇报全美区域的业绩指标，目标完成情况，未完成项的改进计划等； 8.领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、精通销售运营管理、拓店管理、团队管理、门店管理、商品管理、库存管理等； 2、5年以上店面运营管理工作经验，2年以上连锁店面运营管理经验；有带团队的经验； 3、较强的沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力，带领团队达成业绩目标； 4、有拓店方法论和成功拓店经验； 5、需有美国身份/绿卡；中文流利者优先考虑。 工作地： 美国纽约/洛杉矶 薪酬福利： 职级薪酬：月薪8-10K美金，根据经验可谈。 福利待遇：医疗保险、401K保险等福利待遇优厚 龙祁电商主营业务为假发产品的跨境电商，全球共计1000+名员工，公司集研发、设计、生产制造、国际贸易于一体，具有多个独立站商城站点，在Amazon、Tiktok等三方平台拥有自持品牌，目前已成为欧美市场高端假发的引领者；总公司在许昌，同时在郑州、深圳、美国设有分公司，在国内外设有10余家线下实体店面，同时在美国设有海外仓，目前在假发产品的垂直领域已经做到全国top。 期待和优秀的你达成合作，一起并肩作战！

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带领全店提升业绩，同时负责店内日常管理

带领全店做业绩，并且管理店内

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司完成销售目标 2、带领销售团队，确保各成员顺利完成销售任务 3、开发及维护客户资源，增强公司在市场中的竞争优势 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与组织协调能力 2、具有较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理工作 2.带领团队达成区域既定的业务发展目标 3.维护与合作伙伴的良好协作关系，促进业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力 2.具备良好的内外部沟通协调能力，推动高效合作 3.深入理解新药事业部运作模式，能在高竞争市场中实现突出业绩

岗位职责: 1.负责渠道销售管理工作，优化渠道结构 2.制定并执行渠道销售策略，提升销售业绩 3.维护渠道合作关系，确保合作伙伴满意度 任职要求: 1.具备出色的渠道管理和运营能力 2.能够独立制定销售计划，并有效执行 3.拥有良好的团队合作精神和沟通协调能力 4.熟悉人力行业，有一定的经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 日化产品地推精英.招商加盟， 洗化用品供应链，电商总监，省地市总监 产品：洗衣液，洗洁精，洗手液，清洁剂，爆炸盐等洗化产品， 大市场，大需求，生活必需品，收入稳定 合伙制、高分成！ 发展线下商家促销活动，电商，专营店等。 踏实做两个月即可月收入7000-9500左右 年收入20-30万 后期复购稳定！ 岗位职责: 1.负责河南区域，包括郑州、濮阳、新乡、开封、焦作、漯河、平顶山、许昌、安阳、鹤壁及所辖县级市场的负责人，开展日化产品的销售与运营管理 2.负责团队的组建与招募，推动销售任务达成及市场覆盖扩展 3.指导并提升团队成员的销售能力与服务标准 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和团队管理实践经历 2.能够高效开展商务沟通与市场情况研判 3.具有较强的客户维护意识和业务开发潜力 4.勤奋务实，积极主动，富有责任心 5.具备扎实的市场网络搭建经验 6.拥有快消行业渠道运作经验者优先考虑 本信息长期有效！

岗位职责: 1.带领并统筹销售团队，推动团队完成公司下达的销售指标。 2.策划并执行销售方案，提升团队整体业绩表现。 3.拓展并维护客户资源，保障客户满意度及业务稳定拓展。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和扎实的团队协作管理经验。 2.熟练掌握商务谈判技巧与客户关系维护方法。 3.能在高强度工作节奏中保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

下午过一个人干包月

诚招：仓库快递递打包员2名，有意者联系我。

许昌西湖。公园旁边需要一名。男护工。这个活儿是敬老院的活儿。女护工也可以。一月3500。干一天歇一天

"[庆祝][庆祝]许昌解放路[庆祝][庆祝]\n\n招聘95后足疗技师\n提成80-150\n要求形象。\n\n能力决定薪资高低\n线上店面/客流稳定/工资准时\n定期团建/团队意识强！\n[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]\n电话:微信同步"

小白也可，培训也有工资，！可兼职！保底6000包住，综合工资6000-11000元！每天200-300元，人少氛围好，18-30岁，活泼开朗，五官端正！

见面聊，有工作经验优先

装饰建材类销售经验，主要对装饰企业，全屋定制企业开展业务。

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

推广公司产品

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

一、岗位职责 1．负责许昌全市范围内的客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，分析用能特点，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务衔接； 3．持续构建与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系； 4．实时跟踪行业政策变化和市场动态，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解许昌本地工商业电力市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能接受短期出差，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备交通工具且驾驶熟练（公司提供0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪+油补（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

城市经理岗位薪酬与考核说明 一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期有所上升，叠加固定部分后，月综合收入可接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场竞争力。 二、岗位核心要求 1.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 2.日常需开展加油站市场的实地走访，确保拜访频率达标且沟通有效。 3.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障发放公正透明。 福利及待遇： -享有公司提供的油费补贴政策支持。 -表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

负责区域开发新客户

一、工作简介 1、主营业务：大单品（公司介绍有描述） 2、公司区域：全国市场 3、区域分配：一人负责一个县或多个县（省内外空白区域均可安排） 4、合作渠道：县级代理商—乡镇零售商 5、工作内容：农资大单品推广与销售 ①协助开展销售：通过会销、店销及扎根模式（如试验示范、测产观摩、势能会议等方式）推进销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 二、岗位要求 学历要求：大专及以上学历（具备丰富经验或退役军人可放宽至高中/中专） 能力要求：持有驾照，能够熟练驾驶，具备良好沟通表达能力，执行力强 工作时间：8:30—17:00，每月休息四天 薪资结构：基础工资+岗位补贴+提成+市场激励+团队管理奖励 职位福利：交通补贴、住房补贴、弹性工作安排 职位亮点：央视展播品牌、行业冠军认可企业、内部晋升机制完善、绩效奖金兑现 三、晋升通道 县域经理—市域经理—大区经理—销售总监 综合年薪：2年以上员工综合收入15w—30w

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责 1.制定并执行公司渠道发展战略，规划年度渠道开发计划与拓展策略，覆盖分销、代理、等多元渠道，助力业务增长。 2.负责潜在渠道合作伙伴（代理商、经销商等）的筛选、评估与谈判，签订合作协议，开拓空白市场与新兴渠道。 3.维护核心渠道伙伴关系，定期走访沟通，解决合作中的问题，提升伙伴满意度与忠诚度。 4.监控渠道销售数据、库存及回款情况，分析渠道KPI表现，输出数据报告，优化渠道政策与激励机制。 5.排查并处理渠道冲突（如窜货、价格管控），维护市场秩序，保障渠道网络健康运营。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，3年以上渠道管理、销售经验。 2.熟悉渠道运营流程，具备成熟的渠道资源或成功开拓渠道的案例，了解本地及周边市场消费需求。 3.具备较强的商务谈判、资源整合与客情维护能力，能独立制定渠道计划并高效执行。 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据复盘与策略优化能力，目标导向明确。 5.抗压性强，认同公司发展理念，具备良好的职业素养与团队协作精神。

岗位职责： 1.组织实施招商工作，吸引优质品牌及商户入驻 2.策划并落实招商计划与实施方案 3.与意向合作方进行高效对接，推动达成互利共赢的合作协议 4.持续维护并深化与招商合作伙伴的长期关系 5.协同团队推进招商项目的落地与执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判经验 2.具有较强的市场洞察力与招商策略规划能力 3.能够独立应对并解决合作推进中的各类问题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 洗化用品供应链平台， 诚聘电商总监、地区总监 产品涵盖：洗衣液、洗洁精、洗手液、清洁剂、爆炸盐等日常洗护品类， 大市场、强需求、刚需消费品，行业基础稳固 实行合伙机制，收益高分成！ 需具备一定线下推广经验，或拥有地推团队管理运营能力， 负责推动线下商户促销活动，覆盖电商渠道、专卖店等多种业态。 踏实执行两个月后，月收入可达7000-15000元， 年综合收入30-50万元，后期客户复购稳定，持续创收！ 岗位职责： 1.负责许昌市区域内整体业务运营与管理，保障公司经营目标落地 2.带领团队提升执行力与业绩水平，确保各项业务指标顺利完成 3.与合作方建立长期良性合作关系，持续扩大区域市场份额 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，激发成员积极性与战斗力 3.拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓能力