质检员 岗位职责： 1. 负责所分管的原辅材料、铸轧卷、中间工序产品或成品工序等的产品检验及计量称重工作，并填写不合格评审单。 2. 运用在线质量检验手段，预防因低级人为因素导致的批量性质量事故。 3. 监督检查生产操作人员的违规操作、不按工艺及质量标准执行的违章违纪行为，及时制止并反馈。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备产品检验及计量称重相关工作经验。 2. 熟悉在线质量检验流程，能有效避免质量事故。 3. 拥有监督检查生产操作违规行为的能力。 4. 可熟练运用专业技能完成各项检验及反馈工作。 5. 能够灵活应对临时性工作安排，适应倒班工作制。 6.会基础办公软件的使用。

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招聘年龄：18-45岁、45岁以上少量可安排，男女不限 不限户籍接收，不限名额，纹身烟疤提前确认 不穿无尘衣，不看显微镜， 可带手机，临时身份证，愿意做包进 薪资待遇：一天230-280不等，可月结，可日结月保底7500以上，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住 ，基本全坐班 ， 长白班，两班倒可自由选择（根据车间而定），夜班有补贴 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，可安排一个宿舍。有夫妻房

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到达厂区附近后直接与我们联系，切勿轻信陌生人，谨防上当受骗。 一.进厂条件 2.本人二代身份证有效期不低于1个月，身心健康 3.学历不限，经验不限 4.不查案底，不扣社保，坐班站班随机 二. 薪资待遇 1 . 员工25元/时 2 . 每个月7号发工资 3 . 工价含餐补及所有津贴 三 .入厂前准备 1 . 本人身份证原件 2 . 行李以及日用品

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应聘要求 年龄18‑35周岁，统招中专及以上学历 无犯罪记录，无大面积纹身、明显烟疤 入职优势 企业直属｜订单稳定｜车间恒温 手工轻松活｜可自选班次 洛龙厂区提供住宿 四个部门可选择 新能源部，液冷部，需能接受两班倒 军工部 通讯长白班，需能接受加班 薪资待遇 洛龙：首月计时计件｜超点19元/点｜餐补1元/点｜特殊岗20元/工时 次月综合：4000-8500｜熟练工可过万 每周可预支｜20号准时发薪

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李经理申通招聘C证司机：12点开始上班，薪资面议联系电话：

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工作内容 1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理，管理检验班组； 2. 制定产品检验标准，管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良，降低报废率； 3. 处理品质异常、客户客诉，出具8D改善报告，推动生产、供应商整改； 4. 对接海外客户、第三方验货，准备验厂资料，保障顺利出货； 5. 管理检测仪器、产品留样，完善品质台账，培训检验员。 任职要求 1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验，有外销客户对接经验优先； 2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定，懂IATF16949或ISO9001体系； 3. 能独立编写检验规范、统计品质数据，会做改善报告； 4. 做事严谨有原则，沟通能力好，能配合出货节点加班。

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

每月7号准时发薪 全部普通工衣坐班，部门任选 厂区吃住（不扣住宿费和水电费） 底薪2920+津贴奖金+全勤+岗位补助 综合薪资6000-7095/月左右+各种福利待遇 招聘岗位： 普工，测试，质检，QC厂里面试分配！厂内包吃包住。 招聘要求： 1、男女不限 2、有本人二代身份证，在有效期工作简单轻松，入职购买五险一金。 招聘年龄24-45岁 当天安排厂区宿舍，水电费不扣钱 3、做六休一，辞工提前3-5天。

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

岗位职责 1.质量策划：制定新产品质量目标与计划，主导APQP，输出初版质量管控文件等。 2.风险管控：参与设计评审，运用FMEA等工具识别并跟踪解决质量风险。 3.问题闭环：跟进试产问题，主导原因分析（如8D报告），确保问题关闭后再量产。 4.标准制定：将客户标准转化为内部检验标准（SIP）。 5.客户对接：处理客户投诉，准备质量技术资料，应对各类审核。 6.要求具备优秀的沟通协调与逻辑分析能力，能有效推动跨部门协作。同时需要责任心强、抗压能力强、工作严谨主动。 7.有锂电池、储能PACK、新能源汽车等行业背景者优先。 专业技能 1.熟悉质量体系与工具：须精通APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D、QC七大手法等。同时需熟悉IATF 16949或ISO9001体系。 2.熟悉产品与流程：需熟悉锂电池（电芯/PACK）的制作工艺、开发流程（IPD）及试产管控。 3.本科及以上学历，电化学、机械、电子、材料、质量管理等理工科专业。

岗位职责： 1. 负责电力系统设备及设施中焊缝、支柱绝缘子等部位的现场超声波检测作业。 2. 依据相关技术标准与设备规范，独立编制或审核现场检测工艺文件及操作指导书。 3. 熟练操作并校验数字化超声探伤设备，完成检测数据的采集、分析与评估，出具合规、准确且具备法律效力的检测报告，并对检测结论承担责任。 4. 在检测现场与业主单位、施工单位进行专业技术交流，解读检测标准、工艺流程及检测结果，提供必要的技术支持。 5. 按照任务要求高效完成检测工作，确保检测数据的准确性与交付时效。 6. 协助完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1. 持有国家认可的《超声检测（UT）Ⅱ级》或更高级别的资格证书。 2. 具备大专及以上学历，专业方向为无损检测、金属材料、焊接技术、热能与动力工程等相关领域。 3. 有2年以上在电力行业从事无损检测现场工作的经验者优先考虑。 4. 具备高度的安全意识与责任感，严格执行电厂安全管理制度，熟悉高空作业及有限空间作业的安全规范。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，思维条理清晰，判断力强，能够在复杂工况下做出准确的技术决策。 6. 能够承受工作压力，适应频繁出差的工作安排。

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

汽车零件装包，年龄55岁以下

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岗位职责】 #主要负责零部件的小件打包和包装工作 #仓库作业，非流水线，操作灵活简单 【职位要求】 #18-52周岁 #无经验要求，老员工手把手教学 【工作时间】 #每天工作约11小时 【薪资福利】 #日结工资，单天可达300元 #月薪8000-8500元 #提供住宿，豪华四人间，独立卫浴，私人柜子书桌 厂区在芜湖

岗位职责： 1. 负责电力系统设备及设施中焊缝、支柱绝缘子等部位的现场超声波检测作业。 2. 依据相关技术标准与设备规范，独立编制或审定现场检测工艺文件及操作指导书。 3. 熟练操作并校验数字化超声探伤设备，完成数据采集、分析与评估工作，出具合规、准确、具备法律效力的检测报告，并对检测结论承担责任。 4. 在检测现场与业主单位、施工单位开展有效技术交流，说明检测标准、工艺流程及检测结果，提供专业技术支持。 5. 按照任务要求高效完成检测工作，保障检测结果的准确性与时效性。 6. 协同完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 持有国家认证的《超声检测（UT）Ⅱ级》或更高级别资格证书。 2. 具备大专及以上学历，专业方向为无损检测、金属材料、焊接技术、热能与动力工程等相关领域。 3. 有2年以上电力行业现场无损检测工作经验者优先考虑。 4. 具备高度的安全意识与责任感，严格执行电厂安全管理制度及高空、受限空间作业相关规定。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，思维条理清晰，判断力强，能在复杂工况下作出准确技术决策。 6. 能够承受工作压力，适应频繁出差的工作安排。

1、年龄 男工（22-46岁）女工（22-44岁） 2、包吃、包住 3、不要求文化、不要求学历，可轻松入手。

许昌魏都区电池配件厂 免费工作餐｜空调车间｜酒店式公寓住宿 工时充足稳定，月工时 280-350h，到手工资可观 【招聘年龄】 男 18-45 岁｜女 18-42 岁 【工时薪资】 20 元 / 小时，月综合 5200-6800 元 【吃住开销】 免费工作餐（酒店式公寓）

招聘质检员1名。要求中专以上学历，电气、电子相关专业；有电子厂质量工艺从业经验者优先；认识基本的电子、电阻、电容等。负责生产线巡检，以及插件、焊接、组装等工序。薪资为3000-3999元。工作地址在许昌市中原电气谷产业孵化园。

【薪资待遇】 210元/天，点对点核算 【班次安排】 长白班、两班倒自由选择 两班倒，15 天倒一次班 【招聘年龄】 25–49 岁 【入职优势】 不用面试、不用体检 全部简单手工活，包装口罩、防护服、手术衣、棉签等医疗用品，上手就会，轻松不累 【食宿条件】 免费中餐 早晚食堂平价就餐，消费低 免费四人间宿舍，空调、热水、独立卫浴、干湿分离，配有衣柜鞋柜，宿舍水电均摊