门窗安装塞缝3-6个月3-5人月结
许昌市建安区招门窗安装/塞缝中工5名,工资240-300元,工资月结,(中途可以借支)提供住宿,能吃苦耐劳,踏实能干的联系。
门窗安装打胶塞缝长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰
许昌市建安区招门窗安装/打胶/塞缝,中午包吃,工资面议;长期干,有三年干活经验,特别是会打胶。
门窗安装打胶
许昌市建安区招门窗安装打胶都得会目前大量要人,会全活更好,管中午一餐不包住,工资面议;需要长期的事要少,人要踏实,能长期干,有多年干活经验。有意愿的联系我
光伏安装5-14天20人以上完工结算陆地光伏
光伏安装施工队,现成活215元/块,找五个队,大量有活
380一天。包吃住人走账清。
8000-11000元/月
操作工包住包吃有提成免费培训20人以上月结
:招聘要求1:年龄16-55周岁身体健康,长期做优先2:学历不限,经验不限,生熟手均可,工作轻松简单一看就会(凡符合以上要求、保证承诺录取入职):薪资待遇一天工作10个或11个小时,33/35小时,一天薪资330~400元:上班时间早上8点-晚上8点,上班15-20天可预支工资,每月10号发放薪资。交五险一金工作岗位:普工类:质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等技工类:维修工、叉车工、焊工,操机等岗位:福利待遇厂区包吃包住,宿舍4-6人间,有夫妻间(独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)仅收取水电均摊费用:可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性,(所有岗位统一面试,随机分配,不穿无尘服,80%坐班)工作地址,江苏省无锡市:员工在职津贴奖金共9000,一月发3000奖金,连续三月发放:内部推荐奖,推荐朋友入职做满月奖2000:满月凭车票截图可报销路费1000元以下
铝艺门前台入户门室内门门窗安装栏杆
邵阳市三只牛门窗有限公司诚 聘本公司是一家集各类门窗、室内门,入户门,庭院大门,扶手围栏等产品生产制造、销售于一体的公司。公司自营仓储式门店,目前已有邵阳店、邵东店、衡阳店、隆回店、武冈店五家门店,单店面积超2000平米。现因公司快速发展,诚聘各类门窗精英加盟。加入我们的牛人团队!一起牛转乾坤,开启门窗新篇章!招聘岗位如下:①、门窗导购3名(隆回店+邵东店),形象气质佳,性格外向,有销售经验者优先考虑;薪资:4-6K。②、前台文员各1名(隆回店+武冈店): 形象气质佳,性格开朗,有前台文员或行政人事工作经验者优先考虑。薪资:3-4K③、门窗安装师傅(隆回+武冈):有过1年及以上的门窗安装经验,能吃苦耐劳,服从安排,,45岁以下。薪资:按平方计算,多劳多得。④、楼梯扶手安装师傅(隆回+武冈):有过1年及以上的楼梯扶手安装经验,能吃苦耐劳,服从安排,,45岁以下。薪资:按长度计算,多劳多得。⑤、自带4.2米栅栏式车厢货车司机3名:实际车龄3年及以上,有较强的安全、服务意识,身体健康,能吃苦耐劳,45岁以下。薪资:面议二、基本福利:1、常白班8小时8:30-17:40 ,月休4天,享有带薪国家法定假;2、过节福利、生日礼物、购买五险、包中餐、工龄工资等;3、优先内部提拔、晋升机制。联系电话:李女士()邵阳门店:双清区街道宝庆东路十井铺仓库1栋103号武冈门店:武冈市帝立德工业园(新店开业)邵东门店:黑田铺镇印刷产业园平江路2号隆回门店:隆回县桃花坪街道城东南工业园(新店开业)
许昌长葛市主要工作:电气仪表安装调试,自动化工程实施
100-300元/天
安装设备电气工电焊电工电气仪表3-6个月1-2人月结技术好专业师傅
主要工作:电气仪表安装调试,自动化工程实施,设备安装等,有老师傅带领。有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。工种有普通工,电焊工,电工,仪表工,管工,铆工,钳工,工程技术类,工程管理类,项目经理,技术经理等工种,总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管,电气主管,设备主管优先考虑!要求:在企业安装,20-45岁,勤劳,做事效率高。吃苦耐劳,服从管理,要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB系列的等。业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
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