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濮阳市濮阳县招种植工/杂工、繁育员/育种员、其他农机手、播种机

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

河南驻马店需要5-10台花生机，今天可以下地干活了。机器跟师傅都需要 价格：150-180一亩 琚波

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

招聘开搂草机司机成手师傅 待遇优厚 要求有责任心的

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

现大量需要挖生姜工人，80到100人，

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招聘：顺丰小件中转场 薪资：21.0元/小时 职位详情： 扫描分拣，装车码货(请勿乱接，请提前电联）

招聘岗位，河南省18市， 1名主管，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据分析等终端运营事务， 及时协调处理市场突发问题。 任职要求：男女不限，年龄27-40岁， 初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信踏实，身体健康， 熟练操作各类办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管19名，基本工资4000元，综合薪资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另加提成，需具备三年以上相关工作经验。

招聘做信阳菜厨师一名工资7500一8000工作工作地点花园路天伦路电话

信阳市商城县招砍伐工，最好是一个队伍

岗位职责： 1.负责农作物种植技术指导与田间管理，开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用 2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广，撰写技术总结与培训资料 3.为农户或合作社提供现场技术咨询与问题诊断，协助制定科学种植方案 4. 配合开展农业项目实施、数据采集及效果评估工作 5.协助组织农业技术培训与科普宣传活动，提升基层农技服务能力 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广、种植管理或科研辅助经验者优先，经验不限 3.热爱农业事业，具备较强责任心和吃苦耐劳精神，能适应田间作业环境 4.具备良好沟通表达能力，可独立开展技术指导与培训工作 5.持有农艺师、植保员等职业资格证书者优先

招聘：广西金丝鸟农化有限公司技术员 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1、负责为种植示范用户试验方案并全程跟进，收集试验数据; 2、协助市场部门进行市场服务、跟踪与管理等工作; 为市场经理提供技术支持; 山进行田间实验，收集和分析数据，以优化肥料、农药配方;5、能够快速掌握肥料肥或农药的产品特性、应用场景、使用方法及安全规范，独立为客户提供田间技术指导、问题诊断及解决方案; 6、具备基础市场开拓和客户维护意识，能结合技术服务推动产品销售，解读行业政策与市场趋势;7、负责协助市场部进行新型肥料试验工作、新型肥料试用对比评价，确保新型肥料质量达到标准;负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量8、 9、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准; 10、组织部门高效、有序开展工作，完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 岗位要求: 1、本科及以上学历，农学/植物保护/生物技术/化工等相关专业; 2、科研态度严谨、专业知识扎实，具有较强的创新能力和良好的沟通表达能力

【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 诚聘：小食堂厨师（4500-6000） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

109香瓜基地招聘 长期工（各10人） 2⃣技术员（1人） 职位要求：一定管理过20个香瓜大棚经验 （男女均可） 【工作地点】榆树市 ◾【工作时间】每天8时左右 【年龄】55岁以内，身体健康， ◾【工作要求】干活麻利不偷懒，在香瓜棚工作经验者优先！工长工活儿。 ◾【福利待遇】供吃供住（行李自备）环境好，伙食棒 ✅工资每月15号开支 月工资： 工人3000～3500 工人4000～4500 ◾技术员（男女均可） 薪资6000➕ 随时上岗。

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招洋马插秧机驾驶员，工期18天，450一天，供吃供住。东北插秧结束去河南信阳市开雷沃2004播种，旋耕，400一天，5月25开始到结束，结束以后在去省东台市开洋马插秧机，工期20天，320一天，供吃供住，，

因基地发展需要，现面向社会诚聘蔬菜种植技术主管1名，负责基地蔬菜种植全流程技术管理与落地，打造标准化、高品质蔬菜种植体系，诚邀农业技术专业人才加盟！ 一、基本信息 招聘岗位：蔬菜种植技术主管 工作地点：蔬菜基地 用工性质：全职（需长期驻基地） 薪资范围：5000-10000元/月（根据从业经验、技术能力面议，优秀者上不封顶） 招聘人数：1名 二、岗位职责 全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 三、任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐），减少生活成本；

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

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