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郑州百事可乐饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任， 长期工、短期工、实习生、单招生、质检员、储备干部报名中 优势：1、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势：2、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 优势：3、每周可预支工资 一、工作内容：主要从事可乐、雪碧、奶茶等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇： 1、短期工、单招生、实习生：185-230/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿！！

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行质量自检要求，及时反馈异常情况 4. 遵守车间5S管理规范，保持作业区域整洁有序 5. 配合班组长完成临时性生产支援及其他交办任务 任职要求： 1. 年满23周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 能够长期稳定工作，责任心强，吃苦耐劳

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工30一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一（返费工政策）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,500元(含税) 老派遣工:8,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时工政策）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:29元/H(含税) 老派遣工:30元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

工作待遇】 1、招短期工，长期工（最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资：5500---7900.180--270/天 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发奖金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、直接来企业面试，不走弯路，当天可以安排宿舍，第二天上班 5、工时稳定，工资有保障 【任职要求】 1、身体健康 男女不限18-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费 2、饭堂提供各风味主食，持饭卡即可刷卡就餐 3、免费住宿，4人间，独立卫生间、空调、热水器等用品!! 【工作内容】 包装、质检、分拣、看机器等辅助工作，不费力气，不要经验，一看就会，没进过厂的也可以胜任

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1、18-40周岁 2、身体健康，吃苦耐劳 【工作环境】 没有粉尘，没有味道. 车间非常干净，不穿无尘衣。(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，菜系比较多，不充饭卡不是饭补，直接吃。主食有馒头有米饭，符合南北口味; 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、 [工作特色]:可带手机、穿普工工作服(注意事项】 入职需携带:本人有效证件 行李物品，当天可安排住宿。

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岗位职责: 1:按照公司要求负责货物的装卸和搬运工作，对货物有序放置，保证货物及时中转; 2: 使用液压车拉货并将货物准确放入待叉区或卡位; 3:对货区破损货物进行修复，避免客户投诉的发生; 岗位要求&薪资 身体健康，22-45周岁，有经验者优先考虑，综合薪资7000~10000，多劳多得。

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招聘岗位：拉丝工、切丝工、磨尖工、洗丝工、敲丝工、装箱工、车间杂工招聘人数：14人薪资：3000–6000元/月工作内容1. 拉丝工：设备拉制原料成丝，两班倒；2. 切丝工：精准裁切丝料，把控产量尺寸；3. 磨尖工：磨床打磨丝料端头；4. 洗丝工：清洗半成品、清理设备油污；5. 敲丝工：丝料去毛刺、整形整理；6. 装箱工：质检合格产品打包计数；7. 杂工：物料搬运、废料清理、临时辅助活。任职要求学历、工作经验均不限，初中及以上即可；身体健康，能接受车间作业，肯吃苦、听从调度；拉丝、磨尖岗位两班轮转，其余岗位长白班。薪资福利1. 月薪3000-6000以上，不同岗位薪资有区分；2. 每日上班10小时；3. 厂址：固始县市民之家旁，出行方便。联系方式联系人：杜女士电话：可

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘短期工20名。岗位要求：年龄在20至50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，具备团队意识。持有健康证者优先。工作内容：生产车间负责茶叶装袋或装盒；物流岗位负责茶叶打包；包装库负责卸车或验货。薪资福利：每日薪资为100元，工作时间为8小时。工作地址：羊山新区二十里河文新科技园区或信阳市平桥区浉河港文新茶村。

下半年招聘季即将开始，每年的下半年都是收获的时候，老乡们有想了解工作的都可以提前联系咨询[握手][握手]电话：王

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招聘临时工6名，年龄要求18岁至50岁。工作内容包括打包、胶布封包、给包装贴码、计算数量、检查坏品。每人负责一项工作，工作轻松。薪资为日结，160元/天。工作时间早8点至晚6点，休息1小时，包工作餐。