负责直营门店线上线下营收及利润的核算工作。 管理加盟商的供货与订货相关事务。 统筹供应链管理及库存账务处理。

主要负责与合作单位的账务对接，包括收付款、发票及合同等相关事宜；同时承担内部账务管理工作。年龄要求28至45岁之间。实行单双休制度，节假日正常休息，每日工作时长为7.5小时。公司提供五险及中餐补贴。工作地点：郑州经开区航海路与二十大街交叉口中兴产业园三期10号楼

一、岗位职责 成本核算与管控： 主导食品生产全流程成本核算，精准分摊原料成本（面粉、油脂、肉类等），核算蔬菜清洗、肉类解冻等环节损耗，按生产批次计算单位产品成本（如速冻水饺、休闲零食）； 跟踪原料采购价格波动，每月对比实际成本与预算差异，分析成本超标原因（如原料涨价、能耗过高），提出优化建议（如更换供应商、调整生产工艺），推动成本控制； 对接生产、仓储部门，核对原料入库、成品出库数据，确保成本核算数据与实际生产一致，避免账实偏差。 税务合规与账务处理： 独立完成增值税、企业所得税、印花税等税种月度/季度/年度申报，确保申报及时、准确，熟练处理食品行业特殊税务事项（如农产品进项税抵扣、小微企业税收优惠申请）； 审核采购发票、销售发票、费用单据，规范账务处理，登记总账及明细账（应收账款、应付账款、原材料等），每月完成结账工作，确保账证、账账相符； 对接原阳县税务局，配合税务检查、专项稽查，提供财务凭证、报表等资料，维护企业税务合规形象。 财务报表与分析： 每月末编制资产负债表、利润表、现金流量表，按季度/年度整理财务报告，深度分析企业盈利能力（毛利率、净利率）、偿债能力（资产负债率），为管理层决策提供数据支持； 跟踪销售回款、原料付款进度，协助管理往来款项，定期与供应商、客户核对应付/应收账款，降低坏账风险，保障企业资金安全。 合规与档案管理： 配合市场监管部门食品行业专项检查、审计机构年度财务审计，提供完整财务资料，跟进整改事项； 按《会计档案管理办法》整理保管财务凭证、发票、合同、报表等档案（至少10年），确保档案可追溯、易查询。

要求：具备一年以上一般纳税人、小规模纳税人及个体工商户的账务处理与税务申报经验，本科及以上学历，品行良好，工作细致认真，信用记录正常。 工作内容：负责整体税务规划，发票管理，按时完成纳税申报，办理公司社保缴纳事宜。

岗位职责 一、日常收银与营收管理 1. 负责门店收银工作的监督，核对现金、微信、支付宝、银行卡、团购等各项收入款项。 2. 每日核查营业数据，确保实际营收、账单金额与系统记录一致，及时发现并处理差异情况。 3. 管理备用金、发票、收据及印章，保障收银区域资金操作规范与安全。 二、成本与库存核算 1. 组织食材和物料的盘点工作，比对采购单与入库单信息。 2. 计算每日及每月的食材成本与毛利率，跟踪浪费、损耗及盘盈盘亏情况。 3. 审核供应商提供的送货单和对账单，确认数量、单价与总金额准确无误。 三、费用与报销管理 1. 审查门店日常支出（如水电、物料、维修及其他杂项）以及员工提交的报销凭证。 2. 登记费用明细台账，确保票据合法合规、审批流程完整齐全。 四、工资与人员相关 1. 核实员工提成与绩效数据，审核门店工资表内容。 2. 协同总部或人事部门完成工资发放所需的资料准备与报送。 五、报表与台账 1. 编制每日营业报告、周度汇总及月度财务报表（涵盖营收、成本、毛利与费用）。 2. 建立并维护各类账目记录：现金流水账、应收应付账款、库存台账、费用明细账。 3. 按规定时间节点向董事长报送相关财务数据。 六、税务与票据 1. 规范执行发票的开具与保管，妥善处理作废票、退票等事项。 2. 配合开展门店涉税事务，及时提供所需财务资料支持。 七、内控与监督 1. 监督采购、验收、领用、折扣、免单、挂账等关键环节的操作合规性。 2. 防范跑单、漏单、错单及私自收款等经营风险。 3. 配合内外部审计、盘点及各类财务检查工作。 八、其他 1. 执行上级交办的其他财务相关任务。 2. 妥善保管财务文件、合同及原始单据，落实归档管理工作。 岗位要求 须持有中级会计证书

贸易公司的财务工作做账 报税等

主要职责： 1. 熟悉美团外卖系统，负责会计核算工作，按时编制、合并各类财务报表并提交审核； 2. 按时完成财务凭证的打印与装订，确保部门财务档案、文件、合同及凭证等资料完整、有序归档； 3. 准确高效地审核并处理日常资金收付、债权债务结算、资金变动及费用报销等相关事务； 4. 监督本部门员工工作执行情况，审核下属账务处理的规范性与准确性； 5. 结合销售数据与进货计划进行数据汇总分析，提出具有参考价值的优化建议。 职务要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证（初级职称）； 2. 具备1年以上企业财务岗位实际工作经验； 3. 熟练掌握办公软件中各类公式的应用操作； 4. 品行端正，工作踏实，具备较强的责任心和学习能力。 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利 上班时间：9:00-18:00，每周单休，介意者请勿投递。 总部面试地址：金水区绿地璀璨天城商业街丹尼斯扶梯2楼，正上方人力部

1、建立并完善财务管理制度，优化公司财务管理流程，提升财务工作规范化水平；参与公司内部会计及财务相关制度的制定与持续改进。 2、承担公司日常财务核算、账务操作及资金管理事务；规范开展会计核算，编制和审核会计凭证，登记明细账与总账，确保账务处理准确完整。 3、全面负责账务处理（含外账）、发票管理及纳税申报工作，确保各项操作合规、按时完成。 4、依据财务与税务相关法规，编制财务报表及各类纳税申报资料，保障报表数据的真实、准确与报送时效。 5、组织实施月度、季度等周期性税务申报任务，保证申报工作的及时性与准确性。 6、管理收付款业务，保障资金支付的及时与精准；负责公司内外部往来款项的核对与清理，及时完成应收应付账款结算。 7、开展产品或项目成本核算与分析工作，为成本控制方案的制定提供财务支持与建议。 8、推动财务部门与其他职能部门在财务管理方面的协同配合，确保财务信息记录的准确性与一致性。

1、公司财务数据建立表格并审核。 2、其它杂项内容。 3、包吃。（优先找不包住的） 4、 5、周休1天，国家法定年假日都正常放假。 6、8小时工作 7、要求认真，细致，要求数据不能出错，工作强度不大，同时，工作内容并不复杂。

工作内容： 1、负责垫资欠款业务的数据统计与冲销处理 2、跟踪垫资欠款业务执行进度，包括发货安排及开票状态等环节 3、核对已结清客户的应收账款信息 4、每月对接并核实业务人员提成相关数据 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业优先 2、具备3年以上相关工作经验 3、具备良好的沟通与协调能力 4、工作态度积极主动，能够及时识别并处理问题 5、责任心强，细致耐心，具备持续推动问题解决的能力 6、有外贸企业从业背景者可优先录用

有女护工没，明天7点多到，工资200，有了联系我。

招熟练挡车一名开大龙头面料，要求干活认真心要细500一个班，淮滨工业园区

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

增加机器，招熟练喷水 1.挡车工2名（对班年轻视力好） 2.喷水机修工1名（技术要好做事负责） 3.上轴工1名， 地址河南固始县陈淋子园区 电话

西关家政中环店 信阳老乡在海南种植果园： 找夫妻2人去看果园，包吃包住。 平时工作：除草、修剪、施肥、打药、采摘、干杂活。 要求：60岁以内，能长期稳定干 月薪：6000元/2人，每年有15天带薪假，干满一年 联系电话:娟老师 中环店地址:（原中环家政） 北京路与新七大道交叉口西北角10米，（3路，7路 ，8路，9路，10公交车都行，中环路口站下。

岗位职责： 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 任职要求： 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群） 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5.长期收益，客户永续返佣 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

岗位职责： 1. 为客户提供专业的寿险、健康险、理财型保险及综合金融解决方案，量身定制资产配置与风险管理规划 2. 深入了解客户需求，开展客户拜访、需求分析、方案演示及保全服务全流程跟进 3. 运用公司数字化工具（如“国寿e宝”“数字国寿”平台）提升服务效率与客户体验 4. 参与团队组织发展与新人带教，协同推动业务目标达成 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备学习意愿与持续成长潜力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备基本办公软件操作能力，乐于接受数字化工具应用 5. 无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求 可兼职

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.负责期货客户开发、维护，对接开户服务 2.讲解期货品种、交易规则及风险提示 3.无需坐班、无需打卡，自主开展业务 任职要求： 1.有无经验均可，有人脉 / 资源优先 2.诚实守信，合规守法，认同金融行业 3.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5. 长期收益， 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

1、有意向从事证券行业，有良好的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神。 2、公司提供部分客户资源和新员工培养期，需要具备一定客户服务经验，踏实肯干。 3、有证券从业资格证或愿意参加证券从业资格证考试。 4、工作年限：3年以上金融相关工作经验、2026年应届毕业生。

统计，内账，报税

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入核算、费用报销审核及相关会计分录； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确； 3、开展成本管理工作，涵盖采购成本分析、成本分配及成本控制分析； 4、完成各项税务申报任务，包括增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送； 5、配合年度财务审计和税务稽查工作，确保财务管理符合规范要求。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备系统的财务理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的报表制作与数据分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能有效对接内外部相关事务； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的职业操守和信息保密观念； 5、持有会计类相关资格证书者优先录用。

一、任职要求 1、需在项目部现场驻点办公，可接受省内外派者优先； 2、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 3、具有2年以上建筑施工类企业财务工作经验； 4、具备长期稳定的工作意愿，作风踏实，责任心强，具备良好的职业操守； 5、工作严谨细致，执行力强，注重工作效率，具备较强的保密观念，能够自觉维护公司合法权益； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 7、年龄范围为25至40周岁。 二、技能要求 1、掌握建安行业账务处理流程，熟悉建筑安装及劳务相关财税政策，熟练操作Office办公软件及用友、金蝶等财务系统； 2、具备较强的学习能力，能独立完成财务核算与分析工作，工作认真负责，沟通顺畅，持有中级会计职称者优先考虑； 3、熟练办理网上报税操作及各类企业纳税申报事项。 三、岗位职责 1、负责公司及项目部财务数据的日常维护与更新； 2、管理甲方所需工程资料及增值税发票台账，编制记账凭证，登记明细账和总账，按时编制并提交项目及公司层面财务报表； 3、独立开展项目税务筹划，实施增值税、企业所得税负担管控，依法合规降低项目整体税负；组织与甲方、供应商及施工班组的对账工作； 4、对接项目部与公司之间的内部往来款项核算与核对； 5、熟悉施工企业会计核算流程，确保工程收入确认准确，规范成本与费用归集；落实劳务班组实名制管理，编制农民工工资发放表； 6、审核项目报销单据及合同文件，处理日常会计事务；每月初参与制定项目资金使用计划及付款安排； 7、编制项目各类财务报表，及时审核年度、季度、月度财务支出情况； 8、建立健全会计核算体系及相关财务管理制度，助力提升公司经济效益，优化财务管理机制，推动经济核算落地，控制财务运行成本； 9、完成上级交办的其他工作任务。

招聘驻场会计一名，会计类相关专业毕业，有经验（不用做外账光做内账），男女不限，包吃住过来什么都不用带，都是新的空调冬暖夏凉都可以开着（福利待遇好环境好老板事少平时做好自己本分工作就可以了），基础工资6000元/月，转正后签正式合同，工资底薪加绩效加年终奖，项目地点：信阳市鸡公山景区，联系电话：王女士（2025年发）（需要过来的加这个电话发份简历哦）

有一般纳税人经验，细心，能吃苦耐劳

1、有建筑行业出纳工作经验 2、认真负责，服从领导安排 3、积极完成领导安排的各项工作

一、 硬性条件与基础要求 1. 学历背景： · 通常要求会计、财务、金融或相关专业的本科及以上学历。 · 硕士学历（MBA, MAcc, MSc Finance 等） 或知名财经院校优先。 2. 专业资格认证： · 必备： 通常要求注册会计师或同等国际资格认证。 · 强烈优先：高级会计师职称。 · 加分项： 其他相关证书如注册内部审计师、注册管理会计师、特许金融分析师等。 3. 工作经验： · 必备：10年以上财务相关工作经验。 · 核心要求：至少5年 在中大型企业担任高级财务管理职位的经验。 · 行业经验：必须拥有建筑、房地产、工程或相关基础设施建设行业的资深财务工作经验。深刻理解行业运作模式、业务流程、财务痛点和风险是关键。 · 管理经验：具备全面领导财务部门的经验，包括团队建设、管理、考核与发展（通常要求管理过10人以上团队）。 4. 核心财务专业技能： · 精通财务核算：熟练掌握企业会计准则、建造合同会计准则（收入确认是关键难点），确保财务报告准确、合规。 · 全面预算管理：擅长建立、执行和监控全面预算体系，尤其是项目预算的编制、跟踪、分析与考核。 · 财务分析与决策支持：具备强大的财务建模、数据分析能力，能为公司战略、项目投标、投资决策、成本控制等提供深度分析和专业建议。 · 资金管理：精通现金流预测、规划与管理，擅长融资筹划（项目融资、流动资金贷款等）、银行关系管理、资金池运作、外汇风险管理等。对建筑行业垫资、工程款支付节奏、保函管理等有深刻理解。 · 成本控制：深刻理解建筑项目成本构成，建立并优化成本管控体系，监督项目成本执行。 · 税务筹划：精通国家及地方各项税收法规，特别是与建筑业相关的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等，能进行合法、有效的税务筹划和风险管理（跨地区项目税务处理是重点）。 · 内部控制与风险管理：建立、完善并监督执行有效的财务内控体系，识别、评估和应对财务风险（如流动性风险、信用风险、合同风险、合规风险）。 · 资本运作：了解投融资、并购重组等资本运作知识（视公司发展阶段和战略需求而定）。 · 财务信息化：熟悉主流ERP系统（如SAP, Oracle，或国内建筑行业常用的如用友、金蝶建筑版等）的应用和管理，推动财务数字化转型。 · 审计对接：有主导或深度参与内外部审计的经验。 二、 行业特定知识与能力要求 (建筑行业核心) 1. 项目财务管理： · 深入理解建造合同准则，特别是完工百分比法的应用、收入与成本的确认原则。 · 精通项目全周期财务管理，包括项目投标阶段的财务评估、成本测算、现金流预测；项目执行阶段的成本控制、进度款结算、变更与索赔管理；项目收尾阶段的结算、决算、审计与效益分析。 · 熟悉工程项目预算、概算、结算流程。 2. 合同与合规： · 对工程承包合同（尤其是FIDIC条款或国内标准合同范本）中的财务条款（如付款条件、保函要求、税务承担、变更索赔机制）有深刻理解和风险把控能力。 · 熟悉建筑行业相关的法律法规、资质要求、招投标流程等。 3. 供应链与分包管理： · 理解材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的财务流程和风险点，能够优化供应链资金安排，管理分包商付款风险。 4. 保证金与保函管理： · 熟悉投标保证金、履约保证金、预付款保证金、质量保证金等的管理要求，精通各类银行保函（投标保函、履约保函、预付款保函等）的开立、管理和释放流程。 5. 特殊业务模式： · 对EPC等模式下的财务处理、融资结构、风险管理有了解或经验者优先。 6. 行业指标理解： · 熟悉并关注建筑行业的关键财务和经营指标（如产值、新签合同额、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率等）。 三、 软性能力与领导力要求 1. 战略思维：能将财务管理与公司整体战略紧密结合，为高层决策提供财务视角和支撑。 2. 卓越领导力：能够有效领导、激励和发展财务团队，建立高效、专业的财务组织。 3. 沟通协调能力： · 内部：卓越的跨部门沟通协调能力，特别是与项目管理、成本控制、采购、法务、市场、人力资源等部门的紧密协作。能用非财务语言向管理层和业务部门解释财务问题。 · 外部：优秀的银行、投资者、审计师、税务机关、政府部门沟通能力。 4. 商业敏锐度：深刻理解公司业务和行业动态，具备商业洞察力。 5. 解决问题能力：面对复杂、棘手的财务和业务问题，能迅速分析、判断并提出有效解决方案。 6. 抗压能力与责任心：建筑行业节奏快、压力大、风险高，需具备极强的抗压能力和高度的责任感、使命感。 7. 诚信正直：坚守职业道德底线，是公司合规经营的重要守护者。 8. 学习能力：能够持续学习新的法规政策、管理工具和行业知识。

1、负责数据核对整理 2、出入库管控 3、日常事务对接 福利：包食宿、双休

必须具备市政道路建设行业财务工作经验！！！！ 熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策； 具备良好沟通能力，可妥善解决各类财务事项； 工作踏实认真，富有责任心，乐于参与团队协作。 诚邀您的加入，共同掌舵企业财务航向，携手前行！

会开车，下乡管理桑树种植，统计，临时工记录 岗位职责： 1. 负责深入乡镇开展桑树种植的现场管理，进行实地检查与技术指导； 2. 承担农业生产相关数据的收集、汇总及上报工作； 3. 负责临时务工人员的工作考勤与记录管理； 4. 根据任务安排，独立驾驶车辆往返各乡镇作业点。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，能适应频繁下乡出行； 2. 有农业数据统计或农村一线工作经历者优先考虑； 3. 能够适应乡镇出差及户外作业的工作条件。