岗位内容： 1. 负责日常成本核算、费用管控、预算执行及出纳事务处理； 2. 协助开展成本控制、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 3. 审核各类费用支出，规范票据的归集与管理工作； 4. 登记并整理公司财务数据资料，协助完成外部审计相关配合事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有预算管理、成本控制实操经历者优先； 3. 熟练操作Office办公工具，掌握Tally、Kingdee等财务系统软件； 4. 具备良好的沟通表达能力、协作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备同岗位工作经历或半年以上外账实操经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，乐于交流互动 工作职责： 1、为客户提供专业财务咨询支持，解答财务相关问题，做好客户关系的持续维护； 2、对接存量客户，维系客户关系，及时响应并处理客户需求； 3、推动转介绍客户的拓展，完成续费、增值及新签等业务目标； 4、总结工作方法与反馈实际经验，达成公司设定的业绩指标； 5、配合部门负责人完成日常性事务协助工作； 6、为客户日常涉税事项及其他相关问题提供解答服务。 工作时间：上午8:40-11:20，下午1:20-6:00；单双轮休，法定节假日正常休息； 职位福利：无强制加班、设有全勤奖励、绩效激励，如无特殊安排不加班、会议精简高效，确保准时下班！ 公司提供系统化入职培训，涵盖专业知识教学，帮助新人快速掌握行业要点 其他福利待遇： 节日礼品发放，办公区全天候供应奶茶咖啡，营造如家般轻松温馨的工作氛围； 晋升发展空间大：行业前景广阔，客户资源丰富，拥有健全的晋升机制，开通销售与管理双通道发展路径，助力员工成长突破。

招聘：会计 薪资：3500 镇平东关招专业会计一名，负责公司财务体系的维护与管理。 工作内容：1。负责日常账务处理2。负责财务分析，为公司提供财务决策支持；3。协助其他部门进行成本控制，预算管理等工作。 岗位要求：1。财务，会计相关专业2。熟悉国家财务，税务法规3。具备良好的沟通能力，责任心强，细致认真

【工作内容】 -负责公司日常财务收支的核算与管理，确保账目清晰准确； -处理各类票据、发票的审核与报销工作，保证财务流程合规； -配合完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析； -协助完成税务申报及相关财务资料的整理归档工作； -与各部门沟通协调，提供财务支持与咨询服务。 【任职要求】 -财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； -具备1年以上相关岗位工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作； -工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责销售发票整理

公司持有正规投顾牌照及相关资质，为证监会备案的83家机构之一，官网可查 [薪酬福利] 1：薪资结构为无责任底薪，即使无经验、无业绩也可保障底薪发放： 底薪5k（无责底薪+各类开单现金奖励）＋提成+晋升奖金，新人阶段综合月薪约1W，转正后平均月收入2-3W，业绩排名前5%员工可达5w以上。该岗位收入稳定，适合长期职业发展。试用期享受全额薪资，不打折。 福利待遇： 1、每逢元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节日，公司统一发放节日福利； 2、员工结婚或生育，公司将赠送关怀礼品； 3、依法为员工缴纳社会保险； 4、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、公费培训资格及优先晋升机会； 5、每月举办生日会，发放生日礼物，提供下午茶点、零食，定期组织聚餐、唱K、户外拓展等活动；设立党员之家、书友会、篮球协会、演艺社团、公益俱乐部等兴趣组织，丰富员工业余生活； 6、工作时间早九晚六，每周五天工作制，享有5天带薪年假及国家法定节假日。 职位说明： 1、无责任底薪+持证补贴+高比例提成+高额开单奖+首单奖励+团队激励+人才推荐奖+销冠奖金，新人入职首月综合收入可达20000+； 2、作息时间为朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 3、采用当前主流的证券投资顾问服务模式，紧跟市场趋势； 4、薪酬水平显著高于行业均值，能力越强，回报越高，提成上不封顶； 5、健全的晋升通道：从销售专员起步，经带教导师、团队主任、团队经理，最终晋升至销售总监； 6、公司具备合法投顾资质，为证监会备案的83家专业机构之一，官网信息可查。 [岗位职责]： 1、通过微信、语音等方式与客户沟通，深入了解其需求，协助配置并解读理财方案，提供专业咨询服务（公司免费配备手机）； 2、持续维护客户关系，提供优质服务，深度挖掘潜在价值，建立持久稳定的客户合作关系； [任职要求]： 1、年龄*******，高中及以上学历； 2、热爱金融领域工作，持有相关从业资格证书者优先录用，无证人员可由公司组织报名考试，需具备强烈成长意愿； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识

岗位内容： 1. 负责销售出库单的录入，核对微信及银行账户余额，确保当日账目清晰、结算准确。 2. 精确核算客户应付款项并完成对账，按规定开具发票。 3. 统计核算车间部分产品的生产成本及相关原材料费用。 4. 积极配合上级领导完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，形象良好； 3. 有一年以上相关工作经验者优先考虑； 4. 大专及以上学历，逻辑思维能力突出，做事细致认真。 备注：上班时间5:30-15:00，无法接受者请勿投递！

财务报表财务统计，打印归拢资料！

岗位职责： 1. 承担公司日常财务核算任务，保障账务记录精准无误。 2. 参与每月结账流程，完成财务报表的编制工作。 3. 负责公司日常资金收支的监督与管理，确保资金安全合规。 4. 配合开展财务数据分析，为管理团队提供决策依据。 任职要求： 1. 性别不限，年龄25岁以上，财务或会计相关专业大专及以上学历。 2. 拥有3年以上财务领域工作经验，具备网上报税操作经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件。 5. 持有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资福利： 1. 底薪+绩效+学历补+工龄补+五险等，月薪3500元以上。 2. 提供完善的晋升发展空间。

岗位职责: 1.负责日常财务账目的记录与管理 2.参与财务数据的整理、统计与分析 3.协助完成各类财务报表的编制与归档 4.确保财务单据的准确处理与合规性 会计 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄23-28 5.工作时间: 9:00-12:0014:00-18:00 单休 薪资3000-4000 电话: 地址:儒林星座

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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招熟练二五班挡车工一名 ，陈淋园区

信阳市光山县招光伏安装、工地小工/杂工、电焊！工资月结！

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下期权的客户资源

指南针招聘 招聘啦 【招聘】北京指南针科技发展股份有限公司2025届招聘（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

重点！！！ 一级市场，寻找有投资意向的高净值客户参与即将上市的龙头企业跟投 薪资无上限，客单价高，提成高！ 形象佳为加分项！ 公司氛围积极向上，充满正能量！ ------------------------------- 一、任职要求： 需参与面谈，外形条件良好者更具优势 1、具备出色的语言表达能力，掌握基本谈判技巧，情商较高（有红娘、商务接待经验者优先）。 2、关注行业趋势、宏观经济及政策动向，金融类专业背景优先考虑，对投行领域有强烈兴趣，富有进取心，渴望高收入。 3、乐于学习与积累，公司提供带薪培训体系，并配备一对一专项指导。 二、岗位职责： 1、开拓高净值客户资源，开展私募股权（PE）投资业务。 2、通过微信沟通、面对面交流与客户达成合作意向，以线上沟通为主要工作方式。 3、持续维护客户关系，保持定期互动，建立稳定长期的合作纽带。 三、福利待遇： 1、无责任底薪4000元起，格局决定收益，成单奖励4万元起步。 2、健全的晋升通道（顾问-经理-主管-总监），能力决定发展空间。 3、各成长阶段均配备专业培训，享受资深员工“老带新”一对一辅导。 4、公司依法缴纳社保，保障员工核心权益。 5、工作时间9:00-18:00，实际安排灵活调整，以客户时间为重，法定节假日照常休息。 6、团队氛围积极活跃，全员聚焦目标与业绩，定期举办文化娱乐活动，提供国内外带薪旅游机会。

理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的战斗团队】 我们不只谈工作，更关注你的成长与感受。在这里，你不是孤军奋战，而是一群志同道合的伙伴，为了共同的目标彼此支持。 · 有规范，但更有空间：我们拥有成熟完善的管理体系，但它不是束缚你的框框，而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度，更有支持：扁平化的沟通氛围，遇到难题有人帮，取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐，都是我们团队的一部分。 · 有晋升，更有未来：我们相信“将军发于行伍”，清晰的晋升通道、透明的考核机制，让每一个努力的你，都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里，你的角色不仅仅是一个岗位，更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者：通过你的专业服务，达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果，更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者： · 主动服务：在负责的区域内，主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务，用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者：当客户有疑问或不满意时，积极倾听，配合公司高效、妥善地处理咨诉，让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者：我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与，把它当作持续充电、升级认知的机会，而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者： · 我们会将宝贵的客户资源托付给你，期待你能像对待朋友一样，用心管理和维护，定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度，确保客户信息的完整、真实，并守护好每一份隐私，这是我们合作的基石。 5. （针对管理层级）团队并肩的引领者： · 团队建设：用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队，营造积极向上的氛围。 · 日常管理：不再是枯燥的“管人”，而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈，帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能：耐心辅导和训练团队成员，成为他们成长路上的教练和伙伴，共同进步。 【我们希望你是什么样的人？】 · 认可服务创造价值的理念，愿意用心经营客户关系。 · 有责任心，把客户的事和团队的事当成自己的事。 · 具备良好的学习能力，拥抱变化，乐于成长。 · 当然，如果你有相关经验会更快上手，但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入理财规划师】 · 新人帮扶：完善的师徒带教制度，让你入职不迷茫。 · 清晰路径：从专员到主管，每一步晋升都公开透明，只要达成，就能晋升。 · 暖心福利：除了法定福利，还有丰富的团队活动、节日关怀，让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯，欢迎加入我们！

岗位内容 1、本岗位为半客服半销售，公司提供海量精准客户资源 2、专业化培训，熟悉各类产品知识，掌握各项服务与管理技能; 3、无需陌拜，公司提供富有质量的老客户，提供专属售后服务； 4、提醒客户到期缴费、资料变更、生存金、满期金领取; 5、为老客户梳理保单，清晰保单内容，二次加保开发; 6、重大活动的通知、礼品的赠送 任职资格: 1、大专及以上学历，25-45周岁优先: 2、认同金融保险行业的发展趋势，并有自己的见解: 3、良好乐观的心态和较强的抗压能力，主动意识强; 福利待遇: 1、待遇构成:佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案，综合月收入12000+以上: 2、优厚的福利保障:保障齐全， 3、公正的晋升体制:一季度晋升一次，晋升都有丰厚奖励: 4、供完善的培训支持:针对不同阶段，不同职级公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯: 5、工作时间9:00-17:00，双休+法定节假日

1. 账务处理：负责企业日常经济业务的记账与核算，按时编制各类财务报表。 2. 税务处理：依法完成税款计算及纳税申报，保障企业税务操作合法合规。 3. 财务监督：审核各项收支凭证，监控资金流动情况，有效控制财务风险。 4. 资产管理：对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5. 财务档案管理：系统整理并妥善保管财务资料，确保档案完整与安全。 6. 熟悉全流程账务操作，具备成本核算与税务筹划能力，有服务一般纳税人企业的报税经验者优先，薪资待遇面议。 上下班享有交通补贴，公司可提供食宿支持

先上船，有能力你就来。 任职要求：财务与销售相关经验。 岗位福利：上午工作时间8:30—12:00，下午13:30—17:30。每周双休，每月组织员工聚餐，每季度安排团队出游。法定节假日正常休假。

岗位职责 1、审核各类业务单据，编制会计凭证；登记总账及明细分类账，定期组织库存盘点并核对账目；负责期末结账工作，完成费用计提与损益结转； 2、按月汇总并核对财务数据，确保各科目账务的准确性与完整性； 3、准确计算增值税、企业所得税等各项税费，及时完成纳税申报；负责发票管理，开展税务自查，实施税务优化方案，有效防范税务风险； 4、编制周度、月度现金预算，科学安排公司现金流使用； 5、对接银行、税务机关及第三方合作单位，妥善处理外部事务，保障公司合法权益； 6、完成财务部门日常其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业，具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 2、3年以上财务岗位工作经验，有零售行业背景或曾参与卡牌类业务核算者优先； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel、Word办公工具，熟悉税务申报流程及相关系统操作； 4、掌握企业财务管理制度，通晓国家财税法律法规； 5、工作认真细致，责任心强，能积极协作并高效完成上级交办的任务。 工作时间：10:00-19:00，中午休息1小时。 节假日福利。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本及税金的确认与计量； 2、编制并审核各类财务报表，保障数据准确、报送及时； 3、开展成本核算，监控成本执行过程，提出合理化改进建议； 4、参与预算编制流程，跟踪预算执行进度，提供必要的财务分析支持； 5、配合完成税务申报工作，确保税务合规，处理相关涉税事务。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备较强的财务分析与实务操作能力； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，尤其精通Excel应用； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进跨部门协作； 4、工作认真细致，责任感强，能在高强度下保持工作精准度； 5、持有初级会计师或以上职称者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时跟进未达账项 3.协助完成费用报销审核、凭证整理及会计档案归档工作 4.配合财务主管完成月度结账、税务申报基础资料准备等工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历要求：大专及以上（具备会计从业基础者优先） 2.工作经验：1年以上 3. 责任心强、细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 能适应规范的财务管理制度，服从工作安排，具备团队协作精神。 6.有驾照会开车

一、 硬性条件与基础要求 1. 学历背景： · 通常要求会计、财务、金融或相关专业的本科及以上学历。 · 硕士学历（MBA, MAcc, MSc Finance 等） 或知名财经院校优先。 2. 专业资格认证： · 必备： 通常要求注册会计师或同等国际资格认证。 · 强烈优先：高级会计师职称。 · 加分项： 其他相关证书如注册内部审计师、注册管理会计师、特许金融分析师等。 3. 工作经验： · 必备：10年以上财务相关工作经验。 · 核心要求：至少5年 在中大型企业担任高级财务管理职位的经验。 · 行业经验：必须拥有建筑、房地产、工程或相关基础设施建设行业的资深财务工作经验。深刻理解行业运作模式、业务流程、财务痛点和风险是关键。 · 管理经验：具备全面领导财务部门的经验，包括团队建设、管理、考核与发展（通常要求管理过10人以上团队）。 4. 核心财务专业技能： · 精通财务核算：熟练掌握企业会计准则、建造合同会计准则（收入确认是关键难点），确保财务报告准确、合规。 · 全面预算管理：擅长建立、执行和监控全面预算体系，尤其是项目预算的编制、跟踪、分析与考核。 · 财务分析与决策支持：具备强大的财务建模、数据分析能力，能为公司战略、项目投标、投资决策、成本控制等提供深度分析和专业建议。 · 资金管理：精通现金流预测、规划与管理，擅长融资筹划（项目融资、流动资金贷款等）、银行关系管理、资金池运作、外汇风险管理等。对建筑行业垫资、工程款支付节奏、保函管理等有深刻理解。 · 成本控制：深刻理解建筑项目成本构成，建立并优化成本管控体系，监督项目成本执行。 · 税务筹划：精通国家及地方各项税收法规，特别是与建筑业相关的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等，能进行合法、有效的税务筹划和风险管理（跨地区项目税务处理是重点）。 · 内部控制与风险管理：建立、完善并监督执行有效的财务内控体系，识别、评估和应对财务风险（如流动性风险、信用风险、合同风险、合规风险）。 · 资本运作：了解投融资、并购重组等资本运作知识（视公司发展阶段和战略需求而定）。 · 财务信息化：熟悉主流ERP系统（如SAP, Oracle，或国内建筑行业常用的如用友、金蝶建筑版等）的应用和管理，推动财务数字化转型。 · 审计对接：有主导或深度参与内外部审计的经验。 二、 行业特定知识与能力要求 (建筑行业核心) 1. 项目财务管理： · 深入理解建造合同准则，特别是完工百分比法的应用、收入与成本的确认原则。 · 精通项目全周期财务管理，包括项目投标阶段的财务评估、成本测算、现金流预测；项目执行阶段的成本控制、进度款结算、变更与索赔管理；项目收尾阶段的结算、决算、审计与效益分析。 · 熟悉工程项目预算、概算、结算流程。 2. 合同与合规： · 对工程承包合同（尤其是FIDIC条款或国内标准合同范本）中的财务条款（如付款条件、保函要求、税务承担、变更索赔机制）有深刻理解和风险把控能力。 · 熟悉建筑行业相关的法律法规、资质要求、招投标流程等。 3. 供应链与分包管理： · 理解材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的财务流程和风险点，能够优化供应链资金安排，管理分包商付款风险。 4. 保证金与保函管理： · 熟悉投标保证金、履约保证金、预付款保证金、质量保证金等的管理要求，精通各类银行保函（投标保函、履约保函、预付款保函等）的开立、管理和释放流程。 5. 特殊业务模式： · 对EPC等模式下的财务处理、融资结构、风险管理有了解或经验者优先。 6. 行业指标理解： · 熟悉并关注建筑行业的关键财务和经营指标（如产值、新签合同额、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率等）。 三、 软性能力与领导力要求 1. 战略思维：能将财务管理与公司整体战略紧密结合，为高层决策提供财务视角和支撑。 2. 卓越领导力：能够有效领导、激励和发展财务团队，建立高效、专业的财务组织。 3. 沟通协调能力： · 内部：卓越的跨部门沟通协调能力，特别是与项目管理、成本控制、采购、法务、市场、人力资源等部门的紧密协作。能用非财务语言向管理层和业务部门解释财务问题。 · 外部：优秀的银行、投资者、审计师、税务机关、政府部门沟通能力。 4. 商业敏锐度：深刻理解公司业务和行业动态，具备商业洞察力。 5. 解决问题能力：面对复杂、棘手的财务和业务问题，能迅速分析、判断并提出有效解决方案。 6. 抗压能力与责任心：建筑行业节奏快、压力大、风险高，需具备极强的抗压能力和高度的责任感、使命感。 7. 诚信正直：坚守职业道德底线，是公司合规经营的重要守护者。 8. 学习能力：能够持续学习新的法规政策、管理工具和行业知识。

【职位详情】 1、公司提供资源，通过电话或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介、不向客户收取任何费用，度小满为正规持牌金融机构 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，随后添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户确定时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌生拜访获客。提供免费培训，配备老员工带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、语言表达清晰，具备3年及以上电销经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、售货机、快消品、电销分期、催收、房地产等行业，兼具电话销售与面访销售经验者优先录用 4、作风正派，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷提佣+实物奖励+旅游激励+五险一金（月收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网大厂，公司线上引流至线下，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

流水账会计，会基本的电脑操作

岗位职责： 1.整理并编制公司各类管理资料； 2.负责宣传类文案及视频内容的制作与编辑； 3.运营和维护公司各对外宣传平台； 4.汇总客户信息并进行分类整理与数据统计； 5.负责客户报名事宜及相关跟进维护； 6.配合销售团队开展客户关系维护工作； 7.负责日常收支账目记录与管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，适应能力强，学习能力佳； 2.熟悉办公三件套软件操作； 3.工作认真负责，能高效准确完成各项工作任务； 4.持有驾照，自有车辆者优先； 5.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 6.能接受频繁出差安排，具备相应心理准备

在码头工作能让你有一个心情愉悦