
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上工作轻松氛围好
岗位职责:
1、形象端正,气质良好,年龄25-30岁
2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等专业背景者优先
3、掌握办公室行政管理常识及日常运作流程,具备基础商务文书撰写能力,书面与口头表达能力较强
4、负责公司印章的保管及用印登记管理
5、掌握公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件
6、完成上级交办的其他工作任务
7、工作细致严谨,责任心强
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年相关工作经历,文秘或行政管理类专业优先
2、服务意识强,熟练运用各类电脑办公软件
3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧,有责任感,性格积极乐观,富有亲和力
4、普通话标准流畅
5、了解基本商务礼仪规范
薪资待遇:
1、底薪2500元加提成
2、每日工作7小时:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00
3、每周双休,享受法定节假日
行政人事文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的执行,包括文件收发、资料整理与归档管理;
2、协助开展公司内部会议及团队活动的组织协调,保障流程有序进行;
3、管理员工考勤信息、休假记录及相关人事数据的汇总与统计;
4、办理员工入职、离职等相关手续,维护人事档案的完整性;
5、配合完成上级安排的其他行政与人力资源支持工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据处理技能;
3、具备良好的沟通能力与协调意识,工作细致认真,服务意识强;
4、具有团队协作精神,能在高效工作节奏中保持稳定输出;
5、有行政或人事相关工作经验者优先录用。
行政人事文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的执行,包括文件收发、资料分类与归档管理;
2、协助筹备和协调内部会议及团队活动,保障各项安排有序进行;
3、管理员工考勤数据、休假情况及相关人事信息的汇总与统计;
4、办理员工入离职流程,更新并维护员工人事档案;
5、配合完成领导交办的其他行政与人事支持类工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
3、沟通表达良好,工作细致认真,具备较强的责任感和服务意识;
4、具备良好的团队协作能力,能适应快节奏的工作环境;
5、有行政或人事相关工作经验者优先。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上早8晚5通勤补助
任职要求:
1.具备1至3年相关岗位工作经验;
2.持有大专及以上学历,具备一定的公文撰写能力;
3.工作态度主动积极,细致严谨,具备良好的协调与沟通能力;
4.熟练操作Word、Excel等各类办公软件,具备PPT制作经验者优先。
招聘岗位:日常生产数据统计文员一名,出纳文员一名。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上会电脑
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全与安全存放;
2、配合完成日常行政工作,如会议协调、客户接待等事务性支持;
3、协助推进团队内外部沟通衔接,优化工作流程以提高办公效能;
4、参与组织并落实公司内部活动的相关事宜,包括材料整理、用品采买等环节;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力与协作意识,能同时处理多项工作任务;
3、熟悉Office办公工具操作,掌握基础文档编辑与处理技能;
4、做事严谨踏实,拥有较强的责任感和信息保密观念。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上早8晚5通勤补助
任职要求:
1.具备1-3年相关工作经验;
2.大专及以上学历,具备一定的公文撰写能力;
3.性格乐观,待人真诚;工作主动投入、认真细致,具备较强的沟通与协调能力;
4.熟练掌握Word、Excel等各类办公软件操作;
5.具有抖音或公众号运营经历者可优先录用。
工厂搬运工
【安徽金寨雅迪电动车】
和信阳固始交界处,满月
长白班➕吃住在厂
计件工资➕部分计时岗位
❇岗位1⃣:生产组装工,计件工资,5000-9000,18-38周岁
❇岗位2⃣:车架部普工,两班倒,计件工资,综合工资6000-10000元,25-42周岁
✅岗位3⃣:涂装部,长白班,操作工,20-35周岁,装卸工,25-43周岁
✅岗位4⃣:物资备料、送料,小时工21元/小时,工期到明面3-4月份,20-35周岁
住宿豪华4人间,免费住宿,水电费均摊;餐补:15元/天,(次月10号根据上月出勤天数*15元/天,补到餐卡)
✅每月15号发上个自然月(1-31号)工资,
✅要求:吃苦耐劳,服从安排,配合部门加班(早8点上班,不加班5:30,每天根据订单加班到9-11点)
✅入职资料:(生产部➕车架部做噪音职业病体检)➕身份证复印件3张+1寸照片2张。
物业内勤货运司机C1
鸿兴五金筛网店
诚聘:
送货司机 4000+元/月
就职要求:男,30-45岁,C1牌以上,月休两天
仓库内勤 3500+元/月
就职要求:25-45岁,有相关仓管经验,月休两天
联系电话:许生
工作地址:兴宁鹅三联合仓库内
:井号:///xDgzdc0ZtKOddCi
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下女性!
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
前台人事HR,朝九晚六,工作轻松,氛围好
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限轻松
前台
实习期底薪2800,全勤奖200
实习期一个月,转正后薪资3800,全勤奖200
人事
招聘人事文员,岗位有限
任职要求:具备良好的沟通意识与人际交往能力
无责任底薪1600,另享奖金及提成
工作时间:行政班制,早九晚五
中午休息两小时,每月可自由安排四天休假
3500行政前台/早九晚五/提供住宿
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼餐补节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
行政前台:
朝九晚五,12点至2点午休,月休四天可调休,春节享受8天带薪假期
底薪3000元,转正后底薪提升至3500元并享全勤奖
主要工作内容包括:负责前台区域的清洁维护,日常文件、表格的打印与复印,接待来访人员,并完成相关信息登记工作
主管助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限高中及以上
一、工作内容:
1.信息收集:借助网络平台获取房产及各类资产拍卖的相关信息,并对数据进行归类与系统化整理。
2.在线协同:与团队成员保持线上沟通,配合完成资料采集任务,助力提升整体拍卖运作效率。
二、薪资待遇:
2900元底薪+10%提成,综合月收入可达10000元以上(拍卖成交后提成立即结算)
三、假期安排:
双休!周末固定休息!
四、上班时间:
9:00~18:00(包含1.5小时午休)
五、岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄******
2、做事细心有耐心,具备良好的信息甄别与分类整理能力。
3、执行力好,积极配合工作分配,认同公司发展方向并能同步推进
六、岗位晋升:
小组组长:4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成
部门主管:6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红
部门经理:9000元无责任底薪+部门业绩分红
公司总监:18000元无责任底薪+大部门业绩分红
新企业、新机遇,只要肯学、有能力、与公司步调一致,晋升通道快速畅通
诚邀优秀人才共同开拓全国市场
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆资质/证照管理中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设接待/外联文书起草
任职要求:
1.具备客户接待能力及管理经验(熟练操作企微、钉钉、飞书等办公工具)
2.拥有2-3年招聘工作经验,能熟练运用各类招聘平台及工具
加分项:
1.熟练掌握WPS、Word、Excel等办公软件
2.熟悉PS、AI、UI等设计工具者优先考虑
3.对内部组织规划具备一定执行能力
4.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识
岗位福利:底薪+绩效
3800招行政/接待前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待,并第一时间准确通知相关对接人;
2.维持前台区域的整洁与良好环境;
3.配合完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1.外形端正,气质良好;
2.具备较强的协调与沟通能力,有责任心,性格积极乐观,易于亲近;
3.普通话表达清晰流畅;
4.了解基本的商务礼仪规范。
上班时间:
早上9:00——12:00
下午2:00——5:00
薪资构成:
三千底薪加600提成加200全勤
行政专员
4000-5000元/月
经理助理1-3年学历不限文件呈送/流转熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪活动/会议组织
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹管理,保障办公环境的正常运转及物资采购与分发的有序进行。
2.承担文档整理与文件归档任务,确保资料的完整性和更新的时效性。
3.协助开展公司内部会议与活动的筹备工作,如会议室安排、物料准备及会后相关事宜的落实。
4.配合完成人力资源相关的辅助性事务。
无责4000
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力,能同时推进多项工作任务。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基础的数据处理技能。
3.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及外部人员保持顺畅交流。
4.工作认真细致,责任心强,能在动态变化的工作节奏中保持专注与耐心。
栏目概述
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