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1.男女不限，16-35岁；2.上班时间：上午8点-12点，下午14点-18点，单休；3.工作内容简单轻松，不加班，不体检。

只负责公司岗位招聘

年后有考虑的联系我保底5000月休息四天拿37%-40%的提成一天上班六个小时提供宿舍不限制学历要求（18-45岁）之间有需要联系；（咨询电话）

【岗位职责】：‌1、负责公司日常招聘工作，‌包括简历筛选、‌面试安排、‌录用通知等；‌2、协助制定和完善公司人力资源管理制度及流程；3、协助进行人力资源数据分析，‌为管理层提供决策支持；‌4、完成上级交办的其他人力资源相关工作。‌

工作轻松，行政班！

负责人员招聘与入职

负责招聘流程的执行，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等工作。

工作内容，主要负责招聘公司缺失岗位工作时间，早九晚6，9点~12点，1.30点~5.30点，午休1.5小时薪资待遇，无责底薪2600200全勤，主播提成2~3%。加1000人头费，工作轻松。无工作任务，绝对不坑的正规公司

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明天还差一个熟手，7点半上班，8小时下班结账

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【人事行政专员--岗位职责】工作职责:档案管理:1、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理工作;2、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库。招聘管理:1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;3、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道;培训管理:1、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系;2、负责培训结果的评估和考核，更新员工培训档案;行政管理:1、负责办公用品等物品的发放及管理;2、负责一般性文件的分类、整理和归档工作;3、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置和清洁;4、负责公司的所有文件的发放工作。任职资格:学历及专业：大专及以上学历;人力资源、行政管理类或相关专业;专业证书：无要求，毕业证书或学位证书;专业技能：基础Office办公软件熟练工作经验：3年及以上，行政工作经验不低于1年，人事经验不低于2年。

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招聘岗位：招聘专员年龄：20-35岁 性要求：形象好，擅长电脑办公，有过餐饮招聘经验优先薪资待遇：6000-7000工作时间：8:00-17:30工作地点：知春路盈都大厦公休日：双休联系人：郭经理联系电话：备注：聪明、伶俐、吃苦、耐劳

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