
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责:
- 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通,完成线上业务办理及售后支持
- 工作内容简洁清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 责任心强,具备良好沟通技巧,有团队协作意识,期望长期稳定发展的人员
【工作时间】
- 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00
- 周末双休,国家法定节假日统一安排带薪休假
- 法定假日包括:春节、三八节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可过万
- 收入组成:2700-6000 + 绩效 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
- 提供全面的带薪培训体系,涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程,助力员工掌握专业技能,提升综合素质
内勤事务办理(可实习+应届生)
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作内容】
1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助办理车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利,月综合收入约5000-10000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。
3、额外补贴、节日福利、年终奖金、五险一金齐全,享有团队激励金、定期团建旅游,享受国家法定节假日及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、每周单双休轮换,每月休息5-8天,法定节假日全部带薪休假,并按规定享受带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础电脑操作技能。
2、工作细致认真,具备较强责任心;善于沟通,具有良好的团队协作意识和学习能力。
3、倾向选择追求长期稳定发展的求职者,背景平台大,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮带,晋升机制公开透明。
双休五险 4K 内勤文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责(核心:股权变更+股权完税专项)
1、全面承接企业股权转让、股东信息变更、股权过户等全流程外勤事务,重点推进个人所得税申报、完税核销办理、完税凭证出具及股权涉税清核相关工作;
2、负责工商部门股权备案更新、税务系统股权信息维护、股权类异常事项处理、个税补缴操作与完税闭环对接,独立应对审核驳回、材料补正及其他复杂问题;
3、往来郑州各城区政务服务中心、市场监管部门、税务机关,完成资料提交、现场审核配合、业务回执领取及完税证明获取等外勤任务;
4、审核客户提供的股权变更资料,整理股东名单、持股比例、转让金额等关键数据,补充完善涉税文件,核对股权转让税务台账,确保信息准确、材料完整;
5、全程跟进股权变更与完税进度,及时向客户反馈办理环节、审批进展及最终完税结果;
6、协同财税人员核实股权转让个税金额、所得计算与完税数据一致性,协助完成项目收尾、资料归集与档案存档,同步登记外勤工单记录;
7、少量协助其他工商变更手续及税务异常解除的外勤支持,岗位无销售性质、无客户拓展要求、无需电话营销。
任职要求
1、具备股权变更、完税办理或工商税务外勤实操背景者优先;若无经验但有志长期从事股权涉税外勤工作,可提供带薪培训及资深员工一对一指导;
2、了解郑州各区政务服务大厅、税务机构办事流程,能独立完成股权相关的工商、税务外勤事务;
3、沟通表达得体流畅,可自主对接窗口经办人员与客户,具备处理驳回、补正和疑难情况的应变能力;
4、工作细致认真、责任感强,资料管理有序、不遗失不遗漏,时间意识强,确保任务按时闭环;
5、求职意向稳定,期望长期发展,非短期过渡性就业,能积极配合团队合理的工作安排。
岗位福利&优势
1、固定底薪保障:试用期3500元,转正后3800元,薪资公开透明,每月准时发放,无扣薪、无拖欠;
2、系统专项培训:涵盖股权转让、个税计算、完税核销、问题处置等全流程教学,由老员工全程带教;
3、纯事务型内勤+外勤岗位,无销售指标、无客户开发、无电话推销,专注股权类工商税务落地执行;
4、团队结构年轻、工作氛围轻松,无内卷压力、人际关系简单,踏实做事即可获得成长;
5、统一配发办公用品、业务资料及外勤所需物资,工作配套齐全,保障到位。
行政办公人员
5000-7000元/月
文员经验不限大专资料管理后勤管理
岗位内容:
1. 负责文件的分类、归档及日常管理。
2. 梳理客户基础信息及相关资料的收集整理。
3. 在系统中完成客户信息的录入、更新与维护。
4. 协助团队做好客户接待及服务支持工作。
5.
管培生无加班
7000-10000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向销售方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解企业运作模式,参与市场动态分析,协助制定公司战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,敢于面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神和积极态度,是我们甄选人才时重点关注的素质。
银行信用卡专员
6000-14000元/月
信用卡销售经验不限中专/中技
以银行客服的身份借助外呼系统邀请信用卡用户业务 不涉及催收 助贷等风险内容
精准用户,一天通话40左右 无强制任务
工作时间9-7:00 午休时间 12:30-14:00 固定周末休息 周六上半天班
只招2人高薪内勤客服+五险一金+双休+法定带薪假
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限电话客服
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,提供零基础带薪培训,工作环境稳定且无需加班。
1、实行标准行政班,所有法定节假日均享受带薪休息;
2、入职次月即缴纳五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容轻松无压;
4、收入稳定,月薪范围在5500-6500元,工作满一年以上者,月薪可达10000-15000元;
5、企业制度健全,员工规模超8000人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,具备基本电脑操作能力;
3、积极进取,具备良好信用意识;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期相关服务;
2、岗位为纯客服性质,无需外出跑动或风吹日晒,不涉及客户自主开发;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司每月、每季、每年均设有奖金发放机制;
3、无需轮班,无夜班,零经验者可享带薪岗前培训;
工作环境:
1、配备独立办公工位及专用电脑,全程室内办公,无需外出拜访客户,避免日晒雨淋,办公区域恒温调控(冬暖夏凉);
2、高端办公场所,全天候室内作业,每人拥有专属工作区和办公设备,配备冰箱、微波炉等生活设施;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争压力,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展支持!舒适办公环境,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的职业发展平台,欢迎进入500强企业,实现自我价值!
文员经验不限本科保险内勤销售
“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制,为公司储备具备高潜力的管理型人才。
本项目面向应届毕业生及青年员工,围绕保险主营业务、数字化能力与领导力提升三大模块展开,分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实践任务。
各业务单元资深管理者将担任带教导师,提供针对性辅导,助力学员实现从专业岗位向管理角色的快速过渡。
依托全流程培养设计,项目将持续补足关键岗位人才需求,增强组织创新能力与业务发展动能。
办公室专员+五险一金+八小时
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技销售续保保险内勤车险产品财产险
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。
3、入职后享受系统化带薪培训,零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元区间,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、带薪培训机制:提供专业、系统的岗前及在职培训,经验不限,上手快捷。
3、享有多种福利补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多重保障。
4、园区内配套齐全,设有员工宿舍、餐饮食堂,配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极向上,踏实肯干,适应力强。
3、乐于与人互动沟通,富有亲和力,工作细致严谨、责任感强、品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),采用周末单双休轮班制度,不安排加班,每月可休5至8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有全部法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假等待遇。
电工护工
工区路六里棚店[庆祝][庆祝]急招[烟花][爱心]远地方的免费提供住宿七月学技能,就业增收好时机!多专业新班陆续开班,总有一门适合你7.4中式烹饪|厨艺全能教学,居家、就业、摆摊都合适7.7保育员|婴幼儿照护,岗位稳定,环境舒适7.10缝纫手艺|裁剪缝制、衣物修补,灵活增收7.16养老护理|民生刚需岗位,入行简单好上手7.23美容美业|护肤养生技法,可兼职可开店7.27电工技术|刚需工种,持证上岗,长久稳定一技傍身,未来,想报名的抓紧啦联系电话:来店路线:坐1路公交车到六里棚下车即到
信阳光山县招木门安装工,有三十来个,只挂门扇,价格电议。
木门安装门扇1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
信阳市光山县招木门安装工,有三十来个,只挂门扇,价格电议。
信用卡推广专员
7000-15000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
信用卡专员(驻点盒马)职位描述
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:信用卡专员(驻点盒马)
2. 工作地点:指定盒马鲜生门店
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 信用卡推广与办理
◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位,依托门店客流及银行专属优惠活动,主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品,清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠,精准挖掘潜在办卡客户。
◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作,确保申请资料真实、完整、规范,提升办卡审批通过率。
2. 客户服务与关系维护
◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户,耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题,提供专业、贴心的现场服务,提升客户体验与满意度。
◦ 维护已办卡客户关系,做好后续用卡指导,及时响应客户诉求,协助解决用卡过程中遇到的问题,挖掘客户二次业务需求,提高客户粘性。
4. 业务配合与数据反馈
◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求,规范开展驻点营销活动,遵守门店现场管理规定,维护良好的服务形象。
5. 风险把控
◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作,核实客户身份信息,防范虚假办卡、信息冒用等风险,保障银行与客户的资金及信息安全。
三、任职要求
1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-35周岁。
2. 工作经验:有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先,无经验者可提供专业培训。
3. 能力素质
◦ 形象气质良好,沟通表达能力强,具备亲和力,善于主动与陌生人交流,有较强的销售意识与客户挖掘能力。
◦ 工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神,能高效完成既定业务指标。
◦ 熟悉基础电脑操作,做事细心严谨,逻辑清晰,能规范完成资料整理与数据统计工作。
4. 其他要求:个人征信良好,无不良信用记录及违法犯罪记录,遵守银行及盒马门店各项规章制度。
四、工作时间
根据盒马门店营业时间排班,弹性工作,月休4天,具体作息以门店及团队安排为准。
五、薪酬福利
1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴,多劳多得,综合薪资可观。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人,获得更广阔的职业发展空间。
六、岗位亮点
1. 依托盒马门店稳定客流,客户资源优质,获客轻松,无需外出盲目拓客。
2. 银行+知名商超双平台背书,业务推广认可度高,工作环境舒适。
3. 提成上不封顶,收入潜力大,适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限高中浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
银行后台销售岗7K+特招2名+提成
5000-8000元/月
信用卡销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限中专/中技互联网金融/消费金融银行
坐班办公,无需外拓,无需地推
工作时间:八小时工作制,长白班(早九晚六,早十晚七)
休息时间:月休4-6天,节假日正常休
工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理
薪资情况:首月保底3200,综合5000+,次月保底3600,综合8000+,
福利待遇:五险一金,节假日三薪,本科补贴,节日福利,带薪休假(婚/产),提供食宿,餐补,培训补贴,夜补,加班费,全勤奖励,业务奖励,租房补贴,薪资固定发放,绝不欠薪,定期团建活动,员工生日福利,公司年会生日会,
无畏契约端游代练
3000-6000元/月
游戏代练免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 代玩无畏契约端游枪战类游戏,保证代练过程中的游戏操作技巧与策略。
2. 根据客户要求,完成游戏代练服务,确保服务质量满足客户预期。
3. 维护良好的客户沟通,及时解答客户关于游戏操作和策略的问题。
4. 上班时间10个小时,需根据工作量和质量调整工作时间。
任职要求:
1. 对游戏操作技巧有深入了解,能够熟练掌握无畏契约等端游枪战类游戏。
2. 有责任心,能够按时完成游戏代练服务。
3. 良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客户问题。
4. 能够适应团队工作,与团队成员保持良好的沟通和协作。
前台人员
3000-8000元/月
前台经验不限大专行政前台教育培训机构
1.接待来访家长,咨询转化
2.报名开票与学员信息电脑统计
3.表格文档制作,及各种文件整理收纳
4.复印、打印办公用品申领发放
5.协助开展会议、活动
兼职日结
招聘工作人员(包括兼职),待遇为每日100元,表现优异者可获得额外奖励。工作时间为白班,工作内容为非体力劳动。详细事项请联系河南信阳的肖先生。
信阳行政文员 办公室内勤 工作轻松无压力
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下高中同事都是00后不内卷工作氛围好
办公室工作氛围轻松,可以自由听音乐,同事都是年轻伙伴,人际关系简单融洽。
负责日常访客接待、电话接听、文件资料整理及考勤数据统计,任务清晰易上手。
无需加班,到点准时下班,接受零经验入职,配备专人一对一指导带教。
福利待遇包含住宿支持,团队成员以95后和00后为主,周末常组织聚餐逛街等团建活动。
行政前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台公司/写字楼
岗位职责:
1. 负责前台接待工作,包括来访人员登记、引导及基础咨询
2. 保持前台区域整洁有序,定期整理大厅沙发、绿植养护及环境维护
3. 协助日常行政事务,如文件打印、复印、资料归档及办公用品管理
4. 接听电话,准确传达信息,做好记录与转达
5. 配合完成其他临时性行政支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备基础文书处理及事务协调能力
4. 学历不限,有行政或前台相关经验者优先
5. 服从安排,具备良好的团队协作精神
行政前台
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 统筹办公环境日常维护,包括前台区域整洁、绿植养护、报刊信件收发及基础物资管理
3.协助会议安排与支持,含会议室预订、设备调试及会务物资准备
4.配合行政事务处理,如文件归档、数据录入及内部通知传达
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 有前台或行政相关实习/工作经验者优先
4. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
5.能适应早九晚五(含2小时午休)、月休4天的工作节奏
行政文员+五险+双休
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速适应工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴,每月薪资按时发放,绝不延迟。
2、系统化带薪培训支持:提供专业培训课程,无论是否有经验都能迅速掌握工作技能。
3、额外享有多种福利补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期及带薪年休假等。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,具备服务意识,做事细致严谨、有责任感,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约两小时),采用周末单双休轮班机制,不安排加班,每月休息5至8天,享受国家规定的所有带薪假日。
2、依法享有全部法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规定正常休假;同时可享受带薪年假等各类假期。
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