任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案件办理，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿。

1. 负责解决电商平台各类常见问题，具备耐心与持续跟进能力

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售！！不涉及销售！！不涉及销售！！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职首月即享带薪年假与带薪病假待遇 完全无销售性质！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应！ 【工作内容】 1、依据合作方制定的评估标准，对体验店及服务网点的形象陈列与服务流程进行监督评分； 2、按日完成指定门店的评分任务，并确保评分结果的准确性与质量； 3、及时识别运营中的异常情况并上报，同时提供可行的优化建议； 4、归纳总结操作经验，积极与团队成员交流分享工作方法； 5、配合完成合作方提出的其他相关工作要求。 【上班时间】 上午九点至下午六点，每周五天工作制，采用轮班休假安排

吉利高速口附近 招聘审单打单员 会使用电脑 月薪2500 月休四天

一、合同管理 1.审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。 2.参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1.熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。 2.建⽴和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规⾏为。 3.应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律⽂件和解释。 三、知识产权保护 1.了解跨境业务中的知识产权保护⼯作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2.监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1.处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。 2.与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1.为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1.教育背景： •学历要求：本科及以上学历，法学专业背景。 •专业相关性：民商法、国际法、经济法等专业方向。 2.语言能力： •英语水平：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 •除英语外掌握其他国家语言更佳。 3.专业知识与技能： •法律知识： •熟悉国内外的相关法律法规，包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等，能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 •对跨境电商相关的法律法规有深入的了解，如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定，对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 •合同审查与起草：具备扎实的合同审查和起草能力，能够制定和审核各类跨境业务合同，如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、有效性和可操作性，保护公司的利益。 •知识产权保护：了解知识产权相关法律，能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作，防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 •纠纷解决能力：掌握纠纷解决的方法和技巧，能够处理跨境业务中的法律纠纷，如协商、调解、仲裁和诉讼等，具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4.工作经验： •相关行业经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 •项目经验：参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。 5.综合能力： •沟通能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 •分析与解决问题的能力：能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 •团队协作能力：能够与公司内部的其他部门，如业务部门、财务部门等密切合作，共同推动跨境业务的顺利开展。

对接客户报价做结案

急聘金融纠纷调解员：月入8K-3W，高提成+稳定作息！ 想进入金融领域，靠沟通能力实现高薪？我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员，这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏，等你来发光！ 薪资福利：收入透明，多劳多得 -高额提成：最高可拿纠纷标的额的15个点，业绩直接转化为收入，月收入轻松可达8000-30000元，能力越强，收入越高； -作息规律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周单休，兼顾工作与个人生活，平衡更舒心。 岗位职责：专业协调，解决纠纷 1. 对接金融类纠纷（如借贷、理财等），与双方当事人沟通，清晰梳理诉求与纠纷核心； 2. 依据金融法规及行业规则，客观分析问题，引导双方达成和解，推动纠纷高效解决； 3. 规范记录调解过程与结果，整理相关资料，确保流程合规、档案完整。 任职要求：有能力，敢挑战 -对金融行业有基础认知，具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先； -沟通表达清晰，逻辑思维强，能耐心倾听、理性协调，化解双方矛盾； -工作认真负责，有责任心与抗压能力，愿意为达成调解目标积极努力。

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架与下架操作，确保商品信息准确无误。 2. 处理商品售前咨询及售后问题，提升客户满意度。 3. 跟进订单处理流程，保障订单高效、顺畅执行。 任职要求： 1. 年龄要求：******。 2. 熟练掌握电脑打字操作，有无相关经验均可。 3. 工作时间： - 夏令时：8:30-12:00，下午2:00-6:30。 - 冬令时：8:30-12:00，下午1:30-6:00。 - 法定节假日享受带薪休假。 薪资福利： 1. 底薪2600-3600（按阶梯设定），另享提成与奖金，综合收入5000~10000元。 2. 每月享有4天休息时间，可灵活安排，法定节假日带薪休假

3、文员：熟练掌握各种办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理及演示文稿制作，具备良好的文字功底，可独立完成一般性公文、通知等文件的撰写。能具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力和应变能力。

岗位职责： 1、形象端正，气质良好，年龄要求25至30岁 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先录用 3、掌握办公室行政管理常识及日常运作流程，拥有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力较强 4、负责公司印章的保管及用印审批工作 5、熟悉公文标准格式，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 6、完成上级交办的其他事务性工作 7、工作细致严谨，责任心强 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年相关岗位经验，文秘或行政管理类专业优先 2、服务意识强，熟练掌握电脑及常用办公软件操作 3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有责任感，性格积极乐观，易于相处 4、普通话标准流畅 5、了解基本商务礼仪规范 薪资待遇： 1、底薪2500元加提成 2、每日工作7小时：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00 3、每周双休，享受法定节假日

招聘仓库搬运工，计时40一小时，40O/天，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚 工资日结 不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000 工作时间:面议

招 聘 本厂招： 保护焊工 招冲压工人 工资面议，具体电话咨询 地址：平桥工业园区 电话：

招打板工数名，必须有高空证，29号原阳-信阳，350-400/天，包吃住，刘

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招800型挡车2名熟练工 电话

律师事务所招聘提成律师 要求： 1，已经取得律师执业证。 2，能够独立处理案件。 3，未受到过处罚。 4，热爱律师行业，有上进心，有责任心。 5，有一些独立能力。 待遇： 1，律师自己的案子律师提成86%（律所承担增值税）； 2，律所的案子律师提成30%（到手，需自行承担个税）； 3，免费提供固定工位；优质办公环境； 4，提供公共案源；律所有较为充裕和优质的公共案源给予提成律所支持，能够保证每月都有相应的保障； 5，提供发展路径，符合一定标准可成为高级合伙人、部门负责人甚至权益合伙人。 6，律所除直接提供已经成案的公共案源外还设置案源池，案源池中全部为确有纠纷的案件线索，本所提成律师均可领取，自行谈案接案，案源池中的案件接下来后，提成律师按照50%的比例提成（到手）。 7，其他支持，律所还有对接媒体、协助曝光、短剧等等其他支持。

任职要求: 1.需持有中华人民共和国律师执业证书(A证)1年以上; 2.职业操守良好，无执业处罚记录； 3.可独立负责案件。 福利支持: 1.无管理费工位费办公费年费等（只需承担，个税，律协会费律所承担，购买社保）； 2.转所成功发放一次性补贴+每月单独发放补贴； 3.无坐班要求，自主安排工作时间; 4.律所提供免费工位、文书辅助。 办公地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号

招聘人数：数名。 任职要求: 1.需持有中华人民共和国律师执业证书(A证)1年以上; 2.具备民商事/刑事基本判断能力;团队案源丰富，可指导培养年轻律师; 3.职业操守良好，无执业处罚记录； 4.可独立承办或参与团队案件，能参与办理律所案源优先。 福利支持: 1.无管理费工位费办公费年费等（只需承担，，律协会费律所承担，购买社保，合伙人每月单独发放补贴）； 2.转所成功发放一次性补贴； 3.无坐班要求，自主安排工作时间; 4.律所案子根据自己情况自由选择 5.律所提供免费工位、文书辅助。 办公地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号

【岗位职责】 1.独立或协作处理律所分配的案件，包括诉讼、非诉、执行业务;参与客户洽谈、法律文书撰写及出庭代理； 2.配合团队完成案件调研、证据收集及流程推进。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，需持有中华人民共和国律师执业证书（A证）1年以上； 2. 熟悉各类民事、刑事诉讼业务，熟悉常规办案流程； 3. 遵守律师执业纪律，恪守职业道德，无不良执业记录； 4.拥有良好的自驱力和团队凝聚力，细心严谨，适应律所管理模式，认同团队发展理念。 5.招聘人数：2名。 【团队待遇】 1、团队氛围轻松融洽，案件丰富，有足够的锻炼空间； 2、底薪+提成，综合薪资10k-20k（底薪4000-5000），工作时间：9：00-17:30，周末双休。 3、工作地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号。

岗位职麦: 1.已取得律师执业证，有诉讼和非诉经验，能独立处理常见诉讼讼案件: 2.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。。 任职要求: 1.法律专业本科及以上学历，持有律师执业证书。 2.认同盈科文化，具备合作意识，有良好的沟通能力: 3.遵守律师执业规范，品行端正;

一、工作内容： 1.信息采集：借助线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物的相关信息，并完成数据的归类与整理。 2.配合团队在线协作，参与信息的汇总与筛选，优化拍卖流程，提高整体作业效率 二、薪资待遇： 2380元+5%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后，提成即时结算） 三、假期安排： 双休！！周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度，擅长信息甄别与系统化整理 3、执行力好，配合团队管理，认同公司发展方向并能协同推进 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门分红 新团队、新赛道，只要肯学、有潜力、与公司共成长，晋升通道畅通迅速！ 诚邀优秀人才携手开拓全国市场！！！

信阳青果传媒现正扩大团队，诚聘前台及人事岗位！目前在信阳共设有三家公司，岗位丰富，欢迎咨询了解！ 行政前台岗位：无责任底薪3000元，综合收入3-5K。工作时间为早八至晚六，中午休息2小时，每月休息4天，支持灵活调休。 人事专员岗位：无责任底薪3000元，综合薪资3-10K。工作时间早九到晚六，中午休息2小时，月休4天，可自由安排调休。 同时招聘直播运营、化妆师、剪辑师等职位，薪资面议，根据个人经验设定浮动底薪。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备与协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假情况及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入离职手续，及时更新并维护人事档案系统； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、沟通表达良好，工作细致认真，具备较强的责任心与服务意识； 4、具有团队协作精神，能在多任务环境下保持高效作业； 5、有行政或人事相关实操经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展公司内部会议及团队活动的组织协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假记录及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护人事档案的完整性； 5、配合完成上级安排的其他行政与人力资源支持工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理技能； 3、具备良好的沟通能力与协调意识，工作细致认真，服务意识强； 4、具有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定输出； 5、有行政或人事相关工作经验者优先录用。

工作内容：主要负责面试人员接待、区域清洁维护、沙发整理及绿植浇水养护！ 薪资待遇：3800（每月20号准时发放） 上班时间：早上九点至下午五点，中午休息两小时，月休4天可自行安排！

一、工作内容： 1.信息收集：借助网络渠道获取房产、资产类拍卖项目相关数据，并完成信息的归类与整理。 2.在线协同团队成员，配合开展资料搜集工作，优化整体拍卖流程效率。 二、薪资待遇： 2900元底薪+10%提成，综合月收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 每周双休！！周末固定休息！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、具备高中或以上学历，年龄******，需自备3个小红书账号、3个抖音账号、2个闲鱼账号（每月享有账号使用补贴，账号不足可由公司协助开通） 2、需配备3台手机设备（能正常登录账号即可，不限型号功能，因单设备无法多号登录，每月提供设备使用补贴） 3、做事细心有耐心，擅长信息甄别与系统化整理 4、执行力好，配合团队管理安排，认同公司发展方向并能同步推进 六、晋升机制： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新平台、新起点，只要肯学习、有能力、与公司目标一致，晋升通道畅通迅速 诚邀优秀人才共同开拓全国业务市场

岗位职责： 1、配合上级主管完成日常事务性工作，包括文档整理、信息归档等 2、协助主管处理与部门相关的其他事务性任务 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，能有效配合团队开展工作； 3、做事严谨细致，有责任心，能适应阶段性工作强度； 4、学习能力强，适应能力佳，可较快融入岗位节奏并掌握工作内容 岗位福利： 9-12 14-18 周日单休 法定节假日 无责3000

岗位职责: 1.负责光伏项目相关的文书处理，如文件整理、资料归档等工作。 2.配合上级开展光伏项目的日常管理与协调事务。 3.具备较强的沟通能力，能与团队成员协同配合，保障项目有序推进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效完成各项任务。 2.擅于沟通交流，具备团队合作意识，共同推动项目进展。 3.对光伏领域有一定认知和兴趣，可快速融入工作环境。

信阳市驭途智能科技有限公司是由河南哪吒送酒网络科技有限公司控股，依托原有配送平台的运营经验与网络资源，在信阳市设立的一家专注于无人驾驶物流配送车、无人机及家庭服务机器人销售与维护的科技型企业。目前公司已与国内头部无人驾驶配送设备企业建立合作，构建覆盖信阳市八县两区的销售及售后服务网络。 岗位职责： 1. 负责日常行政工作，如文件整理、资料归档与信息更新； 2. 协助筹备公司内部会议与活动，保障流程有序开展； 3. 承担公司基础财务核算，管理办公耗材与固定资产，并定期组织盘点； 4. 负责客户来访接待及电话应答，保障沟通畅通、业务正常运转； 5. 运用剪映等工具制作或编辑适用于百度、抖音、小红书、微信平台的图文与视频内容，实现每日内容发布； 6. 完成上级安排的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、行政管理或相近专业者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理技能； 3. 具备良好的协调组织能力与沟通表达能力，执行力强； 4. 性格积极乐观，人际交往热情得体； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识；

任职要求： 1.具备客户接待能力及管理经验（熟练操作企微、钉钉、飞书等办公工具） 2.拥有2-3年招聘工作经验，能熟练运用各类招聘平台及工具 加分项： 1.熟练掌握WPS、Word、Excel等办公软件 2.熟悉PS、AI、UI等设计工具者优先考虑 3.对内部组织规划具备一定执行能力 4.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识 岗位福利：底薪＋绩效