岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3. 定期维护教学车辆，检查车况，保障训练过程安全规范 4. 协助完成学员档案管理、约考报名及考试接送等全流程服务 5. 积极参与驾校组织的教学培训与安全例会，持续提升专业素养 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 热爱教育工作，具备良好沟通能力与责任心，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班，服从驾校统一调度 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，有驾培行业经验者优先

攀岩馆全职教练招聘 【岗位】攀岩馆全职教练 岗位职责 1. 日常场馆运营：维护场馆正常营业秩序，做好场地日常打理，保障场馆整洁、有序运营。 2. 教学与带教服务：负责新手顾客攀爬保护、动作指导，全程陪同新手体验，耐心引导顾客完成攀爬登顶；善于给予顾客情绪鼓励，提供优质体验感与情绪价值。 3. 亲子客户对接：性格活泼开朗，对小朋友极具亲和力，擅长沟通交流，维护客情关系，提升客户复购体验。 4. 安全设备维护：每日、定期检查攀岩设备、防护器材，全面排查场地安全隐患，严格遵守攀岩安全规范，保障顾客游玩安全。 薪资待遇 1. 试用期：底薪3800元 + 业绩提成（多劳多得） 2. 转正后：底薪4000元 + 业绩提成（收入稳定、上不封顶） 休息制度 月休8天，统一周一至周四排休，错峰休息、不挤周末，工作作息合理舒适。 任职要求 • 性格开朗热情、有耐心、责任心强，沟通能力良好； • 喜欢运动、热爱攀岩，喜欢和大人、小朋友相处； • 有无经验均可，踏实肯干、积极认真即可。 轻松氛围、稳定薪资，欢迎热爱运动、想长期稳定工作的小伙伴加入！

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

公司购买五险，上班时间自由，多劳多得，男女不限，需要教练证。年龄55以下

岗位职责： 1、负责指导学员进行科目二科目三训练，根据学车规划完成教学； 2、维护教学车辆，确保车辆状态良好，符合训练及安全标准； 3、学员练车进度，薄弱环节，针对性练车，及时填写学习手册； 4,、根据相关图片、视频进行示意图绘制、视频的剪辑、考场流程的拟定； 任职要求： 1、持有C1以上驾驶证，驾龄5年及以上； 2、大专以及上，优秀者可放宽学历限制； 3、网约车司机，退伍军人优先； 4、可接受新手小白，应届生、在校生； 福利待遇： 1、带薪年假； 2、为员工购买五险； 3、假日福利：中秋节、端午节等传统节日公司会派发礼品福利； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

1、负责成人、青少年网球课程教学，规范开展日常授课。 2、建立良好学员关系，跟进学员学习情况，推动课程续报。 3、配合门店开展体验课、社群活动，合理推荐运动装备。 任职要求 1、网球动作标准，具备独立授课经验，持有相关运动证书优先。 2、有服务意识，善于沟通，热爱体育运动。 薪资：课时费+销售提成+绩效工资等

工作内容： 培训已领取驾照的新手驾驶员，解答各种关于驾驶的问题，负责学员的实际道路驾驶培训，指导。 规范新手驾驶员在行车中存在的问题，规范新手驾驶员的驾车习惯，做到安全驾驶。 任职要求： 1.年龄28-55周岁，身体健康，无传染病、无精神疾病、无犯罪记录、无酒驾毒驾史。 2.持C1/C2及以上有效驾驶证，驾龄5年及以上，近五年无重大交通事故、无一次性满分记录。 3.普通话流利，耐心细致，熟悉本地路况，具备良好服务意识。 4.无赌博、酗酒等影响安全教学的不良嗜好。 5.自带自动挡轿车/SUV车辆，保险齐全

岗位要求： （一）选聘人员必须同时具备以下条件： 1. ，年龄35-50周岁，无妨碍安全驾驶和组织学员进行实际驾驶训练的疾病及缺陷。 2.具有良好的思想政治素质，吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心。 3.普通高中以上学历，持有C1及以上车型的机动车驾驶证5年以上，取得机动车驾驶教练员职业职业技能等级证书，具备《机动车驾驶员培训教练员技能和素质要求》（中华人民共和国交通运输行业标准JT/T 1471-2023)。 4.能用普通话授课，有良好的语言表达能力和沟通协调组织能力。 （二）有下列情形之一的，不得参加选聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的。 3.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员。 4.有不良嗜好，身体条件不能胜任岗位工作的。 5.不应有以下影响安全驾驶行为记录：发生责任交通事故致人死亡；交通违法记分满分；吸食、注射毒品行为或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除。 6.不应有以下不良教学服务行为记录：组织或参与考试舞弊；；虚假填写教学日志、伪造培训学时；在银川市车管所考试中心和银川市道路运输事务中心驾培科有不良教学服务行为记录。 7. 其他法律法规规定不得聘用的人员。 薪酬待遇： 1.薪资待遇：底薪+提成，其工资待遇按照学院规定执行，具体薪资水平根据应聘者的经验和能力而决定。 2.试用期2个月，缴纳五险一金。 报名须提供的资料： 1.应聘登记表。 2.居民身份证复印件1份。正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰。 3.毕业证复印件1份。学历+学位证(若有)；大专以上学历的提供学信网电子注册备案表。 4.机动车驾驶证复印件1份 5.汽车驾驶教练员职业技能等级证复印件1份。 6.无犯罪记录证明1份。 7.3年无发生事故证明材料1份。 注：递交资料时，我公司需对原件进行审核。

工作内容 • 参与桌游互动，活跃现场气氛 • 协助门店日常桌游局与活动 室内环境工作｜正常社交互动 岗位要求 年龄 18–25 岁 • 在校生 / 应届生 / 时间自由优先 • 有桌游经验最佳 薪资待遇 • • 时薪 300–500（每小时） • 兼职可日结｜长期可谈稳定收入

招聘前厅服务员若干名，男女不限，年龄18至45岁，无工作经验者可提供培训。薪资为5000至6000元。工作时间：上午9:30至下午2:00，下午5:00至11:00。

招聘后厨面点人员，男女不限，年龄要求45周岁至50周岁。薪资为4500-5000元。上班时间为早9点至下午2点，下午4点30分至11点。

招聘保洁人员，男女不限，年龄50周岁左右。薪资为4000元。上班时间为早9点到下午2点，下午5点到10点，每月休息两天。

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招聘全职/兼职教练员，共3人。优先录取持有教练员证书且具备大学专科及以上学历的人员。薪资为4000-7000，每月休息4天，每日工作时长6小时。工作地址在开发区。

港城驾校教练工作地址:秦皇岛市港城机动车驾驶员培训有限公司（5000-7000元/月）

红星驾校诚招:教练10名招聘要求:25-50周岁2、无重大交通事故记录，无犯罪记录。3、吃苦耐劳，服从公司管理。4、有保险，节假日福利，有意者电联()非诚勿扰

驾校招聘教练2名，要求年龄60岁以下，薪资面议，提供食宿。有意者请电话联系。

(）【4】杭州蒋阳机动车驾驶员培训中心诚聘教练员若干名工资面议福利待遇：五险，免费午餐，旅游，节日礼物，多劳多得工作地址：青山湖街道灵凤路龙门家园南侧联系人：杨总

招聘加气员。岗位职责包括：负责车辆加气操作，确保加气过程安全规范；检查设备运行状态，做好日常维护及记录；引导车辆有序进出，协助处理加气站突发事件。任职要求：年龄18-45岁，，身体健康，能适应倒班；工作认真负责，服务意识强；有加气或加油经验或持有相关操作证者优先。福利待遇：包食宿，节日福利，上一休一。薪资为3200-5000元。

负责车辆精洗，美容项目，底薪加提成，具体面议

河南信阳招聘加油员，薪资范围2000-4500元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

招䃼胎师傅一名，做事有责任心，全部真空胎，带大机器，包吃住，工资8000起步，干的好还会加学徒工一名地址，河南信阳市(联系电话)

汽车维修，中工维修

河南信阳罗山县砂厂招工老板电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力

招聘汽车修理工。薪资为5000-10000。负责车辆日常检修与故障排查，能独立完成发动机、底盘、电气系统等常见问题的诊断与维修。根据车辆实际情况制定合理的维修方案，确保修复后车辆性能达标，保障行车安全。要求能看懂基本电路图和维修手册，熟悉常见车型的结构原理；会使用常用维修工具及检测设备，如扳手、千斤顶、电脑诊断仪等；具备一定动手能力，能处理刹车系统、轮胎更换、电瓶搭接等基础维修项目；熟悉车辆保养流程，能按标准完成机油更换、滤清器更换等常规保养作业；工作认真，有责任心，能按规范操作，不随意简化维修步骤。

负责车辆精洗，美容项目，底薪加提成，具体面议

招聘洗车工。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责车辆外部清洁，包括冲洗车身、擦拭车窗、清理轮胎和轮毂；使用洗车设备和清洁用品完成标准洗车流程，确保车辆干净整洁；检查洗车过程中发现的车身划痕或异常情况，及时上报；保持洗车区域卫生，工具摆放整齐，定期清洁工作台和设备；配合完成车辆内饰简单擦拭，如方向盘、中控台等部位。任职要求包括：能够适应户外工作环境，有基本的体力劳动能力；有责任心，做事认真，能按流程操作；熟悉常用洗车用品使用方法，愿意学习基础操作规范；服从安排，配合团队完成日常任务；无不良记录，能长期稳定参与工作。