职位描述 1. 从基层岗位起步，初期专注于产品运营的学习与实践（由主管亲自指导，掌握产品运营及推广方法，周期约2至3个月）。 2. 进入团队管理学习阶段，从带领1人小组开始，逐步提升至可管理12人团队，预计耗时6至8个月，具体进度视个人学习与适应能力而定。 3. 深入学习公司内部运营管理：协助经理开展运营组的培训实施、招聘执行、绩效评估、薪酬核算及相关行政事务，涵盖工商、税务等运营细节，最终具备独立管理分公司能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员与客户需求 2. 能按时高效完成上级安排的工作任务 3. 大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 4. 定期对工作中出现的问题进行归纳分析，配合相关部门优化产品流程或培训方案，降低问题重复率 5. 接受零经验入职，公司愿意系统培养，需本人积极进取，学习意愿强烈 福利待遇： 1. 薪资结构为底薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效奖金）+晋升激励+五险+免费住宿 2. 提供多样员工关怀活动，如团建、旅游、生日会、节日福利等 3. 配备公寓式员工宿舍，住宿免费，生活氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉悦 上下班时间：早8点至晚6点 休息安排：周日单休，法定节假日按国家规定休假 住宿情况：公司统一提供免费住宿 入职承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，安排住宿，提供完善的职业发展通道与晋升机会。 公司名称 郑州市乘阳信息科技有限公司 上班地址 国际企业中心-A座15A05

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰传达岗位亮点及公司政策，达成每日沟通量指标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向者提供一对一注册协助。 3、定期整理招聘数据（如线索转化率），进行复盘分析，提出可行性优化方案，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营、客服或线上销售类工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘工具及企业微信等办公软件； 3、学习能力突出，结果导向，具备优秀的沟通服务能力与抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即缴五险一金；享受单双休、带薪年假、节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有竞争力的薪资、系统化培训支持及清晰晋升路径。 须知：此岗位为线上招募UU跑腿跑男师傅方向，归属运营部门管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

运营助理（1位） 岗位职责 1.店铺基础搭建 2.erp系统维护 3.商品运营 4.数据抽取 5.成本控制 6.投产控制 7.销量运作 8.完成gmv 9.上级交代的其余事务 任职资格 1.中专以上学历（可以非全日制） 2.18-26岁 3.有责任心具备一定抗压能力 4.无经验的小白优先考虑 5.逻辑清晰思维灵活者优先考虑 工作时间早9-晚18每周单休（六或者日休） 试工3天（有薪资）试用期3个月可提前转正（通过考核即可） 试用期工资底薪3000 转正底薪3000+绩效500+提成提成转正后根据负责的平台与利润来谈 晋升空间 运营助理-运营专员-运营主管-运营经理-运营总监

岗位职责： 1.负责广告客户在搜索引擎平台的日常沟通与疑问处理； 2.深入了解客户需求，制定推广优化策略并提供可行性方案； 3.应对账户突发问题，联动内部团队高效推进问题闭环； 4.持续追踪推广数据表现，辅助客户实现投放效果目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告投放相关经验者优先考虑； 2.掌握Excel基本使用技能，具有一定的数据理解与分析能力； 3.语言表达流畅，具备较强应变能力和服务意识； 4.适应互联网行业快节奏工作模式，有SEM或信息流操作经验者更优，具备医疗行业客户服务背景者优先录用。

公司是00后的舞台！！欢迎应届生加入！ 1.学习基础营销体系（主管全程指导产品知识与市场推广技能）。 2.参与内部运营管理：协助经理开展运营团队的培训、招聘执行、绩效评估、薪酬管理及工商税务等事务，逐步成长为分公司管理者。 【任职要求】： 1、性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取心； 2、对销售工作有热情，渴望通过努力实现高收入目标； 3、具备较强的学习能力，态度认真，愿意突破自我、挑战潜能； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖励（综合底薪6600元）+提成+年终奖，月均收入6000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属于公司基层管理岗位，收入持续稳定； 3、融洽的工作环境； 4、系统化培训：新员工享有一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、专业技能提升、销售管理课程等（不收取任何费用）； 5、员工宿舍：提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金或礼品； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：公司每年为表现优异的员工提供一次至两次国内或海外进修学习的机会。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养，为实现集团首个十年战略，在全国100个城市计划培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、培训成长端（由管理层组织开展系列岗前培训，包括团队集中授课与个人辅导） 知识模块（企业文化、发展方向、产品专业知识、制度规范） 技巧模块（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格识别、客户关系维护等） 3、总部支持端（提供专业课程资源与技能培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授技能、扶持成长、推动突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发主动性） 5、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化考核的晋升体系，契合年轻人发展的平台）

岗位职责： 1、负责小程序的日常运营与维护，设计拉新方案，借助社群渠道扩大用户覆盖，提高小程序新增用户规模 2、主导多渠道促销活动的规划与执行，优化用户转化效果，提升单客消费金额 3、搭建并维护用户社群体系，制定社群管理规范及标准化运营流程 4、策划并落实群内每日互动内容，增强用户参与感，提高社群活跃水平与用户留存 5、跟踪小程序关键运营指标（GMV、转化率、留存率），定期整理数据分析报告，提出可行的运营优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-3年新媒体、电商或社群运营相关工作经验 3、具有1-3年线上线下活动策划实操经历 有食品、快消品或季节性商品营销背景者优先考虑 工作时间：9:00-17:00 福利待遇：团建福利、节日福利、生日福利、包吃住

运营助理工作职责: 1：日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话与微信等方式进行沟通交流。 2．遵守团队管理要求，主动参与公司组织的技术及专业能力培训；福利待遇： 3．每月安排聚餐与团队建设活动，享有省内亲子周末游机会， 固定双休，月休8至10天，法定节假日享受带薪休假， 工作时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班， 底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上； 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至6000元以上；

咱公司目前正与支付宝携手，推进支付宝相关项目的运营推广，助力使用支付宝的商家实现门店数字化经营转型与升级 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费全流程系统化培训，助你快速上岗 3、为员工安排免费住宿（设施齐全），距离办公地仅需步行10分钟 4、定期组织团队活动，每年开展员工集体旅游 5、员工生日当天，公司举办温馨庆祝派对 6、年度评选优秀员工，提供国内专业进修培训机会 【任职要求】 欢迎愿意扎根一线、追求自我成长的伙伴加入（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在30周岁以下，具备专科或以上学历； （2）具备良好的语言表达与沟通协调能力； （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交流，具备团队合作意识。 工作时间：上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，法定节假日正常休息 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

招运营 不会可教 一带一指导 工作内容： 负责账号日常运营，与团队成员协作确保视频流量及数据表现 工作要求： 熟练使用电脑操作，有相关经验者优先考虑 年龄18-30岁！学历不限！经验不限！ 薪资待遇： 1.无责任底薪3000加提成，转正后无责底薪3500加提成，综合收入5000以上 2.工作时间9:30-12:00，14:00-18:30 3.每月休息4天，支持调休安排 公司福利丰富，包含奶茶补贴、现金红包、定期团建等

无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 不加班！！！无试岗！！！无试岗！！！ 【我们的优势】: 1、拒绝加班，依法缴纳五险！ 2、零试岗门槛，入职当天即开始计薪！ 3、纯无责任底薪5000元！+通勤打车费用报销+高额提成+多重奖金，综合月收入稳定在10k-15k！ 4、公司统一分配精准客户资源，通过社群模式运营，以9.9元体验课高效转化为正价课程！ 5、全程坐班办公，无需外勤，团队氛围积极融洽！ 【工作内容】： 1、接收公司提供的用户线索，建立专属学习群，并制定个性化服务方案； 2、负责社群的日常运营管理，增强学员互动频率与长期粘性； 3、完成销售转化：引导学员报名正式课程，持续提升成交转化率。 【任职要求】： 1、普通话表达清晰，具备大专或以上学历； 2、具备较强的沟通技巧、自主学习能力及条理性思维； 3、能适应一定强度的工作节奏，有强烈的业绩目标感和收入提升意愿； 青松蔚来的创始团队由北京大学毕业生及上市公司高管联合发起，专注于推广科学化、体系化的家庭教育理念，依托线上教育形式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭生态。总部位于北京，郑州设有分支机构。 公司优势： 1、定期邀请资深心理咨询专家开展系统化内部培训，帮助新人快速掌握专业技能并实现角色胜任； 2、在个人职业成长方面，配备完整的培训支持体系、晋升与考核机制，提供清晰的职级发展路径；

有离这近的小吊车？限高三米。

负责公司各种工程车辆及行政通勤车辆的保养和日常维修与故障排查。

东关派出所旁好运来大酒店，找临时帮忙，明天开始，可以干到初八，500一天，不是多忙，.许总

要求一定会做商城菜，商城菜做的好！

甘岸要厨师一名，干到二十八放假，电话

岗位职责 1、英文四级及以上，可作为工作语言熟练使用，听说读写流利（硬性要求），国际贸易，英语专业优先，有外贸经验优先； 2、熟悉阿里国际以及各跨境平台，能独立开发客户和市场，掌握订单流程； 3、工作认真、反应迅速、责任心强； 4、良好沟通、协作和执行力，熟练运用常用办公软件。 工作内容： 1、业务开发，通过阿里国际平台和其他海外新媒体，日常维护，发布产品信息，拓展客源，保持活跃等，并和潜在客户建联促进外贸询盘和订单转化； 2、了解并熟悉产品信息，上架产品，优化产品，产品订单跟进、确认以及合同制定，对客户的问题答疑，积极与国外客户互动，挖掘客户痛点，突出产品卖点，带动促动下单； 3、做好日常客户跟进，定期回访客户提高复购率，处理售后； 4、规划运营分析海外市场， 行业信息整理分析， 每月分析销售数据，店铺数据，及时调整运营策略及客户跟进计划。 及时反馈客户痛点和诉求协调推动项目和发展。 公司运维平台包括：国外各类社交媒体帐号Tiktok/Instagram/Twitter/Youtube/Facebook/ Twitter/ Reddit/ 独立站 / 全球速卖通/亚马逊/ebay/otto/canpong/joom/newegg / cdiscount/ 沃尔玛/etsy等多个主流平台。 此岗位单休！！！ 介意勿投！！！

要求： 1. 英语四级以上； 2. 熟练使用PS软件做图，做产品册等； 工作内容： 1. 阿里国际站，独立站，速卖通等站点英文发品； 2.产品日常优化；配合公司展会做对应海报及产品册等；

岗位职责: 1. 负责铭鸿宇科技阿里国际站的日常运营与维护工作 2. 对产品信息进行优化调整，提升国际站平台的销售转化效果 3. 跟踪分析市场趋势，制定并实施有效的营销推广方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 可独立开展工作，拥有较强的自主执行与时间管理能力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同配合推动项目进展

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，包括产品上架与优化、营销活动策划执行，以及行业与竞品动态分析。 2. 主导企业官网的搭建与运营管理，推进SEO优化，制定并落实谷歌、领英、Facebook等渠道的海外独立站市场拓展策略。 3. 熟练使用多种运营工具与手段，提升平台访问量及用户交互体验。 4. 定期开展运营数据复盘，依据数据反馈优化运营方案，增强转化效果。 5. 协同团队成员，参与国内外展会及推广活动，助力业务目标达成。 任职要求： 1. 热衷于跨境电商运营，具备良好的市场洞察力与数据分析能力。 2. 拥有独立思考能力与创新思维，能灵活应用新兴工具和方法开展运营工作。 3. 具备较强的团队协作意识，善于高效沟通与协同作业。 4. 工作责任心强，能在高强度压力下保持积极稳定的工作态度。 5. 能够适应快节奏工作模式，熟悉国际贸易基本流程者优先。

【工作内容】 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，包括产品发布、标题优化、关键词设置及详情页调整等工作； 2、定期开展市场调研，跟踪行业趋势，制定并实施有效的营销策略； 3、通过数据分析报表，洞察用户行为特征，持续优化平台使用体验； 4、配合处理平台客户咨询，推动销售转化，助力业绩增长； 5、协助建立与维护客户关系，提升客户满意度和成交率； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、了解阿里巴巴国际站的运营规则及相关操作流程； 2、具备良好的数据解读能力，能从数据中识别问题并提出改进措施； 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行效率； 4、具有一年以上阿里国际站后台实际操作经验； 5、英语能力优秀者优先录用。

招工: 红脏刀手一名，翻大肠一名（手翻） 具体事宜电话联系

岗位职责： 1.负责酒店在各主要在线旅游平台的日常运营管理，涵盖价格体系规划、房型信息维护及促销方案设计等工作； 2.跟踪并分析酒店线上预订数据，定期输出运营分析报告，为管理决策提供数据支持与优化建议； 3.与前台、客房等相关运营部门保持高效协作，确保订单信息准确传达与快速响应； 及时回应客户咨询并妥善处理投诉，持续提升宾客服务体验； 4.跟进市场趋势及竞对运营动向，协助制定符合酒店实际的精准营销策略。

1.至少精通一个传统电商平台(淘宝/天猫/1688/拼多多/抖店)的运营规则和整体运营及推广工具使用 2.负责店铺整体运营，产品上下架、链接推广优化，能够独立分析竞品及竞店数据并制定对应产品的打爆方案及落地执行。 3.有个护家清、美妆类目、居家日用及百货类行业经验者优先，爆品经验丰富者不限行业 4.高提成、高收入、自有工厂，品类丰富，敢于挑战高薪的来！

运营助理： 早十晚六，午休一个小时 试用期3000，后期无责底薪5000+提成 工作内容：主要负责服装的归类整理，配合主播进行直播穿搭选款，分析各大直播渠道主播的着装风格，参与灯光布置与调整，需具备良好的审美能力，沟通顺畅，性格积极乐观，具备较强的学习适应能力！

岗位职责：1、负责京东平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2、分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量与品牌影响力 3、监控并优化商品列表，确保产品信息准确且吸引顾客 任职要求：1、具备良好的沟通能力，能够高效完成任务并于团队协作 2、适应快节奏工作环境，能够迅速学习并应用新知识 3、对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战并有意向在实践中成长

岗位职责: 1.负责天猫、拼多多、淘宝、京东等电商渠道店铺的全面运营及日常维护，保障店铺稳定运行并推动销售目标完成； 2.负责店铺售前咨询与售后问题处理； 3.跟踪并分析各平台运营数据，及时调整运营方向； 4.协同团队成员持续优化电商平台运营方案。 任职要求: 1.具备电商相关工作经验（熟悉淘宝、拼多多、京东、抖音等平台优先）； 2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识； 3.具备高效协作能力，能适应高强度工作节奏； 4.学习能力强，主动提升工作效率与流程优化。 福利待遇： 1.工作时间8.30-12.00,13.30-18.00，单双休（大小周）月休6天，法定节假日放假 2.团建，下午茶，聚餐 3.现金奖励，带薪年假等

工作内容轻松：负责公众号的日常维护与运营，文章由团队提供，仅需完成发布任务，会使用电脑及基础办公软件即可 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 无责任底薪3000元，另享后台运营提成

婚纱打包一名，待遇丰厚，要求50岁左右，干活有劲的，脑子灵活，工资高

工作内容轻松： 负责公司公众号的日常运营 完成公众号文章的编辑与推送 要求：不限经验，接受零基础 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 无责任底薪2500-3000，另享提成，综合收入4000-6000

一、工作内容： 1.信息整理：借助线上渠道获取流量曝光，搜集房产、资产类拍卖标的物的相关信息，并完成数据的归类与系统化整理。 2.协同团队在线沟通，配合完成信息采集与筛选工作，优化整体拍卖流程效率 二、薪资待遇： 2380元+5%提成，平均月收入10000元以上（拍卖成交后提成即时结算） 三、假期安排： 双休！！周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、细心耐心，具备良好的信息辨识与分类整理能力 3、执行力高，遵守工作安排，认同公司发展方向并能协同推进 六、晋升通道： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+团队成员业绩10%提成 部门主管：6000元无责底薪+10%个人提成+部门整体业绩5%分红 部门经理：9000元无责底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责底薪+大部门业绩分红 新平台、新机遇，只要肯学、有潜力、与公司步调一致，晋升空间广阔！ 诚邀优秀人才共同开拓全国市场！！！