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河南信阳工地招聘木铝模班组人员，项目包含26层铝模和地下室木模，现缺两名小班主。要求应聘者同时掌握木模和铝模技术，工作质量好，薪资待遇优厚，进场即可开工。目前空闲或距离较近的人员可联系报名。

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阿凡达现在要临时工，现在能来的，非诚勿扰电话

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本岗位招聘区域为信阳，根据个人能力培养1～3个月后直接进入团队管理阶段，前期前两三个月需参与销售工作积累实战经验。 工作内容：公司主营药品业务，客户均为主动咨询的求购者，主要负责向客户介绍并推荐合适产品，成交效率高，当天即可成单。 行业优势： 一、产品属于刚需类 二、属于日常消耗品 三、所有客户资源由公司统一提供 四、薪资结构含无责任底薪 五、客户具备复购属性，一次开发可长期订药，持续产生收益 六、公司运营模式成熟，新人配备导师指导，提供系统培训 薪资待遇：无责底薪3000元，外加10%-15%提成。表现优异者首月达成1万元销售额可收入4000+，第二个月6000+，第三个月10000+。前两个月设有优秀新人奖，每月500元。另设排名奖励、年终奖金，这是多数员工的成长轨迹。 晋升机制：储备干部经过三个月实习期后可组建团队，底薪逐步提升至3500-4500元，并享受团队成员绩效提成。另有年终奖、排名奖等多项激励。 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，每日工作七个多小时。 完成周目标后，周末可居家办公，等同于享受双休福利；未达标则周日休息。 公司现有1个生产基地，5家分公司，信阳为第5家分公司。行业基础稳固，运营模式成熟，每年投入超百万用于客户资源获取，保障业务持续发展。 招聘要求：年龄20-35岁，性别不限，渴望高收入，积极进取、勤奋踏实、有上进心，具备良好沟通能力者优先考虑。

线上进行游戏任务操作，完成指定任务，多劳多得，上不封顶。

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一、岗位职责: 1、负责指定区域内药品（全品类）零售终端的开发、维护、推广及客户拓展工作； 2、落实公司制定的各项市场与销售执行方案，保障执行质量与成效； 3、按规划路线完成对零售终端的定期拜访； 4、达成或超额完成公司下达的销售任务目标； 5、配合开展市场信息的采集并及时反馈上报； 6、积极维系客户关系，以专业高效的工作助力客户与企业共同成长。 二、任职资格: 1、掌握商品陈列相关知识，具备药品零售行业销售经验者优先； 2、积极主动，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 3、持有机动车驾驶证并具备自有车辆者优先； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：10%，15%，17%，20%四个提成档位+开单奖励+开单达成奖励+销量奖励+复购奖励 不垫资、不压款、不送货、无风险！ 全新的“互联网+”低价控销模式。 汇采药事业部招聘推广经理，部门依托新型医药供应链服务平台---汇采药商城，专注中小连锁药房、单体药店、门诊，提供：一站式采购、一站式管理、一站式运营的控销服务。 有经验、有资源者优先。

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