一、岗位职责 1.审计体系建设 o建立并优化公司工程审计相关制度、流程及质量管控标准，健全内部控制机制。 o制定年度审计规划与专项审计实施方案，并组织实施落地。 2.全过程工程审计 o事前审计：参与招标文件审查、控制价编制，监督招投标程序的合规性。 o事中审计：跟踪施工执行情况，审核签证变更、材料定价及工程款支付的合理性；监控工程质量、进度与成本管理。 o事后审计：复核项目结算资料，验证其真实性与工程造价的准确性。 3.风险控制与整改落实 o发现工程管理中的薄弱环节（如舞弊行为、预算超支），形成审计结论并提出改进措施。 o跟进问题整改进展，推动业务流程持续优化。 4.跨部门协同与培训支持 o参与工程项目会议，提供风险提示；配合业务条线完善内控机制。 o组织开展廉洁从业宣导，助力构建反舞弊管理体系。 二、任职要求 1.专业与学历 o本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景。 2.工作经验 o具备10年以上工程审计或成本管控工作经验，熟悉房建类项目全周期流程（含设计、招采、施工、结算）。 o拥有甲方单位审计经历、造价咨询机构或事务所从业经验者优先考虑。 3.专业能力 o核心技能：熟练掌握工程预决算、定额应用、工程量清单计价方法；能熟练操作广联达等造价工具及CAD软件。 o审计素养：了解内部审计流程，掌握国家财税政策及工程领域反舞弊操作规范。 4.资质证书 o持有注册造价工程师、一级或二级建造师资格证书者优先。 5.综合素质 o具备较强的原则性、风险识别能力及抗压能力；擅长数据处理与跨部门协作沟通。 o能够接受高频次出差，具备独立开展现场查勘与谈判的能力。 三、行业倾向 •在建筑、钢结构、光伏、房建、精装修、景观、市政工程等领域有项目经验者更具竞争力。

一、岗位职责 1. 审计体系建设 o 建立健全公司工程审计相关制度、流程与质量标准，持续优化内部控制机制。 o 拟定年度审计规划及专项审计实施方案，并牵头组织执行落地。 2. 全过程工程审计 o 事前审计：参与招标文件审查、控制价编制，监督招投标程序的合规性。 o 事中审计：跟踪施工进展，审核签证变更、材料定价及工程款支付的合理性；监控工程质量、进度与成本执行情况。 o 事后审计：复核项目结算资料，验证文件真实性与造价准确性。 3. 风险控制与整改落实 o 发现工程管理中的薄弱环节（如舞弊行为、成本超支），形成审计结论并提出改进措施。 o 跟进整改措施实施进度，促进业务流程持续完善。 4. 跨部门协同与培训支持 o 参与工程项目会议，及时提示潜在风险；配合业务部门强化内控建设。 o 组织开展廉洁从业宣导，推动建立反舞弊防控体系。 二、任职要求 1. 专业与学历 o 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景。 2. 经验要求 o 具备10年以上工程审计或成本管控工作经验，熟悉房屋建筑类项目全周期流程（含设计、招采、施工、结算）。 o 有甲方单位审计经历，或具备造价咨询机构、事务所从业背景者优先考虑。 3. 专业技能 o 核心能力：熟练掌握工程预决算、定额应用、工程量清单计价规则；能熟练操作广联达等造价工具及CAD软件。 o 审计知识：了解内部审计方法论，熟悉国家财税政策及工程建设领域反舞弊操作流程。 4. 证书资质 o 持有注册造价工程师、一级或二级建造师证书者优先录用。 5. 综合素质 o 坚持原则，具备较强的风险识别能力与抗压性；擅长数据梳理分析及跨部门协作沟通。 o 能够接受高频次出差，可独立主导现场查勘与审计谈判工作。 三、行业偏好 • 在建筑、钢结构、光伏、房建、精装修、景观、市政工程等领域具有项目经验者更具竞争力。

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持生产部门工作，协助准备和整理部门内部文件； 3、参与公司内部会议的记录和安排相关事宜。 4、监管监督生产和仓管部门工作。 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，要求灵活应变能力强，具备良好的组织和沟通能力。 2、能够独立完成任务，注重细节，熟练使用Excel表格等办公软件； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、调研并分析行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通表达与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

无任何销售性质！！！ 欢迎应届生！！！接受零经验！！！接受新手小白！！！ 入职即缴五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论解答，非销售岗位，入职提供带薪培训【无销售任务】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作及打字能力 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，正常出勤月薪4000+（综合收入5000-6000+） 2.缴纳五险一金，享受班次津贴 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.周一至周五上班，周末双休，每日8小时排班制 晋升空间： 入职满3个月后可参与： 内部晋升竞聘与考核，流程公开、公平、公正

参与各类审计业务的实施，协助拟定审计方案，完成现场审计工作，编制审计工作底稿，与客户及团队成员保持良好沟通，负责审计资料的整理与归档等工作。在项目经理的带领下，承担项目部分审计任务，及时汇报审计过程中发现的问题，并与项目经理及客户进行有效协调。同时协助起草审计报告及其他法定报告，保障审计项目有序推进。

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参与各类审计项目的具体实施，协助拟定审计方案，配合完成现场审计任务，编制相应的审计工作底稿，与客户及项目组成员保持良好沟通，负责审计资料的整理与归档工作。 在项目经理的指导下，承担项目中部分审计工作内容，及时汇报审计过程中发现的问题，并与项目经理及客户进行有效协调与交流。 协助完成审计报告及其他法定业务报告的编制工作，保障审计项目有序推进和高质量交付。

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-48岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

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岗位职责： 1.协助审计项目经理完成财务报表审计、内控审计及专项审计的底稿编制与资料整理工作 2.核对会计凭证、账簿及原始单据，执行穿行测试和控制测试程序 3.参与现场审计工作，收集、整理并初步分析审计证据，及时汇报异常情况 4. 协助撰写审计发现问题清单、管理建议书初稿及相关说明材料 5.配合团队完成审计报告归档、电子底稿系统录入及客户沟通支持工作 任职要求： 1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先 2.具备1-3年事务所或企业内审实习/工作经验，熟悉审计流程及常用准则 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速学习审计作业系统（如鼎

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

招聘一名审计项目经理，要求3-5年以上同岗位经验，做过上市公司、事业单位项目者优先考虑。 1.证书要求：中级以上职称、税务师证，有注册会计师优先考虑。 2.工作时间：8:30-12:00 13:00-17:00 周末双休节假日休 3.会开车能够熟练驾驶 具体薪资面议

岗位职责： 1、构建并优化审计管理机制，拟定企业内部审计策略、制度与操作流程，健全业务风险管控体系及相关流程，搭建风险识别、监测、预警及预防机制。 2、编制内部审计工作规划及年度实施方案，依据计划高效推进审计测试、报告撰写、整改跟进等任务； 3、组织开展公司日常经营审计，针对重大经济事项及突发重要事件实施专项审计，涵盖价值审计、财务审计等内容； 4、对公司高风险业务流程进行审查与监督； 5、主导投资项目及可行性研究相关专题审计工作，开展年中、年末财务情况核查； 6、负责审计报告与审计意见的起草，向管理层提供专业建议，协调内外部审计沟通与对接； 7、能够提出具有可操作性的审计改进方案，推动审计结果及建议的有效执行，跟踪处理内部审计发现的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、持有CPA、CIA或具备中级会计师职称者优先考虑； 3、五年以上在大中型企业、会计师事务所或专业机构从事审计或内控管理工作经验； 4、精通财税法律法规、审计规范及企业财务管理运作流程； 6、具备强烈的责任感，品行端正、坚持原则，拥有良好的职业操守、团队协作能力以及组织协调和管理能力，能接受短期出差安排。

该岗位负责公司各类合同全流程执行审计，防范采购环节财务风险，确保采购合同履行符合公司财务制度与成本管理要求。 岗位职责： - 审核合同签批内容是否与招标评审资料保持一致； - 建立并维护采购合同执行台账，对已完成履行的合同进行归档装订及妥善保管； - 依据采购合同条款，核对实际到货物资的品名、单价、数量等信息是否相符，并出具相应审核凭证； - 对到货情况与合同约定存在差异的情形，有权提出拒收或扣款处理意见； - 对采购环节涉及的发票开展税务合规性初步审查，不符合规定的可拒绝接收； - 负责审核过程中产生的原始单据及相关材料的分类归集与存档管理； - 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： - 本科及以上学历，财会类相关专业背景； - 具备1至3年财务或审计领域工作经验，有成本管控实践经验者优先； - 熟悉税收政策及相关法律法规； - 熟练操作财务软件及常用办公应用工具； - 坚持客观公正的审计立场，切实维护企业财务利益。

行政前台——主要负责来访登记与接待工作，兼顾区域卫生维护。 工作氛围轻松融洽，信阳本地少有的舒适环境，上班不紧张不压抑。 朝九晚五，午休两小时，准时下班，绝不加班，效率优先，生活与工作平衡到位。 日常可适度使用手机，同事关系和谐，闲暇时交流互动自然轻松。

一、 硬性条件与基础要求 1. 学历背景： · 通常要求会计、财务、金融或相关专业的本科及以上学历。 · 硕士学历（MBA, MAcc, MSc Finance 等） 或知名财经院校优先。 2. 专业资格认证： · 必备： 通常要求注册会计师或同等国际资格认证。 · 强烈优先：高级会计师职称。 · 加分项： 其他相关证书如注册内部审计师、注册管理会计师、特许金融分析师等。 3. 工作经验： · 必备：10年以上财务相关工作经验。 · 核心要求：至少5年 在中大型企业担任高级财务管理职位的经验。 · 行业经验：必须拥有建筑、房地产、工程或相关基础设施建设行业的资深财务工作经验。深刻理解行业运作模式、业务流程、财务痛点和风险是关键。 · 管理经验：具备全面领导财务部门的经验，包括团队建设、管理、考核与发展（通常要求管理过10人以上团队）。 4. 核心财务专业技能： · 精通财务核算：熟练掌握企业会计准则、建造合同会计准则（收入确认是关键难点），确保财务报告准确、合规。 · 全面预算管理：擅长建立、执行和监控全面预算体系，尤其是项目预算的编制、跟踪、分析与考核。 · 财务分析与决策支持：具备强大的财务建模、数据分析能力，能为公司战略、项目投标、投资决策、成本控制等提供深度分析和专业建议。 · 资金管理：精通现金流预测、规划与管理，擅长融资筹划（项目融资、流动资金贷款等）、银行关系管理、资金池运作、外汇风险管理等。对建筑行业垫资、工程款支付节奏、保函管理等有深刻理解。 · 成本控制：深刻理解建筑项目成本构成，建立并优化成本管控体系，监督项目成本执行。 · 税务筹划：精通国家及地方各项税收法规，特别是与建筑业相关的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等，能进行合法、有效的税务筹划和风险管理（跨地区项目税务处理是重点）。 · 内部控制与风险管理：建立、完善并监督执行有效的财务内控体系，识别、评估和应对财务风险（如流动性风险、信用风险、合同风险、合规风险）。 · 资本运作：了解投融资、并购重组等资本运作知识（视公司发展阶段和战略需求而定）。 · 财务信息化：熟悉主流ERP系统（如SAP, Oracle，或国内建筑行业常用的如用友、金蝶建筑版等）的应用和管理，推动财务数字化转型。 · 审计对接：有主导或深度参与内外部审计的经验。 二、 行业特定知识与能力要求 (建筑行业核心) 1. 项目财务管理： · 深入理解建造合同准则，特别是完工百分比法的应用、收入与成本的确认原则。 · 精通项目全周期财务管理，包括项目投标阶段的财务评估、成本测算、现金流预测；项目执行阶段的成本控制、进度款结算、变更与索赔管理；项目收尾阶段的结算、决算、审计与效益分析。 · 熟悉工程项目预算、概算、结算流程。 2. 合同与合规： · 对工程承包合同（尤其是FIDIC条款或国内标准合同范本）中的财务条款（如付款条件、保函要求、税务承担、变更索赔机制）有深刻理解和风险把控能力。 · 熟悉建筑行业相关的法律法规、资质要求、招投标流程等。 3. 供应链与分包管理： · 理解材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的财务流程和风险点，能够优化供应链资金安排，管理分包商付款风险。 4. 保证金与保函管理： · 熟悉投标保证金、履约保证金、预付款保证金、质量保证金等的管理要求，精通各类银行保函（投标保函、履约保函、预付款保函等）的开立、管理和释放流程。 5. 特殊业务模式： · 对EPC等模式下的财务处理、融资结构、风险管理有了解或经验者优先。 6. 行业指标理解： · 熟悉并关注建筑行业的关键财务和经营指标（如产值、新签合同额、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率等）。 三、 软性能力与领导力要求 1. 战略思维：能将财务管理与公司整体战略紧密结合，为高层决策提供财务视角和支撑。 2. 卓越领导力：能够有效领导、激励和发展财务团队，建立高效、专业的财务组织。 3. 沟通协调能力： · 内部：卓越的跨部门沟通协调能力，特别是与项目管理、成本控制、采购、法务、市场、人力资源等部门的紧密协作。能用非财务语言向管理层和业务部门解释财务问题。 · 外部：优秀的银行、投资者、审计师、税务机关、政府部门沟通能力。 4. 商业敏锐度：深刻理解公司业务和行业动态，具备商业洞察力。 5. 解决问题能力：面对复杂、棘手的财务和业务问题，能迅速分析、判断并提出有效解决方案。 6. 抗压能力与责任心：建筑行业节奏快、压力大、风险高，需具备极强的抗压能力和高度的责任感、使命感。 7. 诚信正直：坚守职业道德底线，是公司合规经营的重要守护者。 8. 学习能力：能够持续学习新的法规政策、管理工具和行业知识。

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行政前台——主要负责来访登记与接待工作，包含区域清洁维护。 信阳办公环境舒适宜人，工作氛围轻松融洽，日常可自由交流，适度放松。 每日上午9点开始工作，下午5点准时下班，午间休息两小时，坚持不加班、不拖延，高效完成任务，享受工作与生活的平衡！

[薪资待遇]无责底薪3000+全勤+绩效，综合收入3500以上 早9晚5，不加班，下班即走 每日工作6小时，主要负责接待登记、文件整理与打印 任职要求： 1、年龄18-38岁 2、性格外向，积极乐观，提供带薪培训 3、自觉遵守公司各项规章制度及工作安排 4、接待来访人员需主动、热情、礼貌、耐心、服务周到 5、有任何疑问欢迎随时沟通 岗位福利： 法定节假日正常休息 下午茶点、节日礼品、团队氛围温馨融洽 管理人性化，办公环境整洁舒适 一人一工位，工作轻松愉快 为公司发掘人才，为人才匹配平台 期待你的加入！

1、负责数据核对整理 2、出入库管控 3、日常事务对接 福利：包食宿、双休

职位详情行政事务岗位职责: 1、负责办公用品及物资的采购、出入库管理、库存盘点及相关账目核对； 2、统筹办公区域日常运营，包括房租物业、水电费用、饮用水供应、绿植养护、宽带维护、保洁监督及环境管理； 3、汇总日常行政支出并办理报销手续，建立并维护费用数据台账； 4、配合组织各类活动的筹备与执行，协调部门间综合事务，保障工作顺畅推进； 5、处理上级交办的其他临时性任务及突发应急事项； 任职要求: 1、大专或本科在读/毕业，专业不限，每周可保证到岗2天以上； 2、熟悉常用办公自动化设备操作，精通OFFICE等办公软件使用； 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，工作细致严谨，责任感强。

招聘兼职会计

一、任职要求 1、需在项目部驻场办公，可接受省内外派者优先； 2、大专及以上学历，会计类相关专业； 3、具有2年以上建筑施工行业财务工作经验； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任心与职业操守； 5、做事严谨细致，责任心强，执行力高，具备良好的保密意识，能够主动维护公司合法权益； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 7、年龄在25至40周岁之间。 二、技能要求 1、掌握建安行业账务处理流程，熟悉建筑安装及劳务相关的会计制度与税收政策，熟练操作Office办公软件及用友、金蝶等财务系统； 2、具备较强的学习能力，能独立完成财务核算与分析工作，工作认真负责，沟通顺畅，持有中级会计职称者优先； 3、熟练办理网上报税及各类企业纳税申报事项。 三、岗位职责 1、负责公司及项目部财务数据的日常更新与维护； 2、管理甲方所需工程资料及相关增值税发票台账，编制记账凭证、登记明细账和总账，按时编制项目及公司财务报表； 3、独立开展项目税务筹划，管控增值税、企业所得税税负水平，合法合规降低项目整体税负；定期或不定期与甲方、供应商及施工班组进行对账； 4、对接项目部与公司之间的内部往来款项，确保账务衔接准确无误； 5、熟悉施工企业会计核算流程，准确确认工程收入，规范归集成本与费用；落实劳务班组实名制管理，编制农民工工资发放表； 6、审核项目报销单据及合同，处理日常会计事务；每月初参与项目资金计划编制与付款安排； 7、编制项目各类财务报表，及时审核项目月度、季度、年度财务报销情况； 8、建立健全会计核算体系及财务管理制度，助力提升公司经济效益，优化财务管理流程，推动经济核算，控制财务支出，提升工作效率； 9、完成上级交办的其他工作任务。

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